Назначение на вышестоящую должность / Трудовое право - 135 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Не поняятно, если есть возможность взять отношение из нужной части, то берите отношение и пишите рапорт командиру настоящей части с приложением отношения. Он (командир) обязан направить представление вышестоящему командованию к назначению на указанную в отношении должность в срок 30 дней (см. приказ МО РФ № 350 от 2002 г.).
С уважением, А.В. Сычиков. У меня муж военнослужащий, и там где мы служим мне не подходит климат и наше местожительства, поскольку мы живём в военной части рядом с болотом там повышена влажность, а у меня бронхиальная астма. Постоянные приступы. Есть возможность взять отношение в другой город, который находится рядом с морем. Что мне нужно сделать, чтобы перевестись туда. Помогите пожалуйста, заранее большое спасибо!
Здравствуйте.
Не поняятно, если есть возможность взять отношение из нужной части, то берите отношение и пишите рапорт командиру настоящей части с приложением отношения. Он (командир) обязан направить представление вышестоящему командованию к назначению на указанную в отношении должность в срок 30 дней (см. приказ МО РФ № 350 от 2002 г.).
С уважением, А.В. Сычиков.
СпроситьДобрый день! отказаться от предлагаемой должности по закону можно только один раз. В течение 6 месяцев с даты вывода вас в распоряжение, командование имеет право назначить вас на равнозначную должность без вашего согласия. На вышестоящую или нижестоящую должность только с вашего согласия. Для увольнения вас достаточно однократного отказа от назначения на должность. Если равнозначной должности для вас нет можете подать рапорт об увольнении вас по ОШМ, также укажите, что с назначением на вышестоящую или нижестоящую должность не согласны. Я выведен за штаты. Сколько раз можно отказаться от предлагаемой должности, и могут ли уволить по несоблюдению контракта в случае отказа более 3-х раз?
Как уволиться по ОШМ? До предельного возраста 1 год.
Добрый день! отказаться от предлагаемой должности по закону можно только один раз.
Спросить
В течение 6 месяцев с даты вывода вас в распоряжение, командование имеет право назначить вас на равнозначную должность без вашего согласия. На вышестоящую или нижестоящую должность только с вашего согласия. Для увольнения вас достаточно однократного отказа от назначения на должность. Если равнозначной должности для вас нет можете подать рапорт об увольнении вас по ОШМ, также укажите, что с назначением на вышестоящую или нижестоящую должность не согласны.
СпроситьУ Вас должен БЫТЬ СОСТАВлен ГРАФИК ОТПУСКОВ. если отпуск не дадут, жалуйтесь в кадры в вышестоящую организацию Являюсь сотрудником УИС. По графику очередности отпусков гулять должна в августе. Однако, мне отказывают в отпуске мотивируя это тем, что я официально не назначена на должность. В настоящий момент меня прикомандировали с одного отдела в другой. Кадры говорят, пока официально не назначат на должность, отпуска быть не может. Законно ли это. Куда пожаловаться.
у Вас должен БЫТЬ СОСТАВлен ГРАФИК ОТПУСКОВ. если отпуск не дадут, жалуйтесь в кадры в вышестоящую организацию
СпроситьЕсли есть вакантные вышестоящие должности, напишите рапорт о назначении Вас на нее. И как мне уйти с олдатской должности.
Если есть вакантные вышестоящие должности, напишите рапорт о назначении Вас на нее.
СпроситьУвольнение в связи с ОШМ допускается только при невозможности назначения на равнозначную должность и отсутствия согласия с назначением на нижестоящую, либо вышестоящую должность. Следовательно уволить Вас без того, чтобы предложить иную должность не могут. Уволить Вас без Вашего согласия до достижения предельного возраста также не могут, как и отказать в заключении контракта до достижения предельного возраста. Я военнослужащий по контракту год находился в командировки со сложной оперативной обстановкой во время командировки прошли оргшатные изменит должность сократили сейчас нахожусь в отпуске за счёт другой должности. Заключать следующий контрак со мной не хотят так как мне 53 года. Перед командировкой обещали продлить контракт. Сейчас настаивают на написании рапорта на увольнение. Правы ли руководства в/ч.
Увольнение в связи с ОШМ допускается только при невозможности назначения на равнозначную должность и отсутствия согласия с назначением на нижестоящую, либо вышестоящую должность. Следовательно уволить Вас без того, чтобы предложить иную должность не могут. Уволить Вас без Вашего согласия до достижения предельного возраста также не могут, как и отказать в заключении контракта до достижения предельного возраста.
СпроситьУвольнение в связи с сокращением штатов возможно только при условии невозможности Вашего назначения на равнозначную должность и одновременного Вашего отказа от продолжения прохождения военной службы на нижестоящей, вышестоящей должности.
В случае, если все таки Вы будете уволены, за Вами сохраняется право на жилье, для этого Вам необходимо при увольнении указать в качестве избранного места жительства - место жительство отличное от места нахождения общежития, и обратиться в жилищную комиссию с соответствующим рапортом (заявлением). Прослужила в пограничных войсках 20 лет, до предельного возроста осталось 4 года, жилья своего нет-договор соцнайма в общежитии. Сейчас мою должность сокращают. Вопрос: могут ли меня уволить досрочно на пенсию и положено мне жильё?
Увольнение в связи с сокращением штатов возможно только при условии невозможности Вашего назначения на равнозначную должность и одновременного Вашего отказа от продолжения прохождения военной службы на нижестоящей, вышестоящей должности.
В случае, если все таки Вы будете уволены, за Вами сохраняется право на жилье, для этого Вам необходимо при увольнении указать в качестве избранного места жительства - место жительство отличное от места нахождения общежития, и обратиться в жилищную комиссию с соответствующим рапортом (заявлением).
Спросить
Назначение на вышестоящую должность производится только с согласия военнослужащего или без такового?
Назначение на вышестоящую должность производится только с согласия военнослужащего Назначение на вышестоящую должность производится только с согласия военнослужащего или без такового?
Назначение на вышестоящую должность производится только с согласия военнослужащего
СпроситьИрина Сергеевна. восстанавливайтесь через суд. Имеет, но толкько при условии, что вас не могут перевести на разнозначную должность, либо вы не даете согласия для назначения на вышестоящую или нижестоящую должностью. В иных случаях, увольнение будет незаконно. Это мою маму пытаются сейчас так уволить, но еще неделя рабочая осталась.
Имеет ли право начальник сократить по ошм человека которому до пенсии осталось меньше двух лет?
Ирина Сергеевна. восстанавливайтесь через суд.
Спросить
Имеет, но толкько при условии, что вас не могут перевести на разнозначную должность, либо вы не даете согласия для назначения на вышестоящую или нижестоящую должностью. В иных случаях, увольнение будет незаконно.
Спросить
Да, согласно ст. 15 Положения О порядке прохождения военной службы, оснований нет. Ознакомьтесь с приказом!
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность. если нет оснований, указанных в ч. 2,3 ст.15, то можете написать жалобу вышестоящему начальству или в военную прокуратуру. И все таки, ознакомьтесь с приказом. Меня переводят к новому месту службы из районов крайнего севера. До окончания контракта 7 месяцев. Это не законно. Но если обращусь в суд то я думаю что сразу же выйдет приказ о переводе по служебной необходимости. Подскажите что делать.
Да, согласно ст. 15 Положения О порядке прохождения военной службы, оснований нет. Ознакомьтесь с приказом!
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность. если нет оснований, указанных в ч. 2,3 ст.15, то можете написать жалобу вышестоящему начальству или в военную прокуратуру. И все таки, ознакомьтесь с приказом.
СпроситьВы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
[i]Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору… [/i] Здравствуйте! В прокуратуру и государственную инспекцию труда Заместитель директора по административной работе в школе взял себе секретаря, оформил, как уборщицу на 1,25 ставки. Куда нужно обратится с жалобой.
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Спросить
Могут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности,
---не могут. вы в отпуске по БИР. А можно обосновать Ваш ответ нормой закона? Ответ не очень понятен, т.к. при нахождении в отпуске госслужащий имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей с последующим назначением, в случает успешного его прохождения. Какими НПА наложен запрет, ведь то, что не запрещено, то разрешено. Спасибо! Каким образом лучше поступить во время отпуска по беременности и рода, если организацию упраздняют. Я госслужащий. Какие выплаты мне положены. Могут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности, т.к. до выхода в отпуск по приказу исполняла обязанности по вышестоящей должности. Спасибо.
Могут ли меня назначить на вышестоящую должность во время отпуска по беременности и родам с моего согласия в целях сокращения с вышестоящей должности,
---не могут. вы в отпуске по БИР.
Спросить
А можно обосновать Ваш ответ нормой закона? Ответ не очень понятен, т.к. при нахождении в отпуске госслужащий имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей с последующим назначением, в случает успешного его прохождения. Какими НПА наложен запрет, ведь то, что не запрещено, то разрешено. Спасибо!
СпроситьПодать - всегда имеет право.
Какое решение суда будет - зависит от обстоятельств. Отказали в назначении на вышестоящую должность. Работник подал в суд о моральном вреде.
Подать - всегда имеет право.
Какое решение суда будет - зависит от обстоятельств.
СпроситьВообще-то нет,но если в вышестоящем органе считают это возможным то вполне вероятно что назначение на должность произошло с одобрения руководства и образование здесь роли не сыграло Зам директора в психоинтернате не имеет выше го образование у него строительный техникум имеет ли право он занимать эту должность.
вообще-то нет,но если в вышестоящем органе считают это возможным то вполне вероятно что назначение на должность произошло с одобрения руководства и образование здесь роли не сыграло
СпроситьЭто решает вышестоящий командир, имеющий право назначения на данную должность. Мой муж служит по контракту. Появилась возможность перевестись в другой регион на вышестоящую должность. Имеют ли право отказать в переводе в той части, в которой сейчас проходит службу?
Назначение на вышестоящую должность военнослужащего по контракту возможно только с его согласия. Если после заключения контракта Вы были назначены на должность рядового, то Приказ о Вашем переводе и назначении незаконен. Обжаловать приказ Вы можете обратившись в трех месячный срок с момента, когда узнали о нарушении своего права в гарнизонный военный суд - в Вашем случае Спасский. Я написал рапорт, чтоб остаться в войсковой части в которой проходил срочную службу в звании рядовой. Пришла выписка из приказа, что меня назначают на сержанта вообще в другую часть, что делать и как мне остаться в своей части?
Назначение на вышестоящую должность военнослужащего по контракту возможно только с его согласия. Если после заключения контракта Вы были назначены на должность рядового, то Приказ о Вашем переводе и назначении незаконен. Обжаловать приказ Вы можете обратившись в трех месячный срок с момента, когда узнали о нарушении своего права в гарнизонный военный суд - в Вашем случае Спасский.
СпроситьЛюбое решение вы можете обжаловать вышестоящему руководству или же в суде, но боюсь это большой пользы не принесет. Попытайтесь узнать кто не желает вашего назначения и решайте вопрос с ним. Скажите пожалуйста как поступить если при прохождении цпд на другую должность мне поставили в заключении не рекомендована, до этого проходила 2 раза была рекомендована. Что делать? Дело в том что кто то мешает по ходу пройти?
Могу ли я отказаться от перевода на вышестоящую должность если она меня не устраивает? - да, можете это ваше право. Могут ли меня принудительно заставить перейти на нее? - нет, не могут согласно Конституции РФ принудительный труд запрещен. Назначение на вышестощую должность производится с согласия военнослужащего. В связи с этим назначение на вышестоящую должность без согласия военнослужащего - является незаконным. В том случае, если Вас все таки назначат на вышестоящую должность без Вашего согласия - Вы имеете право в трехмесячный срок обжаловать данное решение в суде. Могу ли я отказаться от перевода на вышестоящую должность если она меня не устраивает? Могут ли меня принудительно заставить перейти на нее? Обязан ли я писать рапорт об отказе на переход на вышестоящую должность или можно ограничиться лишь устным отказом? Я военнослужащий ПО по контракту, офицер. Заранее спасибо.
Могу ли я отказаться от перевода на вышестоящую должность если она меня не устраивает? - да, можете это ваше право. Могут ли меня принудительно заставить перейти на нее? - нет, не могут согласно Конституции РФ принудительный труд запрещен.
СпроситьНазначение на вышестощую должность производится с согласия военнослужащего. В связи с этим назначение на вышестоящую должность без согласия военнослужащего - является незаконным. В том случае, если Вас все таки назначат на вышестоящую должность без Вашего согласия - Вы имеете право в трехмесячный срок обжаловать данное решение в суде.
СпроситьДобрый день!Написать и подать рапорт по команде о назначении на конкретную воинскую должность или без указания конкретики, указав равную вышестоящую или низшую воинские должности. Стоял на должности помощника командира 14 т.р. стала вышестоящей 16 т.р. шесть месяцев не назначали на должность был в зависшем состоянии что в таких случаях делать.
Добрый день!Написать и подать рапорт по команде о назначении на конкретную воинскую должность или без указания конкретики, указав равную вышестоящую или низшую воинские должности.
СпроситьИмеете право подать апелляционную жалобу на решение суда в вышестоящий суд (областной). Срок на обжалование 1 месяц. В пенсионном фонде мне отказали в назначении льготной пенсии (я работаю учителем в школе) объяснив, что в льготный стаж не входят периоды работы в качестве руководителя кружка, и период работы в школе-комплексе, так как эта должность и учреждение не поименованы в списках. Я обратилась в суд, судья отказал. Что делать?
Имеете право подать апелляционную жалобу на решение суда в вышестоящий суд (областной). Срок на обжалование 1 месяц.
СпроситьНе возможно дать консультацию не видя отказа. ПОчему уменьшили вредный стаж на 3 месяца непонятно, или должность неправильно записана или организация неправильно или ....
Выхода два обжалование в вышестоящий пенсионный орган или если есть основания в суд. Помогите пожалуйста. Мне с 2012 г назначена минимальная досрочная трудовая пенсия по старости за работу с вредными условиями труда (список №1). Согласно первичным подсчетам ПФ продолжительность общего стажа составила 16 л.2 м.1 дн. Стаж работы с вредными условиями труда - 7 л.8 м.8 дн.
На данный момент 03.04.2014 г пришло письмо-решение из ПФ что специальный стаж у меня составил 7 лет 5 мес 19 дн. И на основании этого принято решение отказать в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Что делать? Как такое вообще возможно? Как же мне тогда 2 года пенсия платилась? И что теперь будет? Куда обращаться? Какие документы собрать?
Не возможно дать консультацию не видя отказа. ПОчему уменьшили вредный стаж на 3 месяца непонятно, или должность неправильно записана или организация неправильно или ....
Выхода два обжалование в вышестоящий пенсионный орган или если есть основания в суд.
СпроситьДжалиль, всех замов руководитель выбирает сам, естественно с учётом их образования. Если две последние единицы заложены в штатное расписание и оно утверждено вышестоящим руководством, значит всё законно. У нас учреждение Бюро судебно-медицинской экспертизы. Скажите пожалуйста, при каких условиях назначаются на должность Заместителя руководителя? Есть ли какое-то положение о заместителях (об этой должности)? Имеется должность заместитель начальника по экспертной работе, но есть и должности заместитель начальника по экономическим вопросам и заместитель нач. по организационно-методической работе. Подозреваю, что последние две должности не имеют права быть, так как штат у нас не большой (37 ставок врачей). Надеюсь на вашу помощь… С уважением…
Джалиль, всех замов руководитель выбирает сам, естественно с учётом их образования. Если две последние единицы заложены в штатное расписание и оно утверждено вышестоящим руководством, значит всё законно.
СпроситьРеорганизация части, т.е. изменение штатов, можно назвать ОШМ. И вы можете исполнить рапорт с желанием быть уволенной по ОШМ. Но увольнение производится при наличии нескольких оснований: отсутствие вакантных должностей, отсутств. вашего согласие на назначение на вышестоящие(нижестоящие должности), срок в распоряжении 6 мес. Указ президента № 1237 1999 г.
Но так же ст.15 предусмотрен перевод в/сл на равную воинскую должность [b]без его согласия[/b] к новому месту службы. Таким образом у командования при наличии равнозначной должности по новому месту службы есть все основания вас туда законно перевести. Т.е. уволиться по ОШМ вы не сможете. Предстоит передислокация части в другую местность и реорганизация ее.у меня сын, который учиться в 11 классе, а в том населенном пункте, куда переводят батальон школа до 9 класса, т.е.придется ездить в районный центр, а это 15 км. могу ли я в связи с этим уволиться по ошм, с последующим получением жилья? Выслуга 12 лет.
Реорганизация части, т.е. изменение штатов, можно назвать ОШМ. И вы можете исполнить рапорт с желанием быть уволенной по ОШМ. Но увольнение производится при наличии нескольких оснований: отсутствие вакантных должностей, отсутств. вашего согласие на назначение на вышестоящие(нижестоящие должности), срок в распоряжении 6 мес. Указ президента № 1237 1999 г.
Но так же ст.15 предусмотрен перевод в/сл на равную воинскую должность без его согласия к новому месту службы. Таким образом у командования при наличии равнозначной должности по новому месту службы есть все основания вас туда законно перевести. Т.е. уволиться по ОШМ вы не сможете.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. Удачи! С ноября 2012 года, назначен на вышестоящую должность, по сегодняшний день не могу добиться перерасчета денежного довольствия. Что для этого необходимо мне сделать?
Нет, не может.
Для трудовых отношений необходимо согласие обеих сторон.
В данном случае возникают новые трудовые отношения, а не изменение старых. Может ли руководство предприятия назначить работника на вышестоящую должность без согласия этого работника? Если да,то на какой срок и может ли продлеваться этот срок? Спасибо.
Нет, не может.
Для трудовых отношений необходимо согласие обеих сторон.
В данном случае возникают новые трудовые отношения, а не изменение старых.
СпроситьЗдравствуйте, Олег.
Заработную плату за работу на вышестоящей должности должны платить со дня начала работы в этой должности, если я правильно понял о чем идет речь.
Для более подробного ответа на интересующий Вас вопрос Вы можете связаться с нами по телефону (812) 600-37-87. С даты назначения на новую должность с новой зп вам должны были начислять новую зарплату. В октябре 2012 года был назначен на вышестоящию должность но перерасчет сделали только с января 2013 года а за прошлый год перерасчет сказали не делается. Обязаны ли мне выплатить перерасчет.
Здравствуйте, Олег.
Заработную плату за работу на вышестоящей должности должны платить со дня начала работы в этой должности, если я правильно понял о чем идет речь.
Для более подробного ответа на интересующий Вас вопрос Вы можете связаться с нами по телефону (812) 600-37-87.
Спросить
С даты назначения на новую должность с новой зп вам должны были начислять новую зарплату.
Спросить
