Какой должен быть трудовой стаж / Трудовое право - 4687 советов адвокатов и юристов
Основным документом для определения непрерывного трудового стажа для начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Я просил дать ссылку на документ, на основании которого должен (или не должен) учитываться в выслугу лет в ФГУП "Охрана" период прохождения службы в рядах ВС РФ. Военный пенсионер 12.5 лет выслуги в МО РФ. Работаю в настоящее время в ФГУП "Охрана". На основании какого приказа Директора ФГУП "Охрана" должен засчитываться стаж за выслугу лет для начисления надбавки.
Основным документом для определения непрерывного трудового стажа для начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Я просил дать ссылку на документ, на основании которого должен (или не должен) учитываться в выслугу лет в ФГУП "Охрана" период прохождения службы в рядах ВС РФ.
Спросить
Не публикуются внутренние документа унитарных предприятий в интернете или в СПС - закон не обязывает такие юридические лица это делать.
СпроситьВ соответствии с указанной вами статьей закона страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин. У военных пенсионеров вряд ли будет такой страховой стаж. Год рождения 1961. Год выхода на пенсию (по закону) - 2024.
Общий трудовой стаж (гражданский)-15 лет. 14 лет из них на Севере. Могу ли я в соответствии со ст. 32, п.6, ч. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) О страховых пенсиях оформить пенсию раньше положенного срока?
В соответствии с указанной вами статьей закона страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин. У военных пенсионеров вряд ли будет такой страховой стаж.
СпроситьОб увольнении Вы должны предупредить не менее, чем за 3 дня. Здравствуйте Ирина!
Если срок обучения был после заключения трудового договора, то он войдет в стаж Вашей работы, поэтому отработку продлевать не будут. Ирина, здравствуйте. Не все так просто.
Надо смотреть Ваш договор.
Срок отработки влиять не должен
С уважением. ОТработку продлевать не будут, предупредить должны за 3 дня. Устроилась на работу 09.02.2022 с испытательным сроком 60 дней. 7.03. хочу написать заявление по собственному. Так же при приёме на работу прошла обучение стоимостью 20 тыс. рублей. В обязательства входит отработать на должности 60 дней или возместить полностью сумму. Уведомить о расторжении этого договора я должна за 10 дней. Насколько мне известно, сотрудники на испытательном сроке должны отработать 3 дня после подачи заявления на увольнение. Повлияет ли на срок отработки мой договор на обучение? Могут ли отработку продлить до 10 дней?
Здравствуйте Ирина!
Если срок обучения был после заключения трудового договора, то он войдет в стаж Вашей работы, поэтому отработку продлевать не будут.
Спросить
Ирина, здравствуйте. Не все так просто.
Надо смотреть Ваш договор.
Срок отработки влиять не должен
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Если у Вас имеются неиспользованные дни отпуска, Вы вправе их присоединить к основному отпуску.
С уважением. Здравствуйте, Юлия!
Нет, отказа быть не должно. Накоплен неотгуляный отпуск 72 дня, может ли работодатель отказать в отгуле до декрета всех дней?
Как оформляется отпуску после ухода до 1,5 лет? сразу посде окончания? Могут ли здесь ограничить сроки (28 дней, например, а не 50)? при выходе на неполный рабочий день до 1,5 лет, догулять эти дни уже не получится?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если у Вас имеются неиспользованные дни отпуска, Вы вправе их присоединить к основному отпуску.
С уважением.
Спросить
В прокуратуру по месту отбытия наказания и писать. У него должна быть и трудовая книжка, и трудовой стаж. Работа должна была занесена в трудовую книжку. Обращайтесь сперва к руководству, где племянник отбывал наказание либо в УФСИН с запросом. Мой племянник отбывал наказания в ИК. Там он работал. Говорит что расписывался за зарплату. Но зарплаты он не видел Куда ему обращаться что бы узнать где его зарплата и что делать?
В прокуратуру по месту отбытия наказания и писать. У него должна быть и трудовая книжка, и трудовой стаж.
Спросить
Работа должна была занесена в трудовую книжку. Обращайтесь сперва к руководству, где племянник отбывал наказание либо в УФСИН с запросом.
СпроситьЗдравствуйте. Да, вам должны засчитать в пед стаж. Здравствуйте. В педагогический стаж периоды будут включены. Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781) Работал директором дюсш с 90 по 96 годы и тренером-преподавателем по совместительству, в 97 уволился по собств. Желанию с 2003 работаю в сельской школе учителям. Засчитают ли работу в дюсш в педстаж?
Здравствуйте. В педагогический стаж периоды будут включены. Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781)
СпроситьСмотря что имеете в виду. Само по себе - записывается, Вы по этой специальности работаете. Для досрочной пенсии (специальный) - стаж не идет, там условие - не менее ставки должно быть. Я работаю в школе, у меня 17 часов в неделю, это записывается в трудовой стаж?
Смотря что имеете в виду. Само по себе - записывается, Вы по этой специальности работаете. Для досрочной пенсии (специальный) - стаж не идет, там условие - не менее ставки должно быть.
СпроситьЗвание Ветеран труда (федерального значения) Вы вряд ли получите. Для его получения у Вас есть только необходимый статус пенсионера и трудовой стаж. Сюда еще должен входить непрерывный стаж работы в течении 15-ти лет на одном предприятии, на котором Вы получили почётное звание СССР или РФ. К сожалению, знаки " Ударник ком. труда" и "Ударник пятилетки" не являются почетными званиями и не дают право на получение звания Ветеран труда.
Но, возможно, среди Ваших почетных грамот и дипломов есть те, что Вам вручили от Исполкома или Администрации Тюменской области. Тогда у Вас есть возможность получить звание " Ветеран труда Тюменской области". Могу ли получить,, Ветеран труда,,? Стаж 36 лет. Знаки,, Ударник 11 пят-ки,, ,,Ударник 12 пят-ки,, Ударник комтруда, 24 почётных грамот и дипломов, 5 благодарностью, 5 досок почёта, 11 денежных премий. Пенсия назначена с 22.01.2008 г. в размере 7002 р.64 к.
Звание Ветеран труда (федерального значения) Вы вряд ли получите. Для его получения у Вас есть только необходимый статус пенсионера и трудовой стаж. Сюда еще должен входить непрерывный стаж работы в течении 15-ти лет на одном предприятии, на котором Вы получили почётное звание СССР или РФ. К сожалению, знаки " Ударник ком. труда" и "Ударник пятилетки" не являются почетными званиями и не дают право на получение звания Ветеран труда.
Но, возможно, среди Ваших почетных грамот и дипломов есть те, что Вам вручили от Исполкома или Администрации Тюменской области. Тогда у Вас есть возможность получить звание " Ветеран труда Тюменской области".
СпроситьТатьяна, вы работаете, но не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг, по всей видимости.
[b]В таком случае работодатель обязан будет отчислять налог в налоговую инспекцию, но вот в Пенсионный фонд делать взносы не будет, то есть стаж у Вас не будет начисляться.[/b]
А в целом многие работают по такому договору:
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Здравствуйте, если с Вами заключен трудовой договор, то Вы работаете официально! И трудовую книжку Вы должны были отдать работодателю. Вы работаете по ГПХ. Если взносов в ПФР не будет, стаж начисляться не будет. По какому договору вы работаете? Если уплачиваются налоги, то конечно официально. Я работаю не по труд. Книжке, а по договору. Это считается неофициально?
Татьяна, вы работаете, но не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг, по всей видимости.
В таком случае работодатель обязан будет отчислять налог в налоговую инспекцию, но вот в Пенсионный фонд делать взносы не будет, то есть стаж у Вас не будет начисляться.
А в целом многие работают по такому договору:
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Спросить
Здравствуйте, если с Вами заключен трудовой договор, то Вы работаете официально! И трудовую книжку Вы должны были отдать работодателю.
Спросить
По какому договору вы работаете? Если уплачиваются налоги, то конечно официально.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, конечно. Если оформлен простой, то он и должен быть. Либо это временный перевод на другую работу не более одного месяца, ст.72.2 ТК РФ.
С уважением. Здравствуйте. Нет не правомерно. Вам надо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Цех на простое, условия работы в цеху - вредные. Во время простоя цеха привлекают на разгрузку сырья, наличие которого и определяет вредность. Но т.к. цех на простое, то стаж за вредные условия труда не идет. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Нет, конечно. Если оформлен простой, то он и должен быть. Либо это временный перевод на другую работу не более одного месяца, ст.72.2 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не правомерно. Вам надо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день. Да.
Стажировка – это практическая деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста. Во время стажировки работник обучается непосредственно в процессе своей производственной деятельности. Другими словами, стажировка - это трудовая деятельность сопряженная с обучением. На основании действующего законодательства (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, постановление Правительства РФ от 10 сентября 2021 г. № 1532) в настоящее время и работа и периоды обучения включаются в стаж РКС.
При этом должны быть соблюдены три условия:
- такое обучение обязательно и предусмотрено законом;
- в период обучения за работником сохранялись рабочее место и зарплата;
- в период обучения работодатель выплачивал за работника страховые взносы в ПФР. Если вы имеете стаж, то входит. Входит ли стажировка в льготный стаж в районе Крайнего севера?
Добрый день. Да.
Стажировка – это практическая деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста. Во время стажировки работник обучается непосредственно в процессе своей производственной деятельности. Другими словами, стажировка - это трудовая деятельность сопряженная с обучением. На основании действующего законодательства (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, постановление Правительства РФ от 10 сентября 2021 г. № 1532) в настоящее время и работа и периоды обучения включаются в стаж РКС.
При этом должны быть соблюдены три условия:
- такое обучение обязательно и предусмотрено законом;
- в период обучения за работником сохранялись рабочее место и зарплата;
- в период обучения работодатель выплачивал за работника страховые взносы в ПФР.
СпроситьДля каких целей вам необходим трудовой стаж? Это зависит от основания увольнения. При увольнении по собственному желанию - 3 недели, по сокращению штатов-3 месяца. После увольнения с одной работы и устройства на другую, какой период должен быть, чтобы стаж не прервался? Вопрос про трудовой стаж. Сроки при которых трудовой стаж может быть прерван.
Это зависит от основания увольнения. При увольнении по собственному желанию - 3 недели, по сокращению штатов-3 месяца.
СпроситьСмысла нет. Нет отчислений - это период в стаж не зачтётся. Здравствуйте, с директором как и с любым сотрудником должен быть заключён трудовой договор, а так же должна быть отчётность по сотрудникам, нулевой отчётности СТАЖ не бывает. Числилась 5 лет директором ООО. Компания так и не разработалась, просто висела..., отчислений в ПФ не было... Стоит ли этот период заносить себе в трудовую книжку?
Здравствуйте, с директором как и с любым сотрудником должен быть заключён трудовой договор, а так же должна быть отчётность по сотрудникам, нулевой отчётности СТАЖ не бывает.
СпроситьДобрый день! Вся учеба до 2002 года включается в трудовой стаж. Следовательно 4 года должно войти в стаж.
С Уважением! Весь период обучения должен быть засчитан в страховой стаж. Здравствуйте!
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Однако тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж.
Таким образом Ваши 4 года зачислятся Вам в стаж.
С Уважением! Я учился в юридическом колледже с 4 года с 1997 по 2001, сколько из этих 4 лет мне должны засчитать в трудовй стаж.
Добрый день! Вся учеба до 2002 года включается в трудовой стаж. Следовательно 4 года должно войти в стаж.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте!
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Однако тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж.
Таким образом Ваши 4 года зачислятся Вам в стаж.
С Уважением!
СпроситьПенсия, это ТАКАЯ ШТУКА, что посчитать ее МОГУТ ЕДИНИЦЫ!
В том числе учебу и службу в армии (там есть 1000! нюансов).
Единственно верный ответ, что Казахстан имеет с РФ взаимный договор о признании взаимного стажа. Но ПФР РФ его В НАГЛУЮ! нарушает. Должны все, но ПФ не всегда делает то, что должен. Поэтому если что-то не учтут, нужен письменный отказ из ПФ и обжаловать в суде. Переехал из Казахстана в РФ, получил гражданство РФ, в Казахстане имею трудовой стаж с 1988 г, сюда входит учеба и служба в вооруженных силах. Мне все годы будут учтены при начислении пенсии?
Пенсия, это ТАКАЯ ШТУКА, что посчитать ее МОГУТ ЕДИНИЦЫ!
В том числе учебу и службу в армии (там есть 1000! нюансов).
Единственно верный ответ, что Казахстан имеет с РФ взаимный договор о признании взаимного стажа. Но ПФР РФ его В НАГЛУЮ! нарушает.
СпроситьДолжны все, но ПФ не всегда делает то, что должен. Поэтому если что-то не учтут, нужен письменный отказ из ПФ и обжаловать в суде.
СпроситьДобрый день!
Да, учитываются все периоды работы, которые указаны в трудовой книжке. Да, данный период должен быть включен в страховой стаж при начислении пенсии. Учитывается ли в трудовой стаж, работа уборщицей производственных помещений, в период с 1976-1981 годы, лица, которому на момент трудоустройства было 17 лет, при этом, все записи в трудовой книжке, имеются.
Добрый день!
Да, учитываются все периоды работы, которые указаны в трудовой книжке.
СпроситьНа основании полученного диплома Вам должны зачесть период обучения, из расчета два дня обучения, за один день службы. Выслуга общая 31 год в армии. Учился до армии три года, есть диплом и справка об окончании колледжа, как все записать в новую трудовую книгу, так как у нас военных их нет только при увольнении, и кто запишет мне в книжку запись что я учился три года и в армии 31 год. или гражланское обучение не влияет на пенсию в военкомате, что мне напишут в пенсионном удостоверении 31 год или 34
На основании полученного диплома Вам должны зачесть период обучения, из расчета два дня обучения, за один день службы.
СпроситьЗдравствуйте Раймонд!
Отпуска и больничные листы входят в трудовой стаж, в том числе и в специальный по вредности при условии, что
1. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях, на работах и условиях предусмотренных пенсионным законодательством, которое действовало в этот период;
2. Работодатель должен уплачивать за работника дополнительные страховые взносы. Я работаю по списку номер 2 по вредности где необходимое условие выхода на пенсию в 55 лет это 12,5 лет стажа! Входит ли в этот стаж ежегодные отпуска и больничные?
Здравствуйте Раймонд!
Отпуска и больничные листы входят в трудовой стаж, в том числе и в специальный по вредности при условии, что
1. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях, на работах и условиях предусмотренных пенсионным законодательством, которое действовало в этот период;
2. Работодатель должен уплачивать за работника дополнительные страховые взносы.
СпроситьПериод нахождения в декрете входит в 3 года, определенные молодому специалисту, так как он идёт в трудовой стаж. Если Вам необходима более подробная консультация по этому вопросу или другим правовым вопросам, или помощь в составлении документов, то Вы можете обратиться в Коллегию адвокатов Краснодарского края "Екатеринодар": г. Краснодар, улица Северная, 286, 2 этаж налево в конце коридора офис 205. Молодой специалист выходит из декрета. По закону работодатель обязан продолжить выплату как молодому специалитсу. На какой срок определяется выплата? На остаток времени до 3-х лет или период нахождения в декрете не входи в 3 года опрежделенные молодому специалисту?
Период нахождения в декрете входит в 3 года, определенные молодому специалисту, так как он идёт в трудовой стаж. Если Вам необходима более подробная консультация по этому вопросу или другим правовым вопросам, или помощь в составлении документов, то Вы можете обратиться в Коллегию адвокатов Краснодарского края "Екатеринодар": г. Краснодар, улица Северная, 286, 2 этаж налево в конце коридора офис 205.
СпроситьЗдравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию. Здравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением. Я была принята на работу на период отпуска сотрудника по уходу за ребенком, в связи с выходом этого работника, уволилась, в трудовой книжке написано, что уволилась по собственному желанию. Уволилась 9 июня (приказ от 10 июня), устроилась в другом медицинском учреждении в другом городе с 3 июля (приказ от 1 июля). Считается ли мой стаж работы прерванным?
Здравствуйте. Если от даты увольнения до даты нового трудоустройства прошло не более 3 недель, стаж считается непрерывным. Это касается только увольнения по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте.
Извините, но у Вас все неверно оформлено. Уволить Вас должны были по истечении срока трудового договора, а не по собственному желанию, если увольнение наступило в связи с выходом основного сотрудника. И приказ должен быть до даты увольнения или в эту дату, а не после.
Если все записи оформлены правильно, то стаж считается непрерывным, поскольку перерыв небольшой.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Надо смотреть трудовую книжку или справку о периодах работы на предприятии или, если этот периоид был после 2002 года, то выписку из индивидуального лицевого счета. ПФР должен брать периоды работы как указаны в выписке или в справке подтверждающий периоды работы. Если работодатель Вас каждый раз увольнял и новый работодатель не принимал на работу и в этот период Вы не числись работающей, то ПФР прав. 5 лет учились? Странно. Нужна трудовая книжка, посмотреть, что там написано. До 2002 года пенсия зависит от стажа и от заработной платы. Извините, что не уточнила годы: это было до 2002 года и новый работодатель принимал меня на работу! При выходе на пенсию в 2015 году при начислении пенсии не было учтено 5 лет непрерывного стажа на одном предприятии, потому что за этот период предприятие увольнял переводом несколько раз на другие предприятия с целью обучения. Правомерны ли действия ПФРФ?
Здравствуйте.
Надо смотреть трудовую книжку или справку о периодах работы на предприятии или, если этот периоид был после 2002 года, то выписку из индивидуального лицевого счета. ПФР должен брать периоды работы как указаны в выписке или в справке подтверждающий периоды работы. Если работодатель Вас каждый раз увольнял и новый работодатель не принимал на работу и в этот период Вы не числись работающей, то ПФР прав.
Спросить5 лет учились? Странно. Нужна трудовая книжка, посмотреть, что там написано. До 2002 года пенсия зависит от стажа и от заработной платы.
СпроситьСтимулирующие должны ежемесячно платить. Ознакомьтесь с внутренними документами школы. Есть приказы об этом. У вас в договоре трудовом прописано. Почти вся страна кроме чиновников так живет. Мы тоже деньги не гребем лопатой. Работаю в школе, стаж 10 лет, но зарплата маленькая, стимулирования нет, как быть.
Стимулирующие должны ежемесячно платить. Ознакомьтесь с внутренними документами школы. Есть приказы об этом. У вас в договоре трудовом прописано. Почти вся страна кроме чиновников так живет. Мы тоже деньги не гребем лопатой.
СпроситьВам должны выдать две справки, по каждому периоду работы.
Одну-за 2019 и 2020 г до увольнения, вторую-за период с нового приема на работу до конца 2021 года.
По первому трудовому договору вам должны были выдать справку при увольнении, она должна у вас быть. Осталовь получить новую справку-с декабря 2020 по декабрь 2021 г. Я учитель начальных классов в общеобразовательной школе и работаю по совместительству педагогом дополнительного образования в Детской школе искусств более 15 лет. Так получилось, что я уволилась с работы по совместительству по собственному желанию в декабре 2020 года и через неделю восстановилась. Мне говорят, что стаж прервался и декретные будут рассчитываться только с 2021 года. Более того, справку с места работы мне с тех пор дают с декабря 2020 года. В декрет я ухожу в марте этого года. Подскажите, на сколько это все верно.
Вам должны выдать две справки, по каждому периоду работы.
Одну-за 2019 и 2020 г до увольнения, вторую-за период с нового приема на работу до конца 2021 года.
По первому трудовому договору вам должны были выдать справку при увольнении, она должна у вас быть. Осталовь получить новую справку-с декабря 2020 по декабрь 2021 г.
СпроситьЗдравствуйте.
Размер пенсионного обеспечения не обязан быть выше или равным прожиточному минимуму, поскольку он определяется специальными формулами расчета, зафиксированными в ст.16 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Размер пенсии не зависит от прожиточного минимума. Для размера пенсии учитываются показатели стажа, заработка и пр.
Но если общее материальное обеспечение пенсионера не достигнет прожиточного минимума в регионе проживания, то следует обратиться в ПФР за доплатой до прожиточного минимума. Обращайтесь в пенсионный фонд. Эта пенсия не должна быть равна прожиточному минимуму. Имеет права пенсионный фонд начислить пенсию по потери кормильца ниже прожиточного минимума!?
Здравствуйте.
Размер пенсионного обеспечения не обязан быть выше или равным прожиточному минимуму, поскольку он определяется специальными формулами расчета, зафиксированными в ст.16 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
СпроситьРазмер пенсии не зависит от прожиточного минимума. Для размера пенсии учитываются показатели стажа, заработка и пр.
Но если общее материальное обеспечение пенсионера не достигнет прожиточного минимума в регионе проживания, то следует обратиться в ПФР за доплатой до прожиточного минимума.
Спросить
Учёба в институте не входит в трудовой стаж для начисления пенсии, равно как и обучение в других учреждениях профессионального образования, с 2002 года. Обучение в вузе входит в трудовой стаж, только если человек получил право на пенсию до 2002 года. Институт (дневное отделение) закончила в 1973. Должна ли учёба входить в стаж?
Учёба в институте не входит в трудовой стаж для начисления пенсии, равно как и обучение в других учреждениях профессионального образования, с 2002 года. Обучение в вузе входит в трудовой стаж, только если человек получил право на пенсию до 2002 года.
Спросить
