Отпуск пенсионерам / Трудовое право - 3059 советов адвокатов и юристов

Да должны, если есть дни не отгульные. Я в апреле брала отпуск, т.е. в отпуск не ходила а брала компенсацию. В августе увольняюсь как пенсионер без отработки, должны ли мне произвести и отдать рассчетные.

Здравствуйте.

Может сократить при условии соблюдения процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ. Работающий пенсионер подал заявление на очередной отпуск, может ли работодатель сократить его?

Здравствуйте! Очень странная ситуация, Вам, как работающему пенсионеру, обязаны предоставить 14 дней отпуска без сохранения заработной платы, а как Ветерану труда - то и в любое удобное для Вас время. Вы писали заявление? Чем аргументируют отказ? Может вы уже "брали" эти дни в текущем году? Я пенсионер, отработалв районах крайнего севера и выработал второй список по вредности и к этому ветеран труда. Сейчас не отпускают в отпуск без содержания.

При увольнении обязаны выдать з/п за отработанный период, премии, если таковы были, компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчет производится в день увольнения.

- см. ст. 140 ТК РФ. Скажите если я пришла в предприятие уже пенсионером, работаю 5 лет, при увольнении мне положены выше перечисленные выплаты?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕ СУЩЕСТВУЕТ У ПЕДАГОГОВ НИКАКОГО ПЕРЕРАСЧЁТА ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Положен ли мне перерасчёт пенсии, если я возьму длительный отпуск на год, как учитель? Пенсию получаю с 2015, статус работающий пенсионер.

Нет, не могут. Ежегодные оплачиваемые отпуска даются всем сотрудникам предприятия, независимо от особенностей трудоустройства (на основной работе, по совместительству). Это правило действует также в отношении сотрудников-инвалидов, но они считаются боле привилегированными работниками в связи с наличием у них особых потребностей.

Согласно действующим правилам, ежегодный оплачиваемый отпуск инвалиду предоставляется по общим правилам. До конца предшествующего года утверждается график отпусков, и в нем указывается, когда в следующем году инвалид пойдет в отпуск.

Как только наступает время отпуска, работодатель извещает данного человека о начале и окончании данного периода, и предоставляет ему оплачиваемые дни отдыха. Могут ли задерживать очередной отпуск пенсионеру инвалиду.

Здравствуйте!

Такой отпуск предусмотрен только для работающих пенсионеров по старости, к которым военные пенсионеры не относятся.

[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote]

Но такие льготы могут быть установлены в вашей организации. Для этого обратитесь в отдел кадров. Да, имеете полное право в силу ст. 128 Трудового кодекса РФ. Я военный работающий пенсионер мне 60 лет, имею ли я право на отпуск за свой счет 14 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может изменить нагрузку только в том случае, если учитель пенсионер, если нет, то ниже ставки, директор не может изменить учебную нагрузку, Может ли директор школы изменить нагрузку учителя на следующий учебный год, если учитель находиться в очередном оплачиваемом отпуске.

Здравствуйте.

Только компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Добрый день! Только компенсация за неиспользованную часть отпуска ст.127 ТК РФ. Перечень компенсаций при расторжении трудового договора предусмотрен ст.178 ТК РФ, выходное пособие при увольнении по ст.79 ТК РФ не выплачивается. Работающий пенсионер, уволена 11 июня 2020 г. по ст.79 ТК РФ.,положена ли мне компенсация при увольнении с 12 августа 2020 г. по 210-ФЗ...или это только при ликвидации предприятия? Спасибо.

Не имеете!

Право на страховую пенсию [b]по старости имеют лица, достигшие возраста 65 [/b]и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Ст. 128 ТК РФ

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам [b]по старости (по возрасту)[/b] - до 14 календарных дней в году; Я пенсионер по льготе в 55 лет, ветеран труда Федерального уровня.

Имею ли право на 14 дней отпуска без содержания.

Если она оформлена по трудовому договору то не прав. Обратитесь с заявлением в трудинспекцию, по месту жительства. Если у неё договор подряда то работодатель в своём праве. Мужу, пенсионеру УФСИН, дали 2 путевки от медотдела УФСИН в санаторий на 21 день. Жену работодатель, ИПешник не отпускает на 21 день, а только на 14 дней. Отпуск не оплачивается никогда, ни очередной, ни внеочередной. Работодатель прав?

Здравствуйте!

Право на отпуск без сохранения зарплаты имеют только пенсионеры по старости (то есть "гражданские" пенсионеры). Для ветеранов труда и пенсионеров МВД таких привилегий нет.

[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту)[/b] - до 14 календарных дней в году;[/quote] Могу ли я иметь дополнительный отпуск неоплачиваемый как работающий ветеран труда и пенсионер МВД, мне 45 лет.

Здравствуйте! Согласно ст. 128 трудового кодекса Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; А статус "ветеран труда" влияет на количество дней отпуска Б/С. А статус "ветеран труда" влияет на количество дней отпуска Б/С. Работающий пенсионер, возраст 65+,ветеран труда, какое количество дней отпуска без содержания я имею право просить у работодателя.

Согласно ст. 128 ТК РФ пенсионерам положены 2 недели за свой счет, но в какое время это по согласованию с руководством. Да,, есть вопрос по поводу дополнительного отпуска ветерану труда на 14 календ дней, его когда можно брать, по желанию или по согласованию с руководством завода.

Если у Вас есть неиспользованные отпуска, то не законно. Согласно ч.2 ст.127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Я работающий пенсионер, перед уходом в отпуск, написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня директор обязала написать заявление на увольнение (после окончания отпуска), затем сообщила о неправильном предоставлении отпуска, якобы, я должна еще отработать неделю. Законно ли это? Стаж в этой школе с 1.09.1983 г.

Здравствуйте, Наталья. Конечно, можете. Я пенсионер с 45 лет, стюардесса. Могу ли я использовать отпуск без сохранения в таком возрасте? Спасибо.

Здравствуйте!

Это неверно, обязанности выдерживать 2 недели у работодателя нет. Такой срок существует только при увольнении по собственному желанию. Я работающий пенсионер. Начальник говорит, что может предоставить мне положенный отпуск за свой счет не когда я хочу, а только через 2 недели. Прав ли он?

Здравствуйте!

Для ветеранов труда такая льгота законодательством не предусмотрена.

Если вы ветеран боевых действий, можете воспользоваться правом

[quote]11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и [b]предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году[/b];[/quote] Добрый день! В Вашем случае все решается по соглашению сторон, т.к. работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск без сохранения 3/п. Я пенсионер по выслуге лет (военная пенсия) мне 51 год и я ветеран труда. Сейчас я работающий пенсионер и не могу уйти в отпуск как всегда на работе не хватает людей... могу ли я как ветеран труда взять за свой счет отпуск и если да то как правильно составить заявление. Я работаю охранником контролером в г.Ростове на Дону... Спасибо.

Здравствуйте!

Такой льготы для ветеранов труда не предусмотрено. Но такая льгота может быть установлена коллективным соглашением, которое действует в вашей организации. С этим вопросом можете обратиться в отдел кадров.

Если вы являетесь работающим пенсионером по старости, можете получить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней. Могу ли я,как ветеран труда, пойти в отпуск в удобное для меня время.

Само по себе, законодательство не предусматривает оплаты проезда в отпуск для лиц, имеющих статус инвалида 1 группы. [b]Неработающим Пенсионерам[/b] по старости или инвалидности оплата дорого в отпуск [b]на личном транспорте не производится[/b]. Не предусмотрено законодательством. На поезде, самолете, - оплатят. Инвалид 1 группы едет в отпуск на автомобиле. Оплатят ему дорогу или нет.

Здравствуйте! Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если внутренними локальными актами организации предусмотрены дополнительные выплаты при увольнении, то тогда вам их обязаны выплатить. Положено ли выходное пособие пенсионеру, проработавшему в одной организации более 10-ти лет? Спасибо.

На личном автомобиле оплата дороги в отпуск неработающим пенсионерам - [b]не производится. [/b] Не предусмотрено законодательством. Какие подтверждающие документы нужны неработающему пенсионеру для оплаты дороги в отпуск и обратно на личном автомобиле.

Здравствуйте!

Такого закона нет.

Если ветеран труда является работающим пенсионером по старости, ему полагается отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ). Есть ли в ХМАО закон, подтверждающий право работающему Ветерану труда на дополнительный оплачиваемый отпуск. Если есть, то сколько дней?

Здравствуйте!

Такое право предоставлено только гражданским пенсионерам

[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Военный пенсионер 50 лет-пенсия по предельному возрасту, выслуги 31 год. Имею ли я права на дополнительный неоплачиваемый отпуск в любое время на гражданской службе.

Например, что сейчас нет такой возможности из за производственной необходимости. Здравствуйте. Причин много, погуглите. По какой причине работодатель мажет отказать в отпуске за свой счет работающему пенсионеру,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение