Конкурс на должность директора / Юридические лица - 54 советов адвокатов и юристов
Зума, может подать заявление, это его право. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Может ли уволенный директор школы, уволенный по не прошедшему на соответствие аттестации, на конкурсной основе подать заявление как всё другие претенденты
Зума, может подать заявление, это его право. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьНадо изучать документацию по конкурсу. Если в ней подразумевается дача согласия на перевод на эту должность - нет, только в обычном порядке, согласование нового перевода на старое место. На предприятии объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора. Не госслужба. Может ли победитель отказаться от должности когда уже подписан протокол выбора, в силу изменившихся обстоятельств. ?
Надо изучать документацию по конкурсу. Если в ней подразумевается дача согласия на перевод на эту должность - нет, только в обычном порядке, согласование нового перевода на старое место.
Спросить
Вечер добрый.
Раз он уволился, то принятие на должность происходит на общих условиях (положен конкурс, значит, он должен в нем участвовать, Людмила Алексеевна). Директор школы увольняется, а через месяц возвращается на прежнюю должность. Нужно ли проводить конкурс или можно принять так. Аттестация на соо ветствие есть
Вечер добрый.
Раз он уволился, то принятие на должность происходит на общих условиях (положен конкурс, значит, он должен в нем участвовать, Людмила Алексеевна).
СпроситьДля начала определяете в чем состоит нарушение Вашего права директором (что по Вашему мнению он должен был сделать, но не сделал или сделал "не так"), а уж потом переходите к выбору направления по которому будете подавать иск.
Пока Ваше описание как Англия, очень туманно. Я работаю в ВУЗе, и мой директор по своему усмотрению не объявил на меня конкурс. Хочу спросить, в каком порядке при таких обстоятельствах подается заявление в суд? На какие именно нормативные правовые акты в такой ситуации следует ссылаться? Возможна ли подача жалобы в суд в порядке ст 64 ТК РФ? Т. е. я формально прошу работодателя указать причину отказа в трудоустройстве, он пишет мотивированный отказ и после этого я обращаюсь в суд.
Для начала определяете в чем состоит нарушение Вашего права директором (что по Вашему мнению он должен был сделать, но не сделал или сделал "не так"), а уж потом переходите к выбору направления по которому будете подавать иск.
Пока Ваше описание как Англия, очень туманно.
СпроситьНеобязательно проводить конкурс, школа это не госслужба, здесь найм работника идёт по трудовому договору. Можно ли не проводить конкурс на должность директора школы? Если 3 месяца назад уволившись директор вернулся на своё место. Стаж работы в должности 13 лет. В прошлом году пройдена аттестация на соответствие должности
Необязательно проводить конкурс, школа это не госслужба, здесь найм работника идёт по трудовому договору.
СпроситьА почему нет? Если он соответствует кандидатам претендентам на эту должность. Глава местной администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Статья 37. Местная администрация. Может ли директор ООО участвовать в конкурсе на должность мэра города?
Глава местной администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Статья 37. Местная администрация.
СпроситьОт пед. коллектива, ничего вообще не зависит. Коллектив - не может. Но возможно участие в конкурсе. Можете поговорить с работодателем, написать коллективное письмо с просьбой. Нет, так как должность не выборная коллективом, а контрактная. Т.е. директор снова может участвовать в конкурсе. У вас есть Управление образования, которое проводит конкурс. Вам надо посмотреть основные положения по проведению конкурса. Там всё должно быть прописано. Здравствуйте. Нет, на решение повлиять никто не сможет. У нас на работе сейчас следующая ситуация. Контракт у действующего директора оканчивается 15 октября. Продлевать его не собираются. Нам сказали, что объявлен конкурс. Может ли пед. коллектив изменить ситуацию, чтобы директора оставили, хотя бы ещё на один год, так как учебный год начался?
Нет, так как должность не выборная коллективом, а контрактная. Т.е. директор снова может участвовать в конкурсе. У вас есть Управление образования, которое проводит конкурс. Вам надо посмотреть основные положения по проведению конкурса. Там всё должно быть прописано.
Спросить
Здравствуйте. Все указано в Положении о проведении конкурса. Неявка независимо от причины отсутствия, не принимается, исходя из Примерного положения (Письмо> Минобрнауки России от 11.09.2012 N ИР-758/08). Если кандидат на замещение должности директора образовательной организации не смог участвовать в конкурсе по причине болезни можно ли его исключить из кандидатов?
Здравствуйте. Все указано в Положении о проведении конкурса. Неявка независимо от причины отсутствия, не принимается, исходя из Примерного положения (Письмо> Минобрнауки России от 11.09.2012 N ИР-758/08).
Спросить
Здравствуйте!
Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы. Нет.
Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.
Удачи. В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.
Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.
И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация. Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?
Здравствуйте!
Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы.
Спросить
Нет.
Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.
Удачи.
Спросить
В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.
Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.
И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация.
СпроситьЧерез год после назначения ИО превращается в директора школы.
С уважением. Максимальный непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности трудовым законодательством РФ не установлен.
Удачи. Здравствуйте!
Если речь об исполнении обязанностей, то это замещение, которое проводится согласно положений ст. 72.2 ТК РФ (срок не более года). Но там написано, что если после одного года он переходит автоматически на постоянную основу. Тогда зачем вообще проводить конкурсы? Ибо так намного легче продавать должности. Учредитель образовательного учреждения по каким-то субъективным причинам не объявляет конкурс на вакантную должность руководителя образовательного учреждения. Их протеже уже 6 месяцев занимает эту должность как ИО. Есть ли в системе образовании, как в иных ведомствах крайний срок ИО? иначе можно вечно держать нужного человека в состоянии исполняющего обязанностями директора школы. Заранее спасибо!
Максимальный непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности трудовым законодательством РФ не установлен.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Если речь об исполнении обязанностей, то это замещение, которое проводится согласно положений ст. 72.2 ТК РФ (срок не более года).
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Нет он остаётся в конкурсном деле, а зачем он вам нужен? Здравствуйте, Джамилат! Вы имеете такое право. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. Отказ будет незаконным, его можно обжаловать в прокуратуру на основании
Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"
[quote]Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. [/quote]
Удачи Вам. Для того, чтобы участвовать в следующем конкурсе. Могу ли я затребовать обратно пакет документов, поданный для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Директор школы, если я не прошла по конкурсу?
Уважаемый посетитель сайта! Нет он остаётся в конкурсном деле, а зачем он вам нужен?
Спросить
Здравствуйте, Джамилат! Вы имеете такое право. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. Отказ будет незаконным, его можно обжаловать в прокуратуру на основании
Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Удачи Вам.
Спросить
Если она соответствует предъявленным требованиям к должности то имеет. Добрый день!
Если конкурс открытый, то участвовать в нем имеет право любой гражданин, соответствующий требованиям по должности. В конкурсе на место директора могут участвовать все лица, которые подходят по требованиям самого конкурса и у которых нет запрета занимать определенные должности. Кандидат не может быть отстранен от конкурса только на основании родственных отношений с предыдущим директором. Имеет ли право невестка уволенного с работы директора школы претендовать на его место и участвовать в конкурсе?
Добрый день!
Если конкурс открытый, то участвовать в нем имеет право любой гражданин, соответствующий требованиям по должности.
Спросить
В конкурсе на место директора могут участвовать все лица, которые подходят по требованиям самого конкурса и у которых нет запрета занимать определенные должности. Кандидат не может быть отстранен от конкурса только на основании родственных отношений с предыдущим директором.
СпроситьНеправомерно. Можно обратиться в инспекцию по труду. Есть ли требования к проведению конкурса на замещение должности? Какими документами это регламентируется? 2 претендента остались. Именно они подходили по требованиям. Был объявлен конкурс на замещение директора школы. Заявились 3 кандидата. 2 человека имеющие опыт работы в школе директорами. Имеющими педагогическое образование. Предоставшие необходимый пакет документов и один электрик пед. стаж 1 год учителем технологии. За тем электрик забирает документы из за тот, что пакет оказался не полным. Остальным объявляют, что конкурс не состоялся. А через месяц назначают электрика директором школы.
Здравствуйте! Можете уволиться. Вам необходимо согласовать с новым работодателем дату приема на работу, чтобы она соответствовала дню следующему, после увольнения с госслужбы. В январе устроилась в фсин. Подавала документы на должность зам директора по архитектуре в районую администрацию, (проходит конкурс и на конкурсной основе я выйграла его) Сейчас точно знаю что меня возьмут, можно ли приостановить контракт в связи с муниципальной службой или уволиться совсем на этом основании?
Вам необходимо согласовать с новым работодателем дату приема на работу, чтобы она соответствовала дню следующему, после увольнения с госслужбы.
СпроситьЗдравствуйте! А текст приказа у Вас имеется на руках? Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Министерство образования объявило конкурс на замещение вакантной должности директора техникума. Конкурс я прошла, прислали приказ, что я и моя подруга соответствуем этой должности, но министр не видит нас на этом месте и вновь объявляет конкурс. Правомерно ли это? И на какую статью законодательства можно сослаться? Заранее благодарю!
Николай, а на какую работу он устроился?
С уважением. Если есть основания для такого увольнения, то можно. Зам директора потом устроился по конкурсу на не материально-ответственную должность. Можно ли уволить с формулировкой «потеря доверия» зам директора, если он сам уволился по собственному желанию, но потом заново устроился на работу?
Участие в конкурсе на замещение должности директора МБУ никак не связано и не привязано к службе в ВС РФ. Может ли лицо, не проходившее службу в Вооруж Силах РФ (не указавшее основание для этого) и сдавшее документы для назначения по конкурсу на должность директора муниц. Бюджетного учреждения рассматриваться на комиссии? Степан Владимирович.
Участие в конкурсе на замещение должности директора МБУ никак не связано и не привязано к службе в ВС РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (вместе с "Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия" Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией. А уж в какой срок комиссия примет решение неизвестно. Тем не менее это постановление не отменяет общий порядок увольнения, предусмотренный ТК РФ. Можно ли уволить директора школы по части 2 статьи 278 не предупредив за 2 месяца.
Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (вместе с "Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия" Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией. А уж в какой срок комиссия примет решение неизвестно. Тем не менее это постановление не отменяет общий порядок увольнения, предусмотренный ТК РФ.
СпроситьУважаемый Магомед Магомедович, чтобы стать директором школы, Вам необходимо получить второе высшее образование по специальности "Менеджмент в социальной сфере" (так называемый менеджер образования), иметь стаж работы на руководящих должностях (например, завуч) не менее 5 лет и быть включенным в кадровый резерв. Возможно заключение трудового договора по итогам конкурса на замещение вакантной должности.
[i]С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев[/i] Здравствуйте! Скажите пожалуйста, что необходимо чтобы стать директором школы? Какие требования?
Уважаемый Магомед Магомедович, чтобы стать директором школы, Вам необходимо получить второе высшее образование по специальности "Менеджмент в социальной сфере" (так называемый менеджер образования), иметь стаж работы на руководящих должностях (например, завуч) не менее 5 лет и быть включенным в кадровый резерв. Возможно заключение трудового договора по итогам конкурса на замещение вакантной должности.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев
Спросить☼ Здравствуйте,
Всё зависит от того, каким образом это все оформили. Нельзя просто назначить, на эту должность должны были либо принять временно на работу, либо перевести
Желаю Вам удачи и всех благ! Анжела Сергеевна, директора перевели на работу в другое учреждение, а зам. по ВР назначили временно, до тех пор, пока не пройдет конкурс на замещение вакантной должности директора нашей школы. Так её оставят замещать или нет, если выйдет сейчас девочка из декрета, а она официально останется только с 0,5 лаборанта? Исполняющим обязанности директора в школе поставили зам. директора по ВР, но её взяли на должность зауча на время декрета, у неё только 0,5 ставки лаборанта и 8 часов урочных. Будет ли она иметь право исполнять обязанности директора, если выйдет из декрета человек, на место которого её взяли?
☼ Здравствуйте,
Всё зависит от того, каким образом это все оформили. Нельзя просто назначить, на эту должность должны были либо принять временно на работу, либо перевести
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Анжела Сергеевна, директора перевели на работу в другое учреждение, а зам. по ВР назначили временно, до тех пор, пока не пройдет конкурс на замещение вакантной должности директора нашей школы. Так её оставят замещать или нет, если выйдет сейчас девочка из декрета, а она официально останется только с 0,5 лаборанта?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемом случае - нет, стоит только основному сотруднику выйти из декрета
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Добрый день! При указанный Вами обстоятельствах нет, не оставят, поскольку выйдет основной работник, по ее основной должности, и таким образом, замещать оставить уже не могут, основания отпадут.
СпроситьДоброго вам времени суток. Зато теперь Вы будете знать что послом ее величества в Российской Федерации назначен Бристоу, Лори. Удачи вам и всего наилучшего. Я сегодня участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности директора школы. Претендентов было двое со мной вместе. Я работаю в школе 22 года без перерыва. Мой оппонент, тоже по образованию педагог, но не работал в школе с 1993 года. До начала конкурса он по разговору не имел представления даже о ФЗ - 273... Но выиграл конкурс он, якобы он работает директором учебного комбината. Как можно оспорить результаты конкурса... явно видно было предвзятое отношение комиссии... иначе как объяснить то, что председатель комиссии мне задал вопрос: " Кто является послом Англии в России? Вы же преподаете английский язык.."
Доброго вам времени суток. Зато теперь Вы будете знать что послом ее величества в Российской Федерации назначен Бристоу, Лори. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить[quote]Может ли директор уволить за то что нагрузка 16 часов.[/quote]
Здравствуйте, Лилия.
Нет, не может. Это будет неправомерным действием и такое увольнение можно оспорить в судебном порядке.
Основания, которые, при определенных обстоятельствах и выполнении ряда условий, могут стать основанием для увольнения учителя (ст. 336 ТК РФ):
нарушение устава образовательного учреждения;
применение насильственных действий к учащимся;
достижение педагогом определенного возраста;
неизбрание педагога на должность по конкурсу. Может ли директор уволить за то что нагрузка 16 часов.
Может ли директор уволить за то что нагрузка 16 часов.
Здравствуйте, Лилия.
Нет, не может. Это будет неправомерным действием и такое увольнение можно оспорить в судебном порядке.
Основания, которые, при определенных обстоятельствах и выполнении ряда условий, могут стать основанием для увольнения учителя (ст. 336 ТК РФ):
нарушение устава образовательного учреждения;
применение насильственных действий к учащимся;
достижение педагогом определенного возраста;
неизбрание педагога на должность по конкурсу.
СпроситьМожно уже вынесенный приказ об увольнении, по каким то причинам, например вынесенный поспешно например, вопрос в том, кто будет этим заниматься, если уволена сама директор. Я работаю кадровиком администрации. Наш Глава пожелал, чтоб мы директора школы уволили и назначили Ее руководителем департамента образования, она работает уже 5 месяцев, но Ее не устраивает и хочет вернуться в свою же школу. Можно ли Ее вернуть на должность без прохождения конкурса? Если да, то на основании чего?
Доброго времени суток, Жазира.
Областной депутат НЕ может вне конкурса претендовать на должность директора.
Его статус не дает такого права. Областной депутат может вне конкурса претендовать на должность директора.
Доброго времени суток, Жазира.
Областной депутат НЕ может вне конкурса претендовать на должность директора.
Его статус не дает такого права.
СпроситьНет. не могут. На такую должность не назначают с испытательным сроком. Могут ли после конкурса назначить директором школы с испытательным сроком.
Читайте также:
- Как перевести директора на другую должность
- Конкурс на вакантную должность
- Приказ на должность генерального директора
- Назначение на должность генерального директора
- Заявление на должность генерального директора
- Как перевести заместителя директора на должность директора
- Запись в трудовой принят на должность директора
- Конкурс на должность госслужбы
- Перевод на должность директора запись в трудовой
- Документы на конкурс на замещение вакантной должности
- Аттестация на должность директора школы
- Перевод генерального директора на другую должность
- Конкурс на замещение должности государственной гражданской службы
- Конкурс на замещение муниципальной должности
- Конкурс на замещение должности госслужбы
