Как оформить производственную травму / Медицинское право - 668 советов адвокатов и юристов
Подавайте иск в суд о составлении акта Н1 и оформлении травмы как производственной.
УДАЧИ ВАМ Без вашего заявления не может перевести.
Можете оформить производственную травму--напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
Должны оплатить б/л--100%.можете взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред. У меня 2 месяца назад была травма на производстве, но я не оформил ее, сейчас на больничном, мастер не хочет брать обратно в бригаду, хочет перевести в другую где зп меньше, имеет ли он право на это? И могу ли я оформить производственную травму, ведь прошло 2 месяца, и что мне причитается? Спасибо.
Без вашего заявления не может перевести.
Можете оформить производственную травму--напишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
Должны оплатить б/л--100%.можете взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.
СпроситьТеперь только подавать жалобу государственному инспектору труда и в прокуратуру. Здравствуйте, Света!
Напишите руководителю Вашего предприятия заявление с требованием составить акт о производственной травме (акт по форме Н-1). Если откажут, пишите две жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
Удачи в разрешении Вашей проблемы! Спасибо за вопрос. Здравствуйте.
По приказу оформить Как оформить больничный на производственную травму? Акт на работе не составили-сказали - не производственная - приехав на корпоративном автобусе около 19 ч., по пути на предприятие упала, сломав ногу. Отработала смену с 20 ч. до 8 утра. С хромотой утром охрана остановила, вызвав начальника цеха и медиков. Начальник цеха сказала, что травма не производственная. Врач предлагал по моему желанию указать вид травмы, настаивая на произвоственной. Я отказалась. Как переоформить?
Теперь только подавать жалобу государственному инспектору труда и в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, Света!
Напишите руководителю Вашего предприятия заявление с требованием составить акт о производственной травме (акт по форме Н-1). Если откажут, пишите две жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
Удачи в разрешении Вашей проблемы! Спасибо за вопрос.
Спросить
А была оформлена как производственная травма???? На работе в шахте получил травму головы. Последствие внутричерепное давление повышеное.
Можете попробовать обратиться с заявлением о производственной травме в трудовую инспекцию, правда придется внятно объяснить, почему скрыли это сразу. Может быть помогут. Если нет, то как вариант обращение в суд и доказывать факт травмы на производстве. Лучше обратитесь к юристу. Была производственная травма но по просьбе работодателя я оформила как бытовая в травме уже больничный закрыли но открыл хирург в поликлиннике, но выплат работодатель делатт уже не хочет?! что делать, подскажите?!
Можете попробовать обратиться с заявлением о производственной травме в трудовую инспекцию, правда придется внятно объяснить, почему скрыли это сразу. Может быть помогут. Если нет, то как вариант обращение в суд и доказывать факт травмы на производстве. Лучше обратитесь к юристу.
СпроситьЗдравствуйте! необходимо требовать от работодателя расследования несчастного случая. должна быть создана комиссия . и составлен акт формы Н-1 Мой сын на работе ударился головой, но в поликлинику обратился только на вторые сутки, после ночной смены, т. к. голова болела. На работе у них нет никакого мед. пункта. Положили в больницу, сделали ренгент и МРТ. Заключение: сотрясение головного мозга и ушиб шейного отдела позвоночника. МРТ услуга платная 2700 руб. Скажите, пожалуйста, что нужно сделать, не поздно ли оформить производственную травму. Как и что нужно сделать. Спасибо.
Здравствуйте! необходимо требовать от работодателя расследования несчастного случая. должна быть создана комиссия . и составлен акт формы Н-1
СпроситьЗдравствуйте!
Можно.
Нужно написать заявление работодателю и (или) с гос.инспекцию труда о расследовании несчастного случая на производстве.
Согласно ст. 229.1 Трудового кодекса РФ, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. Можно ли оформить произ. Травму задним числом. В обед перерыв на работе упал на лестнице. Думал ушиб отпросился домой в больнице оказалось перелом шейки бедра прооперировали. Нахожусь уже 8 мес. на больничном. С чего начать.
Здравствуйте!
Можно.
Нужно написать заявление работодателю и (или) с гос.инспекцию труда о расследовании несчастного случая на производстве.
Согласно ст. 229.1 Трудового кодекса РФ, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
СпроситьЗдравствуйте! возможно, только пройдите ВВК. (Приказ МВД РФ №523) Я сотрудник МВД во время службы получил производственную травму собираюсь на пенсию по выслуге лет возможно ли мне оформить регрес?
Можно, но только в СУДЕБНОМ порядке.
УДАЧИ ВАМ Если сможете доказать факт получения травмы именно на производстве, то можно. Прокуратура и инспекция по охране труда - в помощь. Скажите пожалуйста можно ли оформить производственную травму после того, как оформили бытовую?
Если сможете доказать факт получения травмы именно на производстве, то можно. Прокуратура и инспекция по охране труда - в помощь.
СпроситьМожно,сроков давности по производственной травме нет,возможны проблемы с доказыванием факта [b]именно производственной[/b],а не бытовой травмы Можно ли,оформить производственную травму, если с момента её получения прошло два года?
Можно,сроков давности по производственной травме нет,возможны проблемы с доказыванием факта именно производственной,а не бытовой травмы
СпроситьЕсли это травма - можете рассчитывать. Если оформят ка производственную травму тогда больничный оплатят 100% Я порезала руку на работе... работаю поваром, наложили 2 шва, могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты?
Писать жалобу в Рострудинспекцию о том, что ваш работодатель пытается скрыть производственную травму и не оформил Акт Н-1. Получил производственную травму 28 января, до сих пор нахожусь на больничном, и только сегодня обнаружил, что в больничном указывают как бытовую травму, что делать?
Писать жалобу в Рострудинспекцию о том, что ваш работодатель пытается скрыть производственную травму и не оформил Акт Н-1.
СпроситьЗдравствуйте! безусловно можете. Получила лёгкую травму на производстве поставила в известность начальство но ехать в больницу отказалась так как травма показалась лёгкой но спустя 3 недели почувствовала ухудшение могу ли я сейчас обратится в больницу и оформить производственную травму.
Если Вы получили травму при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно - это производственная травма. Данный случай подлежит обязательному расследованию и учету работодателем. Видимо, именно этого он и пытается избежать. Если оформите как бытовую травму - лишитесь права на страховые выплаты за несчастный случай на производстве (на единовременную выплату и на ежемесячные). Работаю экспедитором на заводе, во время служебной командировки попал в дтп-перелом ноги, пока лежу в больнице. На работе предлагают оформить как бытовую травму. Как лучше поступить.
Если Вы получили травму при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно - это производственная травма. Данный случай подлежит обязательному расследованию и учету работодателем. Видимо, именно этого он и пытается избежать. Если оформите как бытовую травму - лишитесь права на страховые выплаты за несчастный случай на производстве (на единовременную выплату и на ежемесячные).
СпроситьРаботодателю необходимо провести расследование НС с участием работника. Оформить документально. Данные действия лучше произвести в случае возникновения последствий со здоровьем работника. Такая ситуация, работник получил травму на производстве (легкую) обратился в больницу только через 10 дней, и сказал, что травму получил во время работы. В итоге выйдя с больничного, в больничном листе ему указали производственную травму. Сам работник не настаивает о расследовании НС (руководство пообещало ему все компенсировать). Если нет заявления от работника с просьбой расследования НС, обязан ли работодатель проводить расследование? Сообщают ли мед. учреждения куда - нибудь о легких производственных травмах?
Согласно Трудовому Кодексу РФ трудовой договор вступает в силу с даты его подписания или с даты фактического допущения к работе.
Однако в данном случае, Вам предлагается приступить к работе без заключения трудового договора и без официального оформления, т.е. на период "испытательного срока" трудоустройство оформлено не будет, вы не будете защищены трудовым кодексом, налоги и выплаты в фонды (в том числе в пенсионный) работодатель производить не будет, в случае производственной травмы или при конфликтной ситуации вам придется в судебном порядке доказывать, что трудовые отношения фактически имели место. При устройстве на работу кадровик сказал, что на испытательный срок (2 недели) меня берут без внесения записи в трудовой книжке. В течение испытательного срока зарплату будут выдавать каждый день. По истечении 2 недель, переводят на постоянную должность с фиксированным окладом и записью в трудовой книжке. Есть ли тут подводные камни? Чем это грозит?
Согласно Трудовому Кодексу РФ трудовой договор вступает в силу с даты его подписания или с даты фактического допущения к работе.
Однако в данном случае, Вам предлагается приступить к работе без заключения трудового договора и без официального оформления, т.е. на период "испытательного срока" трудоустройство оформлено не будет, вы не будете защищены трудовым кодексом, налоги и выплаты в фонды (в том числе в пенсионный) работодатель производить не будет, в случае производственной травмы или при конфликтной ситуации вам придется в судебном порядке доказывать, что трудовые отношения фактически имели место.
СпроситьВы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1 Можете оформить профзаболевание.Получите направление в профинститут. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.
Вы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1
СпроситьВопрос - не правовой, медицинский. В 2001 году была производственная травма - перелом голени. Теперь стали сказываться последствия. Этой травмы (болит постоянно голеностопный сустав при ходьбе). Возможно ли оформить инвалидность с привязкой к производственной травме.
Здравствуйте!
если не оформите как несчастный случай на производстве - потом ничего не докажете и никак не подстрахуетесь сегодня . На работе брат разгружал декорации (он работает в театре осветителем), одна из декораций упала при разгрузке, в результате чего у брата поврежден палец на руке... кости не сломаны, но мягкие ткани сильно повреждены... производственную травму оформлять он не хочет, боится последствий, что в дальнейшем его выживут с работы... подскажите, пожалуйста, как подстраховаться, если в дальнейшем возникнут какие нибудь негативные последствия со здоровьем? Стоит ли оформлять производственную травму?
Здравствуйте!
если не оформите как несчастный случай на производстве - потом ничего не докажете и никак не подстрахуетесь сегодня .
СпроситьЗдравствуйте! Необходимо было раннего оформлять акт о несчастном случае на производстве. Сейчас все доказать буде т сложно Можно ли оформить производственную травму находясь на больничном. Уговорили оформить как бытовую. А теперь звонят с угрозами что долго болею. Сломал палец на ноге когда спускался из техники.
Здравствуйте! Необходимо было раннего оформлять акт о несчастном случае на производстве. Сейчас все доказать буде т сложно
СпроситьЗдравствуйте, вам никто сейчас не переделает больничный, нужно было сразу оформлять, как производственную травму. У меня производственная травма но я её не стала оформлять так как начальство меня уговорила и я им поверила, но сейчас мне сделали операцию, я могу сейчас переоформить больничный и сказать что я получила травму на производстве. Спасибо.
Здравствуйте, вам никто сейчас не переделает больничный, нужно было сразу оформлять, как производственную травму.
СпроситьИз описанного вами случая, считаю возможным получение от работодателя компенсации морального вреда за полученную производственную травму, в случае, если такая компенсация не была предоставлена ранее.
Если нужна юридическая помощь в получении компенсации, можете обратиться ко мне:
e-mail: voronov-reg22@yandex.ru
тел. 89235316676 В 2003 г. получил производственную травму (отрыв верхней фаланги среднего пальца правой руки). Акт формы Н_-1 на руках. Могу ли я сейчас оформить регресс.
Из описанного вами случая, считаю возможным получение от работодателя компенсации морального вреда за полученную производственную травму, в случае, если такая компенсация не была предоставлена ранее.
Если нужна юридическая помощь в получении компенсации, можете обратиться ко мне:
e-mail: voronov-reg22@yandex.ru
тел. 89235316676
СпроситьДа, обратитесь в компанию за материальной помощью, так же выясните, страховался ли работник. По поводу пенсии обращайтесь в администрацию. Можете подать иск в суд на возмещение морального вреда Если производственная травма,тогда получите выплаты из ФСС. На дочь можно оформить пенсию по потери кормилица обращайтесь в ПФ. По поводу расходов обращайтесь с заявлением к Работодателю. Можете взыскать в судебном порядке компенсацию за моральный вред. Есть опыт в таких делах обращайтесь . В семье работал только отец. Вчера он погиб на работе (строитель, упал с 8 этажа, предприятие официальное). Может ли теперь семья (работоспособная жена и дочь 16 лет) рассчитывать на материальную помощь со стороны работодателей? Например, должно ли предприятие оплатить хотя бы часть похоронных расходов? И положена ли семье какая-либо пенсия по потере кормильца или другие льготы? Если да, то куда обращаться с ходатайством, какие документы для этого нужны?
Да, обратитесь в компанию за материальной помощью, так же выясните, страховался ли работник. По поводу пенсии обращайтесь в администрацию. Можете подать иск в суд на возмещение морального вреда
СпроситьЕсли производственная травма,тогда получите выплаты из ФСС. На дочь можно оформить пенсию по потери кормилица обращайтесь в ПФ. По поводу расходов обращайтесь с заявлением к Работодателю. Можете взыскать в судебном порядке компенсацию за моральный вред. Есть опыт в таких делах обращайтесь .
СпроситьЕсли у Вас оформлена производственная травма имеете право взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред. На работе произошел - несчастный случай. Я лечился больше месяца. Врач меня выписал, но боль мне покоя не даёт и мне пришлось уволиться. Можно ли предъявить претензию работодателю (материальный и моральный вред), если меня вынудили уволиться (по соглашению сторон) ? Претензий взаимных, как указано в соглашении мы не имеем. Могу ли я обратиться в Суд или Прокуратуру, так как пострадал я по вине непосредственного начальника, а не директора фирмы который выгораживает моего начальника?
Если у Вас оформлена производственная травма имеете право взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред.
СпроситьМожно и оформить, но нужны будут показания свидетелей. У меня отец работает монтажником. Вчера он на работе упал с третьего этажа, это видели четверо его коллег. Но никто не позвал начальство, он встал и поехал домой. Сегодня я повезла его в травмпункт сделали снимки, ему повезло оказалось просто ушибы поясничной области. Вопрос: можно ли это оформить как производственная травма?
Необходимо оформить производственную травму.Обращайтесь к работодателю, Напишите в инспекцию труда и прокуратуру. Мама работает в Детском Садике и повредила неделю назад спину, образовалась межпозвоночная грыжа вследствии того, что переложив в таз детские постельные принадлежности понесла их до отжимочной машинки. Теперь идет большое воспаление, еле ходит, прошла полное обследование, нужно вмешательство нейрохерурга. Операция платная, обращались в платную клинику, т.к. в обычной нас мягко говоря послали. Плюс не дешевые затраты на специалистов, обследование, МРТ. Садик государственный. Заранее спасибо.
Необходимо оформить производственную травму.Обращайтесь к работодателю, Напишите в инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить
