Иск по выплате зарплаты / Трудовое право - 2673 советов адвокатов и юристов

Если у работодателя есть задолженность перед работником, то следует обратиться с иском в суд. Срок исковой давности один год. Если иск подать по истечении год, то его примут, только другая сторона может заявить об стечении срока исковой давности. ЕВГЕНИЯ! Вы можете написать заявление (жалобу) в инспекцию труда Ставропольского края, а также в прокуратуру района города Ставрополя, в котором располагается работодатель (по юридическому адресу). А затем можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами. Куда лучше обратиться. Муж на одной работе работал официально не выплатили зп уже 1 год прошел. А теперь официально уволился опять не выплатили последнию зп.

Вам нужно с низкого старта составлять иск о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. И заявлять в районный суд. Срок - 1 год со дня невыплаты зарплаты (статья 392 ТК РФ), поэтому если не успеете до 1 апреля 2018 года - вообще останетесь ни с чем. Вообще не понимаю, почему Вы так затянули с решением этого вопроса. Я уволилась по собственному желанию 1 апреля 2017 г и мне до сих пор не выплатили расчет, з/плату за последний год работы и отпускные не начислялись в течении последних 3 лет, обещаниями до сих пор кормят, но уже практически все уволились и есть ли у меня шанс что-нибудь спросить с руководителей.

Шансы хорошие, если Вы все вместе на такое поведение работодателя напишите заявление в прокуратуру и полицию на не выплату зарплаты. Коллективную жалобу. Ирина, начальник не может "за два дня" объявить фирму банкротом.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела в суде. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как поступить. Вчера неожиданно начальник собрал всех работников и сказал написать 2 заявления,1-за свой счёт на 40 дней,2-на увольнение без даты. На возмущение сотрудников, он сказал, что это в ваших интересах, иначе не получите денег. Все написали. Чуть позже, в этот же день, мы узнали, что начальник объявил предприятие банкротом. На звонки работников в бухгалтерию, там отвечают, что никаких денег вы не получите, и ничего не докажете, что у нас на суды деньги есть, а у вас нет. На производстве работают около 30 человек. Подскажите, пожалуйста, какие у нас шансы получить заработную плату. Заранее спасибо.

Здравствуйте Татьяна, вы вправе обратиться с жалобой в труд. Инспекцию и прокуратуру, а также с иском в суд, в суд можете обратиться в течении 3-х месяцев с момента нарушения ваших прав. Что делать и куда обратиться при не выплате зарплаты в аутсорсинговой компании.

Нет. Кредитор должен обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по кредиту и только после вступления Решения суда в законную силу судебные приставы-исполнители на основании выданного исполнительного листа имеют право взыскивать задолженность. Если банк занимается съемом денег со счета должника, обратитесь сначала в этот банк в письменной форме с требованием разъяснить основания его действий. Затем с жалобой в прокуратуру или суд. Спасибо за ответ! У нас тут свои законы навязывают-снимают 100 процентов с пособия по безработице и 100 с временной зарплаты! А сбербанк карту заблокировали! У моей жены проблемы с выплатой кредитов. Имеют ли право особенно сбербанк без суда высчитывать с пенсии которую она будет получать с 1 января 2019

Лариса, отсутствие трудового договора не означает отсутствие трудовых отношений. Лучше сразу подавать в суд (доказательствами существования трудовых отношений будут являться показания свидетелей, графики дежурств, росписи в журнале инструктажей и т.п.)

С уважением. Добрый день, уважаемая Лариса

.вы можете подать в суд заявление и взыскать задолженность а также жалобу вы прокуратуру

Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте, муж имеет право обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскать все причитающиеся ему выплаты, предъявить доказательства а также привлечь свидетелей. куда я могу обратиться с жалобой. Мой муж работал не официально охранником в магазине пятерочка, зарплату ему не отдали.

Ваши действия могут быть различными:

1. обратиться в прокуратуру

2. обратиться в трудовую инспекцию

3. обратиться в суд исковым заявлением о взыскании заработной платы

При всех этих вариантов вы имеете право приостановить работу до выплаты вам заработной платы… однако принимаю какой-либо решение вы должны чётко понять последствия ваших шагов. Николай Анатольевич, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации за задержку в ее выдаче, морального вреда. Не пропустите срок исковой давности. Здравствуйте!

1. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

2. Подайте исковое заявление в суд по месту Вашего жительства или месту нахождения организации о взыскании заработной платы и морального вреда. Меня зовут Николай Анатольевич. Каковы должны быть мои действия после того, как мне не выплатили заработную плату более, чем за 4 месяца. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Немедленно подавайте в суд иск об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты во всё время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда. Согласна с коллегой, трудовую можно истребовать в судебном порядке, так же подлежит взысканию с работодателя средний заработок за все время задержки трудовой книжки. Вопрос, имеется ли у вас на руках трудовой договор? Его отсутствие усложнит дело. Здравствуйте! Работал водителем на общественном транспорте, написал заявление на увольнение так меня лишили прав поэтому не могу работать, директор подписал заявление, а трудовую не отдает, говорит пока не отдаш долг трудовую не отдам. На что я ему какой долг я у вас не одной зарплаты не получил, только все водители расписывались за зарплату а получать не получали. Что делать как забрать трудовую.

Представьте что у Вас сейчас появится 30 исков о взыскании задолжности по заработной плате, и тем самым Вы сами себе ответите на Ваш вопрос. А так же штрафные санкции. Сокращать, ну тоже выплачиватт денежные средства... Здравствуйте! Наше предприятие находится в тяжелом финансовом положении, сотрудников 30 человек, увольнять мы их не хотим, можно сделать приказ о том, что з/пл ежемесячно мы платить не можем, а оплатим в конце года когда уберем урожай.

Здравствуйте.

Пока не нужно, подождите ближайшей зарплаты.

Если не выплатят - то обращайтесь в суд с иском о взыскании переплаты. Государственная инспекция по труду предписала моему работодателю выплатить мне деньги за сверхурочную работу и двойную оплату праздничных дней. Каковы мои дальнейшие действия? Нужно ли мне обращаться в суд?

Добрый вечер, уважаемый Александр

Вам надо ваши документы отправить в личку хорошему юристу на сайте и он составит иск в суд

Удачи вам и вашим близким. Юрист написал в том числе и президенту. От администрации президента переслали в прокуратуру. К прокурору вызывали только работодателя. Прокурор подал в суд. Суд вынес вердикт выплатить шести работникам сумму около 200 000 р. А где остальные 27 человек. И куда делись остальные деньги. (в суде были только прокурор и работодатель) Невыплата зарплаты ООО за 2015-2016 г. 33 работникам в сумме 8 900 000 р. Есть расписка, ведомость.

Могу описать подробно.

С уважением Александр.

Здравствуйте. Если у Вас есть доказательства подтверждающие, что Вы работали в данной организации, то советую Вам написать заявление об увольнении и взыскивать зарплату через суд. Возможно, что организация несмотря на арест директора продолжит работу и зарплату Вам выплатят. Но в этом вопросе Вам следует получать информацию в данной организации. В написании иска Вы можем Вам помочь. Обращайтесь. Клинику закрыли. Я писала только заявление о приёме на работу, договор заключать не стала. Я работала оператором В Самарской частной клинике Александрия, Директора этой клиники арестовали 27 февраля текущего года, я проработала 14 дней в феврале не получив за это не копейки. Какие меры я теперь могу принять?

Обратитесь с иском в суд по месту регистрации ответчика. Ваши данные не позволяют дать полный ответ, почему Вы выплачиваете в 2 раза больше денег поручителю. Здравствуйте.

Для уменьшения ежемесячных выплат обратитесь в суд, принявший решение, с заявлением о предоставлении Вам рассрочки исполнения. К заявлению будет необходимо приложить документы, подтверждающие, что выплата в текущем размере ставит Вас в затруднительное положение. Поручитель выплитил за меня задолженность перед банком, теперь я должна поручителю в два раза больше, у меня маленький ребенок с меня удерживают 50% от зар. платы, как уменьшить ежемесячное удержание.

Добрый вечер.

Данное деяние не правомерно

Вам необходимо, полученную Вами за 12 месяцев зарплату (без учета больничных, разовых премий и выплат (материальной помощи) ) разделить на 12 и на 29,4 и умножить на количество дней отпуска.

Отпускные будут рассчитываться и в остальных случаях, в соответствии со статьей 139 ТК РФ. Нет, работодатель просто врет, так как не хочет Вам платить отпускные. Это "отговорка".

Обращайтесь в суд с иском о взыскании отпускных выплат. Здравствуйте! Уходил в отпуск в январе на две недели.

Оформлен по трудовому договору, оклад 16 000 руб., остальная з/п сдельная.

Отпускные не выплатили, работодатель сказал, что оплата труда у меня сдельная и отпускные в этом случае не полагаются. Хотя я писал заявление на отпуск.

Правомерно ли это?

По тексту - выплачивать будет организация, именно она являлась ответчиком по иску гражданина. Не могут - максимум, могут подать в суд на возмещение вреда, причиненного работником организации, но в описываемой ситуации - практически нереально организации у работника такой иск выиграть. Мой отец работает дворником у его на участке упала и сломала ногу пожилая женщина, она обратилась в суд, признали виновной организацию, присудили выплатить 300 тысяч рублей, отца лишили премии. Кто будет выплачивать 300 тысяч рублей дворник или организация? Могут ли эту сумму удерживать из зарплаты отца?

Ваш работодатель грубо нарушает требования трудового законодательства. Он не имеет права на погашения задолженности своего контрагента за счет вашей заработной платы.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ, с иском в суд. В суде взыскивайте задолженность по зарплате и проценты за нарушение сроков ее выплаты, моральный вред. Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли работодатель взыскать с меня долг клиента. Работаю менеджером по продажам по договору оказания услуг. Отгрузили товар, клиентела продал и магазин у него закрылся, от общей суммы накладной осталась часть суммы которую он не вернул. Сейчас я ушла в декрет, и не могу получить з.п уже месяц т.к руководитель решил этот долг перекрыть жа счёт заработной платы. Имеет ли право? Куда обращаться?

Было предложение от клиента забрать сумму долга в счёт другого товара, но работодатель отказывается принимать его на склад. У меня возможности самой сейчас продавать его нет чтоб перекрыть ему эту задолженность.

У вас трудовая книжка есть. Параллельно с иском суд заявите ходатайство об истребовании документов для доказательства, так как работодатель чинит Вам препятствие. Обратитесь с письменном обращении на руководителя с просьбой предоставить документ. В суд представите копию этого заявления. Здравствуйте Ольга!

Да напишите заявление о предоставлении вам копии трудового договора на основании трудового кодекса. С ссылками на статьи. Если откажут есть ещё варианты для получения копии. Не могу найти свой экземпляр трудового договора. Скорее всего утерян. Предприятие на котором работаю объявили банкротом.7 месяцев не дают зарплату. Профсоюз собирает документы для заявления в прокуратуру по поводу выплаты задолженности по зарплате. Нужен трудовой договор, в отделе кадров не дают дубликат, ссылаясь на отсутствие бумаги и краски для распечатки. Что делать, как взять дубликат? Можно ли написать заявление на выдачу дубликата ссылаясь на какой-нибудь закон ТК РФ?Заранее спасибо.

Добрый день. Развод можно произвести в судебном и внесудебном порядке. В любом случае придется решать вопрос о проживании детей, порядке общения и выплате алиментов. Если это требование (алименты) не будет рассматриваться изначально, то жена в дальнейшем сможет подать иск на получение алиментов либо в твердой сумме (если заработок мужа нестабильный) или % от получаемого дохода (если заработок стабильный) Развод в одностороннем порядке или двустороннем. Есть пятеро детей. З/п мужа 200 тыс. р. Как по минимуму оставить жену без алиментов?

Здравствуйте. Если вы работали неофициально, право на получение заработной платы, расчета и других выплат необходимо доказывать в судебном порядке, если жалобы в уполномоченные органы не дали результата. Плохо что не официально. Напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств. Я работал в строительной фирме примерно 2 месяца не официально с тех пор прошло 8 месяцев звоню работодателю говорит денег нет и когда будут не знает что мне делать, и есть ли возможность получить деньги.

Артем, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Но взыскать вы можете только официальную, так сказать "белую" заработную плату. Здравствуйте! У нас задержки по выплатам зарплаты, несколько месяцев. Выдают иногда по десять тысяч. Есть белая и черная зарплата. Можно ли в этом случае что то решить и каким образом?

Добрый день!

Да возможно. Это называется иск о взыскании алиментов на содержание престарелых родителей. Иск удовлетворят, взыскание будет идти с его зарплаты, которую ему начисляют в МЛС, если такая есть. Возможно ли заявить иск о ежемесячных денежных фиксированных выплатах в пользу матери-пенсионерки пожизненно с убийцы её сына, осужденного по 109 ч.1?

Добрый день. Вам нужно подать заявление в прокуратуру пусть проводят проверку. Но параллельно подать ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в районный суд о невыплате заработной платы. Приложить копию трудовой. Что указывать в иске читайте в ст.131 ГПК. Как правильно все сделать, работала с августа месяца в организации, вахтовым методом с 25 октября официально трудоустроили, зарплата белая и черная, за октябрь выплатили не всю белую зарплату, а ее часть, ноябрь оплатили декабрь до сих пор нет, хотя трудовой договор закончился 31 декабря с этой компанией, расчета нет соответственно тоже, трудовую книжку отправили 30.12, но запись 31.12, хочу обратиться в пракуратуру или лучше в суд? Как правильно составить заявления и какие документы нужно, расскажите пожалуйста.

Требования по алиментам взыскиваются в первую очередь. Смотрите ст 111 ФЕдерального закона Об исполнительном производстве Добрый день, Екатерина! При наличии задолженности по алиментам с вашего мужа могут списывать до 70%заработка. Ваш муж имеет право подать иск об изменении размера алиментов, которые взыскиваются на содержание первого ребенка. Это в том случае, если он оплачивает алименты в пользу детей от другого брака. Добрый вечер, Екатерина! Удерживать могут до 50 % заработной платы. Данную сумму будут распределять между всеми исполнительными листами. Задолженности по алиментам нет! Добрый вечер! У меня у мужа есть алименты в твердой денежной сумме 9198 с последующей индексацией, у него на приставы упал ещё долг в сумме 158 200 руб, сейчас я исполнительский лист по алиментам отнесу приставам. Будут мне выплачиваться алименты в полной сумме? И как будет погашаться другой долг? Зарплата у него 12 000 руб.

Наталья, В данном случае лучше подавайте на взыскание алиментов в твердой денежной сумме (фиксированной).

Основание: ст. 83 СК РФ. Алименты назначаются судом в зависимости от количества детей. На одного ребенка 25%, на 2-х 33% и на 3-х 50% заработка или иного дохода. Однако законодатель предусмотрел возможность отойти от этого правила. В соответствии со ст.83 СК РФ можно потребовать, в случае если взыскание алиментов в долевом (процентном) виде существенно нарушает интересы ребенка то можно взыскать алименты в твердой денежной сумме и долях одновременно. (п.1 ст.83 СК РФ) следовательно вам нужно обратиться в суд с соответствующим иском. Желательно воспользоваться помощью адвоката как на стадии составления искового заявления, так и в суде. Мой бывший муж по суду платит алименты, но он уволился месяц назад и устроился на работу с официальной зарплатой 1000, чтобы платить мне меньше чем платил, при этом я знаю что им платят больше... могу ли я как то повысить сумму выплаты алиментов?

Доброе утро. Срок давности по взысканию заработной платы и иных выплат составляет один год, статья 392 ТК РФ. Обращаться нужно с иском в суд. Здравствуйте. В течении десяти лет обманывали на работе с начислением зарплаты, действие носит массовый характер, к кому обращаться для правильного перерасчета и за какой срок можно потребовать перерасчет?

На данный момент работник предприятия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение