Курсы повышение воспитателя / Трудовое право - 209 советов адвокатов и юристов

Сначала вас должны были отозвать с вашего согласия из отпуска а потом уже на курсы отправлять, если все сделать правильно, то неиспользованные дни отпуска должны быть вам предоставлены в сроки, указанные в приказе об отзыве из отпуска Я работаю воспитателем в детском саду. Во время очередного ежегодного отпуска меня отправили на курсы повышения квалификации, продлевается ли отпуск на эти дни?

В соответствии со ст.196 ТК РФ, Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников.

Также статьёй 21 ТК РФ не закреплена обязанность работника оплачивать расходы при своём обучении.

Таким образом, оплату обучения, командировочных расходов и стипендии должен оплачивать работодатель, заключив с вами ученический договор. Скажите пожалуйста, я работаю в дет. саду. Каждые 3 года у воспитателей обязывают проходить курсы повышения квалификации. Хотела узнать кто должен оплачивать данные курсы, проезд, проживание, если эти курсы проходят в другом городе? В разговоре с другими воспитателями звучала информация, что им курсы оплачивались работодателем. А я 3 года назад сама оплачивала и курсы и ежедневный проезд в другой город... От чего это зависит.

В льготный стаж должно войти: 1. воспитатель детских яслей 2. Работа в школе педагогом.

Если не педагогом, то надо смотреть списки профессий дающие право на льготный стаж.

Кроме этого, должны быть обязательно засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации (ПФР обычно их исключает и приходится включать через суд), возможно (потому, что до определенной даты) периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. У меня жена работает учителем. С 1985-1986 г Принята воспитателем детских яслей, это первая запись в её трудовой книжке. С 1986-1987 г Принята подменной дежурной в ОВД при М... РОВД. С 1987-1989 обучалась (очно) в пед. училище, по окончании устроилась в школу где и работает на данный момент.

Здравствуйте, Галина. Диплом не имеет "срока годности" и всегда остается действительным. Могу ли я принять на работу воспитателем человека, имеющего пед. образование, не работавшего ни дня после получения диплома по специальности, хотя прошло уже более 5 лет? Или нужно потребовать, чтобы он прошел сначала курсы повышения квалификации? Можно ли принять воспитателем человека, окончившего педагогический колледж более 5 лет назад и не работавшего ни дня по специальности? Если можно, то при каком условии?

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я работаю воспитателем в детском саду. В этом году проходила курсы повышения квалификации. На курсах был заключён договор об оказании платных образовательных услуг. Я хотела бы узнать, должны ли мне эти курсы быть оплачены руководством. Заранее благодарна.

Входят в полном объёме.

Подробнее можно почитать здесь:

http://don-advokat.ru/blog/?p=220

и здесь:

http://pedagog.ucoz.ru/publ/vkljuchenie_v_pedstazh_periodov_ochnogo_obuchenija/1-1-0-15

Обращаться в ПФР - за месяц до 25 лет.

Удачи! Стаж работы с августа 1987 года. Первый год работала учителем, а все последующие - воспитателем.1) За этот период два раза находилась в декретном отпуске. Первый ребенок родился 01.03.88, второй 30.05.92. 2) В 2000 году проходила курсы повышения квалификации. 3)С 2004 - 2009 обучалась на заочном отделение педуниверситета.

Здравствуйте елена Эдуардовна.

Вы свою долностную инструкцию давно читали? Там есть обязанность повышать квалификацию в неребочее время?

Кроме того Р-тель может требовать от вас исполнения обязанностей только в рабочее время. Чем вы занимаетесь в свободное от работы время её волновать не должно.

Попросите свою заведующую изложить эти требования в приказе, я так понимаю это все устные приказания. А потом этот приказ обжалуйте в Трудовой инспекции и прокуратуре. Имеет ли право заведующая детским садом заставить воспитателей идти на платные курсы по повышению квалификации в нерабочее время? И кто должен оплачивать эти курсы? Раньше эти курсы оплачивала городская администрация, а посещали эти курсы в рабочее время. Теперь требуют платить самим и посещать курсы после работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Входят, если сохранялось место работы и средний заработок.

Досрочная пенсия педагогам.

http://pedagog.ucoz.ru/

Желаю удачи! Входят ли курсы повышения квалификации воспитателя в льготный стаж&

Лариса, должность воспитатель группы продленного дня ТОЖДЕСТВЕННА должности воспитатель, которая есть в Списке, поэтому - входит в педстаж для назначения трудовой пенсии.

Курсы повышения квалификации входят в педстаж при условии, если за вами сохранялось должность, средняя заработная плата по основному месту работы в образовательном учреждении.

Досрочная пенсия педагогам:

http://pedagog.ucoz.ru/

Желаю удачи! Входит ли в педстаж работы должность воспитатель групппы продленного дня при оформлении пенсии по выслуге лет, работая в сельской школе. Входят ли курсы повышения квалификации в педстаж работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение