Курсы повышение воспитателя / Трудовое право - 209 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Наталья, проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если он только получил диплом об образовании по должности воспитатель не нужно. Также на 2 года он освобожден от прохождения аттестации. Нужно ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если он только получил диплом об образовании по должности воспитатель.
Уважаемая Наталья, проходить курсы повышения квалификации воспитателю, если он только получил диплом об образовании по должности воспитатель не нужно. Также на 2 года он освобожден от прохождения аттестации.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет. Если воспитатель оказывает платные услуги по договору ГПХ, должен ли он проходить курсы повышения квалификации в данном направлении (по основной деятельности курсы имеются?
Уважаемая Марина, младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации не должны, только в добровольном порядке.
[quote]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 25.12.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"[/quote] Работодатель может направить младших воспитателей на обучение (ст. 196 ТК РФ), но не обязан это делать так, как это предписано делать для педагогических работников: учителей, воспитателей, педагогов. Периодичность обучения законом не установлена. Если работодатель принимает решение о вашем обучении и оплачивает учебу, то вы обязаны пройти курсы. Должны ли младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации?
Уважаемая Марина, младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации не должны, только в добровольном порядке.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗСпросить(ред. от 25.12.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
Работодатель может направить младших воспитателей на обучение (ст. 196 ТК РФ), но не обязан это делать так, как это предписано делать для педагогических работников: учителей, воспитателей, педагогов. Периодичность обучения законом не установлена. Если работодатель принимает решение о вашем обучении и оплачивает учебу, то вы обязаны пройти курсы.
СпроситьПока достаточно курсов повышения квалификации. Но если заведующая вам оплатит переподготовку то проходите. Как это звучит в ФЗ? Мне надо предоставить ей грамотный ответ. Или есть ссылка на документ? У меня высшее педагогическое образование, присуждена квалификация учитель по специальности "Биология" с дополнительной специальностью "Экология". Последние шесть лет работаю воспитателем в ДОУ, присуждена первая категория. Сменила место работы и заведующая требует пройти переподготовку на воспитателя. Аргументируя это требованием ФЗ об образовании. Ответьте, пожалуйста, действительно ли, мне надо проходить переподготовку?
Пока достаточно курсов повышения квалификации. Но если заведующая вам оплатит переподготовку то проходите.
Спросить
Нет. Вы обязательны пройти курсы если это требуется по вашей должности. Соответствие занимаемой должности подтвердят пройденные курсы повышения квалификации. В соответствии с законом об образовании. А от курсов младшего воспитателя, без наличия соответствующего образования, можно отказаться?
Нет. Вы обязательны пройти курсы если это требуется по вашей должности. Соответствие занимаемой должности подтвердят пройденные курсы повышения квалификации. В соответствии с законом об образовании.
СпроситьЗдравствуйте. Если у вас есть педагогическое образование, то вам не обязательно проходить курсы или переподготовку для работы воспитателем. У меня пед. образование, начальных классов. Закончила в 2013 г. сейчас пришла работать в сад. Если я сейчас пройду переподготовку на воспитателя, надо мне в этом году проходить еще и курсы повышения квалификации? Спасибо.
Здравствуйте. Если у вас есть педагогическое образование, то вам не обязательно проходить курсы или переподготовку для работы воспитателем.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Это не так.
Согласно ст.116 ТК и ст.117 ТК дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, которые трудятся во вредных либо опасных условиям труда. Также в ст.121 ТК говорится о том, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском (ст.120 ТК). Всего доброго! Работаю помощником воспитателя в реалибитационном центре (где дети без родителей). в декабре заставили пройти курс о повышение квалификации. Я оплатила, но выплатили 50%сумму. Но суть не в этом.. На работе ходят слухи, что в связи то что мы выучились, то у нас должен дополнительный отпуск +19 дней.. Вот не знаю так или нет.
Здравствуйте, Анастасия!
Это не так.
Согласно ст.116 ТК и ст.117 ТК дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, которые трудятся во вредных либо опасных условиям труда. Также в ст.121 ТК говорится о том, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском (ст.120 ТК). Всего доброго!
СпроситьЗаконодатель - не отслеживает, когда именно работник должен идти на курсы повышения квалификации, может быть и так, и так. Законодатель - в таком случае устанавливает правило - повышение один раз в трехлетнем периоде. А направление на курсы (когда именно) - это уже определяет работодатель. У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду воспитателем и воспитатели проходят курсы повышения квалификации один раз в три года. Срок закончился 4 апреля 2018 г. Заведующая утверждает, что я должна вот прям на следующий день опять поступить на курсы. Правильно ли это? Или у меня есть время до конца этого года в любое время пройти курсы. Спасибо!
Законодатель - не отслеживает, когда именно работник должен идти на курсы повышения квалификации, может быть и так, и так. Законодатель - в таком случае устанавливает правило - повышение один раз в трехлетнем периоде. А направление на курсы (когда именно) - это уже определяет работодатель.
СпроситьДобрый день,
Согласно ст 196 ТК РФ работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.
Согласно ст.197 ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в курсов по повышению квалификации. Если инициатива отправить вас на курсы исходит от работодателя, то, следовательно, он и должен их оплачивать.
Еще стоит почитать коллективный договор, если такой есть в вашем ДОУ, возможно, там прописан порядок оплаты курсов. Работая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?
Добрый день,
Согласно ст 196 ТК РФ работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.
Согласно ст.197 ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в курсов по повышению квалификации. Если инициатива отправить вас на курсы исходит от работодателя, то, следовательно, он и должен их оплачивать.
Еще стоит почитать коллективный договор, если такой есть в вашем ДОУ, возможно, там прописан порядок оплаты курсов.
СпроситьПодробно можно получить консультацию обратившись по почте* круглосуточная юридическая консультация* vcx1235@yandex.ru. качественно и быстро получите ответ. Где и какие курсы повышения квалификации можно прйти воспитателю по сопровождению детей в школьном автобусе?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если на курсы повышения квалификации, отправляет вас работодатель то он и оплачивает. Я работаю воспитателем в детском саду, направляют на курсы повышения квалификации. Кто должен платить за эти курсы я или работодатель?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если на курсы повышения квалификации, отправляет вас работодатель то он и оплачивает.
СпроситьЗдравствуйте! Да, переквалификация подлежит к уровню подготовке гражданина с целю повышения образования в работе с дошкольным учреждением. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ.
Абсолютные права воспитателя к которым обладатель противостоит неопределенное число для подготовки приравненное к курсам по истечению некоторого срока времени даст диплом воспитателя.
Воспитатель так же имеет полное право отказаться от переквалификации но после отказа навряд ли допустят до работы с дошкольным учреждением.
Всего вам наилучшего! Нужно ли воспитателю детского сада с образованием учитель начальных классов проходить переквалификацию.. Если да, то на основании каких документов.
Здравствуйте! Да, переквалификация подлежит к уровню подготовке гражданина с целю повышения образования в работе с дошкольным учреждением. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 84-ФЗ.
Абсолютные права воспитателя к которым обладатель противостоит неопределенное число для подготовки приравненное к курсам по истечению некоторого срока времени даст диплом воспитателя.
Воспитатель так же имеет полное право отказаться от переквалификации но после отказа навряд ли допустят до работы с дошкольным учреждением.
Всего вам наилучшего!
СпроситьДобрый день! Конечно Вы вправе отказаться проходить повышение квалификации за свой счет, так как согласно трудовому законодательству, повышение квалификации работника, осуществляется за счет работодателя. Здравствуйте. Работаю воспитанием. Прохожу регулярно курсы повышения квалификация, последние 2 раза платим сами за курсы, деньги не возвращают. Т.е. проходим за свой счёт. Могу ли я отказаться, пока за курсы не оплатить учреждение.
Добрый день! Конечно Вы вправе отказаться проходить повышение квалификации за свой счет, так как согласно трудовому законодательству, повышение квалификации работника, осуществляется за счет работодателя.
СпроситьДобрый день! Мария К вашему сожалению курсы повышения квалификации не заменяют педагогическое образование, поэтому воспитателем в садике работать не сможете. Я окончила курсы повышения квалификации старший воспитатель, но спец. Педагогического образования у меня нет. Могу ли я работать в садике воспитателем?
Добрый день! Мария К вашему сожалению курсы повышения квалификации не заменяют педагогическое образование, поэтому воспитателем в садике работать не сможете.
СпроситьЗдравствуйте,
Вам выдается диплом или свидетельство об окончании курсов повышения квалификации и там написано, в течение какого периода они действуют
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго вам времени суток. В данном случае вам выдается диплом или свидетельство об окончании курсов
Желаю удачи в решении вашего опроса. Извините.. Но в удостоверении ничего не написано... оказывается ( Здравствуйте! На какой период действительны пройденные курсы повышения для воспитателей?
Здравствуйте,
Вам выдается диплом или свидетельство об окончании курсов повышения квалификации и там написано, в течение какого периода они действуют
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае вам выдается диплом или свидетельство об окончании курсов
Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
Здравствуйте,
В таком случае вам можно написать письменный запрос в отдел образования и приложить копию удостоверения, вам разъяснят, на какой период действия выдан документ
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток. В таком случае пишите запрос по месту выдачи, в данном случае
Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьЗдравствуйте. Не менее чем один раз в 3 года могут направить на курсы, что касается часов, то порядка 120 часов могут составить такие курсы. Какое количество часов курсов повышения квалификации необходимо воспитателю ДОУ и как часто.
Согласно приказу Минобрнауки от 6 октября 2009 года номер 373 п.23 непрерывность профессионального развития работников образовательного учреждения, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, должна обеспечиваться усвоением ими дополнительных образовательных программ не менее 72 часов. Здравствуйте. Какова минимальная норма часов курсов повышения квалификации для воспитателей детского сада. Ранее составляла 72 часа. Есть ли изменения на данный момент? Спасибо.
Согласно приказу Минобрнауки от 6 октября 2009 года номер 373 п.23 непрерывность профессионального развития работников образовательного учреждения, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, должна обеспечиваться усвоением ими дополнительных образовательных программ не менее 72 часов.
СпроситьЕсли на курсы направляет работодатель, то нужно их пройти, ведь повышенная квалификация дает право на более высокую оценку денежной надбавки к заработной плате. Здравствуйте, работаю воспитателем, учусь в вузе, нужны ли мне курсы повышения квалификации?
Если на курсы направляет работодатель, то нужно их пройти, ведь повышенная квалификация дает право на более высокую оценку денежной надбавки к заработной плате.
СпроситьДоброго времени суток
Нет, уволить за такое нельзя, однако с этого работника можно взыскать затраты на учебу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте! Воспитатель был направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от работы. Но после их прохождения со слов преподавателей выяснилось, что он прогулял большую часть занятий. Сам же сотрудник всё отрицает и говорит, что присутствовал на всех занятиях, но в какие-то дни не отмечался в списках регистрации. Сертификата он конечно же не получает. Сотрудник должен быть уволен или же какие наши действия?
Доброго времени суток
Нет, уволить за такое нельзя, однако с этого работника можно взыскать затраты на учебу
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьФедеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" .
Ст. 47 п.5 п.п.2 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; Работаю в детском саду младшим воспитателем, нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации, если у меня высшее педагогическое образование?
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" .
Ст. 47 п.5 п.п.2 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
СпроситьКонституционное право на образование вы можете реализовать пройдя курсы переподготовки на воспитателя. Спасибо за обращение. У меня образование 11 классов, я работаю помощником воспитателя, у меня есть курсы повышения квалификации помощника воспитателя, могу ли я пройти курсы переподготовки на воспитателя. Курсы 6 месяцев,600 часов?
Конституционное право на образование вы можете реализовать пройдя курсы переподготовки на воспитателя. Спасибо за обращение.
СпроситьКак направит работодатель, курсы вы должны проходить за счет работодателя, если положено дополнительное образование имеют право направить сразу. Здравствуйте, согласно ч. 2 п. 5 ст. 47 ФЗ РФ "Об образовании" Вы имеете право дополнительное профессиональное образование по Вашему профилю не реже чем 1 раз в 3 года. Это Ваше право требовать предоставления Вам возможности повышения квалификации, потому что это оплачивать не Вам, а работодателю!
Успехов Вам! Требуют пройти сейчас за свой счет. Давят на то что якобы хоть и педагог но начального, а не дошкольного образования. Поэтому или проходить или якобы уволят. Имею диплом по специальности педагогика и методика начального образования. Я по диплому специалитет, не бакалавр. По новому профстандарту моя специальность подходит для работы воспитателем. Устроился в детский сад воспитателем. Заведующая заставляет пройти курсы. Вопрос: через сколько после устройства на работу я обязана пройти курсы повышения квалификации?
