Невыплата заработной платы прокуратура - 1130 советов адвокатов и юристов

Да, можете подать жалобу в прокуратуру. Представим ситуацию, мне 17 лет, я чуть больше месяца работал неофициально, работодатель отказывается выдавать мне заработную плату, могу ли я написать на него заявление, но как доказать что я реально работал? На протяжении месяца работа была под камерами, но может быть что работодатель стерëт записи. На телефоне есть фото зарплатной ведомости, где стоит моя роспись, и все дни учёта зарплаты, на протяжении месяца.

Добрый вечер, подайте письменно претензию, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию! Надо в прокуратуру жаловаться.

Частичная невыплата заработной платы может наказываться даже уголовно. Подавай е руководителю заявление о приостановке работы до полной выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность взыскивайте в порядке приказного производства. Здравствуйте. Достаточно написать жалобу в прокуратуру.

Должно помочь.

С уважением, Дарья Алексеевна. В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате независимо от увольнения. Зарплату выдают не периодически и не в полном объеме. Общая задолженность уже довольно большая. На работе устроен официально, з/п белая. Хочу уволиться. Ранее уволившимся руководитель обещает выплатит по возможности, но они ничего не получили. Как мне получить образовавшийся долг?

Здравствуйте. Нужно обращаться в суд к работодателю о взыскании заработной платы. Доброе утро. Пишите в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. За невыплату заработной платы работодатель будет привлечён к административной ответственности. Если вы про ЗП и ваш муж неофициально работал, то может вообще ничего не получить. В выходные дни банки не работают. Мужу уже как 5-й день не выплачиваются деньги на карту, как быть и что делать?

Должны отработать с момента подачи заявления. Обратитесь в инспекцию труда и в суд по невыплате зп. Напишите работодателю заявление на приостановку трудовой деятельности по причине не выплаты вам заработной платы более 15 дней. Себе оставьте экземпляр с отметкой о вручении, отметку может сделать секретарь, кадровик, руководитель. На работу можете не ходить, зарплату вам выплатят даже за вынужденный отпуск. Напишите в это время заявление на увольнение. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Себе оставляете экземпляр жалобы и почтовую квитанцию. Здравствуйте вы можете подавать заявление в гит. Должен ли я отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение-если уже два месяца работодатель не предоставляет работы и более того не оплачена работа за июль-август и часть сентября, или же при его приёме он может отложить выплату на "те самые две недели"?

Фактически Вы заработали и должны получить заработанное.

При невыплате заработной платы Вы можете обратиться в суд.

А также в прокуратуру насчет нарушения Ваших трудовых прав. Да, можно взыскать задолженность по зарплате. Да, оплата должна быть согласно заключенному договору. Если был заключен срочный трудовой договор, в котором должность указана одна, а фактически работал в другой должности, можно ли взыскать по указанному договору заработную плату?

Попадете под сокращение вам все оплатят. Не переживайте. Если что пишите жалобу прокурору. Добрый день

Если будет введена процедура банкротства и судом назначен управляющий, то он будет должен погасить задолженность по заработной плате, эта выплата в приоритете. Может вы уже сейчас обратитесь в прокуратуру с заявление о невыплате и привлечении директора к ответственности и жалобу в трудовую инспекцию. На швейной фабрике во время не выплачивают зарплату. Задержки по неделе. Сотрудники боятся под угрозой увольнения подавать в соответствующие инстанции. Фабрика разваливается. Если объявят себя банкротом, обязаны они выплатить зп и положены ли вообще в связи с этим какие то выплаты?

В инспекцию труда о проведении проверки, привлечении к административной ответственности. Обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат.

[b]Таким образом, в случае невыплаты пособий работник вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.[/b] Роботодатель не подает мой больничный в фсс что делать? Подскажите утверждает что больничный не встает у них) в фсс сказали больничный закрыт больницей)) но работодаьель не подает документы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Это неизвестно.

Вполне возможно, что Вам ответят, что Вы вправе обратиться с иском в суд. Здравствуйте!

Да будет связываться и проводить проверку. Я бы Вам посоветовала еще обратиться с жалобой в Прокуратуру, все равно Ваш работодатель ни чего не боится. Реагировать будут по любому. Скорее всего истребуют у работодателя бухгалтерскую документацию. Одновременно подайте иск в суд.

ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за невыплату заработной платы - https://obruchev.mos.ru/presscenter/statji/detail/8174583.html Подали заявление в трудовую инспекцию, будет ли трудовая инспекция связываться по номеру с работодателем? Письмо наверное отправить должны, а звонить будут? Работодатель не выплатил зарплату, я думаю ему хватило бы звонка, хотя он сказал что ничего не боится и со всеми можно договориться.

Законом не установлена обязанность давать пояснения прокуратуре. Отказаться не можете, это в Ваших интересах. На работодателя подали заявление о невыплате заработной платы в другом городе по месту регистрации ИП. Прокуратура моего города по заданию, собирала показания в моем городе, по месту осуществления деятельности. Причём дважды. Теперь приезжает Прокуратура города по месту регистрации ИП и опять вызывают на опрос. Могу ли я отказаться от повторного проведения опроса, если ничего нового я добавить не могу? На что можно сослаться (статья, закон) .

Благодарю за ответ.

Можно и так, и эдак.

С уважением. Дмитрий, за невыплатой заработной платы необходимо обращаться в суд, с жалобой на работодателя необходимо обращаться в инспекцию по труду. Добрый день.

Можете не дожидаться судебного решения, подавайте жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.

С уважением, Здравствуйте.

Можете одновременно или в любом удобном для Вас порядке, с учётом срока исковой давности для обращения в суд, установленного ст.392 ТК РФ (о взыскании заработной платы - в течение года).

Прокуратура направит Вашу жалобу в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности, а взыскать невыплаченнвх суммы можно только в судебном порядке.

С уважением. Можно ли одновременно подать иск в суд и жалобу в прокуратуру по вопросу невыплаты заработной платы (в суд - взыскание ЗП и задолженностей по другим выплатам; в прокуратуру - привлечение руководителя компании к ответсвенности за невыплату)? или надо дождаться решения суда? Спасибо.

Добрый день! Напишите жалобу в прокуратуру, реально помогает. Прокурор вправе:

объявить предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы;

внести представление на имя директора с требованием устранить нарушения закона и привлечь виновных лиц к ответственности. Данные меры должны быть реализованы в течение месяца;

возбудить дело об административном правонарушении. Мне должна фирма ответчик заработную плату, пристав уже 2 месяца не может взыскать с фирмы деньги, деньги на счёт не поступают но фирма действующая, может проводят деньги по спец счетам, куда мне обращаться что бы как то привлекли детекторов, учиридителей.

В военную прокуратуру или суд. Куда жаловаться в случае невыплаты заработной платы участникам спецоперации на Украине?

По факту невыплаты заработной платы, нужно обращаться в прокуратуру, они сами запросят все документы и примут законное решение. Здравствуйте, Захар. В Госинспекцию труда можете обратиться с жалобой. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. ГИТ этим занимается. Ну и в прокуратуру можете дополнительно жалобу направить. Никогда в жизни не обращался в суд и даже не знаю куда идти. Бывший работодатель начислил рассчет не в полном размере. При разговоре с начальством выяснилось что посчитались не все рабочие часы. От меня отнекиваются и решать проблему не хотят. Никаких документов на руках нет, есть лишь запись в электронной трудовой. Куда идти и что делать? Заранее благодарю за ответы.

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Если добровольно не выплачивают, то лучшее решение - обращаться в суд. Да мало ли «финансирования» у них нет. Если работник увольняется, то в день увольнения ему положена компенсация за неиспользованные дни отпуска и заработная плата за отработанные дни. Для начала напишите жалобу в трудовую инспекцию, сделать это можно кстати через госуслуги. Если решение трудовой Вас не устроит или это не поможет, то следом прокуратура. Уволилась по соглашению сторон, без отработки 2 недель. Зарплата за проработанный месяц пришла, но компенсации за отпуск нет. Звонила в бухгалтерию ответили, что нет финансирования. Законно ли это и что я могу сделать, чтобы получить свои деньги?

Вам нужно обращаться в военную прокуратуру или трудовую инспекцию.

Какой у вас вопрос? В военную прокуратуру гражданин может обратиться в любых спорах, связанных с ВС РФ. Например, в качестве оснований для обращения может быть:

необоснованная невыплата заработной платы;

отказ в полагающейся компенсации членам семьи военнослужащего;

споры в назначении пенсии членам семьи погибшего военнослужащего;

незаконное увольнение;

споры в наложении взыскания;

несоблюдение военнослужащим устава;

самовольное оставление воинской части;

преступление, совершенное военнослужащим. Здравствуйте, гражданскому персоналу ВС РФ следует обращаться в военную прокуратуру. Все нарушения командования, как работодателя, будут рассмотрены и проведены проверки. Куда обращаться по решению вопроса гражданскому персоналу МО РФ в гражданскую прокуратуру или военную?

Судя по всему, не всё.

Пишите жалобы в прокуратуру и ГТИ.

С уважением. Получается, что не все выплатили, если верить вашим данным. Здравствуйте! Согласно расчетному листу, ваш работодатель Вам должен деньги (с ваших слов). Вам необходимо подать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы, независимо от обещаний работодателя, чтобы уложиться в отведенный законодательством 3-х месячный срок исковой давности. Исчисляться с того дня, когда наниматель нарушил права сотрудника. Такой вопрос: получила расчетный лист при увеличении, в нём есть строка сколько выплатили и так же строка долг на конец месяца за предприятием. То есть мне не всё выплатили при увольнении?

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по поводу невыплаты заработной платы.

С уважением. Подайте жалобу в инспекцию трудовую. Я устроилась на работу уборщицей. Лариса человек который мне позвонила и вызвала на работу. Я пришла Лариса мне сказала что месяц стажировки я спросила бесплатно Лариса сказала нет Я спросила про договор Лариса сказалапосле стажировки я удивилась как так. я отработала месяц потом мне Лариса принесла договор который Мне читать недовали Лариса торопилась и просила подписать. Я подписала апрочитала его только когда месяц отработала. В этом договоре одни штрафы мне непонравилась такая работа Я Ларисе сказала что ухожу и работать у них небуду с такими штрафами и ушла и денег некаких неполучила.

Заявление в прокуратуру о возбуждении уголовного дела ща невыплату заработной платы по ст.145.1 укрф. Добрый день!

Подайте в прокуратуру заявление по факту невыплаты Вам работодателем заработной платы (ст.145.1 УК РФ).

Возможно, что это будет мотивацией директора выплатить Вам зарплату. Такая ситуация, мой работодатель не правильно насчитал заработную плату, написаоа претензию о пересчете и выплате. Подала жалобу в трудовую инспекцию, она обязала выплатить сумму. В связи с блокировкой р/с направили в банк требование о снятии этой суммы в пользу меня, когда поступит. Прошёл месяц, денег так нет. Я уже уволилась. По слухам директор забросил эту организацию, открыл новую и работает там. Что можно сделать и привлечь к ответственности руководителя, учредителей? Долг перед мной 27 т.р. Как я могу получить деньги?

Добрый день!

Пишите жалобу в Департамент Здравоохранения. Здравствуйте. Методика всегда одна. Отвечает работодатель. И, прежде всего, работодатель в лице главного врача должен контролировать их своевременное получение из вышестоящего органа.

Если работодатель не решает этот вопрос, то стандартно пишете жалобу с указанием "при наличии на то достаточных оснований, возбудить уголовное дело в отношении виновных в невыплате заработной платы лиц" в прокуратуру. Также пишете жалобу в Трудовую инспекцию. Факультативно, можете написать в администрацию муниципалитета. Этого, как правило, бывает достаточно, чтоб ускорить выплату заработной платы.

Самое главное по таким вопросам - не сидеть "сложа руки". И такие жалобы лучше писать коллективно. Работодатель в лице главного врача задерживая деньги работникам ссылается на их отсутствие из за вышестоящего финансового органа. Кому работники должны предъявить претензии в этом случае?

Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию, а также можете обратиться в прокуратуру. Но лучше всего написать претензию работодателю, если не ответит, то можно в судебном порядке взыскать. Здравствуйте, Андрей Викторович. В Госинспекцию труда можно обращаться, в т.ч. онлайн, на сайте Роструда. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Сын отработал по вахте 60 дней на Сахалине, выплатили зарплату за февраль за 235 часов 30 203 рубля вместо 56600. Все контакты работодатель заблокировал и где зарплата за март неизвестно. Куда обращаться с жалобой?

В прокуратуру подайте жалобу или иск в суд. Здравствуйте Елена!

Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обращайтесь в инспекцию по труду, там проведут проверку, а потом в суд. 15 февраля заплатили зарплату и потом не платили я уволился в середине марта денег при увольнении так не заплатили устроен официально с 15 января.

Жалобу написать в прокуратуру. Смотря чем запугал. Обращаться либо в полицию, либо в трудовую инспекцию. Ангелина, здравствуйте 🤝

Напишите жалобу в трудовую инспекцию на невыплату ЗП

С уважением. Вы официально там трудоустроены? Штрафует за каждую мелочь, отнимает заработную плату. Я работаю в стриптиз клубе, директор ночного клуба запугал, и не выдает деньги что делать.

Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также заявление в следственный комитет по признакам преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ. Обращайтесь с жалобой в гит. Работодателем не выплачивается аванс.

Здрасьте, приехали! Произведение расчёта - одна из основных обязанностей работодателя при расторжении трудового договора как такового!

Действовать можно в разных плоскостях:

1. Жалобы в прокуратуру и ГосИнспекциюТруда;

2. Досудебная претензия работодателю и дальнейший иск в суд на предмет непогашения задолженности по ЗП при расторжении трудового договора. Здравствуйте. Если вам не выдали причитающиеся вам денежные средства вы можете подать жалобу в прокуратуру или заявление в следственный комитет по признакам преступления, предусмотренного статьей 145.1. УК РФ - невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Я уволилась в ноябре и досих пор не получила расчет, сказали, кто увольняется, тому никакого расчета. Что делать, как забрать свои деньги?

Здравствуйте. Этот человек может подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, или заявление в следственный комитет по признакам преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ - невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Человек устроился на работу курьера... отработал 9 дней... был уволен за опоздание... работодатель отказывается платить, Подскажите, куда нужно идти, и что делать в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение