Обучение во время отпуска / Трудовое право - 1001 советов адвокатов и юристов
Он нарушает статью 173 Трудового кодекса.
Жалуетесь в трудовую инспекцию. Основной отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который обязателен для всех участников трудовых отношений, в одностороннем порядке он его изменить не может, шлите работодателя лесом, не соглашаетесь на его требования, поскольку они незаконные. По нормам статей 124, 174, 173 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск, переносить ежегодный отпуск из-за ученического не правомерно. Можете обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель по справке вызов на сессию заставляет вместо ученического отпуска перенести ежегодный на время учёбы.
Основной отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который обязателен для всех участников трудовых отношений, в одностороннем порядке он его изменить не может, шлите работодателя лесом, не соглашаетесь на его требования, поскольку они незаконные.
Спросить
По нормам статей 124, 174, 173 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск, переносить ежегодный отпуск из-за ученического не правомерно. Можете обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Меня директор отстранил от работы (не уволил), идет судебное о снятии приказа! У меня начинается в университете сессия (есть справка вызов) Я имею право по лучить зарплату за время сессии как было на предыдущей сессии когда шла сессия и мне начислялась зарплата? Я же не уволен отстранение не должно распространяться!
Здравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьАнна Владимировна, сотрудники, которые учатся и работают, могут уйти в дополнительный отпуск на время сессии. Чтобы его получить, нужно предоставить работодателю справку-вызов. Справка-вызов – это документ из учреждения образования, подтверждающий, что студенту нужно явиться в учебное заведение на экзамены, защиту курсовой, диплома и т.д. Справку необходимо предоставить по месту работы – это будет одним из оснований для получения учебного отпуска.
Напишите заявление на предоставление учебного отпуска и приложите справку-вызов, и вам предоставят отпуск по закону (вопрос регулируется статьями трудового кодекса РФ.) Я работаю и получаю образование на заочном отделении, учусь за свой счёт. У меня скоро экзаменационная аттестация и защита диплома. Чтобы у работодателя не возникли вопросы, с заявлением на защиту. Как мне правильно, написать заявление на учебный отпуск без сохранения заработной платы?
Анна Владимировна, сотрудники, которые учатся и работают, могут уйти в дополнительный отпуск на время сессии. Чтобы его получить, нужно предоставить работодателю справку-вызов. Справка-вызов – это документ из учреждения образования, подтверждающий, что студенту нужно явиться в учебное заведение на экзамены, защиту курсовой, диплома и т.д. Справку необходимо предоставить по месту работы – это будет одним из оснований для получения учебного отпуска.
Напишите заявление на предоставление учебного отпуска и приложите справку-вызов, и вам предоставят отпуск по закону (вопрос регулируется статьями трудового кодекса РФ.)
СпроситьВы сами вольны принимать решение. Ваше здоровье - это ваше здоровье. Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается. Я беременная студентка крайнего курса, могу ли я на время производственной практики оформить декрет на поздних сроках беременности?
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.
СпроситьНет, как раз наоборот, право ни отсрочку исчезает. Отсрочка у вас только пока учитесь. Здравствуйте, Данила.
Да, всё правильно, согласно подп. "а" п. 2 ст. 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" для обучения в колледже вам предоставлена отсрочка от призыва, право на которую сохраняется за получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск при условии, если общий срок, на который была предоставлена отсрочка, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.
Поэтому срок отсрочки вам обязаны продлить.
С уважением юрист в области призывного права, врач [b]Валерий Куницкий.[/b] Если я возьму академический отпуск на один учебный год на 4 курсе в колледже, то мне предоставляется отсрочка от армии по академу? При этом у меня есть отсрочка от армии по учебе в этом же колледже, получается она продлится на год?
Здравствуйте, Данила.
Да, всё правильно, согласно подп. "а" п. 2 ст. 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" для обучения в колледже вам предоставлена отсрочка от призыва, право на которую сохраняется за получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск при условии, если общий срок, на который была предоставлена отсрочка, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.
Поэтому срок отсрочки вам обязаны продлить.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
Спросить
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Зульфия, здравствуйте.
Если у Вас очная форма, то зарплаты не будет.
С уважением. Я являюсь студентом 4 курса очного иностранного факультета, а также работаю первый год учителем английского в школе. У меня начинается сессия на следующей неделе, если я возьму справку с университета, о том что у меня сессия и предоставлю его школе. Сохранится ли у меня зарплата? (сессия длиться три дня и в это время меня не будет в школе)
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. По нормам статей 124, 174 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск. У меня отпуск с 1 мая по 24 июня, сессия наложилась на отпуск с 6 июня по 26 июня. В отделе кадров отпуск продлить отказали, сказали что нет такого закона и это не уважительная причина. Написала заявление чтобы сократить отпускные дни до 34 и потом пойдут дни сессии, иначе сессию мне не оплатят вобще…как быть в такой ситуации? И обязанны ли мне предоставить дни отпуска и сесии отдельно?
Здравствуйте.
Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. По нормам статей 124, 174 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
СпроситьПервоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен. Я почетный донор. Могу ли я пойти на пенсию раньше? Какие еще льготы мне положены?
Первоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен.
СпроситьПосле успешного окончания техникума вам должны выплатить единовременное денежное пособие. В случае если выплаты не будет, необходимо будет обратиться с заявлением в прокуратуру, и выяснять куда делись деньги. Такая ситуация, я сирота обучалась в техникуме но на втором курсе обучения забеременела и ушла в декрет. Через два месяца у меня заканчивается декрет и срок обучения тоже заканчивается. Вопрос? Должны ли мне выплатить подъёмные деньги после окончания учёбы.
После успешного окончания техникума вам должны выплатить единовременное денежное пособие. В случае если выплаты не будет, необходимо будет обратиться с заявлением в прокуратуру, и выяснять куда делись деньги.
СпроситьМожно, но для обучения через ЦЗН вы должны быть признаны безработным, ЦЗН вам не может найти работу, и от ЦЗН организованы курсы водителей. Вы находитесь в "декретном" отпуске" - отпуске по уходу за ребенком.
За время "декретного" отпуска за Вами сохраняется место работы и по выходу из него можете продолжить работу.
Т.е. работа у Вас имеется и Вы не можете быть признаны безработным.
Через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б может только безработный.
Вы нет. Могу ли я через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б,находясь в декрете?
Можно, но для обучения через ЦЗН вы должны быть признаны безработным, ЦЗН вам не может найти работу, и от ЦЗН организованы курсы водителей.
Спросить
Вы находитесь в "декретном" отпуске" - отпуске по уходу за ребенком.
За время "декретного" отпуска за Вами сохраняется место работы и по выходу из него можете продолжить работу.
Т.е. работа у Вас имеется и Вы не можете быть признаны безработным.
Через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б может только безработный.
Вы нет.
СпроситьЗдравствуйте. Если на это время у вас не прерывается стаж, то входит конечно. Работаю врачом-анестезиологом-реаниматологом, входит ли командировки для обучения, а также творческий отпуск на время подготовки к защите диссертации в льготный стаж?
Засчитываются только периоды за которые происходит оплата взносов в ФСС. Здравствуйте, периоды ухода за детьми в стаж работы в районах Крайнего Севера не включаются. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" такие периоды учитываются в страховом стаже. Время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитают в стаж, если периодам ухода предшествовали или за ними следовали периоды работы любой продолжительности. Считается стаж в период декретного отпуска. Во время нахождения в декретном отпуске не производятся отчисления в ФСС. Я во время учебы в вузе 1985-2000 г. Родила ребенка в 1989 году, вышла на работу в 2000 году, засчитается ли для северного стажа период по уходу за ребенком у меня он составил 1 г 3 м?
Здравствуйте, периоды ухода за детьми в стаж работы в районах Крайнего Севера не включаются. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" такие периоды учитываются в страховом стаже. Время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитают в стаж, если периодам ухода предшествовали или за ними следовали периоды работы любой продолжительности.
Спросить
Конечно можете - внимательно читайте трудовой договор. Работаю монтером пути. Работадатель заставляет пройти обучение на мастера, чтобы замещать его на время отпуска. Могу ли я отказаться отучёбы и его замещения?
Здравствуйте. Да, конечно можно, вы имеете право расторгнуть договор в любое время. Такая ситуация - учился на платной основе в музыкальном училище, взял академический отпуск. Можно ли расторгнуть договор и вернуть деньги за обучение?
Здравствуйте. Да, конечно можно, вы имеете право расторгнуть договор в любое время.
СпроситьЗдравствуйте. Академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз. Максимальный срок отпуска – до двух лет. Студенты, которые обучаются по контракту, на период отпуска не платят за обучение. Перед составлением заявления, рекомендовано закрыть все задолженности по учебе. Он будет у вас продлен, оплата пособия тоже должна сохраниться. Нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, на данный момент беременна, и хотела бы узнать могу ли я рассчитывать на оплату пособия по бир находясь при этом в академическом отпуске и соответственно продлить его? Спасибо за ответ!
Здравствуйте. Академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз. Максимальный срок отпуска – до двух лет. Студенты, которые обучаются по контракту, на период отпуска не платят за обучение. Перед составлением заявления, рекомендовано закрыть все задолженности по учебе. Он будет у вас продлен, оплата пособия тоже должна сохраниться.
СпроситьЗдравствуйте!
В любое время можете взять, основания у вас есть. Решение о предоставлении академического отпуска должно быть принято не позднее 10-дневного срока со дня представления обучающимся заявления и документов. Ввиду того, что у вас маленький ребёнок, напишите заявление в ВУЗ и его должны удовлетворить. Академотпуск не должен превышать два года. Хочу взять академический отпуск в университете, обучение заочное, платное. Ребёнку 10 месяцев, до окончания обучения пол года, могу ли при таких условиях взять Академ?
Решение о предоставлении академического отпуска должно быть принято не позднее 10-дневного срока со дня представления обучающимся заявления и документов. Ввиду того, что у вас маленький ребёнок, напишите заявление в ВУЗ и его должны удовлетворить. Академотпуск не должен превышать два года.
СпроситьДоброго дня! ст. 41 ТК РФ очерчивает примерные рамки вопросов, которые могут быть включены в договор. В частности, это:
правила, регламентирующие вопросы оплаты труда специалистов (в том числе при увольнении, а также с учетом уровня инфляции в стране);
нормы, касающиеся аспектов организации работы специалистов в фирме (график и условия труда, правила предоставления отпусков, обеспечение безопасности труда во время выполнения служебного задания, а также гарантии, связанные с охраной и улучшением здоровья работников);
вопросы, связанные с получением специалистом, работающим в фирме, образования, а также с обучением сотрудников;
иные группы вопросов. Какие важные пункты в пользу сотрудников можно указать в колдоговоре?
Доброго дня! ст. 41 ТК РФ очерчивает примерные рамки вопросов, которые могут быть включены в договор. В частности, это:
правила, регламентирующие вопросы оплаты труда специалистов (в том числе при увольнении, а также с учетом уровня инфляции в стране);
нормы, касающиеся аспектов организации работы специалистов в фирме (график и условия труда, правила предоставления отпусков, обеспечение безопасности труда во время выполнения служебного задания, а также гарантии, связанные с охраной и улучшением здоровья работников);
вопросы, связанные с получением специалистом, работающим в фирме, образования, а также с обучением сотрудников;
иные группы вопросов.
СпроситьПо истечение 3 лет службы по контракту и при условии обучения на бюджете, он будет иметь права на учебный отпуск. В свободное время от службы он вправе обучаться хоть сейчас. Сын служит в армии в росгвардии, когда можно поступить ему в вуз на юридический факультет чтобы в дальнейшем устроиться на работу в ФСБ.
По истечение 3 лет службы по контракту и при условии обучения на бюджете, он будет иметь права на учебный отпуск. В свободное время от службы он вправе обучаться хоть сейчас.
СпроситьНиколай, к сожалению у вас не получится и служить в Росгвардии по контакту и продолжать обучение в гражданском ВУЗе по очной форме. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Удачи. Здравствуйте.
Так не бывает. Либо служить либо учиться.
Либо заочно учиться. Во время военной службы у Вас не будет возможности обучаться очно, тем более, Вам не будет первые 3 года по контракту положен учебный отпуск. Я являюсь студентом вуза, мне 18 лет и имею желание пойти по контракту во внутренние войска, но при этом продолжать обучение по очной форме во время службы по контракту.
Николай, к сожалению у вас не получится и служить в Росгвардии по контакту и продолжать обучение в гражданском ВУЗе по очной форме. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Удачи.
Спросить
Во время военной службы у Вас не будет возможности обучаться очно, тем более, Вам не будет первые 3 года по контракту положен учебный отпуск.
СпроситьВ соответствии с абз.5 п.4 ст.35 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе" в таком случае в срок военной службы военнослужащим засчитывается продолжительность военной службы во время обучения из расчета два дня военной службы в образовательной организации за один день военной службы по призыву. Засчитывается все время обучения, в т.ч. время нахождения в отпуске. Собираюсь отчислиться из военного института, как будут высчитывать сутки, которые остаётся дослужить, а конкретно, будут ли в уже отслуженные мною сутки входить время, проведённое в отпуске.
В соответствии с абз.5 п.4 ст.35 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе" в таком случае в срок военной службы военнослужащим засчитывается продолжительность военной службы во время обучения из расчета два дня военной службы в образовательной организации за один день военной службы по призыву. Засчитывается все время обучения, в т.ч. время нахождения в отпуске.
СпроситьДа, есть у вас такое право. Я получаю первое высшее образование заочно, в связи с пандемией сессия в этом году будет дистанционно, могу ли взять на работе оплачиваемый учебный отпуск (предоставить справку вызов)?
Учебный отпуск не может быть удлинен на количество суток дороги, этого не предусмотрено законодательством. Алексей, надо более подробно расписывать ситуацию. Надо понимать, где вы служите и кем. Ознакомьтесь со статьей указанной ниже полностью:
[b]Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.11.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")[/b]
[b][u]Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков[/u][/b]
[quote]4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научной организации) и обратно.
(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483)[/quote]
Делайте выводы. С наступающим Новым Годом! Здравствуйте!
- при обучении в военном ВУЗе-увеличивается в силу ст.31 Положения о прохождении военной службы
- при обучении в гражданском ВУЗе-нет. Согласно какому приказу приплюсовывают время затраченное на дорогу в учебный отпуск военнослужащим.
Учебный отпуск не может быть удлинен на количество суток дороги, этого не предусмотрено законодательством.
Спросить
Алексей, надо более подробно расписывать ситуацию. Надо понимать, где вы служите и кем. Ознакомьтесь со статьей указанной ниже полностью:
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.11.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научной организации) и обратно.(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483)
Делайте выводы. С наступающим Новым Годом!
СпроситьЗдравствуйте!
- при обучении в военном ВУЗе-увеличивается в силу ст.31 Положения о прохождении военной службы
- при обучении в гражданском ВУЗе-нет.
СпроситьЭто предусмотрено, но она будет действовать лишь до срока обучения по программе плюс один год максимум. Смотрите ч. 2 ст. Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Если молодой человек взял академический отпуск в колледже на 1 год (соответственно, отсрочка от армии продлилась тоже 1 год), может ли он перевестись в другой колледж с сохранением отсрочки от армии? Можно ли увеличивать программу на 1 год или уже нельзя? Спасибо!
Это предусмотрено, но она будет действовать лишь до срока обучения по программе плюс один год максимум. Смотрите ч. 2 ст. Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьЕсли девушка без разницы, если есть отсрочка в ВК, то лучше академ. Лучше взять академический отпуск. Конечно лучше взять академический отпуск. На основании Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" - академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Конечно не ждать отчисления и просить академический отпуск. Причину придумайте. Потом восстановитесь через два года и продолжите обучение. Академотпуск оформляйте. Образовалась академическая задолженность по одному предмету по итогам 4 семестра. Что лучше отчислиться самому и не ждать приказа на отчисление или взять академический отпуск. Но в обеих случаях хотелось бы восстановиться и продолжить обученик.
Конечно лучше взять академический отпуск. На основании Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" - академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
СпроситьКонечно не ждать отчисления и просить академический отпуск. Причину придумайте. Потом восстановитесь через два года и продолжите обучение.
СпроситьСмотря о чем заявление. Иногда уход платится вместе с зарплатой.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)
[quote]Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] Получаю и уход и зарплату, кто должен прекратить уход? Я или бухгалтер? Я ему подала заявление.
Смотря о чем заявление. Иногда уход платится вместе с зарплатой.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
