Можно ли расторгнуть дополнительное соглашение к договору - 499 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Составление заявления платная услуга в разделе личных сообщений. Здравствуйте!
Вам необходимо направить арендодателю соглашение о расторжении договора. Добрый день.
Составляйте данное письмо в свободной форме со ссылкой на условия Договора, а также параллельно Вам понадобится и дополнительное соглашение, которое будет подтверждать, что Договор аренды действительно расторгнут. Прежде чем составить такое письмо необходимо ознакомиться с полным текстом договора аренды. Моя работа по ознакомлению с договором и составлению такого письма будет стоить 2 т.р. Направляйте скан договора по эл/почте qwerty22088@rambler.ru Составить письмо уведомление о досрочном расторжении аренды нежилого помещения. Я арендатор. Причина расторжения - невозможность осуществлять провоз оборудования от грузового лифта к помещению.
Здравствуйте!
Вам необходимо направить арендодателю соглашение о расторжении договора.
Спросить
Добрый день.
Составляйте данное письмо в свободной форме со ссылкой на условия Договора, а также параллельно Вам понадобится и дополнительное соглашение, которое будет подтверждать, что Договор аренды действительно расторгнут.
Спросить
Прежде чем составить такое письмо необходимо ознакомиться с полным текстом договора аренды. Моя работа по ознакомлению с договором и составлению такого письма будет стоить 2 т.р. Направляйте скан договора по эл/почте qwerty22088@rambler.ru
СпроситьЛибо продлить договор или продолжать им пользоваться, если никто из сторон не расторг договор, он будет считаться заключенным на бессрочный срок. Уважаемая, Евгения! Если условия договора предусматривают пролонгацию договора (т.е. продление срока его действия), то он будет автоматически продлён. Если нет, то его можно продлить посредством заключения дополнительного соглашения к нему, либо заключить новый договор найма. У меня жилье в коммерческом найме и истёк срок договора что нужно делать.
Либо продлить договор или продолжать им пользоваться, если никто из сторон не расторг договор, он будет считаться заключенным на бессрочный срок.
Спросить
Уважаемая, Евгения! Если условия договора предусматривают пролонгацию договора (т.е. продление срока его действия), то он будет автоматически продлён. Если нет, то его можно продлить посредством заключения дополнительного соглашения к нему, либо заключить новый договор найма.
СпроситьМожно по соглашению с кредитором и по письменной нотариально удостоверенной доверенности. Добрый вечер Людмила, сын может выписать доверенность, представитель по доверенности может решить вопрос с расторжением договора. Можно и расторгнуть, но сначала необходимо погасить долговые обязательства или просить банк забрать авто и пересчитать задолженность.
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться личными сообщениями. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа. МОжно, но с согласия банка.
А банку это не нужно и он не согласиться.
Он обратиться в суд и взыщет долг и обратит взыскание на авто.
ПО иному ему не выгодно... Автомобиль сына взят в кредит, на него наложен арест, а сын в СИЗО. Можно ли расторгнуть договор на машину в банке?
Можно по соглашению с кредитором и по письменной нотариально удостоверенной доверенности.
Спросить
Добрый вечер Людмила, сын может выписать доверенность, представитель по доверенности может решить вопрос с расторжением договора.
Спросить
Можно и расторгнуть, но сначала необходимо погасить долговые обязательства или просить банк забрать авто и пересчитать задолженность.
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться личными сообщениями. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.
Спросить
МОжно, но с согласия банка.
А банку это не нужно и он не согласиться.
Он обратиться в суд и взыщет долг и обратит взыскание на авто.
ПО иному ему не выгодно...
СпроситьЗаключить допсоглашение, где предусмотреть возможность частичной пропорциональной выполненной работе оплаты, затем подписать акт выполненных работ по факту. Дополнительное соглашение к договору, срок действия которого истек? В 2017 году между двумя юрид. Лицами заключен договор на оказание услуг, срок действия которого до 31.12.2017 года, но в части исполнения обязательств - до полного их исполнения. Заказчик произвел предоплату в размере 50% договора. Сейчас 2019 год, то есть фактически срок действия договора истек. Услуга по изготовлению проекта (предмет договора) сделана частично, так как изменилось законодательство и предмет договора уже не актуален и в принципе заказчику не нужен. Как быть: 1) соглашение о расторжении (? но уже договор не действует); 2) предложить расторгнуть и подписать Акт оказанных услуг по факту? 3) иной вариант?
Так если срок допсоглашения истек, его расторгать не нужно, уже недействителен с момента окончания срока своего действия.
Спросить
Здравствуйте.
У Вас два условия противоречат друг другу. Если в части выполнения обязательств сроки не истекли, а обязательства не исполнены в полном объеме, то договор ещё действует.
Смотрите условия - какие именно обязательства должны быть исполнены.
Вообще, стороны свободны в заключении договора, и если не имеют претензий друг к другу, то можно предусмотреть любые условия, оформив их доп. соглашением.
Не заключайте доп. соглашение о расторжении договора, заключайте об изменении условий в части исполнения обязательств и сроков.
СпроситьДобрый день
Формально - дополнительным соглашением возможно расторгнуть действующий договор, можете указать в соглашении условие о возврате внесенной суммы. Исходя из логике вещей вы должны получить свои деньги. Досрочно можете расторгнуть путем письменного уведомления собственника, он обязан будет вернуть залог, иначе будет считаться неосновательным обогащением.
Если вдруг откажется, пригрозите ФНС, что сообщите о факте незаконной сдачи квартиры.
- см. ст. 1102 ГК РФ. Необходимо съехать и досрочно расторгнуть договор, разумеется хозяйка не платит налоги со сдачи квартиры в аренду. В договоре, не заверенным нотариусом, указано что мы внесли залог равный сумме аренды за месяц, и что договор составлен на 1 год. Как расторгнуть договор и остаться при своих финансах или вернуть чать залога?
Добрый день
Формально - дополнительным соглашением возможно расторгнуть действующий договор, можете указать в соглашении условие о возврате внесенной суммы. Исходя из логике вещей вы должны получить свои деньги.
СпроситьДосрочно можете расторгнуть путем письменного уведомления собственника, он обязан будет вернуть залог, иначе будет считаться неосновательным обогащением.
Если вдруг откажется, пригрозите ФНС, что сообщите о факте незаконной сдачи квартиры.
- см. ст. 1102 ГК РФ.
СпроситьДобрый вечер, Елена! Сканкопию доверенности и допсоглашения можно увидеть? Допсоглашение зарегистрировано как и договор в Росреестре? Доп соглашение к договору участия в долевом строительстве от 15.08.2016 г. подписывалось представителем на основании доверенности от 03. 07.2015 г. но в которой не указано, чтобы подписывать дополнительное соглашение. Можно ли расторгнуть доп. Соглашение.
Добрый вечер, Елена! Сканкопию доверенности и допсоглашения можно увидеть? Допсоглашение зарегистрировано как и договор в Росреестре?
СпроситьАнна, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя о желании уволиться по собственному желанию не менее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Иными словами, если работодатель не согласен с Вашей датой, и нет оснований, указанных мной выше, Вам придется отработать 14 дней. Срок начинает течь со следующего после подачи заявления дня. Дополнительных гарантий при увольнении по собственному желанию Вас нет. Меня не хотят увольнять без отработки, у меня есть маленький ребенок,
Анна, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя о желании уволиться по собственному желанию не менее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Иными словами, если работодатель не согласен с Вашей датой, и нет оснований, указанных мной выше, Вам придется отработать 14 дней. Срок начинает течь со следующего после подачи заявления дня. Дополнительных гарантий при увольнении по собственному желанию Вас нет.
СпроситьКонечно, можно подать административное исковое заявление на нее, просто непонятно, какое исковое требование собираетесь в нем заявлять. Исковое заявление по КАС подать на бездействие в части внесения изменений в границах земельного участка без его расторжения. Потому что если я его сейчас расторгну я больше не получу этот участок, так как он нужен отцу работницы той самой алминистрации. А других участков у нас в районе нет, мне нужно косить сено и кормить животных. Можно ли подать административное исковое заявление на Администрацию муниципалитета, которая прислала доп. соглашение к договору аренды земельного участка для его расторжения, так как ими была допущена ошибка в формировании границ, если данный земельный участок является предметом разбирательства в суде по гражданскому делу о его восстановлении и устранении на нем нарушений? Заранее благодарю.
Конечно, можно подать административное исковое заявление на нее, просто непонятно, какое исковое требование собираетесь в нем заявлять.
Спросить
Исковое заявление по КАС подать на бездействие в части внесения изменений в границах земельного участка без его расторжения. Потому что если я его сейчас расторгну я больше не получу этот участок, так как он нужен отцу работницы той самой алминистрации. А других участков у нас в районе нет, мне нужно косить сено и кормить животных.
Спросить
Да можно по соглашению с работодателем. Добрый день! О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй ст.180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.180 ТК РФ). Можно ли уйти по сокращению штата работников, но раньше двух месяцев после уведомления?
Добрый день! О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй ст.180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.180 ТК РФ).
СпроситьСогласно Статье 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Вы можете работодателю написать заявление о внесении изменения в условия трудового договора, и предложить внести изменения в п. №? Договора № ? от дата. М.г. Если работодатель согласен, то составляется дополнительное соглашение к настоящему договору. Возможен ли пересмотр Трудового договора, если в нем указана повременная оплата труда, а фактически комиссионная. И как технически это выполнить? Спасибо.
Согласно Статье 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора
1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
Вы можете работодателю написать заявление о внесении изменения в условия трудового договора, и предложить внести изменения в п. №? Договора № ? от дата. М.г. Если работодатель согласен, то составляется дополнительное соглашение к настоящему договору.
СпроситьУважаемый Юрий, в данном случае Вы должны были подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором учесть и данное обстоятельство. Если этого не произошло, то Вам необходимо расторгнуть договор о полной материальной ответственности в связи с существенными изменениями должностных обязанностей. Как мне отказаться от материальной ответственности и передать материальные ценности другому сотруднику так как с меня сняли совместительство завхоза и сейчас у меня одна ставка в должности электроника. И ещё один вопрос, предусматривает ли должность электроника материальную ответственность?
Уважаемый Юрий, в данном случае Вы должны были подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором учесть и данное обстоятельство. Если этого не произошло, то Вам необходимо расторгнуть договор о полной материальной ответственности в связи с существенными изменениями должностных обязанностей.
СпроситьДоговор аренды не требует обязательного нотариального заверения.
Если порядок расторжения договора не прописан, то делаете доп. соглашение по которому договор прекращаете, арендуемое помещение возвращаете. Договор аренды не требует нотариального заверения. Вы можете расторгнуть договор, заключив соглашение о расторжении, а можете также дополнительным соглашением продлить его и внести изменения, которые считаете нужным отразить в договоре. В вопросе не прозвучало что именно арендуете по заключенному договору? Договор аренды не жилого помещения, хотим изменить один пункт, что для этого нужно сделать? Имеет ли силу договоюр аренды не заверенный у нотариуса и можно ли расторгнуть договор по согласию сторон и написать новый, икак это правильно сделать.
Договор аренды не требует обязательного нотариального заверения.
Если порядок расторжения договора не прописан, то делаете доп. соглашение по которому договор прекращаете, арендуемое помещение возвращаете.
Спросить
Договор аренды не требует нотариального заверения. Вы можете расторгнуть договор, заключив соглашение о расторжении, а можете также дополнительным соглашением продлить его и внести изменения, которые считаете нужным отразить в договоре. В вопросе не прозвучало что именно арендуете по заключенному договору?
Спросить
Договор аренды не жилого помещения, хотим изменить один пункт, что для этого нужно сделать?
СпроситьНужно составить дополнительное соглашение. Имейте ввиду, что, если договор заключен на срок больше года, то он требует государственной регистрации. Поэтому такой договор лучше заключать на срок 11 месяцев.
СпроситьДля расторжения договора нужны основания, по какой причине хотите расторгнуть? Хотим - имеется в виду и продавец, и покупатель? Тогда проблема вполне решаема - заключаете дополнительное соглашение к договору. Если же это Ваша инициатива, то нужно знать причину, почему хотите расторгнуть.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Купили бизнес, сервисный центр, хотим расторгнуть договор и вернуть деньги, сделка совершена 9.04.19 между ИП и физ лицом.
Хотим - имеется в виду и продавец, и покупатель? Тогда проблема вполне решаема - заключаете дополнительное соглашение к договору. Если же это Ваша инициатива, то нужно знать причину, почему хотите расторгнуть.
С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕдинственный разумный вариант, это в судебном порядке расторгать договор с продавцом о получить выплаченные денежные средства. Нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Главное - правильно подготовить и обосновать исковое заявление, на основе норм ГК РФ и ГПК РФ. Искать продавца (бывшего собственника) и расторгать договор путем подписания дополнительного соглашения или в суд придется Вам обращаться признавать сделку купли-продажи недействительной. Попробуйте найти продавца и расторгнуть с ним договор купли-продажи, если не получится-обращайтесь в суд! Купил машину, а она в залоге у банка. Кредит брал предыдущий собственник, как мне быть? На 11 апреля назначен суд.
Единственный разумный вариант, это в судебном порядке расторгать договор с продавцом о получить выплаченные денежные средства. Нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Главное - правильно подготовить и обосновать исковое заявление, на основе норм ГК РФ и ГПК РФ.
Спросить
Искать продавца (бывшего собственника) и расторгать договор путем подписания дополнительного соглашения или в суд придется Вам обращаться признавать сделку купли-продажи недействительной.
Спросить
Попробуйте найти продавца и расторгнуть с ним договор купли-продажи, если не получится-обращайтесь в суд!
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, подписанное одной стороной соглашение является офертой. Оферта безотзывна по общему правилу. Если только в ней не содержится условие о возможности её отзыва. Игорь, если ваше соглашение подписывается по правилам офёрта/акцепт, то да возможно. В ином случае соглашение расторгается путём подписания дополнительного документа. Игорь! Если договор не начал исполняться, то даже при подписании двух сторон его можно расторгнуть. Можно ли уведомлением, в одностороннем порядке отменить, ранее подписанное двустороннее соглашение, если вторая сторона его ещё не подписала.
Здравствуйте!
Нет, подписанное одной стороной соглашение является офертой. Оферта безотзывна по общему правилу. Если только в ней не содержится условие о возможности её отзыва.
Спросить
Игорь, если ваше соглашение подписывается по правилам офёрта/акцепт, то да возможно. В ином случае соглашение расторгается путём подписания дополнительного документа.
Спросить
Игорь! Если договор не начал исполняться, то даже при подписании двух сторон его можно расторгнуть.
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо просмотреть условия заключенного трудового соглашения и в соответствии с ними досрочно расторгнуть заключенный Договор. Из вопроса не ясно два договора у вас. Изменение условий труда - см.ст 74 ТК РФ. Посвящаю доп. работе по трудовому соглашению больше времени, чем основной. Как отказаться от дополниткльной работы?
Добрый день!
Вам необходимо просмотреть условия заключенного трудового соглашения и в соответствии с ними досрочно расторгнуть заключенный Договор.
Спросить
Из вопроса не ясно два договора у вас. Изменение условий труда - см.ст 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Если в договоре аренды прописана возможность 1 раз в течение года повысить арендную плату, то стороны договора должны исполнять данные условия. В случае одностороннего отказа от исполнения, вы имеете право расторгнуть договор аренды в одностороннем порядке, либо обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав. С какими требованиями обращаться в суд? о расторжении договора аренды или о взыскании арендной платы? Договором аренды предусмотрено право арендатора 1 раз в год повышать арендную плату. Арендодатель отправил уведомление о повышении арендной платы арендатору. После этого отправил проект доп соглашения. Арендатор не подписывает его. Что делать?
Здравствуйте! Если в договоре аренды прописана возможность 1 раз в течение года повысить арендную плату, то стороны договора должны исполнять данные условия. В случае одностороннего отказа от исполнения, вы имеете право расторгнуть договор аренды в одностороннем порядке, либо обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав.
СпроситьС какими требованиями обращаться в суд? о расторжении договора аренды или о взыскании арендной платы?
Спросить
Здравствуйте, чтобы ответить на вопрос необходимо ознакомиться с договором аренды. Вероятнее всего следует обращаться с требованиями взыскании арендной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Рекомендую как можно быстрее расторгнуть договор займа и потребовать возврата денежных средств. Не получаю проценты от инвестиций по договору займа третий месяц. Куда обращаться для досудебного урегулирования вопроса и стоит ли заключать доп. соглашения к договору займа с изменением графика платежей?
Здравствуйте. Рекомендую как можно быстрее расторгнуть договор займа и потребовать возврата денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.[/quote]
Тут нужно ознакомится с договором ст.420 ГК РФ. Есть и ст.450 ГК РФ. В договоре есть пункт, что мы можем расторгнуть договор в одностороннем порядке ст 782. Но есть так же пункт, что должны в любом случае подписать акт выполненных работ или если не будем подписывать, то автоматически оно будет считаться подписанным. На основании этих статей и было направлено уведомление... вопрос стоит в другом... нужно ли еще какие документы подписывать? Или уведомления достаточно? Не хотим посещать данное агенство... Мы отправили уведомление об отказе от договора возмездного оказания услуг в одностороннем порядке, указали причины (не выполнение работ по продаже квартиры). Что дальше? Должны ли мы подписывать еще какие то документы или договор считается расторгнутым автоматически? У исполнителя фактически не было расходов.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Тут нужно ознакомится с договором ст.420 ГК РФ. Есть и ст.450 ГК РФ.
Спросить
В договоре есть пункт, что мы можем расторгнуть договор в одностороннем порядке ст 782. Но есть так же пункт, что должны в любом случае подписать акт выполненных работ или если не будем подписывать, то автоматически оно будет считаться подписанным.
Спросить
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 29.07.2018) "О защите прав потребителей"
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Понесенные расходы еще и доказать нужно, если дело до суда дойдет.
С уважением!
СпроситьНа основании этих статей и было направлено уведомление... вопрос стоит в другом... нужно ли еще какие документы подписывать? Или уведомления достаточно? Не хотим посещать данное агенство...
Спросить
Здравствуйте, Рушана!
Никаких иных документов Вы подписывать не обязаны. В соответствии со ст. 32 достаточно направления письменного заявления об отказе от договора.
СпроситьРасторгнуть не получится, так как сделка совершена, переход права состоялся, соотвенно, договор прекращен. Все изменения в договор вносятся только по соглашению между его сторонами.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Как расторгнуть дополнительное соглашение к договору купли-продажи земельного участка.
Расторгнуть не получится, так как сделка совершена, переход права состоялся, соотвенно, договор прекращен.
Спросить
Все изменения в договор вносятся только по соглашению между его сторонами.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
СпроситьТут зависит по какому основанию с вами прекращается трудовой договор, если сокращение штата вас должны за 2 месяца уведомить либо по соглашению сторон договор может прекратится ранее истечения 2 месяцев с выплатой вам дополнительно среднего заработка за месяц, если у вас с работодателем заключено соглашение о расторжении трудового договора это иное основание. Если договор расторгнут по соглашению сторон в одностороннем порядке нельзя расторгнуть соглашение, отозвать можно только заявление, если работник написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Можно ли расторгнуть подписанное доп соглашение об увольнении? Если уже был подписан приказ о моем сокращении, но меня не проинформировали.
Тут зависит по какому основанию с вами прекращается трудовой договор, если сокращение штата вас должны за 2 месяца уведомить либо по соглашению сторон договор может прекратится ранее истечения 2 месяцев с выплатой вам дополнительно среднего заработка за месяц, если у вас с работодателем заключено соглашение о расторжении трудового договора это иное основание. Если договор расторгнут по соглашению сторон в одностороннем порядке нельзя расторгнуть соглашение, отозвать можно только заявление, если работник написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
СпроситьДобрый день! Если у Вас в приказе о приеме на работу временного работника определена дата окончания трудовых отношений, то Вам необходимо расторгнуть трудовой договор, предупредив работника за 3 дня, и заключить новый срочный трудовой договор и издать новый приказ. Если в приказе о приеме на работу временного работника указано, что дата окончания трудовых отношений это выход на работу основного сотрудника, то Вы можете обойтись дополнительным соглашением о продлении срочного трудового договора. Всего доброго! Как оформить работника если он был трудоустроен на время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, основной работник написал на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, какое заявление и приказ нужен временному работнику?
Добрый день! Если у Вас в приказе о приеме на работу временного работника определена дата окончания трудовых отношений, то Вам необходимо расторгнуть трудовой договор, предупредив работника за 3 дня, и заключить новый срочный трудовой договор и издать новый приказ. Если в приказе о приеме на работу временного работника указано, что дата окончания трудовых отношений это выход на работу основного сотрудника, то Вы можете обойтись дополнительным соглашением о продлении срочного трудового договора. Всего доброго!
СпроситьПо действующему ГК РФ расторжение и изменение условий договора возможно при согласии сторон. Если Вы сможете договориться в ломбарде с такими условиями, составьте и подпишите дополнительное соглашение. Добрый день, погасите деньги в ломбард и авто не будет залоговым, но только вы можете найти деньги и ломбард тут не причем, так же с вами не расторгнут договор пока долг не погасите. Я заложил авто в ломбард в рассрочку плачу им,вопрос можно ли расторгнуть договор и перевести его в беззалоговый кредит?
По действующему ГК РФ расторжение и изменение условий договора возможно при согласии сторон. Если Вы сможете договориться в ломбарде с такими условиями, составьте и подпишите дополнительное соглашение.
СпроситьДобрый день, погасите деньги в ломбард и авто не будет залоговым, но только вы можете найти деньги и ломбард тут не причем, так же с вами не расторгнут договор пока долг не погасите.
СпроситьЗаключайте доп. соглашение. Двух договоров быть не должно. Здравствуйте! Если договор действующий, то в начале нужно его расторгнуть, а потом уже заключать новый договор, либо можете заключить допсоглашение. Чтобы не было потом споров по поводу того какая норма какого договора действует, лучше прекратить старый договор аренды (можно заключением дополнительного соглашения о прекращении его действия), а уж потом заключать новый. Неправильно это, когда в какой-то период времени будут действовать оба договора. Вы можете составить доп. соглашение с учетом возникших нюансов и в нём же продлить срок действия действующего договора.
Можно уведомлением о расторжении, расторгнуть действующий договор и заключить новый. Обязательно ли оформлять доп. соглашение на расторжение действующего договора аренды, у которого срок ещё не истёк, но составляем новый (тк появились нюансы)? Или можно просто оформить новый договор и всё?
Чтобы не было потом споров по поводу того какая норма какого договора действует, лучше прекратить старый договор аренды (можно заключением дополнительного соглашения о прекращении его действия), а уж потом заключать новый. Неправильно это, когда в какой-то период времени будут действовать оба договора.
Спросить
Вы можете составить доп. соглашение с учетом возникших нюансов и в нём же продлить срок действия действующего договора.
Можно уведомлением о расторжении, расторгнуть действующий договор и заключить новый.
СпроситьВ соответствии со ст.180 ТК РФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
Это означает, что Вам необязательно отрабатывать два месяца по соглашению с работодателем. Подписала приказ на сокращение. Можно уволиться без отработки два месяца? И как мне должны заплатить по сокращению?
В соответствии со ст.180 ТК РФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
Это означает, что Вам необязательно отрабатывать два месяца по соглашению с работодателем.
Спросить
