Исполняющий обязанности главного бухгалтера / Административное право - 94 советов адвокатов и юристов

Добрый день,Наталия Петровна.

Должность является вакантной до выхода из декрета гл бухгалтера и закрепляется за лицом находящимся в декрете.Да вы можете исполнять временно ее обязанности напишите заявление руководителю

Удачи Вам и Вашим близким ! Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск затем отпуск по уходу за ребенком. Является ли эта должность вакантной? В должностной инструкции ведущего бухгалтера прописано исполнение обязанностей гл.бух-ра на время его отсутствия. Возможна ли доплата и как оформить документально?

Нет. Это не ответ, а нарушение Ваших прав, закрепленных в Конституции РФ. Должен быть издан приказ о возложении на Вас обязанностей и.о. директора с указанием суммы оплаты труда по этой должности для Вас. Спасибо за ответ. Хочу дополнить информацию-Приказ издан управлением образования, но без указания суммы оплаты труда. Я работаю в школе учителем и педагогом организатором. Директор школы уехал на курсы на неделю, а затем уйдет в отпуск на 28 дней. Я буду исполнять обязанности директора. У гл.бухгалтера поинтересовалась сколько мне заплатят за и.о.? Гл.бух ответила нисколько. На вопрос Почему? Гл.бух ответила - нет денег? Такой ответ возможен?

Добрый день! приказ можете издать в произвольной форме. Уволилась гл.бухгалтер. Как правильно написать приказ на заместителя гл.Бухгалтера, если в должностной инструкции зама прописано, что она должна исполнять обязанности главного бухгалтера в его отсутствие.

Да, трудовой договор должен быть Доброе утро! Здесь очень важно знать на какой период гл. бухгалтер исполняет обязанности директора. Если это временное замещение на период отпуска или больничного основного работника, тогда трудовой договор не заключается, а если исполнение обязанностей осуществляется на период отсутствия основного работника, тогда необходимо заключить трудовой договор, в некоторых случаях допускается дополнительное соглашение к трудовому договору. То есть у нее будет 2 договора 1 основную работу(гл. бухгалтер) 1 на внутреннее совместительство (и.о. директора) В компании ооо гл.бухгалтер по решению участника является и.о.директора. Должен ли быть у нее отдельный договор на занимающ. Должность?. оплата?. Решение есть приказ есть что еще нужно?

НУ ГЕН. ДИРЕКТОР НАЗнАЧАЕТСЯ НЕ УСТАВОМ, А РЕШЕНИЕМ УЧРЕДИТЕЛЕЙ, НУ ДА ЛАДНО. а НА СЧЕТ ТОГО, ЧТО ОН ИСПОЛНЯЕТ функции главного бухгалтера ничего писать не нужно, если у вас не было такой штатной единицы. если же она была, то приказ как временно исполняющего обязанности. Если в организации 4 учредителя, один из которых Уставом был назначен на должность ген. директора. С ним заключается трудовой договор, как прописать или оформить, что он выполняет функции гл.бухгалтера. В мае будет планироваться отдельное лицо на должность гл.бухгалтера. Спасибо.

Добрый день. Если у Вас ООО, тогда генеральный директор не может выполнять такие функции. Можно сделать исполняющего обязанности зама гл. бухгалтера или штатного бухгалтера. Можно ли возложить функции главного бухгалтера на генерального директора, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. У участников общества уточняйте (если речь об ООО) у того кто был ИО У исполняющего обязанности директора. Наверняка, на время отсутствия директора был ио. По общим правилам, ИО, главного бухгалтера и материально-ответственных лиц (если организация занимается складской логистикой) Новый директор хочет принять дела. Каким образом и у кого он должен это сделать, если старый директор давно уволился?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, положено пособие Положено ли выходное пособие работнику исполняющему обязанности главного бухгалтера при сокращении должности главного бухгалтера?

Такой вариант вполне вероятен Работаю исполняющим обязанности главного бухгалтера. Если найдут главного бухгалтера, меня уволят?

Здравствуйте! Без Вашего согласия не смогут перевести на нижестоящую должность. Работаю исполняющим обязанности главного бухгалтера. Узнала, что на мою подчиненную девочку подали заявку в кадровый резерв. Работает у нас 3 месяца, опыта работы мало. Если ее включат в кадровый резерв на должность главного бухгалтера, меня могут перевести, скажем на должность ниже (бухгалтером)?

Многократное повторение вопроса не изменит нашего ответа.

Если Вас что0тотне устраивает, обращайтесь в одну из юридических контор вашего города. Она вам правильно говорит, так как заместитель директора в отсутствие директора замещает его, поэтому назначать в период отпуска директора заместителя как и.о. директора не целесообразно. И.О.: Может ли заместитель директора быть И.О. директора на время отпуска директора? Главбух организации утверждает, что заместитель не может быть И.О. директора. Почему, на основании чего зам. директора не может быть И.О.?

Добрый вечер, Константин Вячеславович.

Для введения должности исполняющего обязанности директора нет необходимости в регистрации данных сведений в ЕГРЮЛ, налоговой или иных органов. Для этого достаточно нынешним директором издать приказ о назначении исполняющего обязанности директора главного бухгалтера. ООО приняло на работу директором - ИГ (иностранный гражданин). Срок его разрешения заканчивается. Учредитель (тоже ИГ не на территории РФ) хочет продлить с наемным директором ИГ договор. Вопрос. На период выезда-заезда наемного директора ИГ, нужен временно исполняющий обязанности. Есть гл.Бух-гражданин РФ. возможно ли его назначение, без переоформления в Налоговой и в других учреждениях?

В моей должностной инструкции прописано что во время отсутствия другого бухгалтера и главного бухгалтера я исполняю их обязанности.

---у вас всё прописано в должностной инструкции Работаю в бюджетной сфере бухгалтером. В моей должностной инструкции прописано, что во время отсутствия другого бухгалтера и главного бухгалтера я исполняю их обязанности. Руководство утверждает, что доплаты за выполнение работы других никакой не может быть, ссылаясь на то, что это моя обязанность по должностной инструкции. Правильно ли это? Или может быть есть какой-нибудь документ, регламентирующий, что оплата за возложение должна быть в любом случае?

Здравствуйте. Право имеют вносить запись или кадровик или директор. Гл.бух может, но только если исполняет обязанности кадровика Имеет ли право подписи в трудовую, при увольнении сотрудника, главный бухгалтер? А также право подписи при заведении трудовой книги, если его подписи нет в образцах подписей предприятия?

Думаю, да. Законодательством предусмотрено внутреннее и внешнее совместительство. В данном случае совместительство внутреннее. Может ли главный бухгалер исполнять обязанности директора МУП.

Может быть исполняющим обязанности. Нахождение работника в отпуске не освобождает штатную единицу по соответствующей должности, поэтому и "занимать" нечего. Заместитель может лишь исполнять обязанности главного бухгалтера. Может ли заместитель главного бухгалтера занимать должность главного бухгалтера пока главный бухгалтер находится в отпуске.

Приказ о назначении ВРИО гендиректора и доверенность, оформляет действующий гендиректор. Назначение нового временно исполняющего обязанности гендиректора оформляется приказом по производству и подписывается самим гендиректором. В нем должны стоять сроки на какой период назначается временно исполняющий обязанности, и имеет ли право подписи временный или нет. У меня такой вопрос: на момент отпуска гендиректор (учредитель 50%), хочет передать свои полномочия другому учредителю 50% который не является сотрудником ооо, как лучше оформить? Протокол внеочередного собрания? Или доверенность. Так же необходимо возложить обязанности глав. Бухгалтера на нового гендиректора?

Спасибо за внимание.

Законодательством таких ограничений не установлено. Может исполнять обязанности главного бухгалтера Может ли в ЗАО Генеральный директор исполнять обязанности гл. бухгалтера или наличие главного бухгалтера обязательно в ЗАО.

Спасибо за ответ.

Нет не возможно - не может директор подписывать и исполнять обязанности главного бухгалтера - две самостоятельные должности - одна подчиняется другой Да конечно возможно. При чем здесь две разные должности. Нужен приказ по типу "...обязанность по ведению бухгалтерского учета возложить на себя" - все. В штате есть главный бухгалтер, но директор (он же учредитель) не хочет предоставлять ему право подписи, а хочет обязанность по ведению бухгалтерского учета возложить на себя. Возможно ли это?

Если на основании приказа то может Может ли главный бухгалтер бюджетной организации исполнять обязанности руководителя, когда руководитель на курсах?

Исполнять обязанности по вакантной должности нельзя. Можно совмещать либо временный или постоянный перевод. А размеры доплат должны быть установлены локальными нормативными актами. Я исполняю обязанности по вакантной должности главного бухгалтера. Какая доплата мне положена? Мне назначили в разнице в окладе. Законно это если должность вакантна. И как мне остаться на должности главного бухгалтера дальше, т.к. мою должность (начальник финансового отдела) сократили. А я еще и одинокая мама. Спасибо.

Обязательно, и делать записи в трудовую книжку тоже Единоличного исполнительного органа - ген.директора обязательно, гл.буха - не обязательно, если ген.дир. будет назначен ответственным за ведение бух.учета. Делаете приказ о том, что ген директор исполняет обязанности бухгалтера, и можете не трудно устраивать официально его, а вот генерального придетя трудоустроить Создаём ооо. 2 учредителя.

Необходимо ли трудоустраивать ген. директора и гл. бухгалтера? Соответственно, делать ли записи в трудовой?

Если назначен и.о. он и должен подписывать документы за главного бухгалтера. Должен ли подписывать главный бухгалтер те документы которые оформлены во время нахождения его на больничном листе, если на период болезни был назначен исполняющий обязанности главного бухгалтера. В частности вопрос идет о подписи больничных листов.

Доплаита должна быть от колада ведущего бухгалтера в размере предусмотренным вашим внутренним локальным документом. На основании статьи 150 ТК РФ - по более высокой квалификации, т.е. по окладу главного бухгалтера. На время отпуска гл. бухгалтера назначили вед. бухгалтера исполнять обязанности без освобождения от своей работы, какая оплата должна быть т.е от какого оклада?

Пишите жалобу в прокуратуру на работодателя. Вы можете направить такую справку письмом с уведомлением. Если и в этом случае никто от работодателя не получит справку - обращайтесь в суд. Станислав, если в организации нет главного бухгалтера, то его обязанности должен исполнять руководитель организации (директор, генеральный директор). Поэтому если справка о том, что Вы не получали по месту своей работы единовременного пособия при рождении ребёнка, подписана только руководителем организации, такую справку обязаны принять. Либо попросите, чтобы Ваш руководитель поставил на справке две подписи, за себя и за главного бухгалтера. Вопрос у меня такой. Оформляем документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Я сам работаю в ООО где нет должности гл.бухгалтера, и у супруги на работе не принимают справку о том что я такого пособия не получал. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение