Курсы заработная плата / Трудовое право - 328 советов адвокатов и юристов
Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Более того, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников. Поскольку период нахождения на курсах дополнительного профессионального образования приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Я работаю медсестрой, стаж 30 лет. Оформляю пенсию по выслуге лет. Входит ли в общий трудовой стаж период учебы по переподготовке без отрыва от производства. Отчисления произведены полностью.
Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Более того, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников. Поскольку период нахождения на курсах дополнительного профессионального образования приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
СпроситьПочему вы этот вопрос не зададите своему финансовому управляющему? Он должен быть в курсе Ваших событий и сможет дать вам квалифицированные пояснения.
В процедуре реализации имущества все аресты снимаются. Из заработной платы вам могут выдать только прожиточный минимум. Вопрос такого плана. У меня идёт процесс банкротства физ. лица в стадии реализации имущества. Сегодня приходил в банк и узнал что решением арбитражного суда мне на счёт наложен арест на 50% зар. платы. Объяснили, в банке, что 50% от зар. платы я могу снимать. В юридической компании мне выдают только прожиточный минимум в размере 9600, Разъясните мне пожалуйста что мне делать в такой ситуации? Спасибо.
Почему вы этот вопрос не зададите своему финансовому управляющему? Он должен быть в курсе Ваших событий и сможет дать вам квалифицированные пояснения.
В процедуре реализации имущества все аресты снимаются. Из заработной платы вам могут выдать только прожиточный минимум.
СпроситьУважаемый Владимир, если на курсы повышения квалификации машинист дрезины Вас направил работодатель, то он обязан оплатить дорогу, обучение и сохранить заработную плату на время учебы. Если Вы использовали для проезда личный транспорт, то он оплачивается по цене билета на автобус или плацкарта ЖД. Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.
Уважаемый Владимир, если на курсы повышения квалификации машинист дрезины Вас направил работодатель, то он обязан оплатить дорогу, обучение и сохранить заработную плату на время учебы. Если Вы использовали для проезда личный транспорт, то он оплачивается по цене билета на автобус или плацкарта ЖД.
СпроситьЗдравствуйте проблема в том что все стимулирующие и дополнительные выплаты выплачиваются работнику по усмотрению работодателя Главное чтобы за этот период заработная плата составляла не менее 1 МРОТ. Мне выплатили неполную зарплату, без учёта стимулирующих в связи скурсами повышения квалификации с 21 по 30 мая. Получилась маленькая зарплата, с"доведением".Дополнительное образование ДШИ.
Здравствуйте проблема в том что все стимулирующие и дополнительные выплаты выплачиваются работнику по усмотрению работодателя Главное чтобы за этот период заработная плата составляла не менее 1 МРОТ.
СпроситьДобрый день. Отпуск по уходу за ребенком если Вы находились в отпуске после 1992 года, отпуск без сохранения заработной платы, с 1999 года - период работы в котором Вы были трудоустроены менее чем на 1 ставку. Кроме того как правило УПФ не включает в трудовой стаж время нахождения на курсах повышения квалификации, данные периоды Вы можете включить в трудовой стаж в судебном порядке (обучение). Что выбрасывается из стажа рентгенолаборанта для ухода на льготную пенсию?
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком если Вы находились в отпуске после 1992 года, отпуск без сохранения заработной платы, с 1999 года - период работы в котором Вы были трудоустроены менее чем на 1 ставку. Кроме того как правило УПФ не включает в трудовой стаж время нахождения на курсах повышения квалификации, данные периоды Вы можете включить в трудовой стаж в судебном порядке (обучение).
СпроситьУважаемая Оксана! Такое заявление писать не надо. Работодатель в связи с ЧС напишет такой приказ - самостоятельно без вашего участия. Здравствуйте! Вообще-то Чрезвычайное Положение имеет право объявлять только Президент Российской Федерации. Это так? Или у вас не очень масштабный паводок? Но все равно это неприятность. Могу вас успокоить тем, что вы на работе не должны писать никаких заявлений! Вам обязаны выплачивать среднемесячную зарплату до окончания паводка и восстановления производственного режима. Когда вы выйдете на работу, вам будет выплачиваться положенная вам зарплата. А у начальства можете спросить, сколько вам будут выплачивать во время паводка? Начальник поймет, что вы в курсе и не обойдет вас законными выплатами. В нашей местности объявили ЧС в связи с паводком, нужно ли писать на работе заявление без сохранения заработной платы?
Уважаемая Оксана! Такое заявление писать не надо. Работодатель в связи с ЧС напишет такой приказ - самостоятельно без вашего участия.
Спросить
Здравствуйте! Вообще-то Чрезвычайное Положение имеет право объявлять только Президент Российской Федерации. Это так? Или у вас не очень масштабный паводок? Но все равно это неприятность. Могу вас успокоить тем, что вы на работе не должны писать никаких заявлений! Вам обязаны выплачивать среднемесячную зарплату до окончания паводка и восстановления производственного режима. Когда вы выйдете на работу, вам будет выплачиваться положенная вам зарплата. А у начальства можете спросить, сколько вам будут выплачивать во время паводка? Начальник поймет, что вы в курсе и не обойдет вас законными выплатами.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы не индивидуальный предприниматель, то пенсионные взносы за Вас оплачивает работодатель из собственных средств, пропорционально Вашей заработной плате. Эта обязанность возложена на него действующим законодательством. Если он не исполняет данную обязанность, на него возлагаются штрафные санкии. Кто в курсе?) Можно ли отказаться от пенсии?)
Здравствуйте. Если Вы не индивидуальный предприниматель, то пенсионные взносы за Вас оплачивает работодатель из собственных средств, пропорционально Вашей заработной плате. Эта обязанность возложена на него действующим законодательством. Если он не исполняет данную обязанность, на него возлагаются штрафные санкии.
СпроситьВ соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. могут ли меня отстранить от работы если я отказываюсь от курсов повышения квалификации (ну не совсем отказываюсь, а на данный момент)?
В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина.
Если вас школа отправляет на переподготовку, то школа и обязана вам оплатить переподготовку. Если же вам отвечают что переподготовка - это уже проблема учителя-оплачивать за свой счет, то пусть вам обоснуют данное утверждение и в подтверждение покажут нормативный акт в котором указывается что за переподготовку учитель платит сам. Со своей и так маленькой заработной платы. А не покажут нормативный акт, не имеют тогда права заставлять вас самих платить.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно и помогу составить необходимые документы, офис в городе Ульяновск. Скажите, может ли оплатить школа курсы переподготовки учителю?
Здравствуйте, Валентина.
Если вас школа отправляет на переподготовку, то школа и обязана вам оплатить переподготовку. Если же вам отвечают что переподготовка - это уже проблема учителя-оплачивать за свой счет, то пусть вам обоснуют данное утверждение и в подтверждение покажут нормативный акт в котором указывается что за переподготовку учитель платит сам. Со своей и так маленькой заработной платы. А не покажут нормативный акт, не имеют тогда права заставлять вас самих платить.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно и помогу составить необходимые документы, офис в городе Ульяновск.
СпроситьВы, наверное, не в курсе, что прием на работу оформляется приказом и договором. В трудовой книжку вносят запись. С кассиром дополнительно заключается договор о полной материальной ответственности. То, что случилась у вас, это не трудовой отношения. Здравствуйте. Я работала продавцом-кассиром в магазине без оформления 8 смен. Вчера ночью получила смс, что я на работу больше приходить не должна, тк не устраиваю компанию и что, если я хочу, могу прийти на инвентаризацию через день. Я волнуюсь, что могут повесить на меня недостачу, при том, что инвентаризацию будут проводить через 2 дня после моего последнего дня работы и что мне могут не заплатить те деньги, о которых мне говорили устно при приеме на работу. Что мне делать?
Вы, наверное, не в курсе, что прием на работу оформляется приказом и договором. В трудовой книжку вносят запись. С кассиром дополнительно заключается договор о полной материальной ответственности. То, что случилась у вас, это не трудовой отношения.
СпроситьДобрый день Александр, специалисты пенсионного фонда обязаны принять справку о заработной плате в гривнах и перевести в рубли по курсу на 01.01.2002, если Вам отказали обратитесь в вышестоящий пенсионный фонд или в прокуратуру. В пенсинном фонде адыгеи г. майкопа отказались переводить зарплату в гривнах на рубли-назначили пенсию без денег-социальнуюююа а на предприятии котором работала в 1980 г.в ст. каневской краснодарского края утеряы данные о зарплате в архиве к кому обращаться для перерасмотрения пенсионных выплат.
О каком нововведенном законе вы ведете речь? Если имеется ввиду инициативы В.В.Путина на счет материнского капитала и пособий то данные инициативы по ка не оформлены в какой то закон Все пока по прежнему остается. Здравствуйте. К сожалению, Вам ничего не положено. Закон будет только в отношении тех детей. Которые только родятся с 1 января 2018 г.
Вот, почитайте подробнее - это законопроект. Парфенов, видимо, о нем не в курсе.
https://www.9111.ru/pensions/t252534-zakonoproekt-o-viplatah-na-pervogo-rebenka-v-2018-godu-est/?p=2#forum-discussion
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. А если в молодой семье на 01.01.2018 года одному ребёнку 3,5 года, второму 1 год. Вопрос будет ли касаться второго ребёнка ново введённый закон, при чём з/плата одного работающего родителя на 01.01.2018 составляет 30 т/рублей,
О каком нововведенном законе вы ведете речь? Если имеется ввиду инициативы В.В.Путина на счет материнского капитала и пособий то данные инициативы по ка не оформлены в какой то закон Все пока по прежнему остается.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению, Вам ничего не положено. Закон будет только в отношении тех детей. Которые только родятся с 1 января 2018 г.
Вот, почитайте подробнее - это законопроект. Парфенов, видимо, о нем не в курсе.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЕстественно, администрация больницы права. За время нахождения на курсах вам выплачены средняя заработная плата, в которой уже учтены все стимулирующие надбавки. Добрый вечер! Я медсестра врача общей практики. В сентябре была на курсах повышения квалификации, мне не выплатили ежемесячную стимулирующую надбавку (президентские) мотивируя тем, что если я не работала то и деньги мне эти не положены, хотя основная зп была пересчитана по среднему. Права ли администрация нашей больницы?
Естественно, администрация больницы права. За время нахождения на курсах вам выплачены средняя заработная плата, в которой уже учтены все стимулирующие надбавки.
СпроситьПовышение квалификации не является ни командировкой, ни учебным отпуском.
Средний дневной заработок при повышении квалификации исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. Главное управление образования и директор школы направили меня (учителя) на курсы повышения квалификации на 10 дней. Сказали, что оплата за эти дни мне будет по среднему, а за классное руководство за эти дни не заплатят. Правильно ли это. На какие статьи опираться?
Повышение квалификации не является ни командировкой, ни учебным отпуском.
Средний дневной заработок при повышении квалификации исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
СпроситьЕсли на курсы направляет работодатель, то нужно их пройти, ведь повышенная квалификация дает право на более высокую оценку денежной надбавки к заработной плате. Здравствуйте, работаю воспитателем, учусь в вузе, нужны ли мне курсы повышения квалификации?
Если на курсы направляет работодатель, то нужно их пройти, ведь повышенная квалификация дает право на более высокую оценку денежной надбавки к заработной плате.
СпроситьДобрый день Наталья Владимировна, в пенсионный фонд Вы должны предоставлять справку о заработке в той валюте, в которой получали то есть в сумах, сотрудники пенсионного фонда сами будут переводить в рубли по курсу на 01.01.2002 г. Вам необходимо обратиться в отделение Вашего банка и запросить необходимую справку. Уверен там смогут помочь Вам.
Всего хорошего, удачи Вам. Здравствуйте!
Узбекский сум в рублях на сегодня:
2 000 узбекский сум (UZS) равняется 14.69 российский рубль (RUB)
2 000 российский рубль (RUB) равняется 272 311.50 узбекский сум (UZS)
Информация по данным ЦБ РФ (Центробанка России) на 10.11.2017.
У Вас получатся копейки/,применяется курс на 1 января 2002 года ( (..лучше брать зарплату в советских рублях..
Удачи и добра! Здравствуйте! Готовлюсь к выходу на пенсию. Сейчас живу в Крыму. С 1985 по 2002 жила и работа в Узбекистане, Справка о заработной плате в узбекских сумах. Как перевести узбекские сумы в рубли для пенсии.
Вам необходимо обратиться в отделение Вашего банка и запросить необходимую справку. Уверен там смогут помочь Вам.
Всего хорошего, удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте!
Узбекский сум в рублях на сегодня:
2 000 узбекский сум (UZS) равняется 14.69 российский рубль (RUB)
2 000 российский рубль (RUB) равняется 272 311.50 узбекский сум (UZS)
Информация по данным ЦБ РФ (Центробанка России) на 10.11.2017.
У Вас получатся копейки/,применяется курс на 1 января 2002 года ( (..лучше брать зарплату в советских рублях..
Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение курсов у Вас не было выходных дней, то оплату произвели не правомерно. Обязаны оплатить все дни обучения. Добрый день! Зависит от выходных дней, но в данном случае если таковых не было, то Вам все равно обязаны оплатить все 24 дня как положено, и следовательно обратитесь в работодателю и потребуйте доплатить за 4 дня. Добрый день! Хотела уточнить насчет повышения квалификации. Меня отправили на 24 к дня на повышение квалификации, что соответствует приказу, а средний заработок оплатили только за 20 к д, мотивируя тем, что учреждение работает на 6 дневке. Правомерно ли оплатили?
Здравствуйте! Если в течение курсов у Вас не было выходных дней, то оплату произвели не правомерно. Обязаны оплатить все дни обучения.
Спросить
Добрый день! Зависит от выходных дней, но в данном случае если таковых не было, то Вам все равно обязаны оплатить все 24 дня как положено, и следовательно обратитесь в работодателю и потребуйте доплатить за 4 дня.
СпроситьДоброго времени суток! Все курсы подготовки вы можете проходить исключительно за счет средств работодателя, но не за свой лично счет. Работаю на железной дороге в должности электромеханика 3 года. Образование высшее, но не ж.д института. Работодатель заставляет поступить на платные курсы переподготовки, форма обучения очно-заочная. Для этого нужно взять неделю без сохранения з.п. Имеет ли право работодатель отправлять на такие курсы?
Доброго времени суток! Все курсы подготовки вы можете проходить исключительно за счет средств работодателя, но не за свой лично счет.
СпроситьЗдравствуйте если вас работодатель отправляет то он и должен оплачивать вам курсы Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Доброго вам времени суток! Ваш работодатель должен заключить с вами ученический договор условиями которого должна быть оплата Кто оплачивает работодатель Либо вы также вам на это время должны выплачивать среднюю заработную плату в организации. Здравствуйте!
Я работаю учителем. Скоро меня отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Нам говорят, что курсы платные и платить должны сами. Директор школы настаивает на том, чтобы я сам их оплатил, а если не пройду эти платные курсы, то он может уволит меня. Подскажите, пожалуйста, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей по закону?
Здравствуйте если вас работодатель отправляет то он и должен оплачивать вам курсы Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Доброго вам времени суток! Ваш работодатель должен заключить с вами ученический договор условиями которого должна быть оплата Кто оплачивает работодатель Либо вы также вам на это время должны выплачивать среднюю заработную плату в организации.
Спросить☼ Здравствуйте,
В Страховой стаж такая запись входить не может, не работали в это время и не имели заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ! Нет, не входит ни в общий стаж, ни в трудовой стаж соответственно согласно действующего законодательства. Удачи Вам и всего хорошего. А в общий трудовой стаж входит? М стипендию платили ведь. Учился на курсах кабельщик 4 месяца есть запись в трудовой 1979 год. Входит ли эта учеба в стаж страховой и трудовой?
☼ Здравствуйте,
В Страховой стаж такая запись входить не может, не работали в это время и не имели заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Нет, не входит ни в общий стаж, ни в трудовой стаж соответственно согласно действующего законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
После истечения срока, на который была установлена категория, она аннулируется. Таким образом, квалификационная категория снимается. А следовательно, будет произведен перерасчет заработной платы без учета квалификационной категории. А у меня другая информация от коллеги, которая недавно вернулась с курсов повышения квалификации: май и апрель финансируются по - старому, потому что последний учебный год заканчивается и педагогическая деятельность завершается. Здравствуйте. Я учительница русского языка и литературы. Средней школы. Мне 59 лет. Этот учебный год последний. 28 марта заканчивается моя высшая квалификационная категория. В апреле и мая я буду получать зарплату по какой категории?
После истечения срока, на который была установлена категория, она аннулируется. Таким образом, квалификационная категория снимается. А следовательно, будет произведен перерасчет заработной платы без учета квалификационной категории.
Спросить
А у меня другая информация от коллеги, которая недавно вернулась с курсов повышения квалификации: май и апрель финансируются по - старому, потому что последний учебный год заканчивается и педагогическая деятельность завершается.
Спросить
Светлана Николаевна, срок действия квалификационной категории составляет пять лет и продлению не подлежит (абз. 3 п. 24 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276).
Установленные по результатам аттестации квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия при переходе в иную организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ (п. 46 Порядка).
СпроситьДобрый вечер. Не должен. Вам в таком случае придётся брать отпуск без сохранения заработной платы, т.е. за свой счёт. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте. Подскажите, имею ли я право пойти учиться на курсы переподготовки на учителя английского за свой счет, работая при этом в государственном учреждении учителем начальных классов? Должен ли меня отпускать директор на учебу?
Добрый вечер. Не должен. Вам в таком случае придётся брать отпуск без сохранения заработной платы, т.е. за свой счёт. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Статья ТК РФ 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. Гарантии, предоставляемые работнику в связи с направлением его работодателем на повышение квалификации с отрывом от работы, заключаются в сохранении за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.
Средний заработок сохраняется за время нахождения на обучении, которое определяется на основании приказа о зачислении на повышение квалификации и приказа об отчислении.
При направлении на повышение квалификации в другую местность работнику компенсируются связанные с этим расходы в порядке и в размерах, установленных для компенсации командировочных расходов (ст.168 ТК РФ) Скажите, пожалуйста. Меня отправили на курсы повышения квалификации. Должны ли оплачивать проезд, командировочные и питание во время курсов? Если да, то в каком законе ТК это прописано.
Доброго времени суток! Статья ТК РФ 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. Гарантии, предоставляемые работнику в связи с направлением его работодателем на повышение квалификации с отрывом от работы, заключаются в сохранении за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.
Средний заработок сохраняется за время нахождения на обучении, которое определяется на основании приказа о зачислении на повышение квалификации и приказа об отчислении.
При направлении на повышение квалификации в другую местность работнику компенсируются связанные с этим расходы в порядке и в размерах, установленных для компенсации командировочных расходов (ст.168 ТК РФ)
Спросить• Здравствуйте,
Вы задаете не юридические вопросы, по поводу повышение заработной платы обсуждаете вопрос с вашим работодателем, отправлять вас на курсы за свой счёт работодатель также не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день.
По поводу повышения заработной платы никаких конкретных обещаний пока ещё не было, одни только разговоры.
Что касается курсов, то это уже зависит от условий трудового договора и квалификации педагогического работника. Если вы уже работаете по новым ФГОСам, то вполне возможно, что придется проходить эти курсы. Скажите пожалуйста будет ли повышение зарплаты младшим воспитателям на обещанные 70 процентов и обязаны ли они учиться на курсах еще и за свой счет? Спасибо.
• Здравствуйте,
Вы задаете не юридические вопросы, по поводу повышение заработной платы обсуждаете вопрос с вашим работодателем, отправлять вас на курсы за свой счёт работодатель также не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день.
По поводу повышения заработной платы никаких конкретных обещаний пока ещё не было, одни только разговоры.
Что касается курсов, то это уже зависит от условий трудового договора и квалификации педагогического работника. Если вы уже работаете по новым ФГОСам, то вполне возможно, что придется проходить эти курсы.
СпроситьВиктория (на сайте) сегодня в 22:29
Россия, г. Боровичи | Вопросов: 25
Виктория, счетная палата не проводит проверок школ, если Вы не в курсе.
Уточните вопрос свой, если конечно, к данному вопросу вы имеете какое-то отношение. Контрольно-счетная палата муниципального района проводит проверку школы по распоряжению прокуратуры, т.к. учителя направили обращение в прокуратуру опроверке правильности начисления заработной платы. Счетная палата пришла на проверку в школу. Предоставила два приказа о проверке (1-директору, оригинал, с живой печатью и подписью, 2-копия, главному бухгалтеру). Она приказа под одинаковым номером, одинаковой даты, но с указанием разного предмета проверки. Можно ли это считать подлогом? В какой суд подать о подлоге-арбитражный или районный?
Виктория (на сайте) сегодня в 22:29
Россия, г. Боровичи | Вопросов: 25
Виктория, счетная палата не проводит проверок школ, если Вы не в курсе.
Уточните вопрос свой, если конечно, к данному вопросу вы имеете какое-то отношение.
Спросить
Контрольно-счетная палата муниципального района проводит проверку школы по распоряжению прокуратуры, т.к. учителя направили обращение в прокуратуру опроверке правильности начисления заработной платы.
СпроситьДа нет такого гос. органа, уважаемая Виктория. Зайдите на сайт Минфина вашего региона и правильно прочитайте про контрольно-ревизионные органы.
Вам в помощь-Подробнее ➤
Спросить
