Льготы и компенсации работникам / Трудовое право - 387 советов адвокатов и юристов

Наталья, все просто. Обращаетесь в кадры и узнаете. Ничего просто так не происходит, все на основании приказа, а он составляется на основании конкретных НПА. Скорее всего в НПА и прописано, что ваша должность до 2016 года входит в перечень должностей, где предусмотрен отпуск и определенная надбавка, а новая нет. Вам все это в кадрах и бухгалтерии разъяснят.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Видимо пропала оценка вредности по Списку2 У других работников не убрали ни дополнительный отпуск ни проценты . Мне сказали что кто принят до 2014 года все льготы сохраняются а кто после нет. А так как я переведена с бактериолога во врачи КДЛ 2016 это всё теряется. У меня вопрос почему? Перевод был по замене штатного расписания. Я работаю в РЖД медицина с 2000 года бактериологои в 2016 году переведена врач клинической лабораторной диагностики. С этого года у меня убрали дополнительный отпуск и уменьшили вредность до 10 процентов. Правомерно ли это.

Верно вам говорят

отпуск в межвахтовый период не предоставляется

ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, и не должны совпадать между собой, в связи с чем ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха.

Междувахтовый отдых носит характер компенсации за переработку рабочего времени в течение учетного периода. Работодатель прав, ВБД здесь ни причем. Я евляюст ВБД. Работодатель отказывает в отпуске, по льготе в удобное для меня время. Говорят нужно сначала отдохнуть межвахту. Работаю вахтовым методом 60/30

Условие оплаты может относиться к Федеральному закону №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда», если оно зависит от класса (подкласса) условий труда, который устанавливается по результатам специальной оценки. Например, если работник трудится в вредных или опасных условиях, то он имеет право на повышенную оплату труда, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и другие гарантии и компенсации. Эти льготы должны быть предусмотрены коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Если работодатель не выплачивает работнику положенную компенсацию за вредные или опасные условия труда, то работник может обратиться в суд или в инспекцию труда за защитой своих прав. Скажите, относится ли условие оплаты к фз (по-моему 426) оценка рабочего места?

Добрый день вас должны сократить по этой 0.25 ставки по стандартной процедуре с уведомлением за 2 месяца и с выплатой компенсации работодатель, сокращая сотрудника по совместительству, должен предоставить ему все льготы, которые установлены для сокращённых основных работников. Татьяна, работодатель должен вас уведомить за два месяца о сокращении 0,25 ставки в стационаре, иначе увольнение будет незаконным (ст. 180 ТК РФ). При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.-ст. 180 ТК РФ. Работаю в государственной больнице на 1 ставку врачом-кардиологм в поликлинике и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству в стационаре. С 1 01.24 сокращают койки а стационаре как, согласно ТК, меня должны уволить?

Добрый день. Нет, льгота, предоставляемая в рамках ст. 325 ТК РФ в данном случае не предоставляется. Здравствуйте. Увы, но в соответствии со ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение [b]ежегодного оплачиваемого отпуска[/b]. Пожалуйста оплачивается проезд туда и обратно если отпуск брала за свой счет.

Нет.

Эта же льгота учителей, тех, кто учебной деятельностью занимается Добрый день!

Педагогические работники сельских школ, имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения Из Вашего вопроса следует, что Вы не являетесь педагогическим работником, следовательно оснований для предоставления данной льготы нет. Работаю в сельской школе Ярославской области заместителем директора по АХЧ получал льготы по жкх. Вдруг узнаю, что с меня льготы сняли. Можно ли оспорить данное решение

При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус "Ветеран труда". Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Статус "Ветерана труда" дает возможность получить дополнительную денежную компенсацию, повышение пенсии и другие льготы. Все ветераны труда федерального значения имеют право на получение федеральных льгот, независимо от региональной принадлежности и города проживания. Однако имеются различия в предоставлении льгот в различных регионах РФ, так как региональные льготы могут дополнять федеральные. К пенсии таких доплат нет. Это вопрос про льготы. Имеет ли право на доплаты к пенсии педагог, имеющий звание почетный работник сферы образования российской федерации? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Сельский учитель, стаж работы 34 года. 06.11.1968 г - дата рождения. С 26 августа 2023 ода уволилась. На пенсии с августа 2014 года. СОХРАНЯЕТСЯ ли льгота по коммунальным платежам - возмещение расходов на оплату услуг по отоплению и освещению, после увольнения?

Здравствуйте Владимир!

Ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей предоставляется педагогическим работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Я работаю педагогом в сельской местности но квартира у меня и прописка в городе имею ли я право на льготы по жкх

А почему нет? при работе в сельской местности, и проживании, льготы пед. работникам предусмотрены. Обратитесь к секретарю школы, и выясните кому подать заявление. Можно ли получить компенсацию услуг ЖКХ? Если проживаю и зарегистрирована по месту пребывания в сельской местности, работаю педагогом в сельской школе.

Получить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет. Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Можно ли получать льготу по возврату за коммунальные услуги учителю, пенсионеру по выслуге лет, после увольнения. Работала в сельской местности учителем 32 года

Поздравляю, но в чём заключается Ваш вопрос? Порядок присвоения почетных званий заслуженным работникам в разных сферах деятельности определен Указом Президента РФ № 1099. В этом Указе или других нормативных актах отсутствует информация о каких-либо льготах или выплатах заслуженным работникам. В ранее действовавших положениях о звании заслуженных работников указывалась рекомендация к ведомствам и организациям о выплате единовременных компенсаций, выдаче ценного подарка. Статус заслуженного работника упрощает получение звания "Ветеран труда". После присвоения звания ветерана работнику будет доступен ряд льгот регионального уровня. Если есть стаж работы, то можно подать на ветерана труда. Заслуженный работник пожарной охраны

Да работа на 0,5 ставки дает вам право на льготу на квартиру Добрый день, зависит от региона и уровня нуждаемости Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).

На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. [b]Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.

[/b] Да,, имеете право на данную льготу. Работаю на селе педагогом на 0,5 ставки, положена ли льгота на квартиру?

В соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж. Если вас на учебу направил работодатель, то возьмите справку об этом и обратитесь в СФР за включением учебных отпусков в стаж. Работаю в школе с 1994 г. Училась заочно в университете, за мной сохранялась средняя заработная плата. Почему учебные отпуска не вошли в пед. стаж?

Не предусмотрено такое, если сам работодатель не решит, что будет оплачивать.

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

[quote]

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи [b]своевременно[/b] не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.[/quote] В этом году не хочу воспользоваться льготой по отлате проезда к месту проведения отпуска, как работающем и продивающему на севере. Каким документом и статьёй могу мотивировать требование перенести льготу оплаты проезда на следующий год. А не как диктует работодатель - только через год

Нет данной льготой вы до выхода на пенсию воспользоваться не сможете. Так как на компенсацию оплаты коммунальных услуг имеют право работающие педагогические работники, а также льгота сохраняется за педагогическим работником вышедшим на пенсию, проработавшим не менее 10 лет в сельских и краевых населенных пунктах. Можно ли получать льготу по ЖКУ если проработал сельским педагогом 3 года до пенсии и 7 лет после её получения? Спасибо

С

работой в должности главного энергетика не связано предоставление льгот, компенсаций, наличие ограничений. Соответственно, требования квалификационного справочника (Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37 Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих) носят рекомендательный характер, и работник, не соответствующий требованиям к квалификации, установленным ЕКС, работать на должности главного энергетика может. Да, можете Если б не могли наверное не занимали 15 лет работаю главным энергетиком образование среднетехническое могу ли я занимать эту должность

Увольнение затем обратно трудоустройство, в связи с увольнением, вам произведут оплату за неиспользованный отпуск. (но смотрите по льготам для учителей). Вам надо уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Не работать желательно 3 месяца, хотя в теории хватит и 1 месяца, но очень часто за это время сведения о работнике не успевают поступать в ПФ. После этого снова трудоустроиться. Я работаю учителем. Нахожусь на пенсии и не получаю индексацию пенсии, так как работаю. Хочу переоформить пенсию. Как мне лучше сделать, чтобы не потерять отпускные?

Вопрос неполный. Поэтому ссылка на нормативный акт:

Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298 н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68627) Компенсации и гарантии устанавливают в зависимости от класса условий труда по результатам спецоценки, они перечислены в карте СОУТ.

При подклассе 3.1 работнику полагается только доплата за вредные условия.

При подклассе 3.2 - доплата за вредные условия и дополнительный отпуск.

При подклассах 3.3, 3.4 и классе 4 - доплата за вредные условия, дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Какие льготы предоставляются при работе с концентрированной серной кислотой-определение протеина методом Къельдаля?

Нет данной льготой вы до выхода на пенсию воспользоваться не сможете. Так как на компенсацию оплаты коммунальных услуг имеют право работающие педагогические работники, а также льгота сохраняется за педагогическим работником вышедшим на пенсию, проработавшим не менее 10 лет в сельских и краевых населенных пунктах. Женщина работает учителем в сельской местности. Стаж: 31 год. Ей платят пенсию по выслуге и оплачивают коммунальные услуги. Женщина хочет уволиться и перейти работать в город. Жить будет в селе. Продолжат ли ей оплачивать коммунальные услуги?

Указанные в Главе 26 ТК РФ. [quote]Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук [/quote] Какие льготы предоставляет РФ, для студента заочника?

Здраствуйте.

Специалист по охране труда-осуществляет контроль над соблюдением на предприятии законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Скажите пожалуйста кто осуществляет надзор за сотрудниками которые курируют Технику Безопасности на горно-обогатительном комбинате.

Какие органы гос. власти и иные структуры осуществляют надзор.? Спасибо.

Добрый день!

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат ЖКХ. п.8, ст.47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в РФ"ГК РФ. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне при условии принятия регионом соответствующего НПА.

При выходе педагогического работника на пенсию работающего в сельской местности и ПГТ получающего льготу возможно при условии наличия стажа работы не менее 10 лет и наличие льготы в момент выхода. В иных случаях льготы не предоставляются. У меня вопрос. Может ли педагогический работник получающий льготу на жкх, при выходе на пенсию сохранить данную льготу и что для этого нужно сделать. Стаж работы 14 лет.

В областном законе речь про отдельные категории работников (пед. работники, мед.работники) + про тех, кто [b]проживает и работает[/b] в сельской местности и рабочих поселках (городского типа), для них компенсация по оплате.

Если вы живете в городе, то нет.

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2007 года № 482

Постановление Правительства Нижегородской области от 12 августа 2021 года № 721

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2014 г. № 1607 Я работаю в сельской местности Нижегородской области, а проживаю в городе Нижегородской области, имею ли права получать льготы по ЖКХ?

Нет, федеральное законодательство таких льгот для данной категории граждан - не предусматривает. Пологается ли компенсация 50 процентов за услуги ЖКХ работникам государственной противопожарной службы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение