Отпуск без содержания по уходу за ребенком / Трудовое право - 918 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

"подсчитать" может только ПФ, поскольку необходимо учитывать все периоды - в том числе курсы повышения. отпуска без содержания и т.д. обратитесь в ПФ с письменным заявлением .

отпуск по уходу за ребенком входит только до 6 октября 1992 года . С 1990 года работаю в образовании (учитель начальных классов), начало пед. деят-сти - в качестве воспитателя интерната 1 год, 7 месяцев в центре детского творчества; имеются дети, родившиеся 1993,1996, 2000 годах, 6 месяцев-отпуск без содержания, по уходу за детьми-2,5 года. Можете сосчитать, сколько осталось мне до выслуги лет? Слышала, что вышел закон: с 1993 года по уходу за ребенком включили в педстаж. Правда ли это?

Здравствуйте! Отец может оформить очередной отпуск или отпуск без содержания по соглашению с работодателем. В начале октября в нашей семье появится ребенок! Я - мать - буду находиться на больничном по беременности и родам вплоть до 14.12.15 с последующим выходом на работу на полный рабочий день. Может ли отец каким-то образом пойти в отпуск по уходу за ребенком, не дожидаясь окончания срока моего больничного, а, например, уже через месяц после рождения малыша? Чтобы мы имели возможность ухаживать за ребенком в первые месяцы его жизни вместе?

Обратитесь к мировому судье.

Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию

1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы. Как подать в суд на мужа на алименты, т.к. я беременна на 8 месяце, официальная зар. плата 8000 руб. и в декрет уходить в октябре...

Здравствуйте.

По соглашению В отпуске по уходу за ребенком - до достижения им 3 лет. В отпуске без содержания - по соглашению с работодателем. До какого времени женщина может находиться в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком с сохранением стажа?

Анна!

Размер алиментов на содержание жены до достижения ребенком возраста

трех лет устанавливается между супругами (бывшими супругами) по соглашению. Если соглашения не достигнуто, то размер устанавливается судом. Конкретной суммы, размера или процентов закон не устанавливает.

С уважением, Бывает, что суды отказывают во взыскании средств на содержание супруги, осуществляющей уход за общим ребенком до 3-х лет, если супруг не обладает необходимыми средствами для этого. Поскольку их наличие является условием, необходимым для удовлетворения такого требование (в отличие от алиментов на содержание детей, взыскание которых безусловно)

По этому рекомендую воспользоваться помощью профессионального юриста. Особенно - при активном противостоянии супруга. Какую сумму алиментов должен платить муж жене до 3 лет ребенка? Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком,

Можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, не обязательно увольняться.

Заявление в произвольно форме, приложите копию свидетельства о рождении ребенка. а зачем увольнение, можете отпуск очередной и без содержания еще Хочу уволиться в связи с тем что приходиться на время забрать ребенка из сада. Ребенку 3 года. Заявление пишется просто по собственному желанию или еще существует по уходу чтобы стаж не прерывался? Знаю что раньше такое было вроде возможно.

Можно и нужно, и справку пусть суд требует. Необходимо добиваться конкретной суммы (в цифрах) на Ваше содержание до 3-лет ребенку и на ребенка. Могу помочь в этом вопросе. Звоните или пишите. Екатерина вы имеете право взыскать на свое содержание на основании ст. 90 СК РФ в период ухода за ребенком с 1,5 до 3 лет , сейчас вы должны находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , а не в декретном отпуске , данный отпуск оплачиваемый должен быть .

При отсутствии справки о доходах должника , вы можете подать исковое заявление без нее , просите суд в качестве досудебной подготовки запросить 2 НДФЛ по месту работы супруга . Помогите пожалуйста! При подаче искового заявления на алименты на своё содержание (ребёнку год и месяц) я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребёнком, муж отказывается предоставлять мне справку 2 НДФЛ как мне всё таки получить эту справку, можно ли подать на него конкретно в суд.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуска по уходу за ребенком предусмотрены до 3-х лет. Статья 256 ТК РФ . А если вы хотите в отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, то это только с согласия работодателя или , если такой отпуск в определенном количестве календарных дней , но до 14 Дней в год, предусмотрен для работников, имеющих Двух или более детей до 14 лет или одиноких матерей имеющих ребенка до 14 лет, коллективным договором. Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет без содержания? Спасибо.

Вы можете обратиться к мировому судье с заявлением об отсрочке исполнения решения суда на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Приложите подтверждающие это документы. Здравствуйте!

В течение 10 дней подавайте в суд письменные возражения на оба приказа - независимо от содержания Ваших возражений, они будут отменены. Выиграете время Мне пришло две копии судебных приказов на взыскание с меня долга за ЖКХ (19000 р.) и налога (4000 р.). Я сейчас нахожусь в декрете (ребенку 1 год 1 месяц), развожусь с мужем в судебном порядке. Выйти на работу нет возможности, т.к. ребенка не с кем оставлять. Есть ли шанс получить рассрочку или отсрочку по оплате данных сумм или не стоит терять время на подачу такого заявления? Какие документы можно приложить чтоб получить рассрочку? Если я не буду ничего делать, то в течение какого времени этот приказ будет передан приставам?

Нет, если Вы не состояли в браке, то Вы не вправе взыскать алименты на свое содержание. нет только алименты на ребенка В настоящее время я осуществляю уход за ребенком, нахожусь в отпуске и получаю пособие, могу ли я подать иск на свое содержание (брак не был зарегистрирован) к бывшему гражданскому мужу?

Вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если Вы еще не использовали это право перед декретом.

Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или[b] непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск.[/b]

[i]При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя[/i] (абз. 1 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком. 14 августа мой отпуск заканчивается и я должна выйти на работу, но... с 20 августа у меня ребенок первый раз идет в детский сад, водить и забирать кроме меня ребенка некому, плюс еще адапционый период в дет. саде. Могу ли я на работе написать заявление на отпуск без содержания с сохранением рабочего места? И если могу, то на какой срок?

Я не мать одиночка.

Может взыскать алименты на свое содержание до достижения ребенком возраста 3 лет. Скажите имеет ли право, мать находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет при разводе требовать еще дополнительные алименты, кроме 25%

Цену иска указывать не надо.

К исковому заявлению о взыскании алиментов на содержание ребенка и свое содержание необходимо приложить:

- свидетельство о рождении ребенка,

- справку о составе семьи (что ребенок проживает вместе с мамой),

- документы о невозможности работать,

- если есть возможность - справку о доходах супруга Справки, что не могу работать- это может быть копия приказа с работы о том, что я ухожу в отпуск по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, или лучше справку о размере пособия, выплачиваемого на ребенка государством? Подаю на мужа на алименты, хочу просить 1/4 на ребенка и на себя до трех лет 1/6 от его зарплаты. Какие нужны справки, чтоб иск удовлетворили полностью? И какую указывать цену иска?

Здравствуйте! Оплата больничного во время отпуска по уходу за ребенком не производится. Нет, не можете.

Потому что вы находитесь в отпуске без содержания.

Если бы на больничный вы уходили работая, то пособие по нетрудоспособности вы бы получили. Мне пожалуйста ответ на такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком 2,8 года, недавно доктор направил меня на операцию, вопрос в следующем могу ли я рассчитывать на какие-нибудь выплаты?

Нет, не может. Вы можете обратиться за уменьшением суммы алиментов на первого ребенка, причина - существенное снижение дохода плательщика алиментов. Если алименты на второго ребенка не будут взысканы, суд не снизит алименты на первого ребенка. Такова практика. Может ли жена подать на алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, если в отпуске по уходу за ребенком находится муж, а жена не может работать по причине инвалидности? Это необходимо для того, чтобы написать заявление об уменьшении размера алиментов на содержание ребенка мужа от первого брака.

Здравствуйте!

в отпуске по уходу находится муж - отец этого ребенка? на которого мать желает взыскать алименты? тогда какое основание для взыскания алиментов - если они вместе живут? или вы вопрос не правильно изложили? Может ли жена подать на алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, если в отпуске по уходу за ребенком находится муж, а она не может работать по причине инвалидности?

Здравствуйте, Андрей!

Заявление пишется в произвольной форме.

Прошу предоставить мне отпуск без содержания на срок (указать).

Дата, подпись У меня сестра болеет онкологией матери сказали увольняться с работы по уходу за ребёнком как правильно оформить больничный без увольнения сестре 32 года.

Добрый день Валентина, выдаете справку о работе, в которой указываете с какого времени работает, приказы о принятии и увольнении, указываются отпуска без содержания заработной платы, отпуска по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации, все те периоды, которые не засчитываются в стаж для досрочной пенсии, вам бы обратиться в пенсионный фонд, чтобы показали образец справки. Я руководитель. Первый педагог уходит на пенсию по выслуге лет. Какую справку я должна предоставить в пенсионный фонд?

Нет- муж не может взять декрет. Смотря что Вы имеете ввиду под декретом.

Если Вы имеет ввиду больничный по беременности и родам, то он положен только матери.

Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то в такой отпуск имеет право уйти не только мама, но и отец ребенка (ст. 256 ТК РФ). Организация не вправе отказать.

Если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком, то Вам нужно выйти на работу или взять отпуск без содержания на это время.

Если все же Вы берете отпуск по уходу, то можете выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. (256 ТК РФ). Нахожусь в декрете. У мужа на работе по просили написать заявление по собственному желанию на увольнение, под сокращение работодатель не хочет отправлять сотрудников. Муж может уйти в декрет? Организация вправе отказать? А я при этом могу выйти к себе на работу на не полный рабочий день? С сохранением пособия?

Требования объединяются, можете просит в размере частей прожиточного минимума и обосновать свои затраты Прошу дать консультацию по следующему вопросу: какова сумма (размер) алиментов на содержание супруги (если муж, находясь в законном браке, отказывается содержать жену), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Если это фиксированная сумма, то как и кем она устанавливается? Какую сумму указывать в исковом заявлении, если официальная З/пл у супруга в пределах 100000-120000 руб. в месяц (супруг проживает и работает в другой области)? А также прошу уточнить, объединять ли требования об уплате алиментов на супругу и ребенка в одном исковом заявлении или необходимо разделить иски? Спасибо! С уважением, Валентина.

Алименты на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть менее прожиточного минимума.

Обжалуйте решение суда. Надо обжаловать 300 рублей -это насмешка. а не алименты.Ипотека не имеет значение Мы с мужем разводимся, я подала на алименты, муж подал на развод (без раздела имущества и без определения места жительства ребенка, просто на развод). Судья нас развела, алименты на ребенка одобрила в размере 25% от зарплаты мужа, а вот на меня одобрила только в размере 300 рублей (я сижу в декрете по уходу за ребенком). Я же подавала 2 МРОТ (11 тысяч). Судья так решила урезать, ссылаясь на то, что муж платит ипотеку. Вопрос в том, что имеет ли мне смысл оспаривать решение судьи, касательно своих алиментов? Или же смысла не имеет? Я хотела бы, чтобы присудили хотя бы прожиточный минимум, или тысяч 5. Какова практика решения таких вопросов? Наше дело рассматривал мировой судья.

Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, если предоставлен после 06.10.1992 г.

А отпуск по беременности и родам засчитывается в педагогический стаж на основании больничного листа. Входит ли декретный отпуск 18.10.1993 по 06.03.1994 год в педагогический стаж для начисления педагогической пенсии?

Входит ли отпуск без содержания по уходу за ребенком 07.03.1994 по 25.06.1996 года в педагогический стаж для начисления льготной пенсии?

Можете обратиться в суд с таким иском. На ваше содержание алименты назначаются в твёрдой сумме, её размеры определит суд У меня такой вопрос. Как подать на алименты без развода. Состою в официальном браке, есть совместный ребенок 2 года. На данный момент беременна вторым ребенком. По своему месту работы нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет. На какое содержание от своего мужа я могу претендовать? Доходов на сегодняшний день не имею никаких. С мужем проживаем раздельно, совместного хозяйства не ведем. Спасибо за ответ.

Размер доплаты за совмещение устанавливается соглашением сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). В силу ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание определяются работодателем с письменного согласия работника. Соглашение сторон (работника и работодателя) оформляется отдельным письменным документом.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/business/468970/#ixzz3eiLLzjV9 Я трудоустроена на время нахождения сотрудника в отпуске по беременности и уходу за ребёнком до 3 х лет. После первого месяца моей работы вторая сотрудница (по такой же должности) уходит тоже в декретныйотпуск. Осталась одна и выполняю весь объём работ. Как юридически оформить, если со стороны отдела кадров - тишина?

Можете если дадут вам больничный....но стоит взять отпуск без содержания по угоду за ребенком на летний период В летний период не с кем оставлять ребенка-инвалида. Работа связана с от ездами. Оформила отпуск, второй, все отгулы. Можно ли обратиться к педиатору, открыть больничный лист по уходу. В учебный период ребенок посещает школу-интернат.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение