Обнаружена недостача при инвентаризации / Защита прав потребителей - 68 советов адвокатов и юристов
Смотря за какой период была проверка и обнаружена недостача. Если человек, находящийся в отпуске, тоже может быть причастен к недостаче, его привлекают при проведении инвентаризации.
Обжалуйте акт недостачи в суде, не признавайте всю сумму недостачи. Непонятно, что значит "повесили" , т.е. в чем это выразилось. Без вашего согласия "повесить" ничего не могут. Обнаружили недостачу при проверке склада, я ответственное лицо, но доступ на склад имели ещё два человека, те была в отпуске, на больничном, но недостачу повесили на меня
Смотря за какой период была проверка и обнаружена недостача. Если человек, находящийся в отпуске, тоже может быть причастен к недостаче, его привлекают при проведении инвентаризации.
Обжалуйте акт недостачи в суде, не признавайте всю сумму недостачи.
Спросить
Непонятно, что значит "повесили" , т.е. в чем это выразилось. Без вашего согласия "повесить" ничего не могут.
Спросить
Ничем не грозит отказ от подписания, если речь о какой либо ответственности. Чем грозит подписание инвентаризации, если я председатель комиссии обнаружил недостачу материалов на 15 миллионов рублей, а начальство заставляет подписать что все в норме, остальные члены комиссии готовы подписать, я не материально ответственное лицо
Их право проводить инвентаризацию, однако теперь перед ними стоит проблема с кого взыскивать ущерб. Здрвствуйте, владельцы могут составлять какие угодно материалы инвентаризации, но если бывшие ответственные лица на них не присутствовали, договоры о мат. ответственности истекли, то требования о возмещении материального ущерба не обоснованы. В феврале 2022 году уволили всех сотрудников в связи с тем что закрыли филиал, ревизия не проводилась, в марте приехала машина забрала оборудование и мебель. В июле владельцы решили провести инвентаризацию и выявили недостачу хотя когда забирали оборудование ни кто не присутствовал, договора материальной ответственности действовали до момента увольнения, законно ли действия собственников?
Здрвствуйте, владельцы могут составлять какие угодно материалы инвентаризации, но если бывшие ответственные лица на них не присутствовали, договоры о мат. ответственности истекли, то требования о возмещении материального ущерба не обоснованы.
СпроситьБез суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.
Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада.
Спросить
Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено.
СпроситьДобрый день, Агата. Так и отразите это в объяснительной, как есть. Укажите, что инвентаризация материальных ценностей при заключении с Вами договора не производилась. Материальные ценности Вам фактически не передавались. С учетом изложенного факт наличия таковых на момент заключения договора не подтвержден документально. В организации при проверке обнаружили недостачу основных средств. Но при приеме меня на работу (есть договор о полной материальной ответственности) все имущество передавалось мне только документально. Дополнительных комиссий по факту наличия всего имущества не было. Не исключаю и факт отсутствия этого иск вообще.
Как мне это отразить в объяснительной?
Укажите, что инвентаризация материальных ценностей при заключении с Вами договора не производилась. Материальные ценности Вам фактически не передавались. С учетом изложенного факт наличия таковых на момент заключения договора не подтвержден документально.
СпроситьЕсли при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму, то это уже не Ваши проблемы. Инвентаризация проводится в Вашем присутствии. Я передала склад и перевелась на другую работу. А мне сейчас говорят, что при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму.
Если при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму, то это уже не Ваши проблемы. Инвентаризация проводится в Вашем присутствии.
СпроситьМарина, общий срок исковой давности по гражданским делам 3 года, в вашем случае начало срока - с момента когда вы узнали. Подать иск конечно вы можете, заплатив немалую госпошлину, но если ответчик будет ходатайствовать о применении срока исковой давности, то дело вы проиграете. В 2013-2016 гг продавцы работали в ООО. В ЯНВАРЕ 2016 Г ПРИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ОБНАРУЖЕНА НЕДОСТАЧА В 455 ТЫС РУБ МОГУ ПОДАТЬ В 2020 Г ИСК.?
Марина, общий срок исковой давности по гражданским делам 3 года, в вашем случае начало срока - с момента когда вы узнали. Подать иск конечно вы можете, заплатив немалую госпошлину, но если ответчик будет ходатайствовать о применении срока исковой давности, то дело вы проиграете.
СпроситьИзучайте документ Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". У меня магазин и бухгалтер обнаружил большую недостачу, при этом были вырваны листы из книги прихода. Ревизию пока не делал. Скажите как правильно сделать?
Изучайте документ Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
СпроситьДобрый день! Если инвентаризация проводилась при Вас, и Вы подписали акт инвентаризации и акт приема-передачи всех препаратов в аптеке, то это одна ситуация. Если что-то не так --это другая ситуация. Кто ещё имеет доступ в те часы, когда аптека закрыта? Не подписывала никакие документы связанные с инвентаризацией. Только то что я материально ответственное лицо. Подписала не сразу а через месяц где то. Месяц я работала без этого документа. Доступ к аптеке имеет заведующая. Но она в той же ситуации. Работаю в аптеке фармацевтом 4 месяца. При приеме на работу проводилась инвентаризация. Инвентаризация прошла успешно, выявлено ноль недостач. За тем я подписала документы и стала МОЛ. Через несколько дней выявляются огромные недостачи. Может ли быть такое что инвентаризация проводилась нечестно и что в таком случае делать? Камер в аптеке нет.
Добрый день! Если инвентаризация проводилась при Вас, и Вы подписали акт инвентаризации и акт приема-передачи всех препаратов в аптеке, то это одна ситуация. Если что-то не так --это другая ситуация. Кто ещё имеет доступ в те часы, когда аптека закрыта?
Спросить
Не подписывала никакие документы связанные с инвентаризацией. Только то что я материально ответственное лицо. Подписала не сразу а через месяц где то. Месяц я работала без этого документа. Доступ к аптеке имеет заведующая. Но она в той же ситуации.
СпроситьВ данном случае на вас просто хотят "повесить" чужую недостачу. Однако нужно смотреть документы. Смотреть были ли нарушения со стороны работодателя при проведении ревизии и т.д.
Вам могу посоветовать одно - стойте на той позиции, что недостача образовалась не по вашей вине, смотрите, что вам дают на подпись и т.д. На уговоры не поддавайтесь.
СпроситьИрина, факт недостачи для привлечения вас к ответственности должен быть установлен до вашего увольнения. После увольнения претензии к вам незаконны. Работодатель обязан был провести ревизию при вашем увольнении или до него, что происходило после это уже пусть в суде решают, пусть обращаются в суд и на основании ими и вами представленных доказательств суд вынесет решение. Предварительно по вашему вопросу скажу, что если доступ к материальным ценностям был у других лиц то вам ничего не грозит. Я материально ответственное лицо. До инвентаризации уволилась по собственному желанию. До инвентаризации в магазине не находилась. И на инвентаризации выяснилось минус 173 тысячи. Что мне грозит?
Ирина, факт недостачи для привлечения вас к ответственности должен быть установлен до вашего увольнения. После увольнения претензии к вам незаконны.
Спросить
Работодатель обязан был провести ревизию при вашем увольнении или до него, что происходило после это уже пусть в суде решают, пусть обращаются в суд и на основании ими и вами представленных доказательств суд вынесет решение. Предварительно по вашему вопросу скажу, что если доступ к материальным ценностям был у других лиц то вам ничего не грозит.
СпроситьЗдравствуйте. Да, работодатель может заставить оплачивать недостачу, а вам уже предстоит доказывать свою невиновность, особенно если вы материально ответственное лицо. Привступлении в должность кладовщика не была проведена инвентаризация. Сейчас прошла годовая инвентаризация и выявлена недостача ТМЦ. Может ли работодатель заставить её оплачивать?
Здравствуйте. Да, работодатель может заставить оплачивать недостачу, а вам уже предстоит доказывать свою невиновность, особенно если вы материально ответственное лицо.
СпроситьДля начала, уточните вопрос - являетесь ли вы м/о лицом, извещались ли "под роспись" о проведении инвентаризации, какие действия предпринимает работодатель, т.е. обратился ли в суд или в полицию? При увольнении обнаружили факт недостачи без моего присутствия как быть.
Для начала, уточните вопрос - являетесь ли вы м/о лицом, извещались ли "под роспись" о проведении инвентаризации, какие действия предпринимает работодатель, т.е. обратился ли в суд или в полицию?
СпроситьАлександра!
В данном случае, рекомендую Вам вернуться и обязательно участвовать в инвентаризации товаро-материальных ценностей (ТМЦ), которые были Вам вверены в подотчет работодателем. Если Вы откажетесь от участия в проведении инвентаризации, работодатель незаконно проведет ее без Вас, обязательно будет "обнаружена" недостача ТМЦ на большую сумму, и затем в судебном порядке он попытается ее взыскать с Вас. Лучше участвовать в инвентаризации и знать ее ход и результаты. Если она будет проводиться незаконно, то затем ее можно будет оспорить или обжаловать. Если потребуется дополнительная и подробная консультация, готов ее дать по правилам этого сайта. Желаю удачи.
Адвокат
Сергей Фурлет
+7 (961)9088454 Я работала в магазине по дополнительному договору. Без трудовой. Поругалась с начальником. Положила ключи на стол и ушла. Что мне грозит за это? если я не приду на ревизию?
Александра!
В данном случае, рекомендую Вам вернуться и обязательно участвовать в инвентаризации товаро-материальных ценностей (ТМЦ), которые были Вам вверены в подотчет работодателем. Если Вы откажетесь от участия в проведении инвентаризации, работодатель незаконно проведет ее без Вас, обязательно будет "обнаружена" недостача ТМЦ на большую сумму, и затем в судебном порядке он попытается ее взыскать с Вас. Лучше участвовать в инвентаризации и знать ее ход и результаты. Если она будет проводиться незаконно, то затем ее можно будет оспорить или обжаловать. Если потребуется дополнительная и подробная консультация, готов ее дать по правилам этого сайта. Желаю удачи.
Адвокат
Сергей Фурлет
+7 (961)9088454
СпроситьАлександр, если вы не обдуманно подписали Договор о полной материальной ответственности, то вам сейчас нужно обжаловать Акт этой комиссии о выявлении недостачи. Для определения алгоритма действий и линии поведения обратитесь за практической помощью к юристу в индивидуальном порядке. Подписал акт о материальной ответственности, сейчас руководство сделало инвентаризацию и нашла недостачу в 500 тыс, говорят что подадим в суд на тебя, хотя товар стоит и в складе и на улице на территории, в комиссию по инвентаризации взяли старшего складов и кладовщика, что делать?
Александр, если вы не обдуманно подписали Договор о полной материальной ответственности, то вам сейчас нужно обжаловать Акт этой комиссии о выявлении недостачи.
Спросить
Для определения алгоритма действий и линии поведения обратитесь за практической помощью к юристу в индивидуальном порядке.
СпроситьЕсли Вам будут заявлены претензии, то будете оспаривать. Меня уволили по собственному желанию. До увольнения инвентаризацию не проводили. Я мол до увольнения. По истечению трёх недель сделали инвентаризацию пригласив меня. Выявил недостачи, что делать?
Олег, ну дано документы по инвентаризации будет смотреть. Кроме того, у Вас должен быть договор о материальной ответственности, но и это еще не значит, что Вы должны отвечать по недостаче.
С уважением. С 13 мая ушёл в отпуск на 28 дней. 27 мая написал заявление по собственному и попросили добавить"последним днём отпуска" Приказа на инвентаризацию не было, как до отпуска, так и после подачи заявления на увольнения.2 июня делают инвентаризацию. Я присутствуют. Недостачи около миллиона. Что делать?
Олег, ну дано документы по инвентаризации будет смотреть. Кроме того, у Вас должен быть договор о материальной ответственности, но и это еще не значит, что Вы должны отвечать по недостаче.
С уважением.
СпроситьВопрос стоит или нет - человеческий фактор (за 0,03 литра можно и. простить). законно это или нет - другой вопрос. Если хотите наказать виноватых, необходимо выяснить по чьей вине произошла недостача и взыскать в размере потери. Здравствуйте, Елена!
Удерживать с работника Вы можете только с его письменного согласия. При такой недостаче думаю в этом нет никакого смысла. При инвентаризации обнаружено 0,03 литра недостача бензина, стоит ли это удерживать с работника.
Вопрос стоит или нет - человеческий фактор (за 0,03 литра можно и. простить). законно это или нет - другой вопрос. Если хотите наказать виноватых, необходимо выяснить по чьей вине произошла недостача и взыскать в размере потери.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Удерживать с работника Вы можете только с его письменного согласия. При такой недостаче думаю в этом нет никакого смысла.
СпроситьКаким образом принимали эти ценности? Какие были оформлены документы и насколько недостача? Тут все от этих вопросов зависит... Принимали по инвентаризации, при ней ничего не обнаружели, а теперь звонят и грозяться завести дело, то что якобы сейчас нашлась недостача. Недостача на 26000 рублей. Я работал на предприятием заведующим складом, после увольнения, через месяц говорят что у меня есть недостача, и я должен либо предоставлять документы, которые были утеряны, либо не сданы в бухгалтерию на данные позиции, либо оплачивать недостачу... Трудовая уже на руках, могут ли завести уголовное дело либо как то наказать?
Каким образом принимали эти ценности? Какие были оформлены документы и насколько недостача? Тут все от этих вопросов зависит...
Спросить
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке. Проработала в магазине два месяца, напарница увольняется, провели ревизию, вышла недостача!500000 тг! живем в деревне и выручка за день бывает меньше чем мы должны украсть! Договор и матер ответственнось не подписывала, единственное они один раз заплатили налог и пенсионный,! что делать, суммы не может быть такои!
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Вообще-то по действующему законодательству РФ в сфере бухгалтерского учета, данная недостача должна была быть обнаружена (выявлена) в ходе проводимой годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств перед сдачей годовой отчетности в налоговый орган. Если этого сделано не было, то необходимо в соответствии с "Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49, проводить такую инвентаризацию, устанавливать виновных в ее образовании лиц, взыскивать с них причиненный ущерб в соответствии с полномочиями, предусмотренными Трудовым кодексом РФ и решать судьбу данной недостачи с соответствии с установленными правилами бухгалтерского учета. При проверке документов 2017 года обнаружено несоответствие кассовой ленты с отчетом кассира-недостача средст-как объяснить и что делать.
Здравствуйте!
Вообще-то по действующему законодательству РФ в сфере бухгалтерского учета, данная недостача должна была быть обнаружена (выявлена) в ходе проводимой годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств перед сдачей годовой отчетности в налоговый орган. Если этого сделано не было, то необходимо в соответствии с "Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49, проводить такую инвентаризацию, устанавливать виновных в ее образовании лиц, взыскивать с них причиненный ущерб в соответствии с полномочиями, предусмотренными Трудовым кодексом РФ и решать судьбу данной недостачи с соответствии с установленными правилами бухгалтерского учета.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы можете документально подтвердить, что товар, включенный в недостачу, нашелся, то можно взыскать оплаченную Вами сумму с работодателя. Для начала напишите официальное письмо на имя работодателя, в котором укажите, что считаете незаконным произведенное удержание денежных средств и просите их вернуть.
Здесь не ясно, как Вы могли узнать о том, что часть товара нашлась, если уволены. В таком случае придется обращаться в суд в порядке статьи 131 ГПК РФ в рамках искового производства и взыскивать эти деньги принудительно. В качестве одного из доказательств можете предоставить и переписку. А переписка в телефоне с руководителем где она не отрицает того, что товар нашёлся, ее можно приложить к заявлению? При увольнении оплатила недостачу, но через пол года часть товара нашлось. Работатадатель утверждает, что это росто неверно была сделана инвентаризация, и перепутаны ценники, и отказывается возвращать деньги! Что делать?
Здравствуйте.
Если Вы можете документально подтвердить, что товар, включенный в недостачу, нашелся, то можно взыскать оплаченную Вами сумму с работодателя. Для начала напишите официальное письмо на имя работодателя, в котором укажите, что считаете незаконным произведенное удержание денежных средств и просите их вернуть.
Здесь не ясно, как Вы могли узнать о том, что часть товара нашлась, если уволены.
СпроситьВ таком случае придется обращаться в суд в порядке статьи 131 ГПК РФ в рамках искового производства и взыскивать эти деньги принудительно. В качестве одного из доказательств можете предоставить и переписку.
Спросить
А переписка в телефоне с руководителем где она не отрицает того, что товар нашёлся, ее можно приложить к заявлению?
СпроситьМожно, конечно, но далеко не всегда суды рассматривают такие переписки в качестве достоверных и достаточных доказательств.
СпроситьДобрый день! Да, Вы можете подать жалобу в Инспекцию по труду, а также в суд. При этом сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Работодатель должен в соответствии с требованиями закона провести инвентаризацию и доказать причинно-следственную связь между Вашими действиями и образовавшейся недостачей. Добрый день, я работаю официально и в моё отсутствие (я на больничной с переломом ноги) проведена ревизия и обнаружена недостачи? Я могу оспорить это и каким образом? Договор мат. ответственности есть.
Добрый день! Да, Вы можете подать жалобу в Инспекцию по труду, а также в суд. При этом сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Работодатель должен в соответствии с требованиями закона провести инвентаризацию и доказать причинно-следственную связь между Вашими действиями и образовавшейся недостачей.
Спросить
Результаты ревизии можно оспорить в суде. Вас должны были ознакомить с актом ревизии с которым Вы либо согласны либо нет, Далее обязанность работодателя доказать и установить размер ущерба. От работника работодатель потребует объяснительную.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе не соглашаться с результатами инвентаризации и отразить это в акте (инвентаризационной ведомости). В случае обращения нанимателя в суд с требованием о взыскании причинённого ущерба Вы так же вправе оспаривать как его размер, так и Вашу виновность в причинении ущерба.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, не является. Основанием для удержаний является только согласия работников, либо приказ о дисциплинарном наказании в виде лишения премии. Лучше обратиться в трудовую инспекцию, они проверят обоснлванность. Всего вам доброго. Доброго времени суток, уважаемый посетитель.
Акт инвентаризации – это документ, составленный в соответствии с положениями законодательства и закрепляющий итоги проведенной проверки (сколько и чего есть в наличии).
При увольнении могут провести ешё одну инвентаризацию, по результатам которой может быть обнаружена недостача.
На основании этого вас могут лишить премии, лили заявление в правоохранительные органы направить.
Успехов вам в защите ваших интересов. Скажите а подписанный акт инвентаризации считается согласием на списание недостачи с персонала в счёт фирмы?
И при увольнении они могут списать все заработанную премию если и выплатить только окладную часть и за не отгулянные отпуска выплатят компенсации?
Доброго времени суток. Нет, не является. Основанием для удержаний является только согласия работников, либо приказ о дисциплинарном наказании в виде лишения премии. Лучше обратиться в трудовую инспекцию, они проверят обоснлванность. Всего вам доброго.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель.
Акт инвентаризации – это документ, составленный в соответствии с положениями законодательства и закрепляющий итоги проведенной проверки (сколько и чего есть в наличии).
При увольнении могут провести ешё одну инвентаризацию, по результатам которой может быть обнаружена недостача.
На основании этого вас могут лишить премии, лили заявление в правоохранительные органы направить.
Успехов вам в защите ваших интересов.
СпроситьЗдравствуйте!
Ничего не возмещайте.
Пусть работодатель обращается в суд, при наличии оснований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Нужно смотреть за какой период образовалась недостача, имелась ли в этом Ваша вина, например, в выдаче с склада продуктов без оформления. Если Вы не считаете себя виноватой в образовании недостачи Ю ничего не платите и ничего не подписывайте. Пусть администрация идет в суд и доказывает документально Вашу вину в образовании недостачи. Работаю кладовщиком в школе в ходе инвентаризации выявилась недостача продуктов, просят возместить или подадут в суд! Как быть в этой ситуации если я не брала этих продуктов себе?
Здравствуйте!
Ничего не возмещайте.
Пусть работодатель обращается в суд, при наличии оснований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Нужно смотреть за какой период образовалась недостача, имелась ли в этом Ваша вина, например, в выдаче с склада продуктов без оформления. Если Вы не считаете себя виноватой в образовании недостачи Ю ничего не платите и ничего не подписывайте. Пусть администрация идет в суд и доказывает документально Вашу вину в образовании недостачи.
СпроситьЧитайте также:
- Обнаружена недостача в магазине
- Результаты инвентаризации недостача
- Недостача во время инвентаризации
- Обнаружена недостача товаров
- Обнаружена недостача в кассе
- Недостача по итогам инвентаризации
- В результате инвентаризации выявлена недостача
- Недостача тмц при инвентаризации
- На складе обнаружена недостача
- Объяснительная по недостаче при инвентаризации
- Недостачи и излишки при инвентаризации
- Инвентаризация недостача излишки
- Инвентаризация в аптеках недостачи
- Излишков и недостач не обнаружено
