Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Работающий пенсионер планирует взять отпуск по семейным обстоятельствам - как своевременно уведомить работодателя?

Здравствуйте, Эльвира. Срок такого предупреждения не установлен (ст. 128 ТК РФ). Поэтому можете предупредить за любой срок. Здравствуйте! Пунктом 2 части 2 статьи 128 ТК РФ определено что, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году. Трудовой кодекс не содержит срока, которым бы устанавливалась обязанность предупреждения работодателя о решении воспользоваться правом на отпуск без сохранения з/п. И обратите внимание, предоставление такого отпуска является обязанностью а не правом работодателя. Я работающий пенсионер, хочу взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам до 2 недель. За сколько дней я должна предепредить работодателя о своем решении? Спасибо

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

У пенсионеров работающих приемными родителями нет оплачиваемого отпуска почему?

Потому, что договор в этом случае не является трудовым. Смотрите подробно, например, здесь: https://homeurist.com/semya/opeka/dogovor-o-priemnoj-semye.html У пенсионеров работающих приемными родителями нет оплачиваемого отпуска почему?

Теряет ли пенсионер льготы на жд если будет работать.

Здравствуйте, это региональная льгота и она регулирует бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.

Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.

Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.

Полное освобождение от налога на имущество.

Получение единовременной денежной выплаты.

По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания. Теряет ли пенсионер льготы на жд если будет работать.

Я работающий пенсионер. Собираюсь увольняться. Какие выплаты мне положены от работодателя при увольнении.

Выплаты при увольнении стандартные:

з/п за отработанное время (включая переработку), премии (если таковы установлены), компенсация за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Я работающий пенсионер. Собираюсь увольняться. Какие выплаты мне положены от работодателя при увольнении.

Я песионер мвд. Работаю в дугой сфере. Имею ли я право на не оплачиваемый дополнительный отпуск.

Здравствуйте. Право на 14 дней отпуска без сохранения зарплаты имеют работающие пенсионеры по возрасту (ст. 128 ТК РФ). То есть Вам работодатель не обязан его представлять. Вы можете оформить такой отпуск в общем порядке - по соглашению сторон. Я песионер мвд. Работаю в дугой сфере. Имею ли я право на не оплачиваемый дополнительный отпуск.

Выходное пособие для уволенных по собственному желанию пенсионеров с 12 августа 2020 года

Уважаемый посетитель сайта! Точно такое же как и всем: окончательный расчёт за отработанное время и за неотгуленный отпуск (если он есть). Какое выходное пособие положено работающим пенсионерам при увольнении по собственному желанию с 12 августа 2020 г? Нужно ли писать на него заявление?

Военный пенсионер - продленный срок начисления гражданской пенсии и право на неоплачиваемый отпуск?

Согласно абз.2 ч.2 ст.128 Трудового кодекса работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту)-до 14 календарных дней в году. Я обрисовал конкретную ситуацию. 60 лет, пенсия через 1,5 года. В ст. 128 сказано о работающих пенсионерах по старости (возрасту). Вопрос-меня касается эта льгота (неопл. Отпуск, если 60 лет есть, а пенсии нет). Ссылка на документ, что при продлении пенсионного возраста для начисления пенсии остальные льготы, включая указанную, действуют по достижении 60 лет? Я военный пенсионер. Мне 60 лет. Срок начисления гражданской пенсии мне продлен на 1,5 года. Вроде сообщали, что другие льготы действуют после 60 лет. Обязан ли работодатель предоставить мне неоплачиваемый отпуск по ст. 128 ТК?

Возможность взять два отпуска подряд без содержания для работающего пенсионера-инвалида в конце года и в начале следующего

Добрый день! Согласно ст. 128 ТК РФ

[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

[/quote]

Роструд, ссылаясь на ст. 121 ТК РФ, указывает, что имеется в виду рабочий год.

Т.е. вы имеете право использовать 60 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы в течение рабочего года (начало рабочего года отсчитывается с даты приема).

Если ваш рабочий год начинается с января, то работодатель обязан вам предоставить такой отпуск.

В тоже время ст. 128 ТК РФ предусматривает, что продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Т.е. вы можете договориться с работодателем. Можно работающему пенсионеру инвалиду взять отпуск без содержания в конце. 2020 г (ноябрь, декабрь) 60 дней, а затем сразу в следующем 2021 году (январь февраль) тоже 60 дней? Спасибо.

Работодатель и предоставление отпуска пенсионеру во время карантина - обязан ли он следовать ст. 128 ТК?

Здравствуйте.

Статью 128 ТК РФ никто не отменял. Здравствуйте.

Независимо от наличия/отсутствия введенных ограничительных мер работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы на основании Вашего заявления. Если пенсионер раньше 14 дней закончит решать свои проблемы ему можно ли будет проситься приехать раньше? Опять же обязательная обсервация на 2 недели вынудит вместо нескольких дней отлучиться на целый месяц. Как ему будут засчитаны эти дни. В период такого времени - этого карантинного вируса вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без содержания пенсионеру работающему вахтовым методом по семейным обстоятельствам, будет ли отказ считаться нарушением ст.128 тк? Или он обязан предоставить пенсионеру 14 дней которые тот просит.

Возможен ли дополнительный отпуск для работающих пенсионеров и как он может быть использован?

Почти. Только отпуск - не оплачиваемый.

Статья 128 ТК РФ. [quote]Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

[b]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы[/b]:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Я слышал, что работающий пенсионер может взять дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск один раз в год в любое время года. Так ли это? Если так, то может ли пенсионер взять этот отпуск находясь на вахте в районе крайнего севера?

Я работающий пенсионер 65+.у меня отпуск по графику в ноябре. Могу ли я взять его раньше, в сентябре?

Здравствуйте.

Можете с согласия работодателя, поскольку график отпусков обязателен для работника и работодателя (статья 123 Трудового кодекса РФ). Здравствуйте.

Можете, если работодатель согласен (с учетом того, что это ежегодный оплачиваемый отпуск). Я работающий пенсионер 65+.у меня отпуск по графику в ноябре. Могу ли я взять его раньше, в сентябре?

Был работающий пенсионер, сейчас увольняюсь по собственному в связи с выходом на пенсию... Что должен выплатить работодатель?

Т. к. вы увольняетесь по собственному желанию, то при увольнении вам должны быть выплачены:

1) заработная плата;

2) компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

ст. 178 ТК РФ

[quote]Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий...[/quote] Был работающий пенсионер, сейчас увольняюсь по собственному в связи с выходом на пенсию... Что должен выплатить работодатель?

Пенсионер увольняется по собственному желанию, будет ли выходное пособие.

Добрый день, при увольнении по собственному желанию компенсируется только неотгулянный отпуск. Иных компенсаций не предусмотрено. То, что пенсионер - не имеет значения. Пенсионер увольняется по собственному желанию, будет ли выходное пособие.

Обманутый пенсионер - отказ в льготной оплате проезда после устройства на работу в 2020 году

Нет, не права. Согласно ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию проезда возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда неработающим пенсионерам производится в ином порядке, за счёт иных средств и вообще по другому законодательному акту. Требуйте письменный отказ и оспаривайте его в госинспекции труда или в суде. Находился на пенсии как неработающий пенсионер. Оплатили проезд к месту отдыха в 2019 г. В 2020 устроился на работу. Согласно 325 ст. ТК льгота по оплате проезда положена начиная с 1 года работы. В компенсации отказали по причине использования льготы как пенсионеру в 2019 году. Права ли администрация.

Пенсионеру таможенных органов отказали в оплате проезда в отпуск из-за приравнения к военнослужащим

А Вы обращались с этим вопросом в пенсионную службу таможенных органов? [b]Вам должны оплачивать отпуск один раз в два года.[/b]

Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется[b] на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу[/b], службу в органах внутренних дел, и членов их семей. Я являюсь пенсионером таможенных органов, работал в Заполярье где и сейчас на пенсии проживаю. По достижении 60 лет я стал получатьеще пенсию их Пенсионного фонда РФ. Я съездил в отпуск и предоставил документы в Пенсионный фонд для оплаты проезда к месту отдыха и обратно. Но мне фондом было отказано в оплате, так как я являюсь пенсионером таможенных органов и приравнен к военнослужащим, им не положено так как они получают проездные документы от министерства обороны. В Таможенных органов такого нет.

Могут ли работодатели оставить работающего пенсионера без отпуска из-за отсутствия замены?

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Согласно статье 124 Трудового кодекса в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Я работающий пенсионер. Скоро у меня отпуск согласно графика отпусков. Но работодатель уволил человека, который меня подменял во время отпуска и другого явно не спешит брать. Могут ли меня заставить не идти в отпуск?

Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.

Уважаемый Михаил, здравствуйте.

Действия работодателя незаконны, ст.128 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Всегда рада сотрудничеству с Вами. В соответствие со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.

Зарегистрируйте заявление. В случае получения отказа - жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию. Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.

Я работающий пенсионер. Уволился 3 августа. Какая должна быть выплата мне.

Вас должны рассчитать полностью, з/п за отраьотанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Я работающий пенсионер. Уволился 3 августа. Какая должна быть выплата мне.

А куда нужно предоставить заявление о выплате компенсации при увольнении работающего пенсионера?

Здравствуйте, ваш вопрос не понятен. Компенсацию за что? При увольнении вам должны сделать полный расчет, а так же выплатить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск (если таковой имеется) А куда нужно предоставить заявление о выплате компенсации при увольнении работающего пенсионера?

Право на отпуск без содержания у педагога-пенсионера - особенности для работающих по льготной пенсии

Уважаемая Наталия Владимировна!

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

На досрочную пенсию данная норма не распространяется, к сожалению. Объясните, пожалуйста, имеет ли право на отпуск без содержания на 14 дней работающий педагог-пенсионер, но не по старости, а выработке лет, то есть по льготной пенсии?

Отпускные пенсионера, работающего неофициально - какие правила?

Официально ходят в отпуск при официальном оформлении трудовых отношений. Если пенсионер будет работать неофициально и решит сходить в отпуск, выплатят ли ему отпускные "официально" или это будет исключительно по договорённости с работодателем?

Я работающий пенсионер увольняюсь с 1 сентября стаж на этом преприятии 35 лет какую компенсацию я должна получить.

Такой компенсации законом не предусмотрено, но могут введены внутренними правилами в организации. Здравствуйте.

Если увольняетесь по собственному желанию, то никакой компенсации кроме компенсации за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.

Закон 210-фз вносит изменения в ТК РФ в части, касающейся порядка выплаты пособий при увольнении в связи с сокращением. О пенсионерах в нем нет ни слова. Именно в связи с этим никакой компенсации в законе не предусмотрено. Может быть есть какие-то компенсации, например, в трудовом или коллективном договоре.

Так вообще Вас должны рассчитать - стандартный расчет при увольнении: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск. Я работающий пенсионер увольняюсь с 1 сентября стаж на этом преприятии 35 лет какую компенсацию я должна получить.

Служу в ФСИН РФ. Нужна ли отметка в отпускном, если я не выезжал за пределы области?

Здравствуйте! Как пенсионер МВД на личном опыте, в отпускном делал отметку только когда выезжал за пределы своей области. Когда в отпуск уезжал в кадрах писал рапорт с выездом. На основании чего они добавляли дни для дороги. И привозил я им обратно отпускное с двумя печатями, подписью начальника ОМВД где я находился и датами прибытия и убытия. Служу в ФСИН РФ. Нужна ли отметка в отпускном, если я не выезжал за пределы области?

Я - работающий пенсионер, увольняюсь. При увольнении какие выплаты мне положены? Я-преподаватель.

Заработная плата за фактически отработанное время в промежутке между днем предшествующей оплаты труда и датой увольнения;

компенсация неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска;

оплата периода нетрудоспособности (если пенсионер находился на лечении в течение месяца, в котором произошло увольнение);

возмещение командировочных затрат на основании авансового отчета (если пенсионер находился в командировке в течение месяца, на который выпадает увольнение). Я - работающий пенсионер, увольняюсь. При увольнении какие выплаты мне положены? Я-преподаватель.

Ветеран труда и военный пенсионер - права на неоплачиваемый отпуск и их законодательство

Потребовать можете, а работодатель на законных основаниях вправе отказать, сославшись на статью 128 ТК РФ. К сожалению, изложенные Вами условия, не соответствуют норме, прописанной в ст.128 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Ваша пенсия за выслугу лет. Я работающий ветеран труда, военный пенсионер. Мне 50 лет. Сколько суток неоплачиваемого отпуска я могу потребовать у работодателя, и где это прописано?

Отпуск пенсионерам / Трудовое право - 3059 советов адвокатов и юристов