Льготы для очередного отпуска / Трудовое право - 94 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Льгота Ветеранам труда о предоставлении им очередного отпуска по их желанию регулируется региональными законодательными актами. Действующий в Удмуртской Республике Закон "О звании "Ветеран Труда Удмуртской Республики" такой льготы не предусматривает. Мой муж-работающий пенсионер-ветеран труда. Имеет ли он преимущественное право при подборе очередного отпуска?
Здравствуйте! Льгота Ветеранам труда о предоставлении им очередного отпуска по их желанию регулируется региональными законодательными актами. Действующий в Удмуртской Республике Закон "О звании "Ветеран Труда Удмуртской Республики" такой льготы не предусматривает.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Нет, не имеете права. Трудовым кодексом предусмотрено что отпуск предоставляется по графику. Льгот в этом плане связанных с Вашей должностью нет. Я работаю младшим воспитателем имею ли я право взять очередной отпуск в любое время года.
Уважаемая Ольга, правом оплачиваемого проезда может воспользоваться только сам работник. Если сам работник находится в отпуске по уходе за ребенком до 1,5 лет, то, соответственно, воспользоваться не можете. Однако можно сделать так: выйти из отпуска на 1 день, написать заявление на очередной отпуск (конечно, если у вас остались неотгуленные дни), уйти в отпуск, а потом - еще раз заявление и обратно в отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет. Тогда сможете воспользоваться оплатой проезда. ☼ Здравствуйте, К сожалению так сделать не получится и член семьи не может воспользоваться этой льготой по оплате проезда
Желаю Вам удачи и всех благ! Не только сам сотрудник, но и член его семьи, в любое время года не зависимо от отпуска сотрудника. Находясь в декретном отпуске, можно ли воспользоваться оплатой проезда в отпуск члену семьи?
Уважаемая Ольга, правом оплачиваемого проезда может воспользоваться только сам работник. Если сам работник находится в отпуске по уходе за ребенком до 1,5 лет, то, соответственно, воспользоваться не можете. Однако можно сделать так: выйти из отпуска на 1 день, написать заявление на очередной отпуск (конечно, если у вас остались неотгуленные дни), уйти в отпуск, а потом - еще раз заявление и обратно в отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет. Тогда сможете воспользоваться оплатой проезда.
Спросить
☼ Здравствуйте, К сожалению так сделать не получится и член семьи не может воспользоваться этой льготой по оплате проезда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Не только сам сотрудник, но и член его семьи, в любое время года не зависимо от отпуска сотрудника.
Спросить☼ Здравствуйте,
Член семьи может пользоваться отпуском только в месте с самим сотрудникам организации, поотдельности использовать нельзя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день!
Конечно есть разница, лучше подстраховаться и взять по новому месту работы письменное обязательство, что вас обязательно на работу примут
Всего хорошего. Да, конечно, есть разница, вам выгоднее уводиться переводом, чем по собственному.
Обращайтесь к юристам нашего сайта за помощью, удачи вам и хорошего дня, Разница только в том, что при увольнении по собственному есть риск того, что не примут на новом месте по каким-то причинам. При увольнении переводом сохраняться некоторые льготы, например очередной отпуск. При увольнении по собственному желанию этого не будет, первый отпуск будет положен не ранее чем через 6 месяцев. При переводе старшего воспитателя на должность воспитателя из одного дошкольного образовательного учреждения в другое, есть ли разница в заявлении уволить по собственному желанию или переводом, что при этом сохраняется за педагогом?
Да, конечно, есть разница, вам выгоднее уводиться переводом, чем по собственному.
Обращайтесь к юристам нашего сайта за помощью, удачи вам и хорошего дня,
Спросить
При увольнении переводом сохраняться некоторые льготы, например очередной отпуск. При увольнении по собственному желанию этого не будет, первый отпуск будет положен не ранее чем через 6 месяцев.
СпроситьУказанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой льготы для ветерана труда. Смотрите локальные акты организации по этому вопросу. Подучил ветерана труда в 2009 году могу ли расчитывать на очередной отпуск в удобное для меня время.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой льготы для ветерана труда. Смотрите локальные акты организации по этому вопросу.
СпроситьВам решать...
[quote]ТК РФ, Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 114 ТК РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.[/quote] Добрый день, решать вам, но принудительно отправить вас в отпуск она не имеет право
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте. В случае если это не повлияет на ваши льготы вы можете взять очередной отпуск и уйти по графику, но "отправить" в отпуск заведующая не имеет права. Здравстуйте, воспитатель детского сада хочу уйти на пенсию по выслуге до реформы 01.10.2017, стаж 32 года, заведующая отправляет в отпуск, который закончится 13.10.2017. Стоит ли брать отпуск?
Вам решать...
ТК РФ, Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпускаСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 114 ТК РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Добрый день, решать вам, но принудительно отправить вас в отпуск она не имеет право
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Спросить
В случае если это не повлияет на ваши льготы вы можете взять очередной отпуск и уйти по графику, но "отправить" в отпуск заведующая не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только по согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено. Ветераны не имеют право выбирать время отпуска, для них действует общее правило, такое же как и для всех работников. Отпуск только по графику. Видимо, депутаты решили, что у ветеранов итак достаточно льгот и преимуществ. Закон есть закон. • Здравствуйте,
к сожалению для вас у вас нет таких льгот, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года
Желаю Вам удачи и всех благ! Ветеран желает пойти в очередной оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Ли он на это право? Имеет Имеет ли право ветеран вооруженных сил на очередной отпуск в удобное для него время? Ветеран продолжает работать на предприятиии.
Здравствуйте. Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только по согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено.
Спросить
Ветераны не имеют право выбирать время отпуска, для них действует общее правило, такое же как и для всех работников. Отпуск только по графику. Видимо, депутаты решили, что у ветеранов итак достаточно льгот и преимуществ. Закон есть закон.
Спросить• Здравствуйте,
к сожалению для вас у вас нет таких льгот, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Ветеран желает пойти в очередной оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Ли он на это право? Имеет
Спросить• Здравствуйте,
Вам уже ответили, зачем вы повторяете свой вопрос, вы не можете пойти в очередной отпуск в удобное для вас время, только по графику отпусков или по соглашению с работодателем
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУчебный отпуск предоставляется в качестве льготы.
Если начало ежегодного отпуска совпало с учебным, то ежегодный отпуск переносится на другое время по соглашению работника с организацией.
Оплатить должны.
Всего хорошего. • Здравствуйте, работодатель обязан Вас отозвать, оплатить учебу, а очередной отпуск можете оформить в любое удобное время Вам!
Желаю Вам удачи и всех благ! Иду в очередной отпуск, во время отпуска у меня учебный отпуск (переквалификация), должны ли мне продлить отпуск, и оплатить учебный отпуск, спасибо.
Учебный отпуск предоставляется в качестве льготы.
Если начало ежегодного отпуска совпало с учебным, то ежегодный отпуск переносится на другое время по соглашению работника с организацией.
Оплатить должны.
Всего хорошего.
Спросить• Здравствуйте, работодатель обязан Вас отозвать, оплатить учебу, а очередной отпуск можете оформить в любое удобное время Вам!
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ учебном отпуске льготой по оплате проезда - воспользоваться нельзя, она предоставляется только для очередного отпуска, до места отдыха-обратно.. Могу ли я воспользоваться дорогой оплачиваемой раз в два года в учебном отпуске?
В учебном отпуске льготой по оплате проезда - воспользоваться нельзя, она предоставляется только для очередного отпуска, до места отдыха-обратно..
СпроситьНахождение в отпуске по уходу за ребёнком не лишает сотрудника полиции предоставленных ему льгот. Однако, если Вы имеете ввиду оплату проезда к месту отдыха и обратно, то она не предоставляется, так как в период отпуска по уходу за ребёнком Вы не можете уйти в очередной отпуск. Для этого необходимо отпуск по уходу прерывать. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, оплачивается ли проезд по России сотруднику полиции?
Нахождение в отпуске по уходу за ребёнком не лишает сотрудника полиции предоставленных ему льгот. Однако, если Вы имеете ввиду оплату проезда к месту отдыха и обратно, то она не предоставляется, так как в период отпуска по уходу за ребёнком Вы не можете уйти в очередной отпуск. Для этого необходимо отпуск по уходу прерывать.
СпроситьДоброго времени суток!
Для поучения компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно (если право наступило), Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск, поскольку данная льгота связана только с очередным ежегодным отпуском. Затем, после возвращения, можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
По другому никак.
Удачи Вам и всех благ! Проживаю в МКС (г.Новодвинск Архангельской области), нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Имею ли я право на возмещение средств на оплату проезда к месту отдыха и обратно? Спасибо.
Доброго времени суток!
Для поучения компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно (если право наступило), Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск, поскольку данная льгота связана только с очередным ежегодным отпуском. Затем, после возвращения, можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
По другому никак.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Александра. Обратитесь в авиакомпанию с заявлением о возврате денежных средств за билеты, так как не намерены воспользоваться услугой по авиаперевозке. Доброго времени суток!
Если Вы имеете ввиду оплату проезда к месту использования отпуска и обратно (для северян), то находясь в отпуске по уходу за ребенком такая компенсация не положена. Вам нужно прервать отпуск по уходу и оформить очередной отпуск. Потом можете снова уйти в отпуск по уходу.
Данная льгота связана только с очередным отпуском.
Удачи Вам и всех благ! Нет, я имею ввиду на работе как вернуть! Тоесть воспользоваться проездом раз в два года который! Или хотя бы на ребёнка... Как находясь в декрете, вернуть деньги за билеты на самолёт по России? Спасибо.
Здравствуйте, Александра. Обратитесь в авиакомпанию с заявлением о возврате денежных средств за билеты, так как не намерены воспользоваться услугой по авиаперевозке.
СпроситьДоброго времени суток!
Если Вы имеете ввиду оплату проезда к месту использования отпуска и обратно (для северян), то находясь в отпуске по уходу за ребенком такая компенсация не положена. Вам нужно прервать отпуск по уходу и оформить очередной отпуск. Потом можете снова уйти в отпуск по уходу.
Данная льгота связана только с очередным отпуском.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьНет, я имею ввиду на работе как вернуть! Тоесть воспользоваться проездом раз в два года который! Или хотя бы на ребёнка...
Спросить
Такая компенсация - для северян - предусмотрена только при проезде наземным транспортом, обратитесь по месту работы, при отказе- в суд, просите возместить по стоимости проезда в поезде.
СпроситьПроезд оплачивается любым видом транспорта, в том числе и авиа, но ключевой момент здесь все же отпуск по уходу за ребенком. Во время него получить компенсацию проезда нельзя. И суд здесь не поможет.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор.
Из Вашего вопроса не совсем ясно о каком дополнительном отпуске Вы говорите.
Ветеранам боевых действий, в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" предоставляется льгота в виде ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 дней в году.
Если Вы не воспользовались этой мерой социальной поддержки в очередном году, то она переносится на следующий год. Но, без предоставления компенсации за неиспользованный отпуск.
Всего Вам хорошего! Переноситься ли на следующий календарный год дополнительный отпуск (как ветерану боевых действий) офицеру если в текущем году он рапорт на представление такого отпуска не подавал.
Здравствуйте, Виктор.
Из Вашего вопроса не совсем ясно о каком дополнительном отпуске Вы говорите.
Ветеранам боевых действий, в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" предоставляется льгота в виде ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 дней в году.
Если Вы не воспользовались этой мерой социальной поддержки в очередном году, то она переносится на следующий год. Но, без предоставления компенсации за неиспользованный отпуск.
Всего Вам хорошего!
СпроситьДобрый день! Налоговый вычет на ребенка вам положен на основании статьи 218 Налогового кодекса, даже если вы работаете на 0 75 ставки. [quote]Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на налоговые льготы на детей при рассчете заработной платы? И очередной ежегодный отпуск? Спасибо!!![/quote]
Да, вы имеете право и на стандартные налоговые вычеты и на ежегодный отпуск. Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на налоговые льготы на детей при рассчете заработной платы? И очередной ежегодный отпуск? Спасибо!
Добрый день! Налоговый вычет на ребенка вам положен на основании статьи 218 Налогового кодекса, даже если вы работаете на 0 75 ставки.
Спросить
Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на налоговые льготы на детей при рассчете заработной платы? И очередной ежегодный отпуск? Спасибо!!!
Да, вы имеете право и на стандартные налоговые вычеты и на ежегодный отпуск.
СпроситьДоброго времени суток
[quote]Т.е. выбор любого месяца года.[/quote]
Владимир, где вы такое вычитали? Законом таких льгот к сожалению не предусмотрено. Удачи Вам. Здравствуйте! Не пользуется такими привелегияи. Все отпуска, тем более в МВД предоствляются согласно утвержденных графиков отпусков. Здравствуйте, Владимир
К сожалению таких льгот у Вас нет.
Очередной отпуск предоставляется строго по графику отпусков, который утверждает работодатель
Желаю Вам удачи и всех благ! Пользуется ли действующий сотрудник ОВД с выслугой 25 лет льготами при уходе в очередной отпуск? Т.е. выбор любого месяца года.
Доброго времени суток
Т.е. выбор любого месяца года.
Владимир, где вы такое вычитали? Законом таких льгот к сожалению не предусмотрено. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Не пользуется такими привелегияи. Все отпуска, тем более в МВД предоствляются согласно утвержденных графиков отпусков.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир
К сожалению таких льгот у Вас нет.
Очередной отпуск предоставляется строго по графику отпусков, который утверждает работодатель
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПожалуйста имеет ли женщина состоящая в разводе и имеющая ребенка 8 лет на отпуск в летние месяцы или еще какие льготы по очередному отпуску. [quote][/quote]
К сожалению нет таких льгот и в отпуск в летнее время можно идти только по согласованию с рабтодателем. [quote]Пожалуйста имеет ли женщина состоящая в разводе и имеющая ребенка 8 лет на отпуск в летние месяцы [/quote]
нет
[quote]или еще какие льготы по очередному отпуску. [/quote]
нет таких льгот. Имеет ли женщина состоящая в разводе и имеющая ребенка 8 лет на отпуск в летние месяцы или еще какие льготы по очередному отпуску. Спасибо.
Пожалуйста имеет ли женщина состоящая в разводе и имеющая ребенка 8 лет на отпуск в летние месяцы или еще какие льготы по очередному отпуску. [quote][/quote]
К сожалению нет таких льгот и в отпуск в летнее время можно идти только по согласованию с рабтодателем.
Спросить
Пожалуйста имеет ли женщина состоящая в разводе и имеющая ребенка 8 лет на отпуск в летние месяцы
нет
или еще какие льготы по очередному отпуску.
нет таких льгот.
СпроситьМогу ли я и один из членов моей семьи воспользоваться бесплатным пролетом к месту отдыха и обратно? Заранее спасибо.
---Здравствуйте, нет не можете, у вас нет такого права. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! [quote]в декретном отпуске по уходу за ребёнком.[/quote]право на оплату отпуска не предоставляется. Оплата производится при очередном оплачиваемом отпуске. Уважаемая Екатерина
Если Вы находитесь в декретном отпуске, Вы не можете воспользоваться льготой пролёта к месту отдыха, только если при предоставлении отпуска во время работы.
УДАЧИ вам и всего хорошего. Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я и один из членов моей семьи воспользоваться бесплатным пролетом к месту отдыха и обратно? Заранее спасибо.
Могу ли я и один из членов моей семьи воспользоваться бесплатным пролетом к месту отдыха и обратно? Заранее спасибо.
---Здравствуйте, нет не можете, у вас нет такого права. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
в декретном отпуске по уходу за ребёнком.право на оплату отпуска не предоставляется. Оплата производится при очередном оплачиваемом отпуске.Спросить
Уважаемая Екатерина
Если Вы находитесь в декретном отпуске, Вы не можете воспользоваться льготой пролёта к месту отдыха, только если при предоставлении отпуска во время работы.
УДАЧИ вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Такой льготы нет у Ветерана труда. На уровне Трудового кодекса РФ такой льготы нет Она может быть предусмотрена условиями коллективного договора-статья 40 ТК РФ.
Положено ли ветерану труда дополнительно 2 дня к очередному отпуску (28 +2) ?
Здравствуйте! Такой льготы нет у Ветерана труда.
СпроситьНа уровне Трудового кодекса РФ такой льготы нет Она может быть предусмотрена условиями коллективного договора-статья 40 ТК РФ.
Спросить[quote]На основании какого закона, ветерану труда положено два дополнительных оплачиваемых дня к очередному отпуску?[/quote]
Единственный федеральный закон, который предоставляет дополнительные льготы по отпуску для ветеранов труда — это Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»
Если Вы обладаете таким статусом, Вы вправе пользоваться этой льготой. Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по основанию «работающим пенсионерам (по старости)» сроком до 14 календарных дней. --ст.128 ткрф. Два дополнительных дня к отпуску положены не ветеранам труда, а инвалидам (ст. 23 ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ"). На основании какого закона, ветерану труда положено два дополнительных оплачиваемых дня к очередному отпуску?
На основании какого закона, ветерану труда положено два дополнительных оплачиваемых дня к очередному отпуску?
Единственный федеральный закон, который предоставляет дополнительные льготы по отпуску для ветеранов труда — это Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»
Если Вы обладаете таким статусом, Вы вправе пользоваться этой льготой. Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по основанию «работающим пенсионерам (по старости)» сроком до 14 календарных дней. --ст.128 ткрф.
Спросить
Два дополнительных дня к отпуску положены не ветеранам труда, а инвалидам (ст. 23 ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ").
СпроситьЧто делать?
Только пока брать отпуск без сохранения зарплаты, так как в соответствии со ст.173 ТК РФ, льготы предоставляются только лицом, обучающимся в имеющих госаккредитацию уч.заведениях
После оформления аккредитации вы будете пользоваться льготами в полном объёме. Ничего не сможете поделать, т.к. согласно трудового законодательства работодатель обязан оплачивать учебный отпуск только при наличии государственной аккредитации у учебного заведения. В котором обучается работник. Мне отказываются оплачивать очередную сессию. Потому что у вуза есть лицензия но не пройдена ещё аккредитация. Что делать.
Что делать?
Только пока брать отпуск без сохранения зарплаты, так как в соответствии со ст.173 ТК РФ, льготы предоставляются только лицом, обучающимся в имеющих госаккредитацию уч.заведениях
После оформления аккредитации вы будете пользоваться льготами в полном объёме.
СпроситьНичего не сможете поделать, т.к. согласно трудового законодательства работодатель обязан оплачивать учебный отпуск только при наличии государственной аккредитации у учебного заведения. В котором обучается работник.
СпроситьНет, если вам отменили оплату льготного проезда. то и детям не оплатят. Дополню ответ коллеги!
Нет никакой отмены льгот по оплате проезда лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком! Потому что такой льготы никогда не было.
Оплата производится только при предоставлении очередного отпуска. Его у Вас нет. Соответственно, если право на оплату у Вас нет, этого права нет и у детей. Я работаю в бюджетной сфере. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. В 2016 году льготный отпуск. Но оплачивать проезд мне отказываются в виду того что женщинам находчщимся в декрете оплату льготного проезда отменили. Могут ли оплатить хотя бы моим детям или их это тоже касается?
Дополню ответ коллеги!
Нет никакой отмены льгот по оплате проезда лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком! Потому что такой льготы никогда не было.
Оплата производится только при предоставлении очередного отпуска. Его у Вас нет. Соответственно, если право на оплату у Вас нет, этого права нет и у детей.
Спросить
Имеет ли право мать одиночка, взять очередной отпуск, когда ей удобно, не смотря на график отпусков?
График отпусков обязателен для любого работника, в том числе относящегося к категории, которой отпуска предоставляются в удобное для них Время. Ст. 123 ТК РФ . График составляется уже с учетом льгот или преимуществ по отпускам в удобное для работников время, если они их имеют.
Для одиноких матерей такой привилегии на федеральном уровне не установлено. Может быть установлено на локальном (коллективный договор). Имеет ли право мать одиночка, взять очередной отпуск, когда ей удобно, не смотря на график отпусков?
График отпусков обязателен для любого работника, в том числе относящегося к категории, которой отпуска предоставляются в удобное для них Время. Ст. 123 ТК РФ . График составляется уже с учетом льгот или преимуществ по отпускам в удобное для работников время, если они их имеют.
Для одиноких матерей такой привилегии на федеральном уровне не установлено. Может быть установлено на локальном (коллективный договор).
СпроситьНет такой льготы у Ветерана труда.
30 дней ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется только инвалидам. Положено ли ветерану труда фз дополнительно 2 дня к очередному отпуску, т,е, не 28 дней, а 30?
Нет такой льготы у Ветерана труда.
30 дней ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется только инвалидам.
Спросить---Здравствуйте, нет у вас никаких льгот. Всего хорошего. Имею ли я льготы для очередного отпуска если у меня под опекой двое детей 8 и 10 лет я военнослужащая.
Здравствуйте
Очередной трудовой отпуск предоставляется работникам, работающим по трудовому договору, в соответствии с ТК РФ Имеет ли какие нибудь льготы в предоставлении очередного трудового отпуска, человек, ухаживающий за инвалидом первой группы?
Здравствуйте
Очередной трудовой отпуск предоставляется работникам, работающим по трудовому договору, в соответствии с ТК РФ
Спросить