Как направит работодатель, курсы вы должны проходить за счет работодателя, если положено дополнительное образование имеют право направить сразу.
Спросить
Здравствуйте, согласно ч. 2 п. 5 ст. 47 ФЗ РФ "Об образовании" Вы имеете право дополнительное профессиональное образование по Вашему профилю не реже чем 1 раз в 3 года. Это Ваше право требовать предоставления Вам возможности повышения квалификации, потому что это оплачивать не Вам, а работодателю!
Успехов Вам!
Спросить
Требуют пройти сейчас за свой счет. Давят на то что якобы хоть и педагог но начального, а не дошкольного образования. Поэтому или проходить или якобы уволят.
СпроситьОбратитесь с жалобой в государственную инспекцию по труду не имеют право требовать прохождения за свой счет, обязаны оплатить.
СпроситьЕсли на уровне профессионального образования, повышения квалификации, то не могут настаивать на этом. В случае отрицательного настроя администрации по месту работы, обратитесь в КТС!
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, в данном случае, если вы обязаны получить повышение квалификации по профессиональным стандартам, то вы должны пройти курсы или уволиться. Однако, как правило оплату производит работодатель. Хотя..., такое ощущение, что это какая-то афера. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Работаю в школе воспитателем группы продленного дня. В апреле, 24, 2018 года исполняется 55 лет, планирую уйти на пенсию по окончании учебного года, с 1 июня. Осталось отработать 8 месяцев. В данной школе работаю 6 лет, положено пройти курсы, директор подавала в область заявку. Но пока меня не вызывают. Директор сказала, что я обязана пройти курсы повышения квалификации онлайн платно, или буду уволена, не смотря на то, что ухожу по окончании учебного года на пенсию и не планирую работать дальше. Имеет ли она право уволить меня, если я откажусь от платных курсов?
Добрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, в данном случае, если вы обязаны получить повышение квалификации по профессиональным стандартам, то вы должны пройти курсы или уволиться. Однако, как правило оплату производит работодатель. Хотя..., такое ощущение, что это какая-то афера. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Опытная логопед-воспитатель - готова к профессиональному развитию через курсы повышения квалификации
Здравствуйте!
Да, Вас могут направить на курсы повышения квалификации, а точнее сказать, профессиональной переподготовки, для работы в дошкольном образовательном учреждении, так как на данный момент Вы не соответствуете квалификационным требованиям. Но у меня есть первый диплом воспитателя. И все равно нужно пройти курсы? Я полгода назад закончила заочное отделение педагогического института дифектологического факультета по направлению логопедия. Работаю воспитателем в ДОУ. Меня имеют право отправить на курсы повышения квалификации, по теме воспитатель логопедической группы?
Здравствуйте!
Да, Вас могут направить на курсы повышения квалификации, а точнее сказать, профессиональной переподготовки, для работы в дошкольном образовательном учреждении, так как на данный момент Вы не соответствуете квалификационным требованиям.
Спросить
• Здравствуйте,
Вы задаете не юридические вопросы, по поводу повышение заработной платы обсуждаете вопрос с вашим работодателем, отправлять вас на курсы за свой счёт работодатель также не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день.
По поводу повышения заработной платы никаких конкретных обещаний пока ещё не было, одни только разговоры.
Что касается курсов, то это уже зависит от условий трудового договора и квалификации педагогического работника. Если вы уже работаете по новым ФГОСам, то вполне возможно, что придется проходить эти курсы. Скажите пожалуйста будет ли повышение зарплаты младшим воспитателям на обещанные 70 процентов и обязаны ли они учиться на курсах еще и за свой счет? Спасибо.
• Здравствуйте,
Вы задаете не юридические вопросы, по поводу повышение заработной платы обсуждаете вопрос с вашим работодателем, отправлять вас на курсы за свой счёт работодатель также не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день.
По поводу повышения заработной платы никаких конкретных обещаний пока ещё не было, одни только разговоры.
Что касается курсов, то это уже зависит от условий трудового договора и квалификации педагогического работника. Если вы уже работаете по новым ФГОСам, то вполне возможно, что придется проходить эти курсы.
Спросить
