Неоплачиваемый отпуск ветеранам / Трудовое право - 141 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Владислав. По обоим вопросам, в соответствии с ФЗ РФ "О ветеранах" и ТК РФ, вам положено и одно и другое. Отказ работодателя будет незаконным. Извините, но хотелось уточнить. Дополнительный отпуск сроком 15 суток оплачивает работодатель или нет?! Возникли следующие вопросы.. я являюсь Ветераном боевых действий, работаю на государственном предприятии..
1.Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток в удобное для меня время и обязан ли его предоставить работодатель?
2.Обязан ли работодатель предоставить неоплачиваемый отпуск 35 суток в удобное для меня время?
Заранее очень Вам признателен за ответы!
Здравствуйте!
Да, Вы имеете право форомить, помимо ежегоднооплачиваемого отпуска, на работе дополнительный неоплачиваемый отпуск в любое время, и этот отпуск работодатель должен Вам предоставить, уведомив его об этом заранее. Заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск пишется отдельно от заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. Что касается образца заявления, Вам надо подойти в в бухгалтерию и они Вам предоставят образец. Я ветеран боевых действий, проходил срочную службу в горячей точке на территории Ингушетии.
Хочу взять дополнительный недоплачиваемый отпуск на 14 дней. Можно ли таким способом продлить ежегодный оплачиваемый отпуск, написав конечную дату основного отпуска и дату поистечении 14 дней!? И пришлите пожалуйста образец заявления!
Здравствуйте!
Да, Вы имеете право форомить, помимо ежегоднооплачиваемого отпуска, на работе дополнительный неоплачиваемый отпуск в любое время, и этот отпуск работодатель должен Вам предоставить, уведомив его об этом заранее. Заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск пишется отдельно от заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. Что касается образца заявления, Вам надо подойти в в бухгалтерию и они Вам предоставят образец.
СпроситьУважаемый Александр, Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом "О ветеранах" дополнительный отпуск для работающих пенсионеров не предусмотрен, даже при наличии указанного Вами статуса. Я проживают в Петропавловске-Камчатском, работающий федеральный ветеран труда, пенсионер, какое количество дней неоплачиваемого отпуска я могу взять на производстве и по какому закону (номер)
Уважаемый Александр, Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом "О ветеранах" дополнительный отпуск для работающих пенсионеров не предусмотрен, даже при наличии указанного Вами статуса.
СпроситьТак как отпуск за свой счет не оплачивается то естественно с него не начисляются и не перечисляются страховые взносы в ПФР, т.е. в страховой стаж этот период входить не будет. Войдет в страховой стаж работающего пенсионера тридцатидневный неоплачиваемый отпуск, который я могу взять как ветеран боевых действий?
Так как отпуск за свой счет не оплачивается то естественно с него не начисляются и не перечисляются страховые взносы в ПФР, т.е. в страховой стаж этот период входить не будет.
СпроситьЗдравствуйте! Работающие пенсионеры, согласно статье 128 ТК РФ, имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Могут его взять когда захотят. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда без сохранения заработной платы в Мурманске?
Здравствуйте! Работающие пенсионеры, согласно статье 128 ТК РФ, имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Могут его взять когда захотят.
СпроситьНисколько не положено Ветерану труда. Меры соц. поддержки Ветеранам труда устанавливаются региональным законодательством, ни в одном регионе нет доп. отпуска работающему Ветерану труда.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ. Сколько дней отпуска неоплачиваемого положено Ветерану труда РФ?
Нисколько не положено Ветерану труда. Меры соц. поддержки Ветеранам труда устанавливаются региональным законодательством, ни в одном регионе нет доп. отпуска работающему Ветерану труда.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. По отпуску, к сожалению, нет дополнительных льгот участникам боевых действий в афганистане. Единственное - можно получить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 35 дней.
Это прописано в ст. 16 закона "О ветеранах". Добрый день. Христос Воскресе!
У меня К вам вопрос Положено ли ветерану боевых действий в Афганистане 15 дней к отпуску дополнительно и чем это регламентируется? Знаю, что им положен отпуск в удобное для них время, а вот дополнительный отпуск? И отпуск без сохранения какой им положен? На какой срок?
Заранее, спасибо.
Здравствуйте. По отпуску, к сожалению, нет дополнительных льгот участникам боевых действий в афганистане. Единственное - можно получить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 35 дней.
Это прописано в ст. 16 закона "О ветеранах".
СпроситьЗдравствуйте.
На федеральном уровне таких дополнительных отпусков для Ветеранов труда не предусмотрено. Можете воспользоваться льготой, если вы пенсионер или инвалид:
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;[/quote]
Если работодатель согласен, то в принципе такой отпуск может быть предоставлен любому работнику. Имеет ли право работающий ветеран труда РФ на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 30 календарнных дней?
Здравствуйте.
На федеральном уровне таких дополнительных отпусков для Ветеранов труда не предусмотрено. Можете воспользоваться льготой, если вы пенсионер или инвалид:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Если работодатель согласен, то в принципе такой отпуск может быть предоставлен любому работнику.
СпроситьДоброго времени суток! Не предоставить вам отпуск не имеют право. Отпуск обязаны предоставить на основании ФЗ РФ "О ветеранах". Работник устраивается на работу, уходит в отпуск как ветеран боевых действий, а потом увольняется. Тут же он устраивается на новую работу и ситуация повторяется из раза в раз. То есть работник явно злоупотребляет своими правами. В законе четко написано о предоставлении 35 календарных дней неоплачиваемого отпуска В ГОД. за этот год работник уже отгулял этот неоплачиваемый отпуск. Вправе ли новый работодатель не предоставлять такой отпуск?.
Доброго времени суток! Не предоставить вам отпуск не имеют право. Отпуск обязаны предоставить на основании ФЗ РФ "О ветеранах".
СпроситьЗдравствуйте. Наверное, было бы правильнее, находясь в отпуске, написать рапорт на получение неоплачиваемого отпуска, как ВБД, а потом рапорт на увольнение? Нет? Может ли военнослужащий находясь на данный момент в отпуске, а позже уволен написать рапорт на получении отпуска неоплачиваемого как ветеран боевых действий... и 35 дней?
Здравствуйте. Наверное, было бы правильнее, находясь в отпуске, написать рапорт на получение неоплачиваемого отпуска, как ВБД, а потом рапорт на увольнение? Нет?
СпроситьЗдравствуйте!
Льготы ветеранам труда в Московской области:
Бесплатный проезд в пригородном транспорте (ж/д), [b]равно как и в городском.[/b]
Покупка билета на проезд на водном транспорте со скидкой в 50%.
Услуги ЖКХ оплачиваются по льготному тарифу – ½ от общепринятых.
Бесплатная установка и реставрация зубных протезов, в т.ч. в Москве. Не касается частных клиник.
При признании малоимущим, ветерану предоставляется путевка в санаторий на безвозмездной основе.
Работающему ветерану неоплачиваемый отпуск может предоставляться в 35 дней по его требованию.
[b]Следовательно, на указанный Вами автобус также должны распространяться льготы.[/b] Я хочу получить информацию о льготах ветерана труда Московской области г Ореховво-Зупево - на проезд в общественном транспорте Московской области. Конкретно автобус 850 маршрут Шереметьево-метро Речной вокзал и с аэропорта Внуково на автобусе№ 611. Заранее буду ВАМ благодарна.
Здравствуйте!
Льготы ветеранам труда в Московской области:
Бесплатный проезд в пригородном транспорте (ж/д), равно как и в городском.
Покупка билета на проезд на водном транспорте со скидкой в 50%.
Услуги ЖКХ оплачиваются по льготному тарифу – ½ от общепринятых.
Бесплатная установка и реставрация зубных протезов, в т.ч. в Москве. Не касается частных клиник.
При признании малоимущим, ветерану предоставляется путевка в санаторий на безвозмездной основе.
Работающему ветерану неоплачиваемый отпуск может предоставляться в 35 дней по его требованию.
Следовательно, на указанный Вами автобус также должны распространяться льготы.
СпроситьДобрый вечер.
Административные отпуска по собственному желанию, а также любые другие неоплачиваемые отпуска не входят в страховой (трудовой) стаж. В том числе и ветеранам БД. Здравствуйте! В соответствии со ст.121 ТК РФ при предоставлении ВБД неоплачиваемого отпуска. В трудовой стаж (страховой"будут включены 14 дней отпуска..
Удачи и добра! А как же работающим пенсионерам? Им предоставляется 14 дн. без содержания и учитывается в трудстаж. Это верно? Входит ли в трудовой стаж при оформлении пенсии по старости неоплачиваемый отпуск 35 дней, предоставляемых ветерану боевых действий.
Добрый вечер.
Административные отпуска по собственному желанию, а также любые другие неоплачиваемые отпуска не входят в страховой (трудовой) стаж. В том числе и ветеранам БД.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст.121 ТК РФ при предоставлении ВБД неоплачиваемого отпуска. В трудовой стаж (страховой"будут включены 14 дней отпуска..
Удачи и добра!
СпроситьА как же работающим пенсионерам? Им предоставляется 14 дн. без содержания и учитывается в трудстаж. Это верно?
СпроситьАнатолий Евгеньевич, эти 14 дней входят в стаж, дающий право нам основной отпуск, в трудовой стаж, дающий право на пенсию, эти отпуска не входят. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только по согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено. Ветераны не имеют право выбирать время отпуска, для них действует общее правило, такое же как и для всех работников. Отпуск только по графику. Видимо, депутаты решили, что у ветеранов итак достаточно льгот и преимуществ. Закон есть закон. • Здравствуйте,
к сожалению для вас у вас нет таких льгот, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года
Желаю Вам удачи и всех благ! Ветеран желает пойти в очередной оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Ли он на это право? Имеет Имеет ли право ветеран вооруженных сил на очередной отпуск в удобное для него время? Ветеран продолжает работать на предприятиии.
Здравствуйте. Отпуск (неоплачиваемый) вы можете получить только по согласованию с работодателем в соответствии с ТК РФ. Льгот для ветеранов вооруженных сил в виде неоплачиваемого отпуска не предусмотрено.
СпроситьВетераны не имеют право выбирать время отпуска, для них действует общее правило, такое же как и для всех работников. Отпуск только по графику. Видимо, депутаты решили, что у ветеранов итак достаточно льгот и преимуществ. Закон есть закон.
Спросить
• Здравствуйте,
к сожалению для вас у вас нет таких льгот, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВетеран желает пойти в очередной оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Ли он на это право? Имеет
Спросить• Здравствуйте,
Вам уже ответили, зачем вы повторяете свой вопрос, вы не можете пойти в очередной отпуск в удобное для вас время, только по графику отпусков или по соглашению с работодателем
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ ст. 128 ТК РФ указано, внеочередной отпуск без сохранения заработной платы предоставляется каждому сотруднику, который имеет на то уважительные причины.
Продолжительность административного отпуска ограничивается лишь временем, на которое начальство готово отпустить сотрудника с учетом того, чтобы не пострадал производственный процесс. Закон обязывает работодателя предоставлять неоплачиваемые отпуска лишь нескольким группам Количество дней отпуска за свой счет, которое положено ветеранам составляет до 35 дней в году, пенсионерам — до 14, инвалидам — до 60, супругам и родителям погибших военных — до 14, людям, проходящим обучение в ВУЗе — до 15, готовящимся к защите диплома и госэкзаменам — 4 месяца, имеющим определенные семейные обстоятельства — до 5. Длительность отпусков для остальных работников закон не регулирует. Есть ли какой нибудь лимит, когда пишешь заявление на работе-"без содержания "? То есть сколько я могу брать - месяц, два, пол года?
В ст. 128 ТК РФ указано, внеочередной отпуск без сохранения заработной платы предоставляется каждому сотруднику, который имеет на то уважительные причины.
Продолжительность административного отпуска ограничивается лишь временем, на которое начальство готово отпустить сотрудника с учетом того, чтобы не пострадал производственный процесс. Закон обязывает работодателя предоставлять неоплачиваемые отпуска лишь нескольким группам Количество дней отпуска за свой счет, которое положено ветеранам составляет до 35 дней в году, пенсионерам — до 14, инвалидам — до 60, супругам и родителям погибших военных — до 14, людям, проходящим обучение в ВУЗе — до 15, готовящимся к защите диплома и госэкзаменам — 4 месяца, имеющим определенные семейные обстоятельства — до 5. Длительность отпусков для остальных работников закон не регулирует.
СпроситьНет не можете. Дело в том, что для Ветеранов труда не предусмотрена никакого отпуска без сохранения заработной платы положить на счёт 35 суток.
Такой отпуск предусмотрен для Ветеранов боевых действий, а для Ветеранов труда [b]не предусмотрен[/b] Я сотрудник МВД в Московской области, 23 года выслуги, имею звание ветеран труда. Могу ли я сейчас воспользоваться правом на дополнительный неоплачиваемый отпуск 35 суток?
Нет не можете. Дело в том, что для Ветеранов труда не предусмотрена никакого отпуска без сохранения заработной платы положить на счёт 35 суток.
Такой отпуск предусмотрен для Ветеранов боевых действий, а для Ветеранов труда не предусмотрен
СпроситьЕсли Вы официально трудоустроены, то оплачиваемый отпуск Вам положен вне зависимости от наличия звания "Ветеран боевых действий". Указанное звание даёт Вам право требовать предоставления ежегодного отпуска в удобное для Вас время. Кроме того, Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Эти меры поддержки утверждены законом "О ветеранах" (подп.11 п.1 ст.16). Меня зовут Роман. Вопрос: Я являюсь ветераном боевых действий, положен ли мне оплачиваемый отпуск или неоплачиваемый при предьявлении удостоверения? Если положен то какими нормативными актами он утвержден. Заранее благодарю за ответ.
Если Вы официально трудоустроены, то оплачиваемый отпуск Вам положен вне зависимости от наличия звания "Ветеран боевых действий". Указанное звание даёт Вам право требовать предоставления ежегодного отпуска в удобное для Вас время. Кроме того, Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Эти меры поддержки утверждены законом "О ветеранах" (подп.11 п.1 ст.16).
СпроситьНеизвестно, зависит от работодателя. Законодательством - не предусматривается дополнительный оплачиваемый отпуск такой категории граждан, только неоплачиваемый. Добрый день, Николай! Условия вашей работы, продолжительность отпуска оговорена в трудовом договоре, который вы подписали с работодателем. После 6 месяцев работы у вас возникает право на получение оплачиваемого тарифного отпуска. Но вам его предоставит работодатель, если этр предусмотрено графиком отпусков. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Работаю официально только один месяц, испытательный срок 3 месяца, работаю охранником. Так как я являюсь ветераном боевых действий, могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск к основному 2 х недельному, после 6 месяцев работы?
Неизвестно, зависит от работодателя. Законодательством - не предусматривается дополнительный оплачиваемый отпуск такой категории граждан, только неоплачиваемый.
СпроситьДобрый день, Николай! Условия вашей работы, продолжительность отпуска оговорена в трудовом договоре, который вы подписали с работодателем. После 6 месяцев работы у вас возникает право на получение оплачиваемого тарифного отпуска. Но вам его предоставит работодатель, если этр предусмотрено графиком отпусков. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЕсть дополнительные оплачиваемые отпуска, есть неоплачиваемые, есть неиспользованные отпуска. Уточняйте в отделе кадров. Мой муж, на военной пенсии по выслуге лет, ветеран боевых действий, работает на гражданской службе, хочет пойти в дополнительный отпуск на 15 суток, он будет оплачен? Или этот отпуск за свой счёт?
Есть дополнительные оплачиваемые отпуска, есть неоплачиваемые, есть неиспользованные отпуска. Уточняйте в отделе кадров.
СпроситьДля работающего ветерана предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней по желанию, кроме того ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное время. Добрый день, Татьяна! Ветераны труда, которые работают, имеют право на отпуск в удобное для него время и дополнительный неоплачиваемый отпуск. Советую обратиться к юристам в личную консультацию и получить грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Отпуск работающим ветеранам труда.
Для работающего ветерана предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней по желанию, кроме того ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное время.
СпроситьДобрый день, Татьяна! Ветераны труда, которые работают, имеют право на отпуск в удобное для него время и дополнительный неоплачиваемый отпуск. Советую обратиться к юристам в личную консультацию и получить грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьНет к сожалению
Компетенция региональных законодательных органов не входит решение вопросов о предоставлении гражданам, том числе ветеранам труда, дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы полагается работающим пенсионерам по старости-до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ) По закону о ветеранах труда положен ли в 2017 году 30 дневный неоплачиваемый отпуск в г. Москве?
Нет к сожалению
Компетенция региональных законодательных органов не входит решение вопросов о предоставлении гражданам, том числе ветеранам труда, дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы полагается работающим пенсионерам по старости-до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ)
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен любому работнику
В вашем случае-вы никаких льгот не имеете, и отпуск без сохранения зарплаты вам может быть предоставлен только на общих основаниях, т.е. по соглашению с работодателем
Обязательное предоставления такого отпуска-только работающим [b]пенсионерам по старости[/b] (ст.128 ТК РФ) Имеет ли право работающий военный пенсионер-ветеран вооруженных сил МО РФ на неоплачиваемый отпуск сроком 30 дней или же на какой срок. Заранее Вам благодарен.
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен любому работнику
В вашем случае-вы никаких льгот не имеете, и отпуск без сохранения зарплаты вам может быть предоставлен только на общих основаниях, т.е. по соглашению с работодателем
Обязательное предоставления такого отпуска-только работающим пенсионерам по старости (ст.128 ТК РФ)
СпроситьПредусмотренных федеральным законодательством - никаких, как ветерану. Смотрите на эту тему локальные акты организации, они могут предусматривать. Ответ Ваш получил, но, очевидно, вопрос мой был задан не совсем корректно, или Вы не так его поняли.
Вопрос: Я проживаю на территории Приморского края. В какое время года работающему ветерану труда предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность? Ежегодный неоплачиваемый отпуск ветерану труда, его продолжительность? Нормативные акты, на основании которых предоставляются данные отпуска?
С уважением, Николай Петрович. Спасибо за ответ. Я являюсь ветераном труда. Продолжаю работать. Возраст-60 лет полных. Какая мне положена льгота по оплачиваемому и не оплачиваемому отпускам? И на основании каких документов? Спасибо за ответ.
Предусмотренных федеральным законодательством - никаких, как ветерану. Смотрите на эту тему локальные акты организации, они могут предусматривать.
Спросить
Ответ Ваш получил, но, очевидно, вопрос мой был задан не совсем корректно, или Вы не так его поняли.
Вопрос: Я проживаю на территории Приморского края. В какое время года работающему ветерану труда предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность? Ежегодный неоплачиваемый отпуск ветерану труда, его продолжительность? Нормативные акты, на основании которых предоставляются данные отпуска?
С уважением, Николай Петрович. Спасибо за ответ.
Спросить
Доброго времени суток! Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графика отпусков и статьи 123 Трудового кодекса. Звание Ветерана труда на график отпусков не влияет. Отпуск без содержания пенсионерам предоставляется в любое удобное для него время.
Спросить[quote]Ветеран боевых действий имею ли право на отпуск летом.[/quote]Ветеран боевых действий имеет право на отпуск в любое удобное для него время, в том числе дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 30 суток. Вы как ветеран боевых действий имеете право на отпуск летом.
Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время (ст.16 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах") Ветеран боевых действий имею ли право на отпуск летом.
Ветеран боевых действий имею ли право на отпуск летом.Ветеран боевых действий имеет право на отпуск в любое удобное для него время, в том числе дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 30 суток.Спросить
Вы как ветеран боевых действий имеете право на отпуск летом.
Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время (ст.16 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах")
Спросить[quote]Я действующий сотрудник МВД и Ветеран боевых действий (есть удостоверение) имею ли я право на оплачиваемый отпуск (15 дней), если да то на какой закон и статью ссылаться? Спасибо.[/quote]Нет, имеете право на неоплачиваемый 30-дневный отпуск. Я действующий сотрудник МВД и Ветеран боевых действий (есть удостоверение) имею ли я право на оплачиваемый отпуск (15 дней), если да то на какой закон и статью ссылаться? Спасибо.
Я действующий сотрудник МВД и Ветеран боевых действий (есть удостоверение) имею ли я право на оплачиваемый отпуск (15 дней), если да то на какой закон и статью ссылаться? Спасибо.Нет, имеете право на неоплачиваемый 30-дневный отпуск.Спросить
Добрый день.
Если алименты установлены в фиксированной сумме - то да появится, если в форме доли от доходов то нет. Любая доля от нуля - ноль. Собираюсь в отпуск как ветеран боевых действий (неоплачиваемый). Появится ли за период отпуска задолженность по алиментам, если их выщитывают с работы?
Добрый день.
Если алименты установлены в фиксированной сумме - то да появится, если в форме доли от доходов то нет. Любая доля от нуля - ноль.
Спросить
