Увольнение по соглашению - возможность оплаты больничного после увольнения?

Я увольняюсь по соглашению сторон с 17.04.15 г., если я пойду на больничный 16.04.15, оплатят ли мне его и с какой даты напишут приказ?

По следующей ситуации. Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения штата. Если я уйду на больничный до даты увольнения (например последняя дата выхода на работу 15 сентября, больничный открыт 13 сентября) оплатят ли больничный лист и в каком размере? Заранее благодарна.

Какого числа лучше мне написать заявление на увольнение по соглашению сторон, находясь на больничном? И оплатят ли мне больничный, если дата увольнения будет раньше, чем окончание больничного?

Если дата увольнения ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН 30,12,15, и 29,12,15 взят больничный на две недели, оплатят ли больничный и отодвинется ли дата увольнения.

Если было увольнение работника по соглашению сторон. А потом человек ушел на больничный, распространяется ли на такой случай оплата больничного? Обязан работодатель оплатить? (в течение месяца открыт больничный после увольнения)

Если дата увольнения ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН 30,12,15, и 29,12,15 взят больничный ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ на две недели, оплатят ли больничный и отодвинется ли дата увольнения.

Попросили уволиться с работы. Пришлось это сделать я пенсионерка но шок от этого остался. Хочу узнать-если я завтра пойду на больничный-оплатит ли завод этот больничный лист?

Меня попросили уволится, но потом оказывается если я уволена мне вознаграждение за продажи не оплатят. Надо заключить договор ГПХ для его оплаты. Если я пойду на больничный лист оплатят ли мне его?

У меня вопрос следующего характера: увольняюсь по соглашению сторон с выплатой компенсации. Соглашение подписано с двух сторон 05.11.14. дата увольнения 30.12.2014 г. С 20.11.2014 г. назначен новый директор. Может ли новый директор оспорить соглашение в отношении даты увольнения и выплат?