Отпуск педагогов в школе / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов
Кто может конкретно сказать: какой продолжительностью отпуск у педагога-библиотекаря? 56 или 42 дня?
Здравствуйте.
Если работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, то 56 дней, если нет - то 42 дня, согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Работаю в общеобразовательной школе и согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках":
В разделе III Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
•педагогические работники в должности педагог-библиотекарь получают отпуск 56 календарных дня.
Или 42 всё-таки? Кто может конкретно сказать: какой продолжительностью отпуск у педагога-библиотекаря? 56 или 42 дня?
Здравствуйте.
Если работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, то 56 дней, если нет - то 42 дня, согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
Спросить
Работаю в общеобразовательной школе и согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках":
В разделе III Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
•педагогические работники в должности педагог-библиотекарь получают отпуск 56 календарных дня.
Или 42 всё-таки?
СпроситьПочему 42?
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466:
III. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образованияпродолжительность Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска1. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела
составляет 56 дней.
Далее необходимо смотреть номенклатуру должностей.
Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций":
I. Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельностьСпросить1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу
Ассистент
Декан факультета
Начальник факультета
Директор института
Начальник института
Доцент
Заведующий кафедрой
Начальник кафедры
Заместитель начальника кафедры
Профессор
Преподаватель
Старший преподаватель
2. Должности иных педагогических работников
Воспитатель
Инструктор-методист
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Концертмейстер
Логопед
Мастер производственного обучения
Методист
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Педагог-библиотекарь
Педагог-организатор
Педагог-психолог
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Социальный педагог
Старший вожатый
Старший воспитатель
Старший инструктор-методист
Старший методист
Старший педагог дополнительного образования
Старший тренер-преподаватель
Тренер-преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Здравствуйте, Виктория!
Согласно пункту 1 Раздела III Приложения к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466:
[quote]
1. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела
[/quote]
Должность педагога-психолога входит в указанный Перечень номенклатуры должностей в подраздел 2 раздела I.
Таким образом, Вы имеете право на удлиненный отпуск длительностью 56 дней.
Рекомендую Вам узнать, почему Вам незаконно сокращают положенный отпуск. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.
Успехов! Рвботаю педагогом - психологом в школе с 25.10.17 пл настоящее время. Отпуск в прошлом голу был 51 день. В этом году мне снова заставляю писать на 51 день. Почему не 56?Я работаю полный год. Законно ли это?
Здравствуйте, Виктория!
Согласно пункту 1 Раздела III Приложения к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466:
1. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела
Должность педагога-психолога входит в указанный Перечень номенклатуры должностей в подраздел 2 раздела I.
Таким образом, Вы имеете право на удлиненный отпуск длительностью 56 дней.
Рекомендую Вам узнать, почему Вам незаконно сокращают положенный отпуск. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.
Успехов!
СпроситьДа отпуск входит в отработанное время. Вопрос: входит ли ежегодный оплачиваемый отпуск педагога школы в фактически отработанное время?
После работы свыше полугода вы имеете право на ежегодный отпуск и он не делиться на отработанное время. Я работаю в школе г. Мурманска социальным педагогом с 08.10.2018 г. В настоящее время я беременна. Нахожусь на 14 недели беременности. Срок родов - 21 августа 2019 г. Подскажите пожалуйста, когда я могу взять отпуск с последующим декретом? В кадрах говорят, что я должна брать отпуск за фактически отработанное время. В бухгалтерии, что отпуск мне предоставляется в полном объеме, не смотря на то, сколько я отработала.
В общеобразовательных учреждениях - 56 к.д., в дошкольных - 42. А отпуск старшей вожатой в школе так же 56 к.д? Я хотела бы узнать продолжительность отпуска педагога организатора.
"в п. 3 ч. 5 ст. 47 закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Длительность такого отпуска устанавливается кабмином и составляет 42 или 56 дней, в зависимости от статуса учебного заведения. Правительство установило продолжительность основных отпусков педработников в постановлении «О ежегодных…» от 14.05.2015 № 466."
"В настоящее время действует Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724, в соответствии с которым основной удлиненный отпуск для старший вожатых общеобразовательных учреждений - 56 календарных дней".
89507826518
СпроситьЗдравствуйте,
А Вы разве в воскресенье работаете?
Оплачивают только рабочие смены, это не отпуск, чтобы платить все дни, кроме праздничных.
Желаю Вам удачи и всех благ! Я работаю педагогом в щколе. Оплачивают ли воскресные дни по больничному листу.
Здравствуйте,
А Вы разве в воскресенье работаете?
Оплачивают только рабочие смены, это не отпуск, чтобы платить все дни, кроме праздничных.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьИмеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, выплачиваемую одновременно с расчетом при увольнении. Работаю педагогом в государственной школе, в данный момент хочу уволиться. Имею ли я право на оплату ежегодного отпуска (последний раз была в отпуске в августе 2018 года)
Имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, выплачиваемую одновременно с расчетом при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте.
По согласованию с директором. Согласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня. Я работаю в школе уже 4 года могу я взять отпуск оплачиваемый или за свой счет в школе мне надо на 2 месяца.
Согласно статье 334 ТК РФ учителя в России имеют удлиненный оплачиваемый отпуск, он может составлять от 42 до 56 календарных дней. Это зависит от места работы педагога или воспитателя. К примеру, школьные учителя отдыхают 56 календарных дней, а воспитатели детских садов - 42 календарных дня.
СпроситьДа может если он соответствует квалификационным требованием предъявляемым к должности директора и неважно каким из педагогов он является (например, педагого-психолог, организатор либо предметник и.т.д.) Может ли педагог-организатор замещать директора школы на время отпуска?
Да может если он соответствует квалификационным требованием предъявляемым к должности директора и неважно каким из педагогов он является (например, педагого-психолог, организатор либо предметник и.т.д.)
СпроситьТеоретически - можете, если дадут. На указанный же - права не имеете.
Статья 335 ТК РФ. [quote]Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Работая год в школе педогогом могу ли я взять отпуск на год с сохранением своего рабочего места.
Теоретически - можете, если дадут. На указанный же - права не имеете.
Статья 335 ТК РФ.
Длительный отпуск педагогических работниковСпроситьПедагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Здравствуйте! Работа по трудовому договору подразумевает все социальные гарантии (полный соцпакет), включая и предоставление оплачиваемого отпуска и оплату больничного листа, и отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Ваш трудовой договор у вас на руках имеется? Возможно, речь идет о нарушении ваших трудовых, а при наличии трудового договора вы можете,, имеете полное право их восстановить в суде.
Возможно, стоит поговорить с самим работодателем и прояснить ситуацию у него? Работаю по труд договоры в гос саду и школе, педагог доп образования. Не числюсь в штате сотрудников, не получаю отпускные, больничные. Буду ли я получать выплаты после родов согласно своей зар. плате?
Здравствуйте! Работа по трудовому договору подразумевает все социальные гарантии (полный соцпакет), включая и предоставление оплачиваемого отпуска и оплату больничного листа, и отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Ваш трудовой договор у вас на руках имеется? Возможно, речь идет о нарушении ваших трудовых, а при наличии трудового договора вы можете,, имеете полное право их восстановить в суде.
Возможно, стоит поговорить с самим работодателем и прояснить ситуацию у него?
СпроситьДобрый вечер, Елена!
Пенсия начисляется гражданину, учитывая трудовой и страховой стаж.
Служба в армии и декретный отпуск - засчитываются в страховой стаж и трудовой стаж.
В педагогический стаж не засчитывается служба в армии, если вы в декретном отпуске находились, состоя в трудовых отношениях с учебных заведением, в должности педагога, то декретный отпуск засчитается. С 1995 года я работаю в одной школе, сначала вожатой, потом учителем и в декреты (1996 и 1998 годы) я уходила с этих должностей. В декрете и последующем отпуске по уходу за детьми я была 14 мес и 13 мес. Войдет ли это в педстаж? Войдет ли в педагогический стаж декретный отпуск и служба в армии в соответствии с новым пенсионным законодательством 2018 года? Спасибо)
Добрый вечер, Елена!
Пенсия начисляется гражданину, учитывая трудовой и страховой стаж.
Служба в армии и декретный отпуск - засчитываются в страховой стаж и трудовой стаж.
В педагогический стаж не засчитывается служба в армии, если вы в декретном отпуске находились, состоя в трудовых отношениях с учебных заведением, в должности педагога, то декретный отпуск засчитается.
СпроситьС 1995 года я работаю в одной школе, сначала вожатой, потом учителем и в декреты (1996 и 1998 годы) я уходила с этих должностей. В декрете и последующем отпуске по уходу за детьми я была 14 мес и 13 мес. Войдет ли это в педстаж?
СпроситьСтаж вожатой после 1993 года не входит в педагогический стаж.
Так же вынуждена вас огорчить, декретный отпуск оформленный после 1992 года так же не входит в педагогический стаж.
Извините, что дезинформировала.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком не будет включаться в льготный стаж педагога для назначения пенсии с 06 октября 1992 года, когда вступил в силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
Успехов! Я устроилась в школу 01.08.12990 г и в этот день отправлена по уходу за ребёнком, ребёнок родился 25.05.1990 г войдёт ли этот период в льготный стаж.
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком не будет включаться в льготный стаж педагога для назначения пенсии с 06 октября 1992 года, когда вступил в силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
Успехов!
СпроситьО продолжительности отпуска педагогов сказано в ст.334 ТК РФ, соглсно которой количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. .
Полный перечень работников образовательных учреждений, для которых установлена данная продолжительность приведена в Постановлении №678 от 08.08.2013. Директор школы также в этом перечне.
Таким образом, продолжительность отпуска 56 календарных дней. На сколько дней отпуска уходит директор школы?
О продолжительности отпуска педагогов сказано в ст.334 ТК РФ, соглсно которой количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. .
Полный перечень работников образовательных учреждений, для которых установлена данная продолжительность приведена в Постановлении №678 от 08.08.2013. Директор школы также в этом перечне.
Таким образом, продолжительность отпуска 56 календарных дней.
СпроситьБез анализа Вашего трудового договора, коллективного договора, Устава ОУ и сопоставления их положений с соответствующим Постановлением правительства дать однозначный ответ не получится. Продолжительность отпуска педагога-организатора в школе - 42 или 56 дней?
Без анализа Вашего трудового договора, коллективного договора, Устава ОУ и сопоставления их положений с соответствующим Постановлением правительства дать однозначный ответ не получится.
СпроситьЗдравствуйте! Работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск только в двх случаях: при увольнении за все неиспользованные дни отпуска; без увольнения за дни отпуска, превышающего 28 календарных дней. Об этом сказано в ст. 127 ТК РФ. Я отработала педагогом в школе 10 месяцев, теперь мне положен отпуск 56 календарных дней. Но в первый день отпуска я подаю заявление о увольнении. Положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск и сколько?
Здравствуйте! Работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск только в двх случаях: при увольнении за все неиспользованные дни отпуска; без увольнения за дни отпуска, превышающего 28 календарных дней. Об этом сказано в ст. 127 ТК РФ.
СпроситьДобрый день Алина.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодека РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Кроме этого с вышеуказанным графиком работник в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ должен быть ознакомлен под роспись.
Таким образом в ситуации, которую Вы изложили в вопросе, действия администрации неправомерны.
С уважением Андрей Николаевич. Имет ли право администрация школы распределять отпуск не поставив в известность работника. Учитывая, что педагог задействован в ОГЭ.
Добрый день Алина.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодека РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Кроме этого с вышеуказанным графиком работник в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ должен быть ознакомлен под роспись.
Таким образом в ситуации, которую Вы изложили в вопросе, действия администрации неправомерны.
С уважением Андрей Николаевич.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогу-библиотекарю положен удлиненный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней.
Успехов! Я педагог-библиотекарь в школе. Полоржен мне отпуск 56 дней?
Здравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогу-библиотекарю положен удлиненный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней.
Успехов!
СпроситьДобрый день.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Так как говорится, что отпуск предоставляется независимо от стажа работы, то претендовать Вы можете на весь отпуск. Здравствуйте, я работаю в школе, педагог, планирую уйти в отпуск перед декретом с 1 апреля, трудоустроена 31.12.2015. на какое количество дней отпускаямогу рассчитывать?
Добрый день.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так как говорится, что отпуск предоставляется независимо от стажа работы, то претендовать Вы можете на весь отпуск.
СпроситьТолько с согласия данного преподавателя, если иное не закреплено в локальных документах вашего учреждения (коллективный, трудовой договора, распоряжения и т.п.). Здравствуйте. С точки зрения действующего трудового законодательства Вы не можете заставить учителя начальных классов вести урки физкультуры. Для этого требуется сотрудник с профильным образованием. Вас, как я понимаю, заранее уведомили о декретном отпуске. Время найти сотрудника было. А заставить, увы, нельзя. Всего Вам наилучшего. Согласна! Но у нас сельская отдалённая школа. Физруки и другие педагоги не желают работать на селе. Как быть? Как заставить учителя начальных классов вести уроки физкультуры, так как физрук вышла в декретный отпуск в январе?
Только с согласия данного преподавателя, если иное не закреплено в локальных документах вашего учреждения (коллективный, трудовой договора, распоряжения и т.п.).
Спросить
Здравствуйте. С точки зрения действующего трудового законодательства Вы не можете заставить учителя начальных классов вести урки физкультуры. Для этого требуется сотрудник с профильным образованием. Вас, как я понимаю, заранее уведомили о декретном отпуске. Время найти сотрудника было. А заставить, увы, нельзя. Всего Вам наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Думаю да вас могут в течении этого учебного года вызвать на работу но опять же администрация школы должна вас ознакомить с приказом и получить ваше же согласие. Здравствуйте. Я педагог и взяла неоплачиваемый отпуск на год согласно нашего устава ДОУ и трудового договора, могут ли меня вызвать из годичного отпуска, на что я могу ссылаться.
Здравствуйте! Думаю да вас могут в течении этого учебного года вызвать на работу но опять же администрация школы должна вас ознакомить с приказом и получить ваше же согласие.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию социальному педагогу предоставляется ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, 56 дней
[quote]Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
III. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
[/quote] Т.е. если в трудовом договоре указано 28 дней отпуска это не законно? Количество дней ежегодного отпуска для социального педагога в школе?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию социальному педагогу предоставляется ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, 56 дней
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"СпроситьIII. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
Поскольку школьный библиотекарь не является педагогическим работником, то отпуск 28 дней, никаких льгот в свези с пенсионным возрастом вам не положено. Работаю педагогом-библиотекарем в сельской школе сколько мне положен дней очередной отпуск? Имею ли я какие-нибудь льготы по предоставлению ежегодного отпуска (я пенсионер мне 55 лет)?
Поскольку школьный библиотекарь не является педагогическим работником, то отпуск 28 дней, никаких льгот в свези с пенсионным возрастом вам не положено.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Нагрузка педагога 43 часа в неделю. Администрация школы по протарифицировала 36 часов, а 7 часов оплачивают заменой, мотивируя тем, что нагрузка не может быть больше 36 часов в неделю. Таким образом педагог теряет оплату во время каникул и летние месяцы. Правомерно ли тпоступает администрация?
Доброго времени суток! Нет, не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить--- Здравствуйте, нет на региональном уровне это нигде не регламентируется, но в локальных НПА, есть практически везде, это Колдоговор и иные Положения. У Вас в школе также должно быть указано это в Положении или в приложении к Колдоговору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Здравствуйте, я педагог. Во время декрета и отпуска по уходу за ребёнком истек срок первой категории, на сайте НИРО в положении об аттестации пишется, что в таком случае, в целях социальной защиты работника может выплачиваться заработная плата в соответствии с категорией которая была до ухода в декрет. Это может быть прописано в коллективном договоре учреждения, но т.к. это есть во многих субъектах РФ, например на региональном уровне, то коллективном договоре может быть и не прописано. Меня интересует, регламентируется ли это где-то в нижегодской области, а в частности городе Нижнем Новгороде.
--- Здравствуйте, нет на региональном уровне это нигде не регламентируется, но в локальных НПА, есть практически везде, это Колдоговор и иные Положения. У Вас в школе также должно быть указано это в Положении или в приложении к Колдоговору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
