Можно ли получать декретные с работы мужа - 120 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Ирина. Подать заявление на единое пособие вы можете в любое время. Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года. Выплачивают ли единое пособие тем, кто не получает декретных выплат. Можно ли оформить универсальное пособие на детей) емли я оформлена как самозанятая) а муж сейчас потерял работу) но будет оформляться в цзн) при этом официальный доход до увольнения превышал прожиточный минимум?
Здравствуйте. Ирина. Подать заявление на единое пособие вы можете в любое время. Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года. Выплачивают ли единое пособие тем, кто не получает декретных выплат.
СпроситьМожет вы, может муж пойти. Будет получать выплаты. Может даже мужу выгоднее, чтобы платили больше.
С уважением. Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов, оформить какие-то пособия на себя (единое пособие)?
Ответ отключен модератором
Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери.
СпроситьНу вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?
Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
СпроситьЗдравствуйте, у Вашего мужа будет статус единственного кормильца, если до декретного отпуска Вы работали, если находясь в декрете получаете выплаты от работодателя, в таком случае Ваш муж не будет являться единственным кормильцем. По трудовому законодательству единственного кормильца не имеют права уволить при сокращении штата. Мы с мужем работаем на одном предприятии, в 2020 году я родила и на данный момент сижу по уходу за ребёнком, первому сыну 20 лет который учится в колледже на платной основе, второму ребёнку 2 годика, ещё платим ипотеку, муж один кормилец и тут мужу говорят, что он попадает под сокращение, имеют права оставить без средств к существованию?
Здравствуйте, у Вашего мужа будет статус единственного кормильца, если до декретного отпуска Вы работали, если находясь в декрете получаете выплаты от работодателя, в таком случае Ваш муж не будет являться единственным кормильцем. По трудовому законодательству единственного кормильца не имеют права уволить при сокращении штата.
СпроситьМуж или отец может получить декретные выплаты вне зависимости от того работает или не трудоустроена мать.
Пусть берет справку с места работы и предоставит документы в цон. Здравствуйте!
Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком, если действительно будет ухаживать за ним, а жена не будет получать пособие на конкретно этого ребёнка. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает и получает пособия на детей до 3 х лет?
Муж или отец может получить декретные выплаты вне зависимости от того работает или не трудоустроена мать.
Пусть берет справку с места работы и предоставит документы в цон.
СпроситьЗдравствуйте!
Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком, если действительно будет ухаживать за ним, а жена не будет получать пособие на конкретно этого ребёнка.
СпроситьДобрый день. Пособие по уходу за ребенком получает только тот родитель, который фактически находится в данном отпуске. Соответственно, вы не сможете получать пособие с работы Вашего супруга. Ваш супруг может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие в размере 40% от заработной платы выплачивается только до достижения ребенком 1,5 лет. И что вы позволите мужу сидеть в отпуске за 40 % ЗП, когда он сейчас получает...? Может ли мой муж, сотрудник мчс уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?! И могу ли я получать пособие до 1,6 лет с его места работы?
Добрый день. Пособие по уходу за ребенком получает только тот родитель, который фактически находится в данном отпуске. Соответственно, вы не сможете получать пособие с работы Вашего супруга. Ваш супруг может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие в размере 40% от заработной платы выплачивается только до достижения ребенком 1,5 лет.
Спросить
Право на ежемесячную выплату пособий имеют те семьи, трудоспособные члены которых в 12-месячный период, за который рассчитывается доход семьи, имели доход по месту работы, от предпринимательской деятельности, получали пенсию или стипендию. Например, если заявление подано в апреле 2021 года расчетным будет период с декабря 2019 года по ноябрь 2020 года. Весь этот год каждый совершеннолетний член семьи должен получать официальный доход либо иметь уважительные причины. Это одно из условий назначения выплаты, предусмотренное федеральным нормативным правовым актом.
Вашему мужу нужно оформиться на официальную работу. Я работаю официально. Ушла в дискретный отпуск, родила ребёнка, на работе требуют трудовую книжку мужа. Муж официально не работает и трудовая книжка была уверена, а на работе сказали что без его трудовой не будут выплачивать пособия. Что делать?
Право на ежемесячную выплату пособий имеют те семьи, трудоспособные члены которых в 12-месячный период, за который рассчитывается доход семьи, имели доход по месту работы, от предпринимательской деятельности, получали пенсию или стипендию. Например, если заявление подано в апреле 2021 года расчетным будет период с декабря 2019 года по ноябрь 2020 года. Весь этот год каждый совершеннолетний член семьи должен получать официальный доход либо иметь уважительные причины. Это одно из условий назначения выплаты, предусмотренное федеральным нормативным правовым актом.
Вашему мужу нужно оформиться на официальную работу.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно, муж вправе взять отпуск по уходу за детьми до полутора лет. Напишите по месту своей работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, возьмите справку, что выходите с такого то числа. И муж по месту своей работы с этой справкой может написать заявление о предоставлении отпуска по уходу с выплатой пособия. Супруг не может уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ни при каких обстоятельствах.
Супруг вправе воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи. Отпуск по уходу за детьми до исполнения ими 1,5 лет вправе взять ваш муж полностью или может в нём работать неполный рабочий день. Нахожусь в декрете с двойней получаю пособие от работы на них. Может ли муж уйти в декрет. Детям уже пол года, можно как то переоформить декрет.
Здравствуйте. Конечно, муж вправе взять отпуск по уходу за детьми до полутора лет. Напишите по месту своей работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, возьмите справку, что выходите с такого то числа. И муж по месту своей работы с этой справкой может написать заявление о предоставлении отпуска по уходу с выплатой пособия.
Спросить
Супруг не может уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ни при каких обстоятельствах.
Супруг вправе воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи.
СпроситьДобрый день, Жанаргул.
Согласно ваших данных, если Вы получаете только оклад без дополнительных коэффициентов, при предоставлении больничного по беременности и родам, который предоставляется на 140 дней, в среднем Вам должны посчитать около 74170,23 рубля.
Единовременное пособие на рождение ребенка имеет право получить один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года выплачивается в размере 18 004,12 руб. Для получения пособия Вам необходимо будет подтвердить что муж не работает, а значит и не сможет получить данное пособие. Я работаю 6 лет официально и оклад у меня 16000 р сколько я могу получить декретный? А есть ли муж не офиссиално работает могу ли я одновременную и пособии? Спасибо заранее.
Добрый день, Жанаргул.
Согласно ваших данных, если Вы получаете только оклад без дополнительных коэффициентов, при предоставлении больничного по беременности и родам, который предоставляется на 140 дней, в среднем Вам должны посчитать около 74170,23 рубля.
Единовременное пособие на рождение ребенка имеет право получить один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года выплачивается в размере 18 004,12 руб. Для получения пособия Вам необходимо будет подтвердить что муж не работает, а значит и не сможет получить данное пособие.
СпроситьВ так называемый декрет муж уйти не может, так как правильно это называется отпуском по уходу за ребёнком, а отпуска предоставляются только работающие. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о чём в вопросе речь, если у вас новорожденный ребёнок. то муж может оформить уход за ним. только в том случае, если вы выйдете на работу. Но если он не работает, то никаких выплат не будет получать. С чего ему их платить? Выплаты производит ФСС из отчислений работодателя, а муж нигде не работал.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я выхожу на работу, а муж не работает, может ли он получить декрет, но малоимущими нас не считают, т. к нет детей инвалидов, муж не работает, в техникуме никто не учится и мы не многодетные.
В так называемый декрет муж уйти не может, так как правильно это называется отпуском по уходу за ребёнком, а отпуска предоставляются только работающие.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о чём в вопросе речь, если у вас новорожденный ребёнок. то муж может оформить уход за ним. только в том случае, если вы выйдете на работу. Но если он не работает, то никаких выплат не будет получать. С чего ему их платить? Выплаты производит ФСС из отчислений работодателя, а муж нигде не работал.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то будут платить в любом случае, если вы не собираетесь увольняться с прежнего места работы. Конечно будут, по месту нахождения в мфц подадите все документы либо через портал Госулуг. Я собираюсь уходить в декрет, а муж у меня военный и его переведут в другой город как быть в этой ситуации будут ли мне выплачивать декретные.
Если вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то будут платить в любом случае, если вы не собираетесь увольняться с прежнего места работы.
Спросить
Конечно будут, по месту нахождения в мфц подадите все документы либо через портал Госулуг.
СпроситьПодавайте на работе заявление об отпуске по беременности и родам. Здравствуйте, в вашей ситуации
для оформления отпуска по беременности и родам необходимо получить лист нетрудоспособности и отдать его работодателю. Здравствуйте, Ольга!
Отбывание супругом наказания никак не влияет на Ваше право на декретный отпуск. Меня просят придаставить справку что муж не получал пособия и не оформлял декретный отпуск. Официально состою в браке, с мужем не проживаю и необщаюсь, сейчас отбывает наказание как оформить декретный отпуск.
Здравствуйте, в вашей ситуации
для оформления отпуска по беременности и родам необходимо получить лист нетрудоспособности и отдать его работодателю.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Отбывание супругом наказания никак не влияет на Ваше право на декретный отпуск.
Спросить
Меня просят придаставить справку что муж не получал пособия и не оформлял декретный отпуск.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Во-первых, никаких «декретов», «декретных» и «декретных отпусков» не существует в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ).
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для женщины, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В народе некоторые граждане "декретным" отпуском с бухты-барахты называют отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ). Так наши земные мужики, в т.ч. "голубые", не научились беременеть и рожать детей.
Во-вторых, если у Вас в вашем вопросе речь идет об отпуске по беременности и родам, то пишите в 2-х экз. Заявление на имя руководителя организации по месту работы с ссылкой на статью 255 ТК РФ о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам и передайте 1-й экз. Заявления с листком нетрудоспособности (себе ксерокопию сделайте) под роспись на 2-м экз. Заявления.
Пособие по беременности и родам Вам работодатель обязан будет выплатить в сроки, указанные в Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В-третьих, если Вы после окончания отпуска по беременности и родам хотите взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то пишите таким же образом Заявление на имя руководителя организации по месту работы.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Если работодатель задержит Вам выплаты пособий на ребенка, то Вы с него взыщите их с % на основании статьи 236 ТК РФ в судебном порядке + еще можете взыскать сумму денег за причинение морального вреда, оценив ее в 10 000 рублей на основании статьи 237 ТК РФ.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работникуМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Вы не обязаны предоставлять в этих случаях работодателю то, что требуют от Вас бухгалтер этого работодателя.
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь следует обращать внимание в ответах юристов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться.
Удачи Вам.
СпроситьВам необходимо взять справку из места лишения свободы о том, что муж отбывает наказание и пособие он не получал.
СпроситьПособие по безработице получают только если вы уволитесь с места работы. Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, получаю уход 6751 р., муж не работает, каким образом я могу получить пособие по безработице 12135 р.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено более ничего, кроме возможных выплат из материнского капитала.
Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу. А справки ненадо нам собирать, что мы малоимущие? С материнского капитала я ничего не получаю, у меня 2 ребенка, одна с 2014, вторая с 2017! Если муж получает 20 тыс, я с работы 50 р декретные на второго ребёнка, сколько и как нам должны доплачивать с соцзащиты?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено более ничего, кроме возможных выплат из материнского капитала.
Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
А справки ненадо нам собирать, что мы малоимущие? С материнского капитала я ничего не получаю, у меня 2 ребенка, одна с 2014, вторая с 2017!
СпроситьНе знаком с Вашим региональным и местным законодательством, а в Вопросе речь - идет не о федеральных пособиях.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы официально трудоустроены - на работе оформляете пособия по беременности и родам и затем пособия по уходу за ребенком. Также Вы можете оформить на работе пособия по рождению ребенка. Если проживаете в Москве - еще одно пособие по рождение получаете в МФЦ. Там же можете оформить материнский капитал и пособия молодой семье (если и Вам и супругу меньше 30 лет) Материнский капитал оформлен и прочие выплаты, которые положены мне как маме ушедшей в декрет. Я имела ввиду, Путинские или как малоимущие. Как я поняла нужен доход за 12 месяцев, но так если сейчас муж не работает, можем ли мы подать на путинские или как малоимущие? Супруга уволили с работы, месяц без работы, я в декрете. На какие выплаты мы можем подать. Первый ребенок рождён в 2013, второй 2019 (6 мес)
Здравствуйте! Если Вы официально трудоустроены - на работе оформляете пособия по беременности и родам и затем пособия по уходу за ребенком. Также Вы можете оформить на работе пособия по рождению ребенка. Если проживаете в Москве - еще одно пособие по рождение получаете в МФЦ. Там же можете оформить материнский капитал и пособия молодой семье (если и Вам и супругу меньше 30 лет)
Спросить
Материнский капитал оформлен и прочие выплаты, которые положены мне как маме ушедшей в декрет. Я имела ввиду, Путинские или как малоимущие. Как я поняла нужен доход за 12 месяцев, но так если сейчас муж не работает, можем ли мы подать на путинские или как малоимущие?
Спросить
Подать можете, если муж встанет на учет по безработице в ЦЗН. О "путинских выплатах" смотрите Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".
СпроситьЗдравствуйте. Нет, неправда. Муж сможет получать пособия, только если сам уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Я работаю продавцом офиц зарплата 10000 в феврале ухожу в декрет какие мне положены выплаты? Я слышала что с работы мужа тоже полагаются какие то выплаты? Правда?
Здравствуйте. Нет, неправда. Муж сможет получать пособия, только если сам уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьСертификат получает мать. Если муж пойдет в декрет вместо меня у нас будет второй ребёнок, его средняя 27000 тыс рублей то сколько получит с работы денег? И ежемесячно на второго? Если муж пойдет в декрет вместо меня то кто получит материнский капитал?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Декретные выплаты получают матери, которые рожают детей, но никак не отцы. Вопрос задайте корректно, о каких выплатах вы говорите?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте, если речь идёт о единовременном пособии в связи с рождениеи ребенка, то Ваш супруг вправе претендовать на их выплату от МО РФ, для чего ему необходимо по команде подать рапорт и приложить к нему соответствующие документы. Я не работаю, муж военный, служит по контракту, можем ли мы получить единоразово выплату с работы мужа, как «дикретные»
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Декретные выплаты получают матери, которые рожают детей, но никак не отцы. Вопрос задайте корректно, о каких выплатах вы говорите?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, если речь идёт о единовременном пособии в связи с рождениеи ребенка, то Ваш супруг вправе претендовать на их выплату от МО РФ, для чего ему необходимо по команде подать рапорт и приложить к нему соответствующие документы.
СпроситьПособие по беременности и родам может получать только работающая женщина. На муже не перевести ни беременность с родами, ни пособие по БиР) Ответ: нет, не можете перевести на мужа.
Непонятно зачем на него переводить пособие по БиР. Вы вправе выйти в отпуск по БиР не за 70 дней до родов, а позже. Продолжать работать и в отпуск по БиР выйти перед родами, если состояние здоровья позволяет. Если вы вышли на работу из декрета. Ребенку 1,1, то в социальной защите можно оформить на него пособие до 1,5 лет. Ребенку год и месяц и вышла в декрет по беременности, муж безработный, могу ли я переоформить пособие на мужа?
Пособие по беременности и родам может получать только работающая женщина. На муже не перевести ни беременность с родами, ни пособие по БиР) Ответ: нет, не можете перевести на мужа.
Непонятно зачем на него переводить пособие по БиР. Вы вправе выйти в отпуск по БиР не за 70 дней до родов, а позже. Продолжать работать и в отпуск по БиР выйти перед родами, если состояние здоровья позволяет.
Спросить
Если вы вышли на работу из декрета. Ребенку 1,1, то в социальной защите можно оформить на него пособие до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно написать заявление работодателю о выходе на работу, взять справку по месту работы что не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, тогда муж сможет получать пособие по уходу в соцзащите как безработный в минимальном размере. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. я хочу поменяться с мужем местами. Я на работу а он в декрет. Нашему ребенку 3 месяца. Но при этом муж безработный у меня вопрос можем ли мы поменяться и что для этого надо и куда обратиться ? спасибо.
Здравствуйте! Вам нужно написать заявление работодателю о выходе на работу, взять справку по месту работы что не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, тогда муж сможет получать пособие по уходу в соцзащите как безработный в минимальном размере.
СпроситьПособие по уходу за ребёнком будете получать по линии соцзащиты. Единовременное пособие вы оформить не сможете. Сможет муж, если он офицально трудоустроен. Муж работает офицально, но у нас гражданский брак. Можно ли в этом случае оформить единовременное пособие? Беременность 6-7 недель, не работаю. Уволилась с работы в апреле 2018 года. Имею ли я права получать декретные и предродовые?
Пособие по уходу за ребёнком будете получать по линии соцзащиты. Единовременное пособие вы оформить не сможете. Сможет муж, если он офицально трудоустроен.
Спросить
Добрый день! Нет, с места работы мужа необходима справка о том, что он не получает пособие на ребенка и не получал единоразовое пособие. Муж не работает. Он на срочной службе. ВЧ сможет выдать такую справку? Я сейчас нахожусь в декретном муж военослужащий по призыву. Сейчас собираю документы для подачи на пособие до 1,5 лет и единоразовое по родам. Какая справка нужна от мужа? Достаточно ли справки, что он служит?
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за внуком бабушке нужно представить документы:
- заявление о назначении пособия. Попросить о назначении пособия бабушка может в заявлении о предоставлении ей отпуска по уходу за внуком;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и копию этого документа;;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие; Я отец. Я работаю. Дочь должна родить скоро. Хочу оформить декретный отпуск на себя. Отец ребёнка работает, дочь увольняется в связи с переездом к своему мужу. Как оформить декретный отпуск? Как правильно оформить декретный отпуск за внуком?
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за внуком бабушке нужно представить документы:
- заявление о назначении пособия. Попросить о назначении пособия бабушка может в заявлении о предоставлении ей отпуска по уходу за внуком;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и копию этого документа;;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие;
СпроситьЯ отец. Я работаю. Дочь должна родить скоро. Хочу оформить декретный отпуск на себя. Отец ребёнка работает, дочь увольняется в связи с переездом к своему мужу. Как оформить декретный отпуск?
СпроситьДобрый день! Вам необходимо обратиться в отдел кадров и бухгалтерию вашей организации, с заявлением о предоставлении вам декретного отпуска по уходу за внуком или внучкой, с приложением копии свидетельства о рождении внука (внучки), вашей дочери, а также справками родителей малыша о том, что они не воспользовались правом на декретный отпуск и не получают пособия на ребенка.
СпроситьМожно оформить на мужа. Предоставляете справку с работы жены, что она не получает это пособие. При этом муж может остаться работать, но неполный рабочий день. Жена работала до родов, хочет выйти на работу после декретного больничного сразу. Пособие по уходу за ребёнком на мужа можно оформить?
Можно оформить на мужа. Предоставляете справку с работы жены, что она не получает это пособие. При этом муж может остаться работать, но неполный рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте! Декретный отпуск - не может, отпуск по уходу за ребенком - может. Если жена не трудоустроена, то отпуск отцу не дадут: нужна справка с места работы жены. Нет, не может. Одним из основных документов для предоставления отпуска по уходу за ребёнком является справка от второго родителя, что он в данном отпуске не находится и пособия не получает. Отпуск по уходу предоставляется, только одному родителю (бабушке\дедушке), если Вы официально ни где не работаете, по умолчанию уход за ребёнком осуществляет Вы и отпуск для второго родителя не предусмотрен. Может ли муж взять декретный отпуск на работе, если жена студентка заочной формы обучения?
Если жена не трудоустроена, то отпуск отцу не дадут: нужна справка с места работы жены.
Спросить
Нет, не может. Одним из основных документов для предоставления отпуска по уходу за ребёнком является справка от второго родителя, что он в данном отпуске не находится и пособия не получает. Отпуск по уходу предоставляется, только одному родителю (бабушке\дедушке), если Вы официально ни где не работаете, по умолчанию уход за ребёнком осуществляет Вы и отпуск для второго родителя не предусмотрен.
Спросить
