Объяснительная записка работника / Трудовое право - 9 советов адвокатов и юристов

Ситуация: В силу ст.193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Вопрос: А работодатель обязан (или нет) по требованию работника предоставить ему письменное требование о предоставлении работником письменного объяснения с изложением в нём вопросов на которые должен ответить работник?

На чье имя пишется объяснительная записка работодателю или непосредственному начальнику?

Работаю в банке, произвола недомтача 25200 нужно написать объяснительную взнос наличных через опиратора, вместо 2800 перевод совершила. На 28000

Я работодатель. Работник не выполнил соблюдение санитарных норм и правил в детском саду, не содержит в чистоте рабочий инвентарь.

Я запросила объяснительную записку. Нужно ли мне её регистрировать?

На меня как на работника поступила жалоба моему работодателю. Он собирается устраивать служебную проверку и запросил у меня объяснения в письменном виде. Подлежат ли регистрации анонимные письма и надо ли мне писать объяснительную?

Мне бы хотелось, чтобы ответчик предоставил в суд объяснительные записки своих работников (он в судебном заседании сообщил, что таковые имеются) по вопросу, который является предметом иска. Должна ли я в этом случае, чтобы подать ходатайство в суд, сперва сама обращаться к ответчику с просьбой предоставить мне копии этих объяснительных записок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начальника после комисии заставляют что-бы он взял объяснительную записку с работника, а он отказывается её писать, что ему грозит за это и обязан ли он её писать.

Не могу получить документы и расчёт.Было написано заявление по собственному желанию с 08.06.09 г. Со стороны работодателя небыло никаких претензий. Сегодня 25.06.09 г мне сообщили, что я должен подъхать в офис и написать объяснительную записку почему я отсутствовал на работе всё это время. Зарплата за май не получена. Насколько правомерны действия работодателя? ЧТО ДЕЛАТЬ? С уважением Виктор.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение