Отпуск дома / Трудовое право - 2520 советов адвокатов и юристов
Сохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Если я сейчас устроюсь на работу. Повлияет ли это на единое пособие до полутора лет.
Сохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
СпроситьОбратно? Откуда? Могут отпуск не дать Подобное не исключено. Я подписал контракт на 2 года, получил ранение на СВО, могут ли меня отправить обратно на СВО, не побывав дома?
Можно и так слушать, конечно. Но наличие справки-вызова - обязывает работодателя отпустить Вас в учебный отпуск, смотрите ст. 173 ТК РФ. Скажите пожалуйста справка-вызов на установочную сессию даёт ли мне право учиться из дома (потому что дистант) Работодатель настаивает что дистанционно можно прослушать и на работе
Можно и так слушать, конечно. Но наличие справки-вызова - обязывает работодателя отпустить Вас в учебный отпуск, смотрите ст. 173 ТК РФ.
СпроситьМожете в отпуске написать заявление на увольнение. Дни вашего отпуска войдут в "отработку" Соглашусь с коллегой.
С уважением. Можете написать заявление на увольнение не по собственному желанию, когда нужно отрабатывать две недели, а об увольнении по соглашению сторон, здесь отрабатывать не нужно, но нужно согласие работодателя Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки наверняка попадут дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Нахожусь в отпуске нашел другую работу поближе к дому как уволиться без отработки двух недель на какие законы можно сослаттся
Можете в отпуске написать заявление на увольнение. Дни вашего отпуска войдут в "отработку"
Спросить
Можете написать заявление на увольнение не по собственному желанию, когда нужно отрабатывать две недели, а об увольнении по соглашению сторон, здесь отрабатывать не нужно, но нужно согласие работодателя
СпроситьЕсли работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки наверняка попадут дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
СпроситьТак как вы на 0,5 % ставки то да Возможно.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Я сейчас на декрете. Получаю пособие по уходу за ребёнком, универсальные выплаты тоже. Планирую выйти на работу с 1 ноября. Есть ли возможность сохранить пособие по уходу за ребёнком, получая зарплату? У меня 0.5 ставки. Работаю учителем в школе.
Возможно.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьВам чтобы работать дистанционно требуется получить на это согласие Если Вы аттестованный, однозначно нет Я работник мвд. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, могу ли я работать на полставки и получать пособия, при этом не выходить на рабочее место, а осуществлять работу дома?
Если он в отпуске, то он может находиться дома. Если же он был направлен на лечение в госпиталь, то это не отпуск, и дома он в таком случае находиться не в праве. Если направлен для лечения в госпиталь, то это не отпуск. Что будет если в отпуске по ранению человек не проходит лечение. Находится дома
Если он в отпуске, то он может находиться дома. Если же он был направлен на лечение в госпиталь, то это не отпуск, и дома он в таком случае находиться не в праве.
Спросить
Это не запрещено.
С уважением. Екатерина, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, имею основную работу, хочу еще официально устроиться по совместительству на удаленную работу. Насколько правомерно будет на основной не работать, но при этом работать удаленно по совместительству?
Екатерина, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьИрина Андреевна Мирошина, можно. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Можно ли сидя по уходу за ребёнком до 3-х лет, выйти на 0,5 ставки на 4 часа без обеда и время указать с 13-15 до 17:15; хотя моя служба по трудовому договору работает до 17:00?
Ирина Андреевна Мирошина, можно. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьВ каком смысле? При чём здесь работодатель?
С уважением. Мать отказалась от ребенка? Больничный у нее закончился, а отпуск по уходу за ребенком не начался. Значит, женщина должна выйти на работу. Если не вышла, то это прогул. И если она не докажет уважительность причин прогула, то работодатель может уволить работника. Как поступить работодателю если ребенок после окончания после родового больничного находится в доме малютки. Что должна делать мать
Мать отказалась от ребенка? Больничный у нее закончился, а отпуск по уходу за ребенком не начался. Значит, женщина должна выйти на работу. Если не вышла, то это прогул. И если она не докажет уважительность причин прогула, то работодатель может уволить работника.
СпроситьЕму нужно подать рапорт для отпуска. При отказе в отпуске, следует подать жалобу в прокуратуру и министерство обороны Добрый день.
К сожалению, ничего не сделаете.
Домой его не отпустят. Мария, указанные в вопросе обстоятельства не являются основанием для увольнения военнослужащего с военной службы. Обращайтесь за помощью к родственникам. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Родственники вам в помощь. Муж мобилизованый я беременна 3 ребенком срок уже почти 24 недели, становится тяжело он дома нужен, так как могут положить на сохранение что делать в этой ситуации
Ему нужно подать рапорт для отпуска. При отказе в отпуске, следует подать жалобу в прокуратуру и министерство обороны
Спросить
Мария, указанные в вопросе обстоятельства не являются основанием для увольнения военнослужащего с военной службы. Обращайтесь за помощью к родственникам. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь. Ситуация такая уволили отпуск с последующим увольнением по состоянию здоровья, и через неделю отпуска звонят и говорит что есть ипотечные накопление и иные, я уже дома прохожу лечение часть находится за 7 тысяч километров как получить это все
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь.
СпроситьОлег, если находитесь дома в реабилитационном отпуске, денежное довольствие военнослужащему выплачивается в полном объеме. Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ Какую сумму денег должна платить войсковая часть, пока я нахожусь дома, после получение ранение
Олег, если находитесь дома в реабилитационном отпуске, денежное довольствие военнослужащему выплачивается в полном объеме. Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете. В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени. Может ли педагогический работник выйдя досрочно из декретного отпуска на 0,5 педагогической ставки получать пособие на ребенка до 1,5 лет
В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьРаботающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
[quote]Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"[/quote] Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Педагогический работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если он выйдет досрочно из отпуска, сохранятся ли пособия на ребенка.
Работающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 нСпросить"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьКофе законом не ограничено в обороте. Владимир, неправомерно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор. Никакого контроля никто не устанавливает, [b]кофе подаётся [u]ГОРЯЧИМ[/u], дети не могут им пользоваться сами. В целях их безопасности.[/b] Здравствуйте, я предполагаю, что они руководствуются СанПиН 2.3/2.4.3590-20, которым запрещено при организации общественного питания (в том числе в столовых домах отдыха, санаториях и прочих) детей включать в меню кофе (приложение 6 к указанному СанПиН). В некоторых домах отдыха весят объявления: " Отпуск кофе детям запрещён", это правомочно или должен быть какой-то контроль?
Никакого контроля никто не устанавливает, кофе подаётся ГОРЯЧИМ, дети не могут им пользоваться сами. В целях их безопасности.
СпроситьЗдравствуйте, я предполагаю, что они руководствуются СанПиН 2.3/2.4.3590-20, которым запрещено при организации общественного питания (в том числе в столовых домах отдыха, санаториях и прочих) детей включать в меню кофе (приложение 6 к указанному СанПиН).
СпроситьНе содержит законодательство такого требования Здравствуйте.
Понятие "энергетики" не тождественно "кофейным напиткам". Кофейные написки детям продавать можно, законодательного запрета на это нет. Должен ли отпуск кофейных напитков несовершеннолетним в домах отдыха как-то контролироваться?
Здравствуйте.
Понятие "энергетики" не тождественно "кофейным напиткам". Кофейные написки детям продавать можно, законодательного запрета на это нет.
СпроситьУточните в своей бухгалтерии, какая отметка им необходима, чтобы оплата прошла. Может в ЖКХ, к которому дом относится - печать поставят, как вариант или местной администрации Вам необходимо обратиться к участковому. Едем в отпуск. Хозяин дома проживает в другом месте, а его жена не является собственником. У нас есть право на оплату проезда в отпуск. Где мы можем сделать отметку в отпуском удостоверении о прибывании в данном месте?
Уточните в своей бухгалтерии, какая отметка им необходима, чтобы оплата прошла. Может в ЖКХ, к которому дом относится - печать поставят, как вариант или местной администрации
Спросить
Здравствуйте! Председателем ТСЖ можно работать по решению общего собрания собственников МКД. Это ни ГПХ, ни трудовой договор Если на зарплате, то это только трудовой договор. Управление МКД происходит самим ТСЖ, нанимать иных лих для управления нельзя. Здравствуйте. Какие услуги по гпх вы хотите оказывать? Все что касается занятости в определенное время и постоянной работы то это признаки трудового договора Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я работать управляющим ТСЖ по гпх или как самозанятый? Занятость-2-3 часа в день. И как правильно оформить гпх если возможно оформление по нему
Здравствуйте! Председателем ТСЖ можно работать по решению общего собрания собственников МКД. Это ни ГПХ, ни трудовой договор
СпроситьЕсли на зарплате, то это только трудовой договор. Управление МКД происходит самим ТСЖ, нанимать иных лих для управления нельзя.
СпроситьПредседатель и члены правления нанимают управляющего за денежное вознаграждение на 1-2 Часа в рабочие дни. Т.е. я не могу оформить гпх и самозанятость? Почему? А внешнее совместительство (одно у меня уже оформлено), чтобы не потерять пособие по уходу за ребёнком
Спросить
Здравствуйте. Какие услуги по гпх вы хотите оказывать? Все что касается занятости в определенное время и постоянной работы то это признаки трудового договора
СпроситьА какие там ещё расчётные, если она отгуляла отпуск? И скажу более того, если она оформляла отпуск авансом, то ещё и должна может быть. Я проработала 2 года уборщицей в сельском доме культуры, взяла положенный оплачиваемый отпуск и за 2 недели до его окончания написала заявление на увольнение. При этом я устроена по совместительству ремонтным работником временно в этом де доме культуры, увольнение именно сегодня 15.08.23 но расчетные по основной должности с которой увольняюсь не поступили. Рассчитают ли мне расчетные пособия?
А какие там ещё расчётные, если она отгуляла отпуск? И скажу более того, если она оформляла отпуск авансом, то ещё и должна может быть.
Спросить
Для досрочной пенсии по старости необходим подтвержденный льготный стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/
С учетом изложенного, сообщите, сколько лет льготного стажа у вас подтверждено и по какой статье закона. От этого зависит возраст выхода на пенсию. Я работаю в государственном доме интернате для престарелых и инвалидов Медицинский дезинфектор.
Вопрос: длительность отпуска, возраст по выходу на пенсию?
Для досрочной пенсии по старости необходим подтвержденный льготный стаж.
С учетом изложенного, сообщите, сколько лет льготного стажа у вас подтверждено и по какой статье закона. От этого зависит возраст выхода на пенсию.
СпроситьЕкатерина, здравствуйте!
Так произошло, потому что ему начислили только денежное довольствие, а боевые не начислили, так как он сейчас не участвует.
Зарплата пришла без учёта надбавки за участие в БД. Боевые не заплатили. Муж после ранения. В отпуске по болезни дома. Зарплата пришла меньше. С чем это связано?
Екатерина, здравствуйте!
Так произошло, потому что ему начислили только денежное довольствие, а боевые не начислили, так как он сейчас не участвует.
Зарплата пришла без учёта надбавки за участие в БД.
СпроситьДа, денежное содержание начисляется, не начисляется социальная выплата. Дв, ему положено денежное довольствие без учёта надбавки за участие в БД. Муж мобилизованный после ранения находится дома в отпуске на ребелитации, положена ему получка или нет?
Здравствуйте.
Да, это допускается. Может ли беременная до декретного отпуска сидеть дома за 2/3, тк нету лёгкого труда.
Почтальон здесь ни при чём. Вопросы к начальнику отделения Почты России.
С уважением. Вопрос к начальнику отделения! Почтальон ушла в отпуск, а отец получает пенсию на дому, и получается что в августе ему в назначенное дату не принесли. Оказывается нужно было идти и получать на почте., а отец об этом не знал. Правильно ли поступил почтальон
Почтальон здесь ни при чём. Вопросы к начальнику отделения Почты России.
С уважением.
Спросить
