Оплата больничного после увольнения по соглашению / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов
Да. Должны оплатить в размере 60%. Вы могли бы дать ссылку на статью закона, чтобы вдруг случае чего, человек мог бы на нее сослаться. Заранее большое спасибо!!! После увольнения по соглашению сторон с предприятия, через 2 дня человек попадает в больницу с сердечным приступом, после выписки из больницы человеку выдадут больничный лист. Это предприятие, с которого человек был уволен, оплатит этот больничный лист? (заработная плата и все полагающиеся выплаты ещё не были выплачены)
Вы могли бы дать ссылку на статью закона, чтобы вдруг случае чего, человек мог бы на нее сослаться. Заранее большое спасибо!!!
СпроситьФЗ-255 "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" в ред. от 29.12.15 г.
Статья 5 пункт 2.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьНе нужно было увольняться--больничный не оплатят--увы. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Декрет вам оплачивать не будут так в настояще время вы безработная Я работала с 1 апрел до 30 октября. Потом по окончаеию трудового договора уже беременная на 5 месяце беремен. Уволилась по соглашению сторон так как сезонная работа потом стала в Центр Занятости принесла больничный лист на 7 мес бер. могут ли мне оплатить декрет?
Нет, не оплачивается Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
УДАЧИ ВАМ А соглашение сторон и увольнение в данном случае разное? И уже при соглашении сторон оплата больничного невозможна ни при каких обстоятельствах? После увольнения по соглашению сторон. Через 3 дня заболел сам. Оплачивается ли и какой продолжительностью больничный лист? Оправдали что возможна оплата больничного листа последним работодателем до 30 дней с момента увольнения. Но как быть если это соглашение сторон?
Нетрудоспособность не является препятствием для расторжения трудового договора по соглашению сторон. А больничный обязаны были оплатить после предъявления даже если он закрыт после увольнения. Даже если еще раз откроете больничный в течение 30 дней после увольнения, работодатель обязан его оплатить. Увольнение по соглашению сторон во время больничного - с увольнением была согласна, но хотела получить оплату за больничный - отказали, вынудили закрыть больничный и уволили, хотя фактически продолжаю лечение на стационаре. Больничный с 10 числа, уволили 13, продолжаю лечиться без больничного по 16.
Нетрудоспособность не является препятствием для расторжения трудового договора по соглашению сторон. А больничный обязаны были оплатить после предъявления даже если он закрыт после увольнения. Даже если еще раз откроете больничный в течение 30 дней после увольнения, работодатель обязан его оплатить.
СпроситьЗдравствуйте!Должен,если больничный открыт не позднее 30 дней после увольнения ,оплата в размере 50%. Должен ли работодатель оплачивать больничный после увольнения по соглашению сторон с выплатой двух окладов.
Здравствуйте!Должен,если больничный открыт не позднее 30 дней после увольнения ,оплата в размере 50%.
СпроситьПосле увольнения работодатель Вам ничего не будет должен. Полный расчет должен быть произведен в день увольнения Находясь на больничном, уволена по соглашению сторон. В течении какого срока после увольнения работодатель должен оплачивать БЛ и в каком размере? Спасибо!
После увольнения работодатель Вам ничего не будет должен. Полный расчет должен быть произведен в день увольнения
СпроситьДа.Должны оплатить.Больничный лист оплачивается в течение 30 дней с момента увольнения. Нет после расчёта не можете. После увольнения по соглашению сторон заболела. Оформила больничный. Могу ли я на бывшей работе (в данный момент никуда не устроилась) получить деньги за больничный? После увольнения прошло 3 дня до болезни. Болела 2 недели.
При увольнении по собственному желанию Вы можете передумать, а по соглашению - нет. Разница состоит в том, что при увольнении по собственному желанию Работодатель может заставить отработать две недели после подачи заявления об увольнении.
Увольнение по соглашению сторон с согласия Работодателя и работника может быть оформлен в тот день, который стороны согласовали без отработки.
Получение больничного листа в последний день работы подлежит оплате как при увольнении по собственному желанию, так и при увольнении по соглашению сторон. В чем минусы увольнения по соглашению сторон? Спасибо.
Разница состоит в том, что при увольнении по собственному желанию Работодатель может заставить отработать две недели после подачи заявления об увольнении.
Увольнение по соглашению сторон с согласия Работодателя и работника может быть оформлен в тот день, который стороны согласовали без отработки.
Получение больничного листа в последний день работы подлежит оплате как при увольнении по собственному желанию, так и при увольнении по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте. безусловно, обязаны оплатить. Директор попросил уволиться, деваться было некуда, пришлось уволиться по соглашению сторон, если я пойду на больничный в течение месяца с даты увольнения мне там его оплатят?
Подлежит, если получен в течение 30 дней с момента увольнения. Хотелось бы получить ответ: подлежит ли оплате больничный лист после увольнения по соглашению сторон?
Здравствуйте! Работодатель обязан оплатить данный больничный в полном объёме, несмотря на прекращение трудовых отношений Добрый день)
Я нахожусь на больничном с 11.10.2014-перелом большой берцовой кости. Меня уволили 10.11.2014 по соглашению двух сторон в связи с дальнейшей ликвидацией предприятия. Последний больничный сдан на предприятие 10.11.2014, открыт в поликлинике новый. Кто и как в дальнейшем будет мне оплачивать больничный, будет ли и что для этого нужно. В гипсе мне еще находиться 8-9 недель, потом реабилитация.
Подскажите пожалуйста как выйти из этой ситуация. Я очень вам благодарна!
По идее он вообще не должен оплачиваться Как оплачивается б\л, уволена по соглашению сторон (отработала, получила трудовую), вечером в день увольнения выдан б\л, оплатили со следующего дня 60%.
Для оплаты второго месяца - не надо. Для третьего - надо (ст. 178 ТК РФ) После увольнения по соглашению сторон для того что бы бывший работодатель оплатил больничный лист (2 месяца) должна ли я быть зарегистрирована на бирже труда?
Здравствуйте.
Да никуда, можете в ЦЗН показать Здравствуйте, больничный лист нужно отдать в ЦЗН и вам произведут оплату больничного. Носил в ФСС, сказали отдать бывшему работодателю. Зачем? Был уволен 01.09 по соглашению сторон, с 11.09 признан безработным, и с 11.09 у меня больничный, который закрыт 25.09. 1. Куда отдавать листок нетрудоспособности? 2. Что должно быть в графе (место работы)?
Здравствуйте, больничный лист нужно отдать в ЦЗН и вам произведут оплату больничного.
Спросить
60% должны оплатить. В каком размере (%) мне должны оплатить больничный лист, который я взяла сразу после увольнения по соглашению сторон, если мой непрерывный страховой стаж более 8-ми лет?
Имеет право. И на оплату его по последнему месту работы тоже имеет право, если с момента увольнения до выдачи больничного прошло меньше 30 дней. Мужу на профосмотре сказали обратиться к психиатру. После посещения Врачебной комиссии рекомендовали лечь в психиатрическую больницу для трудовой экспертизы. С работы мужа уволили по соглашению сторон. Имеет ли муж право на больничный лист. Если находится в психиатрической больнице?
Имеет право. И на оплату его по последнему месту работы тоже имеет право, если с момента увольнения до выдачи больничного прошло меньше 30 дней.
СпроситьПишите бывшего работодателя. Вы вправе в течение 30 дней после увольнения обратиться к бывшему работодателю для оплаты больничного. Что должно стоять в строке - место работы больничного листа? Если я уволен по соглашению сторон 21/04/14, а больничный лист с 24/04/14. На бирже труда еще не состою. Заранее большое спасибо.
Пишите бывшего работодателя. Вы вправе в течение 30 дней после увольнения обратиться к бывшему работодателю для оплаты больничного.
СпроситьОтработка зависит от РД.Можно в день подачи заявления увольняться по соглашению сторон.При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.Также после закрытия больничного предъявляйте РД на оплату.Он должен оплатить. Я работаю в коммерческой организации 4 месяца, недавно ушла на больничный (по договору больничный не оплачивается) по причине болезни, врач больничный продлевает в связи с полным обследованием, руководитель отдела в котором я работаю этому не рад. Разговор заходит с руководителем о том, что им нужен сотрудник на рабочем месте, ждать долго не могут, Я готова сама написать заявление об уходе по собственному желанию, потому как минусов, куда больше, чем плюсов в данной организации. Вопрос состоит в том, должна ли я буду отработать 2 недели будучи на больничном и выплатят ли мне отпускные в независимости отработаю я эти 2 недели или нет?
Отработка зависит от РД.Можно в день подачи заявления увольняться по соглашению сторон.При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.Также после закрытия больничного предъявляйте РД на оплату.Он должен оплатить.
СпроситьУвольнение в период больничного по инициативе работодателя даже если работник ушел на больничный в последний день запрещено ст. 81 ТК РФ, но так как было подписано соглашение о расторжении трудового договора, то больничный не прерывает указанный срок и заново подавать заявление об увольнении не нужно. Работник будет уволен по дате подписанного соглашения. Закрытый больничный лист вы можете предоставить для оплаты после увольнения. Подписано соглашение о расторжение трудового договора, работник в последний день уходит на больничный - когда увольнять по дате подписанного соглашения или после выхода с больничного или последним днем больничного, или новое заявление?
Увольнение в период больничного по инициативе работодателя даже если работник ушел на больничный в последний день запрещено ст. 81 ТК РФ, но так как было подписано соглашение о расторжении трудового договора, то больничный не прерывает указанный срок и заново подавать заявление об увольнении не нужно. Работник будет уволен по дате подписанного соглашения. Закрытый больничный лист вы можете предоставить для оплаты после увольнения.
СпроситьНужно указать то место работы, куда Вы собираетесь предъявить к оплате больничный лист. Светлана, наименование последнего месту работы. если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения. Меня уволили из организации по соглашению сторон. Через 3 дня после увольнения я получила травму. Новое место работы пока не нашла. Слышала, что организация может оплатить больничный. Если это так, то что указывать в строке место работы при оформлении больничного: наименование последнего места работы или оставлять пустое место?
Спасибо.
Нужно указать то место работы, куда Вы собираетесь предъявить к оплате больничный лист.
Спросить
Светлана, наименование последнего месту работы. если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения.
СпроситьУвольнение производтся после закрытия больничного.Больничный лист оплачивается из среднего заработка как обычно. Написал заявление об увольнении по соглашению сторон и вышел в отпуск. Заканчивается отпуск 16.05.10 и увольнение с 16.05.10. 13.05.10. с инфарктом выхожу на больничный и еще долго буду лечиться. Как мне должны оплатить больничный.
Увольнение производтся после закрытия больничного.Больничный лист оплачивается из среднего заработка как обычно.
СпроситьУважаемый Владимир. Отказ в оплате больничного листа являеться законным. После увольнения с предприятия (по соглашению сторон), через несколько дней я заболел. Отдел кадров предприятия отказал мне в оплате больничного листа. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться для решения данного вопроса. Спасибо.
Мария, по общему принципу запрещается увольнение работника, находящегося на больничном. Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Работник увольняется после выздоровления. Дата увольнения будет день его выхода на работу.
С уважением. Если в последний рабочий день при увольнении по соглашению сторон работник открывает больничный лист, то должен ли оплачиваться такой больничный и в каких пределах? Какой датой в данном случае должен быть уволен работник, должна ли она быть перенесена? Заранее огромное спасибо за ответ.
Мария, по общему принципу запрещается увольнение работника, находящегося на больничном. Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Работник увольняется после выздоровления. Дата увольнения будет день его выхода на работу.
С уважением.
СпроситьЗдраствуйте Ксения. если вы написали заявление 16.04, то в соответствии с трудовым законодательством трудовой договор с Вами может быть расторгнут после истечения срока предупреждеия работодателя о увольнении - 2 недели или по соглашению сторон и работник увольняется со дня достижения договоренности с работодателем. Время нахождения на больничном не приостанавливает 2-недельный срок предупреждения.
С уважением Татьяна Анатольевна. С 11,03 по 15,04 включительно находилась в очередном отпуске. За две недели написала заявление на увольнение по собственному желанию с 16,04. С 14,04 по 22,04 была на больничном. С 24,04 по 07,05 был еще один больничный лист. Подскажите какую дату увольнения должны записать в трудовыю книжку и порядок оплаты больничных листов?
Здраствуйте Ксения. если вы написали заявление 16.04, то в соответствии с трудовым законодательством трудовой договор с Вами может быть расторгнут после истечения срока предупреждеия работодателя о увольнении - 2 недели или по соглашению сторон и работник увольняется со дня достижения договоренности с работодателем. Время нахождения на больничном не приостанавливает 2-недельный срок предупреждения.
С уважением Татьяна Анатольевна.
Спросить
