Как уволить директора школы / Трудовое право - 469 советов адвокатов и юристов
Работодатель должен предложить другую должность. Если она отсутствует или вы откажитесь от должности, имеют права уволить. ДА, вас имеют право сократить, просто нужно понимать, что не вас сокращают, а вашу единицу (должность). У вас ребёнок инвалид, он получает пенсию по инвалидности и вы по уходу за ним. поэтому вы социально защищены, в отличии от многих других. Вам должны предложить свободную вакансию, при её отсутствии или отказе следует увольнению Я пишу вам с таким позывом, мне директор школы на педсовете в конце учебного года сообшает, что моя должность сокращается, что детей мало в школе и второй завуч не нужен. Работаю я заместителем директора по воспитательной работе. Стаж 27 лет. Скажите пожалуйста имеют ли право сокращать меня если я единственный кормилец в семье и у меня на иждивении ребёнок инвалид 8 лет?
Работодатель должен предложить другую должность. Если она отсутствует или вы откажитесь от должности, имеют права уволить.
Спросить
ДА, вас имеют право сократить, просто нужно понимать, что не вас сокращают, а вашу единицу (должность). У вас ребёнок инвалид, он получает пенсию по инвалидности и вы по уходу за ним. поэтому вы социально защищены, в отличии от многих других.
Спросить
Вам должны предложить свободную вакансию, при её отсутствии или отказе следует увольнению
СпроситьНичем отказ от выполнения работы, не предусмотрено трудовым договором, не грозит. Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Ничем не грозит. Его действия незаконные. Здравствуйте.
Учителя могут уволить на основании ст. 74 ТК РФ. В этом случае учителю придется судиться с директором школы и доказывать в суде, что изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, на самом деле не было. Что может сделать директор школы, если заставляет учителя подписать приказ о другом виде деятельности в связи с производственной необходимостью, которой в реальности нет, учитель отказывается подписывать и выполнять не свои прямые обязанности не относящиеся к должности учителя! Чем это грозит учителю?
Ничем отказ от выполнения работы, не предусмотрено трудовым договором, не грозит. Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Спросить
Здравствуйте.
Учителя могут уволить на основании ст. 74 ТК РФ. В этом случае учителю придется судиться с директором школы и доказывать в суде, что изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, на самом деле не было.
СпроситьОснования увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 ТК РФ. От отпуска эти основания никак не зависят. Здравствуйте. Если есть серьёзные основания для увольнении, то график отпусков тут вообще не причём. График отпусков не влияет на увольнение по инициативе работодателя. При расчёте по факту увольнения выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день, Василиса Сергеевна! Уволить возможно в любую дату, как по инициативе работника, так и работодателя. За неиспользованный отпуск выплачивается компенсация при увольнении. Здравствуйте.
Не очень понятно, о чем речь. У Вас отпуск с последующим увольнением? Тогда последний день отпуска - это последний день работы (день увольнения).
С уважением. Может ли педагога уволить директор школы, раньше, чем это указано в графике отпусков?
Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 ТК РФ. От отпуска эти основания никак не зависят.
Спросить
Здравствуйте. Если есть серьёзные основания для увольнении, то график отпусков тут вообще не причём.
Спросить
Добрый день, Василиса Сергеевна! Уволить возможно в любую дату, как по инициативе работника, так и работодателя. За неиспользованный отпуск выплачивается компенсация при увольнении.
Спросить
Здравствуйте.
Не очень понятно, о чем речь. У Вас отпуск с последующим увольнением? Тогда последний день отпуска - это последний день работы (день увольнения).
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Во-первых уволить просто так никого нельзя. Для увольнения нужны основания предусмотренные трудовым законодательством РФ. Кроме того, уволить по дисциплинарным основаниям может только работодатель в лице представителя, которым является только директор образовательной организации, но никак не завуч. Может ли Зауч школы уволить учителя? Или это имеет право только директор?
Здравствуйте! Во-первых уволить просто так никого нельзя. Для увольнения нужны основания предусмотренные трудовым законодательством РФ. Кроме того, уволить по дисциплинарным основаниям может только работодатель в лице представителя, которым является только директор образовательной организации, но никак не завуч.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно обратиться в гострудинспекцию по месту нахождения работодателя, города Липецка. По ТК РФ Ваши права защищены и Вас уволить нельзя. Напишите жалобу в Департамент образования города, в Министерство образования области. Привлекайте независимые СМИ, блогеров. Сейчас Ютуб смотрят больше чем телевизиор или Яндекс Дзен какой-нибудь. Хотеть это одно, а какие-то действия это другое. Пока нет конкретики! Защитить свои права от чего? Работаю в школе 15 лет. На данный момент у меня проблемы с директором (не сошлись во мнениях). Директор только пришел. На данный момент хотят чтобы уволилась. Хотя я понимаю, что не имеют право увольнять. У меня на иждивении находятся 2 несовершеннолетних детей 7 и 16 лет. Воспитываю их одна. Как быть? И как защитить свои права?
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в гострудинспекцию по месту нахождения работодателя, города Липецка. По ТК РФ Ваши права защищены и Вас уволить нельзя.
Спросить
Напишите жалобу в Департамент образования города, в Министерство образования области. Привлекайте независимые СМИ, блогеров. Сейчас Ютуб смотрят больше чем телевизиор или Яндекс Дзен какой-нибудь.
Спросить
Хотеть это одно, а какие-то действия это другое. Пока нет конкретики! Защитить свои права от чего?
СпроситьУчредитель может уволить директора школы. Павел, может уволить директора школы, при наличии на то оснований. Может ли глава района увольнять директора основной школы, если учредителем, является комитет по образованию, подчиняющийся главе района?
Исходите из того, что законом не запрещено такое соглашение Имеет ли право на законных основаниях директор школы уволить учителя по его личному заявлению в связи с выходом на пенсию и не выплачивать прописанные в Коллективном договоре 3 оклада при согласии учителя?
Решение об увольнении принимает работодатель и он же дает оценку действиям педагога и для начала нужно подать жалобу на имя руководителя учебного заведения или Минобр. Проведут проверку и примут процессуальное решение по жалобе, о котором вас, как заявителя известят Такое возможно, однако окончательное решение остаётся за директором школы. Можно ли уволить учителя, за то что он кричал перед всем классом на ученика и поставил несправедливую оценку за поведение, а не за знание?
Решение об увольнении принимает работодатель и он же дает оценку действиям педагога и для начала нужно подать жалобу на имя руководителя учебного заведения или Минобр. Проведут проверку и примут процессуальное решение по жалобе, о котором вас, как заявителя известят
Спросить
Вас никто не освобождал от должности, вы сами написали заявление. К сожалению, это ваше решение. Вы сами написали заявление, хотя могли отказаться.
Здесь ничего сделать нельзя. В данном случае вопрос стоит не имел ли права директор, а согласились ли вы. Работала в школе заместителем директора по учебно воспитательной работе и по совместительству вела несколько часов учителем. В феврале директор попросил написать заявление об освобождении от должности Зама. (Это не его решение, конечно, надавили "недруги"). Я написала, так как не хотела ссориться. В итоге, в середине учебного года осталась на зарплате в 3 раза меньше. Имел ли право директор в середине учебного года освобождать от должности не предложив что-то взамен?
Вас никто не освобождал от должности, вы сами написали заявление. К сожалению, это ваше решение.
Спросить
Нет таких оснований. Добрый день, Оксана!
Действия администрации школы незаконны! Вам необходимо обращаться с жалобой в Министерство либой ДЕпартамент образования (вашей области, региона)! Здравствуйте. Это незаконное основание отчисления из школы. Пишите жалобу в прокуратуру
С уважением. Проблема в школе сш номер 30 село Абрау-Дюрсо. Директор увольняет учительницу по русскому языку, которая проработала в школе 40 лет так как они не сошлись характером, и учительница собрала детей и спросила, что они думают об этом. После этого их вызвали к директору и сказали, что их исключат из школы, на каком основании? Можете объяснить?
Добрый день, Оксана!
Действия администрации школы незаконны! Вам необходимо обращаться с жалобой в Министерство либой ДЕпартамент образования (вашей области, региона)!
Спросить
Здравствуйте. Это незаконное основание отчисления из школы. Пишите жалобу в прокуратуру
С уважением.
СпроситьТатьяна! Уж я не знаю, что там у Вас происходит на самом деле, но по-моему, это НЕЗАКОННО. :sm_bw:
Прочитайте -- в Вашей должностной инструкции есть обязанность осуществлять поквартирные обходы или нет. :sm_ad:
Если нет, то за дополнительные трудовые функции Вам должны ДОПЛАЧИВАТЬ. Подайте коллективную жалобу в прокуратуру;
когда обращаются все учителя, то не будут всех "преследовать" и оказыват давление;
всех же не уволишь; Директор школы заставляет делать поквартирный обход домов, которые находятся на территории школы. В свободное от уроков время, я не классный руководитель, не социальный педагог. Обычный учитель с нагрузкой 20 час в неделю, пенсионер. Ссылаются на методический день и необходимость. Ребенок, находящийся на домашнем обучении, покончил с собой. На основании этого учителя всех школ города должны осуществлять поквартирный обход.
Татьяна! Уж я не знаю, что там у Вас происходит на самом деле, но по-моему, это НЕЗАКОННО. 
Прочитайте -- в Вашей должностной инструкции есть обязанность осуществлять поквартирные обходы или нет. 
Если нет, то за дополнительные трудовые функции Вам должны ДОПЛАЧИВАТЬ.
Спросить
Подайте коллективную жалобу в прокуратуру;
когда обращаются все учителя, то не будут всех "преследовать" и оказыват давление;
всех же не уволишь;
СпроситьНет, зачем. Просто через год вы будете уволены.
С уважением. Надо смотреть, есть ли в контракте условия о пролонгации (продлении) контракта. Работаю исполняющим обязанности директора школы, срок контракта - 1 год. Контракт должен быть расторгнут по окончании срока?
На учителя жалобу директору школы и отдельно в прокуратуру и департамент по образованию. Могут уволить с работы либо сделать выговор. Нужно написать официальную жалобу руководителю учебного заведения. Обратитесь с жалобой к директору, так как поведение учителя некорректно. Учительница угрожала сыну, 2 й класс, что если он не научится писать, то она сдаст его в детский дом. Как реагировать и что нужно предпринять?
На учителя жалобу директору школы и отдельно в прокуратуру и департамент по образованию. Могут уволить с работы либо сделать выговор.
Спросить
Директора, наверняка, уволят, если историю не замалчивать.
Родители же могут получить со школы компенсацию. Как может быть наказан учитель физкультуры, если на его уроке ребёнок получил травму ШОП, в последующем был госпитализирован в Психо-неврологический диспансер? Травма была получена в момент совершения кувырка, учитель был оповещен о том, что стало больно, но сказал, что это нормально.
Директора, наверняка, уволят, если историю не замалчивать.
Родители же могут получить со школы компенсацию.
Спросить[quote]Уволен заместителя директора спортивной школы. На его место переведен инструктор-методист как и.о. заместителя директора. Правильно ли это?[/quote]
Да. Если у методиста есть соответствующее образование, знания (исходя из должностных инструкций) - перевод возможен. Уволен заместителя директора спортивной школы. На его место переведен инструктор-методист как и.о. заместителя директора. Правильно ли это?
Уволен заместителя директора спортивной школы. На его место переведен инструктор-методист как и.о. заместителя директора. Правильно ли это?
Да.
СпроситьЕсли у методиста есть соответствующее образование, знания (исходя из должностных инструкций) - перевод возможен.
СпроситьУволить директора школы может представитель работодателя, с которым заключён трудовой контракт. Может ли глава села уволить директора школы.
Уволить директора школы может представитель работодателя, с которым заключён трудовой контракт.
СпроситьПисьменным заяг. Заявление нужно подать не менее, чем за месяц. Яна, все просто.
Директор вправе уволиться, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за 1 месяц.
Возьмут ли Вас учителем - другое дело. При наличии вакантных мест только. Яна, видите ли в чем дело, подать заявление об увольнении Вы вправе, и Вас не могут не уволить, но на работу на другую должность вправе и не принять. Перевод тоже могут не согласовать. Вы, с другой стороны, вправе со своей оспорить отказ в трудоустройстве на должность учителя, если есть вакантные должности, но они могут, например, принять уже кого-то ещё на это место... Меня зовут Яна. Я работаю директором школы с августа 2022 г. Хочу уволиться, и пойти работать в эту же школу учителем, но меня не отпускают, Администрация говорит, нельзя посреди года, угрожают, что учителем не возьмут. У меня 2 малолетних детей, как уволиться правильно? Спасибо.
Ответ отключен модератором
Яна, все просто.
Директор вправе уволиться, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за 1 месяц.
Возьмут ли Вас учителем - другое дело. При наличии вакантных мест только.
Спросить
Яна, видите ли в чем дело, подать заявление об увольнении Вы вправе, и Вас не могут не уволить, но на работу на другую должность вправе и не принять. Перевод тоже могут не согласовать. Вы, с другой стороны, вправе со своей оспорить отказ в трудоустройстве на должность учителя, если есть вакантные должности, но они могут, например, принять уже кого-то ещё на это место...
СпроситьДобрый вечер,
Конечно, шансы у вас имеются.
Уволить может только директор, но не юрист. Есть ли шанс продолжить работу в школе учителем, если были неоднократно угрозы от юриста школы, внезапные посещения урока?
Добрый вечер,
Конечно, шансы у вас имеются.
Уволить может только директор, но не юрист.
СпроситьПусть родители пишут жалобу директору школы.
С уважением. Ну что же делать Голубка, надо подавать в суд. Ну что же делать Голубка, надо подавать в суд. Виктория, если Вы директор образовательного учреждения, то Вы можете рассмотреть возможность увольнения преподавателя по данному основанию. Но судя по контексту вопроса, это не так. Поэтому, думаю, вопрос увольнения если и решать, то не Вам. Не в Вашей компетенции.
Вы вправе обратиться с жалобой к руководству письменно, а они должны отреагировать. Преподаватель по математике не объясняет предмет вообще. Сегодня на зачетной работе все сдали листы, тк там были уравнения, которые не проходились за семестр. Орет, унижает, говорит искать в учебнике и тд. что делать? Можно ли ее уволить за не профпригодность?
Виктория, если Вы директор образовательного учреждения, то Вы можете рассмотреть возможность увольнения преподавателя по данному основанию. Но судя по контексту вопроса, это не так. Поэтому, думаю, вопрос увольнения если и решать, то не Вам. Не в Вашей компетенции.
Вы вправе обратиться с жалобой к руководству письменно, а они должны отреагировать.
СпроситьНет, увольняет работодатель, то есть учебное заведение в лице директора школы. Может ли зауч уволить саму себя.
Не теряется. Положена. Перерыва более отпуска нет. Должность заместитель директора по увр, в школе, была уволена в июле и приступила на работу в августе, на тоже самое место. Положена ли выслуга лет или теряется?
Оба участника конфликта виноваты. Жалуйтесь директору и возьмитесь за воспитание детей. Однозначно учитель неправ. За такие действия учителя могут уволить. Здравствуйте Марина. Директору школы расскажите, примет меры. Я и есть этот учитель, первый год в школе, только после ВУЗа, у меня в классе в печатном виде размещены требования на уроке, требования распечатал завуч, то есть оона с моими требованиями согласна, там нет ничего сверхъестественного, все адекватные требования. Как быть, если дети пожаловались на учителя за то что он заставил их стоять на уроке за то что они плохо себя ведут и не выполняют требования учителя? Кто прав?
Оба участника конфликта виноваты. Жалуйтесь директору и возьмитесь за воспитание детей.
СпроситьЯ и есть этот учитель, первый год в школе, только после ВУЗа, у меня в классе в печатном виде размещены требования на уроке, требования распечатал завуч, то есть оона с моими требованиями согласна, там нет ничего сверхъестественного, все адекватные требования.
Спроситьтам нет ничего сверхъестественного, все адекватные требования.
Тогда есть сомнения уже в вашей адекватности.
заставил их стоять на уроке за то что они плохо себя ведут
Просто нет слов. А если учесть что вы это ещё и не понимаете, то вдвойне их нет. похоже что вас именно так и наказывали в семье, и опыт вы оттуда вынесли. Не сделаете выводы. Вас уволят из школы, т.к. это недопустимые методы воспитания (наказания) детей.
СпроситьВаш ответ на
вопрос №19911189
бесполезен для меня
С чем не согласны?
В законодательстве такие ситуации предусмотрены. В статье 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» четко прописано, как должен вести себя педагог и какие нормы должен соблюдать. Он обязан осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, соблюдать профессиональную этику и морально правовые нормы. Также отдельным пунктом прописано, что педагог обязан уважать честь и достоинство учащихся.
СпроситьМожет, если он сам себя принял на работу. Может ли директор школы уволить себя сам? И что ожидает, если уволит себя через две недели после сообщения об увольнении?
По сокращению, но об этом надо уведомить за два месяца.
С уважением. Если в школе будет капремонт, имеет ли право директор уволить гардеробщика.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Жалобу директору школы, жалобу в прокуратуру, жалобу в УО, ее должны, уволить
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Для начала поговорите с директором школы. Учителя в институте изучают педагогику, психологию. Поэтому учитель должен уметь найти подход к ученику. Директору объясните, что дочь уже на грани, поэтому вы вправе обратиться в городской отдел образования для решения проблемы, если директор сам не у регулирует вопрос.
Посоветую вам нанять репетитора, но только с целью делать домашние задания с ребёнком, а не готовить в институт. Это поможет вашей дочери быть уверенной в себе, в своих знаниях. Девочка в 9 классе, за сентябрь и 6 дней октября выставлено семь двоек по алгебре. Девочка каждый раз тянет руку, чтобы исправить оценки, но учитель упрямо не вызывает. Дошло до того, что ребенок хочет покончить с собой. Что делать, куда обращаться.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Жалобу директору школы, жалобу в прокуратуру, жалобу в УО, ее должны, уволить
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьДля начала поговорите с директором школы. Учителя в институте изучают педагогику, психологию. Поэтому учитель должен уметь найти подход к ученику. Директору объясните, что дочь уже на грани, поэтому вы вправе обратиться в городской отдел образования для решения проблемы, если директор сам не у регулирует вопрос.
Посоветую вам нанять репетитора, но только с целью делать домашние задания с ребёнком, а не готовить в институт. Это поможет вашей дочери быть уверенной в себе, в своих знаниях.
Спросить
