Материально ответственные лица на предприятии / Трудовое право - 111 советов адвокатов и юристов
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Директор по строительству и Руководитель по закупкам/поставкам может быть материально ответственными?
Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Спросить
Работодатель сказал, что я буду оформлена по оперативному учёту. Это что такое подскажите пожалуйста
Оперативный учет численности персонала осуществляется кадровыми службами предприятия с оформлением на каждого сотрудника личной карточки по учету кадров ф. Т-2.
В указанном документе отражаются подробные данные о работнике на основании имеющейся документации (паспорт, военный билет, анкета, трудовая книжка, диплом и т. п.) с помещением фотографии. Прием на работу, увольнение и перемещение с должности на должность должны осуществляться только на основании приказа по предприятию с обязательным отражением изменений в трудовой книжке работника. При приеме на работу на должность материально-ответственного лица с сотрудником заключается договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности. Работодатель сказал, что я буду оформлена по оперативному учёту. Это что такое подскажите пожалуйста
Оперативный учет численности персонала осуществляется кадровыми службами предприятия с оформлением на каждого сотрудника личной карточки по учету кадров ф. Т-2.
В указанном документе отражаются подробные данные о работнике на основании имеющейся документации (паспорт, военный билет, анкета, трудовая книжка, диплом и т. п.) с помещением фотографии. Прием на работу, увольнение и перемещение с должности на должность должны осуществляться только на основании приказа по предприятию с обязательным отражением изменений в трудовой книжке работника. При приеме на работу на должность материально-ответственного лица с сотрудником заключается договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности.
Спросить
Суть в том что директор сказал что официально по трудовой я не могу быть устроена так как кампания ещё проходит процедуру регистрации. Так какой документ они мне должны выдать? Как оформить наши трудовые взаимоотношения?
СпроситьРегистрация компании занимает 4-5 дней, выше написано что и как должен оформить работодатель
СпроситьРуководитель - да, может ходить где угодно на территории организации, предприятия (кроме тех помещений, которые требуют особых условий для доступ. Например, лаборатории с химвеществами и т.д.). Здравствуйте. Данный вопрос регулируется внутренними локальными актами. Может ли руководитель (не материально ответственное лицо) ходить по складу просто по тому что ему захотелось.
Руководитель - да, может ходить где угодно на территории организации, предприятия (кроме тех помещений, которые требуют особых условий для доступ. Например, лаборатории с химвеществами и т.д.).
Спросить
Вы не можете быть Если речь идет о договоре ГПХ материально ответственным лицом Такое возможно только когда с вами заключен трудовой договор ст 57 ТК РФ и договор о полной материальной ответственности Так что можете покинуть объект. Если у вас остались на руках все переоформленные копии, то можете подать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, предприятие уходит от налогов. Я работаю вахтовым методом на севере, по договору гпх. Начало работы считается 14 сентября, на данный момент 20 декабря. В конторе мне закрывали и открывали договор 3 раза, тоесть по факту договор с 15 октября и по 30 ноября. Когда звоню с просьбой меня заменить, они только обещают и ничего не делают, когда сказала, что покину объект, они ответили мне, что они не закроют данный договор и не выплатят заработную плату. Что мне делать? Объект покинуть не могу, тк я материально ответственное лицо.
Вы не можете быть Если речь идет о договоре ГПХ материально ответственным лицом Такое возможно только когда с вами заключен трудовой договор ст 57 ТК РФ и договор о полной материальной ответственности Так что можете покинуть объект.
СпроситьЭто уже работодатель решает. Если его всё устраивает - может.
С уважением. Может ли осуждённый к принудительным работам быть материально ответственным лицом на предприятии?
Владимир, при временной передаче составляется акт приема-передачи ТМЦ. Инвентаризацию делать не обязательно. В силу п. 2 ст. 12 Закона № 129-ФЗ"О бух. учете" при смене мол в организации обязательно должна проводиться инвентаризация. Закон не определят, что именно следует подразумевать под сменой материально ответственных лиц. Но фактическую (пусть даже и временную) замену мол (изменение состава таких лиц), даже в случае заболевания «основного» работника, следует оценивать как смену материально ответственного лица.
В подобных случаях инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия мол в порядке, установленном руководителем организации. Обычно это отражено в учетной политики предприятия. МОЛа надо ставить в известность о проведении инвентаризации и составлении акта приема-передачи? Когда МОЛ уходит на больничный, на его отсутствие назначен другой сотрудник с доплатой, нужно ли делать инвентаризацию в таком случае? Спасибо.
Владимир, при временной передаче составляется акт приема-передачи ТМЦ. Инвентаризацию делать не обязательно.
Спросить
В силу п. 2 ст. 12 Закона № 129-ФЗ"О бух. учете" при смене мол в организации обязательно должна проводиться инвентаризация. Закон не определят, что именно следует подразумевать под сменой материально ответственных лиц. Но фактическую (пусть даже и временную) замену мол (изменение состава таких лиц), даже в случае заболевания «основного» работника, следует оценивать как смену материально ответственного лица.
В подобных случаях инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия мол в порядке, установленном руководителем организации. Обычно это отражено в учетной политики предприятия.
Спросить
Добрый день, Алеся.
Будучи кладовщиком, Вы являетесь материально ответственным лицом. Соответственно, за все, что Вы приняли на приход, отвечаете именно Вы. Кладовщик является материально ответственным лицом, за приход и остатки отвечает только он, а так смотрите должностные обязанности.
- см. ст. 242 ТК РФ. Добрый вечер! Алеся, это регламентируется Вашим трудовым договором, должностной инструкцией и ЛПА. Я работаю кладовщиком на предприятии. Принимаю сырье я, а в расход его берут мастера и рабочие. Утверждают при этом что я отвечаю только за приход. Кто ответственный на самом деле за остатки?
Добрый день, Алеся.
Будучи кладовщиком, Вы являетесь материально ответственным лицом. Соответственно, за все, что Вы приняли на приход, отвечаете именно Вы.
Спросить
Кладовщик является материально ответственным лицом, за приход и остатки отвечает только он, а так смотрите должностные обязанности.
- см. ст. 242 ТК РФ.
Спросить
Добрый вечер! Алеся, это регламентируется Вашим трудовым договором, должностной инструкцией и ЛПА.
СпроситьСмотрите внимательно долдностную инструкцию, являетесь ли вы материально ответственным лицом. Благодарю! Если являюсь материально ответственной, получается я обязана принять на себя баланс гостиницы?! Это же обречение себя на долговкю яму перед предприятием! Меня, не так давно, приняли на работу в гостиницу на должность "начальник службы обслуживания номерного фонда. Сейчас ревизор организации заставляет принять на себя и подписать документы о том что я принимаю и отвечаю за мебель, белье, технику практически половины гостиницы. Насколько это правомерно и какие риски? На каком основании я могу отказаться? Заранее спасибо!
Смотрите внимательно долдностную инструкцию, являетесь ли вы материально ответственным лицом.
Спросить
Благодарю! Если являюсь материально ответственной, получается я обязана принять на себя баланс гостиницы?! Это же обречение себя на долговкю яму перед предприятием!
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Нет, по ТК РФ Вы являетесь материально-ответственным лицом в период нахождения на рабочем месте в рамках установленного трудовым договором режима рабочего времени, и при исполнении рабочих обязанностей, в том числе и при процедуре закрытия магазина с установлением объекта материальной ответственности на сигнализацию. В Вашем случае материально-ответственные лица это: руководитель предприятия и сотрудник (или сотрудники) закрывавший (ие) магазин. Если сработала сигнализация в магазине, а я на выходном и не закрывала магазин. Должна я ехать перезакрывать магазин?
Здравствуйте, Ольга! Нет, по ТК РФ Вы являетесь материально-ответственным лицом в период нахождения на рабочем месте в рамках установленного трудовым договором режима рабочего времени, и при исполнении рабочих обязанностей, в том числе и при процедуре закрытия магазина с установлением объекта материальной ответственности на сигнализацию. В Вашем случае материально-ответственные лица это: руководитель предприятия и сотрудник (или сотрудники) закрывавший (ие) магазин.
СпроситьЗдравствуйте.
Какой у Вас вопрос к юристам в связи с этим? Если работодатель заявляет о материальном ущербе, то на предприятии должна пройти инвентаризация в присутствии материально ответственного лица и подтверждаться актом об инвентаризации. Муж работал кладовщиком, уволился, сделали инвентаризацию, сказали претензий не имеют, прошло уже больше года, звонит полицейский и говорит, что эта организация подала заявление о недостача в 7 миллионов рублей на мужа.
Если работодатель заявляет о материальном ущербе, то на предприятии должна пройти инвентаризация в присутствии материально ответственного лица и подтверждаться актом об инвентаризации.
СпроситьДобрый день, Юрий!
Кроме трудового договора у Вас должна быть должностная инструкция, с которой Вас должны были ознакомить при приеме на работу, где и прописываются Ваши функции детально. Возможно это был какой-то другой документ, но все равно Вас должны с ним ознакомить под подпись. В должностной инструкции этот вопрос не раскрывается. Повторюсь, была введена расширенная зона обслуживания с доплатой, потом доплату сняли, а обслуживать эти обьемы требуют ссылаясь на отсутствие в тд конкретного рабочего места (мол хоть 10 обьектов) У предприятия 3 обьекта. Взяли на работу на один из них. Потом попросили обслуживать еще 2 других. Ввели рзо. Потом рзо сняли, а обслуживать требуют. Могу ли я не обслуживать эти 2 обьекта (отказаться)? В трудовом договоре пункт рабочее место отсутствует.
Добрый день, Юрий!
Кроме трудового договора у Вас должна быть должностная инструкция, с которой Вас должны были ознакомить при приеме на работу, где и прописываются Ваши функции детально. Возможно это был какой-то другой документ, но все равно Вас должны с ним ознакомить под подпись.
Спросить
В должностной инструкции этот вопрос не раскрывается. Повторюсь, была введена расширенная зона обслуживания с доплатой, потом доплату сняли, а обслуживать эти обьемы требуют ссылаясь на отсутствие в тд конкретного рабочего места (мол хоть 10 обьектов)
СпроситьМарина, здравствуйте.
Во-первых, я бы советовал вам оплачивать частями, пусть маленькими и не в полном объеме, но регулярно. Это позволит затормозить рост задолженности по договору о предоставлении коммунальных услуг.
Во-вторых, есть смысл написать об этом предприятию тепловых сетей. Что мол сирота, в данный момент не работаю, пока в полном объеме заплатить не имею возможности, как только она появится, постараюсь погасить долг и т.п.
Все это позволит избежать более активных действий со стороны предприятия тепловых сетей, в том числе по обращению в суд и наложению ареста на доходы и имущество.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н. Платить, всё равно долг взыщут, а до 01.01.2021 пени не начисляются и не взыскиваются. Я сирота. Получила квартиру почти два года назад. У меня за несколько месяцев накопится долг за коммунальные платежи. Пришло напоминание от тепловых сетей. Нужно заплатить в течении 5 дней. Я беременная и без работы, как мне быть?
Марина, здравствуйте.
Во-первых, я бы советовал вам оплачивать частями, пусть маленькими и не в полном объеме, но регулярно. Это позволит затормозить рост задолженности по договору о предоставлении коммунальных услуг.
Во-вторых, есть смысл написать об этом предприятию тепловых сетей. Что мол сирота, в данный момент не работаю, пока в полном объеме заплатить не имею возможности, как только она появится, постараюсь погасить долг и т.п.
Все это позволит избежать более активных действий со стороны предприятия тепловых сетей, в том числе по обращению в суд и наложению ареста на доходы и имущество.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
Спросить
Если недостача сверх норм естественной убыли, то недостачу отнесите на виновное лицо-материально ответственное лицо, а затем спишите дебиторскую задолженность, как нереальную для взыскания. Здравствуйте) обратитесь с заявлением в полицию по ст. 160 УК РФ "Присвоение". После проведения проверки и в случае признания умершего лица виновным в недостаче спишите с баланса предприятия. По такому вопросу: материально-ответственное лицо умер, при инвентаризации выявили недостачу, как ее списать? Организация бюджетная. (ФГБУ)
Если недостача сверх норм естественной убыли, то недостачу отнесите на виновное лицо-материально ответственное лицо, а затем спишите дебиторскую задолженность, как нереальную для взыскания.
Спросить
Здравствуйте) обратитесь с заявлением в полицию по ст. 160 УК РФ "Присвоение". После проведения проверки и в случае признания умершего лица виновным в недостаче спишите с баланса предприятия.
СпроситьДоброе утро, Марина!
Сотрудник охраны, если она у Вас есть. Кроме этого, очень важно, чтобы это было видно на видеокамере, если она у Вас есть. Марина, вы не написали исходную информацию. Если магазин находится в Торговом Центре, то должны присутствовать работники ТЦ или охраны ТЦ, это зависит от вашего Договора. Если это отдельный объект, то должны присутствовать представители охранного предприятия. Что тоже должно быть оговорено в договоре на охрану объекта. У нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом? У нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом? При закрытие и опечатывания ювелир. Магазина... кто должен при сутствовать кроме сотрудников магазина?
Доброе утро, Марина!
Сотрудник охраны, если она у Вас есть. Кроме этого, очень важно, чтобы это было видно на видеокамере, если она у Вас есть.
Спросить
Марина, вы не написали исходную информацию. Если магазин находится в Торговом Центре, то должны присутствовать работники ТЦ или охраны ТЦ, это зависит от вашего Договора. Если это отдельный объект, то должны присутствовать представители охранного предприятия. Что тоже должно быть оговорено в договоре на охрану объекта.
СпроситьУ нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом?
СпроситьМарина, конечно вызывайте Директора! Кроме него никто не имеет право подписывать документы и ставить печать. Зачем вам лишняя ответственность да и права вы не имеете это делать!
Спросить
Анна, в законодательстве нет никакого запрета отправлять в простой именно материально ответственных лиц. Предприятие банкрот. Имеет ли право работодатель отправить в простой на 2/3 материально ответственное лицо?
Анна, в законодательстве нет никакого запрета отправлять в простой именно материально ответственных лиц.
СпроситьА что говорит должностная инструкция контролёра? Уважаемая Инна г. Симферополь!
ВСЕ обязанности контролёра по выпуску автобусов должны быть прописаны в Должностной инструкции контролёра действующей на данном предприятии.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.03.2020 г. Контролёр всё перекладывает на водителя. Я мол не должна этого делать. Кто отвечает за эксплуатацию тахографа в школьном автобусе? Должен ли контролёр по выпуску автобуса пройти обучение по работе с тахографом, согласно какого законодательного документа?
Уважаемая Инна г. Симферополь!
ВСЕ обязанности контролёра по выпуску автобусов должны быть прописаны в Должностной инструкции контролёра действующей на данном предприятии.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.03.2020 г.
Спросить
Должно быть разработано Положение, кто за что отвечает
Вероятно, проблема в том, кто будет делать выгрузку информации с тахографа.
Ознакомьтесь с Приказом Минтранса России от 13.02.2013 N 36 (ред. от 15.10.2019) Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные средства.
Приказом установлены общие требования, на основании которого должно быть разработано Положение с установлением полномочий шофера и контролера в школе.
СпроситьСмотрите, после того как вы подали заявление на увольнение, у вас приказом по предприятию должен пройти учет или инвентаризация. Если приказ был, но вы не сочли нужным его выполнить это одно.
Если приказа не было и вас отпустили с миром это другое.
Иногда руководители подают имущественные иски к уволившимся сотрудникам. Работала в организации материально ответственным лицом. Коллективно материально ответственность подписана. Уволилась полтора месяца назад, заработную плату выплатили. На днях у них прошла ревизия, по результатам которой, выявлены недостачи. Имеют ли право организация и её представители требовать что то с меня? Ведь я знать не знаю что у них там произошло за эти полтора месяца.
Смотрите, после того как вы подали заявление на увольнение, у вас приказом по предприятию должен пройти учет или инвентаризация. Если приказ был, но вы не сочли нужным его выполнить это одно.
Если приказа не было и вас отпустили с миром это другое.
Иногда руководители подают имущественные иски к уволившимся сотрудникам.
СпроситьДоброе утро! По закону у кладовщиков солидарная ответственность, ведь оба кладовщика ---МОЛ, т.е. действует принцип взыскания, согласно которому на каждого ложится одинаковая степень правовой ответственности за возврат. Пока, один кладовщик на б/листе, ничего не грозит. А по выходу--- либо покрываете недостачу полностью, либо работодатель подает на Вас в суд. На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?
Доброе утро! По закону у кладовщиков солидарная ответственность, ведь оба кладовщика ---МОЛ, т.е. действует принцип взыскания, согласно которому на каждого ложится одинаковая степень правовой ответственности за возврат. Пока, один кладовщик на б/листе, ничего не грозит. А по выходу--- либо покрываете недостачу полностью, либо работодатель подает на Вас в суд.
СпроситьДосконально разбираться во всех документах, в том числе в порядке оформления Вашего мужа материально ответственным лицом
Как правило, работодатели сами совершают массу нарушений, делай невозможным привлечение работника к материальной ответственности. Угрозы хозяина воспринимать предприятия воспринимать скептически. Не бояться. И обращаться к процедуре оформления материально ответственным лицом, процедуре проведения ревизии и так далее. Очень редко на предприятиях надлежащим образом проводят ревизии. Как правило, если дело доходит до суда, то работодатель даже не заявляет свои требования. У мужа на работе была ревизия за последние 5 лет, выявили недостаток 2000000. Он материально ответственных, всё вешают на него, хотя за пять лет там работали и другие люди. Накладные о получении товара он не подписывал. Хозяин угрожает. Он этих денег не брал. Что делать?
Досконально разбираться во всех документах, в том числе в порядке оформления Вашего мужа материально ответственным лицом
Как правило, работодатели сами совершают массу нарушений, делай невозможным привлечение работника к материальной ответственности.
Спросить
Угрозы хозяина воспринимать предприятия воспринимать скептически. Не бояться. И обращаться к процедуре оформления материально ответственным лицом, процедуре проведения ревизии и так далее. Очень редко на предприятиях надлежащим образом проводят ревизии. Как правило, если дело доходит до суда, то работодатель даже не заявляет свои требования.
СпроситьДолжны оплатить в полном объеме. Здравствуйте Сергей!
Нужно читать трудовой договор.
Оплачивается ли у вас больничный. Если оплачивается в полном объеме, то хорошо, если там написано "Больничный оплачивается в полном объеме, но не более размера оклада", то тогда получите не полную зарплату.
Это запрещено законом, но работодатели так иногда делают. Мол не нравится - увольняйтесь! Нахожуст с трехлетним сыном на больничном в стационаре, работаю на одном предприятии уже 13 лет, полгода назад меня насчитали и снова приняли на работу в связи с переименованием. Вопрос: как будет оплачиваться больничный лист,100 процентов или меньше.
Здравствуйте Сергей!
Нужно читать трудовой договор.
Оплачивается ли у вас больничный. Если оплачивается в полном объеме, то хорошо, если там написано "Больничный оплачивается в полном объеме, но не более размера оклада", то тогда получите не полную зарплату.
Это запрещено законом, но работодатели так иногда делают. Мол не нравится - увольняйтесь!
СпроситьРевизия незаконна, так как материально-ответственное лицо при любых обстоятельствах, сложившихся на предприятии, должно быть письменно уведомлено о проведении ревизии. Узнам о том что кладовщик ушёл на больничный, заведующий в присутствии нескольких сотрудников провел ревизию и выявил недостача на 1700, это в отсутствии самого кладовщик притом что за 2 года ни одной нидостачи не было у этого же кладовщик. Законы ли действия заведующий и как быть с этой недостачей? Акт о сверке кладовщик не подписал.
Ревизия незаконна, так как материально-ответственное лицо при любых обстоятельствах, сложившихся на предприятии, должно быть письменно уведомлено о проведении ревизии.
СпроситьЗдраствуйте. В данной ситуации должен быть материально ответственное лицо, который принимает и ведёт отчётность и он отвечает за это, на всех не имеют право. На предприятие была ревизия, более полугода назад, до этого не проводилась около года, на данный момент директор хочет удержать сумму ревизии с сотрудников, но вина по недостаче определена не всех сотрудников, а повесить хотят на всех. Правомерно ли это?
Здраствуйте. В данной ситуации должен быть материально ответственное лицо, который принимает и ведёт отчётность и он отвечает за это, на всех не имеют право.
СпроситьЕсли вы материально-ответственное лицо, и будут доказаны факты, могут взыскать ущерб или привлечь к уголовной ответственности за кражу. Я работаю на автомобиле предприятия на протяжение года заправлял левые авто по карте предприятия примерно 300 литров в месяц. Сейчас мне сказали что всё записано на камерах азс. что мне ожидать?
Если вы материально-ответственное лицо, и будут доказаны факты, могут взыскать ущерб или привлечь к уголовной ответственности за кражу.
СпроситьНе верно. Восстановление должно быть за счет страховой. Нужна более подробная информация о ДТП. Здравствуйте. Восстановление за счет страховой компании (восстановление авто потерпевшей стороны). Восстановление Вашего рабочего авто возможно будет за ваш счет, в случае если вы материально ответственное лицо. Попал в ДТП на рабочей машине, предприятия государственная. Я виновен, разошлись обоюдно, мне сказали что востоновление за мой счет.
Здравствуйте. Восстановление за счет страховой компании (восстановление авто потерпевшей стороны). Восстановление Вашего рабочего авто возможно будет за ваш счет, в случае если вы материально ответственное лицо.
СпроситьКак правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.
Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.
Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи. Сняли без меня её. Камер там где считают деньги нет. Какие мои действия в этом случае. Имеет ли право считать кассу без моего ведома. Я продовец коссир. Кассу заклинило и на следующий день ее сняли и посчитали без меня и говорят о недоздачи.
Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.
Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.
Статья № 247. Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.
Спросить
