Отпуск преподавателей летом / Трудовое право - 276 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте как только Выйдете из декрета вам нужно сначала встать в центр занятости на учет если вас не трудоустроен за год то можете обращаться за досрочной пенсией пенсионный фонд по месту вашего жительства. Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Не можете выйти досрочно. Только с 55 лет.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего самого наилучшего. Добрый день. К сожалению вы не сможете выйти досрочно на пенсию для начала необходимо чтобы Вам исполнилось 55 лет после этого вы можете только выходить на пенсию. Хорошего приятного дня вам. Вас не могут уволить по сокращению во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, поэтому как минимум ваше увольнения будет отложено до выхода из отпуска. Работаю преподавателем в академии с 1992 г.. по образованию инженер меэанник. Мне 52 года. Попала под сокращение и в данный момент в отпуске с внуком до 3 лет (2018 г будет три года) могу ли выйти раньше на пенсию, У Меня лвое летей, Стаж работы, с 1987 г.
Здравствуйте как только Выйдете из декрета вам нужно сначала встать в центр занятости на учет если вас не трудоустроен за год то можете обращаться за досрочной пенсией пенсионный фонд по месту вашего жительства.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Не можете выйти досрочно. Только с 55 лет.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего самого наилучшего.
Спросить
Добрый день. К сожалению вы не сможете выйти досрочно на пенсию для начала необходимо чтобы Вам исполнилось 55 лет после этого вы можете только выходить на пенсию. Хорошего приятного дня вам.
Спросить
Вас не могут уволить по сокращению во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, поэтому как минимум ваше увольнения будет отложено до выхода из отпуска.
Спросить
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1
где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин-53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
СпроситьУчитель имеет право взять отпуск в соответствии со ст.335 ТК РФ
[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Может ли учитель взять творческий отпуск на год?
Учитель имеет право взять отпуск в соответствии со ст.335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Доброго времени суток. Это лишай решает лечащий врач, Но как правило, больничный лист нельзя прерывать, он действует весь период нетрудоспособности работника. Отпускные выплаты будут произведены после излечения и выхода с больничного. Могут ли выгнать с ведомственного жилья, Если случился инсульт и дали инвалидность 2 группы! Учитель стаж на севере 20 лет общий 43 года. Меня зовут Марина, скажите можно ли прервать больничный на 3 дня для получения отпускных выплат, у мамы случился инсульт до выхода в отпуск.
Доброго времени суток. Это лишай решает лечащий врач, Но как правило, больничный лист нельзя прерывать, он действует весь период нетрудоспособности работника. Отпускные выплаты будут произведены после излечения и выхода с больничного.
Спросить
Могут ли выгнать с ведомственного жилья, Если случился инсульт и дали инвалидность 2 группы! Учитель стаж на севере 20 лет общий 43 года.
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Инвалидность 2 группы не говорит о том что ваша мама не сможет работать.
Отпускные выплаты будут произведены после излечения и закрытия больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте заявление. Но какой будет ответ - сложно предположить. Педагог имеет право на длительный отпуск после 10 лет работы. Вы, в первом случае, использовали один отпуск, тогда как имели право на 2. А после восстановления в должности педагога - этих 10 лет у вас нет. Вот как посмотрят на эту ситуацию? Педагогический стаж не имеет перерывов, как, например, медицинский.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. С августа 84 г. по август 2003 г. работала учителем. Затем взяла длительный отпуск на год, а 1 сентября 2004 г. уволилась. Общий стаж стал 20 лет. В 2011 г. вернулась в школу. Отработала 3 года и брала отпуск по уходу за внуком на 2 года-с 01.09.14 по 01.09.16, работаю по настоящее время. Могу ли я в этом году с 01.09.17 г. воспользоваться таким отпуском снова в связи с уходом за престарелой матерью? Хочу написать заявление на отпуск с последующим уходом на пенсию, т. к. в апреле 2018 г. мне исполняется 55 лет. Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте заявление. Но какой будет ответ - сложно предположить. Педагог имеет право на длительный отпуск после 10 лет работы. Вы, в первом случае, использовали один отпуск, тогда как имели право на 2. А после восстановления в должности педагога - этих 10 лет у вас нет. Вот как посмотрят на эту ситуацию? Педагогический стаж не имеет перерывов, как, например, медицинский.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСогласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, на работах, занятых с вредными или опасными условиями труда, работникам имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям..
Работодатель может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено законодательством. Посмотрите коллективный договор либо другие локальные акты. Прямой обязанности предоставить вам дополнительные дни к отпуску в вязи с тем, что вы не были на больничном законодательством не закреплено, если иное не предусмотрено локальными актами в вашем учреждении. Работаю преподавателем в школе. 8 лет не пользовался больничным. Имеею ли право в данном случае на дополнительные дни к отпуску.
Согласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, на работах, занятых с вредными или опасными условиями труда, работникам имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям..
Работодатель может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено законодательством. Посмотрите коллективный договор либо другие локальные акты. Прямой обязанности предоставить вам дополнительные дни к отпуску в вязи с тем, что вы не были на больничном законодательством не закреплено, если иное не предусмотрено локальными актами в вашем учреждении.
СпроситьДоговаривайтесь с директором школы, вы как учитель можете получить длительный отпуск до одного года, если у вас есть стаж 10 лет.
[quote]ст.335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.[/quote] Будет 10 лет если не уберут декрет. Я читала закон, но не поняла про декрет. В связи с переводом мужа на другое место. Я учитель как мне сохранить место работы если я поеду за ним. А потом вернусь обратно в школу.
Договаривайтесь с директором школы, вы как учитель можете получить длительный отпуск до одного года, если у вас есть стаж 10 лет.
ст.335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Что определяет продолжительность непрерывной педагогической работы
При определении продолжительности непрерывной педагогической работы учитывается:
фактически проработанное время по трудовому договору, при этом проработанное время суммируется, если продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев;
время, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе;
время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днём окончания ссуза или вуза и днём поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
СпроситьЕсли вы берёте очередной трудовой отпуск и работаете у работодателя более 6 месяцев, то отпуск за второй и последующие годы вы можете взять в любое время и они оплачиваются на общих основаниях.
Что касается за свой счёт отпусков, то они естественно не оплачиваются. Отсюда и название - отпуск за свой счёт. Работаю учителем уже 5 год и в январе 2017 г. я взяла отпуск за свой счет до отпуска 4 месяца работала, и мне бухгалтер говорит что мне не положены отпускные потому что отпускные оплачивают при том случаи если человек проработал 6 месяцев. Что можете сказать по этому поводу?
Если вы берёте очередной трудовой отпуск и работаете у работодателя более 6 месяцев, то отпуск за второй и последующие годы вы можете взять в любое время и они оплачиваются на общих основаниях.
Что касается за свой счёт отпусков, то они естественно не оплачиваются. Отсюда и название - отпуск за свой счёт.
СпроситьЗдравствуйте Галина. Учитель математики летом будет находиться в отпуске и заниматься с вашим сыном он не обязан. Всего вам доброго Нет, не должен. Учитель может помочь ученику, если у него есть на это время и желание. Ищите репетитора ребенку или оплачивайте учителю доп. занятия. Ребенок условно переведён в 8 класс. Имеет двойку по математике. Переаттестацию поставили на сентябрь и октябрь. Должен ли учитель математики заниматься с учеником летом.
Нет, не должен. Учитель может помочь ученику, если у него есть на это время и желание. Ищите репетитора ребенку или оплачивайте учителю доп. занятия.
СпроситьНикакой половины быть не может. Вам обязаны выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск. То, что говорит директор, противоречит трудовому законодательству. Заявление пишите хоть сейчас. Как только оформите пенсию, вы вправе уволиться в любое время, статья 80 ТК РФ. Я учитель. В мае мне исполнилось 55 лет. Планирую уйти на пенсию. Директор предлагает написать заявление об увольнении с 1 июня и говорит, что отпускные я получу только половину. С 1 июня я должна быть в очередном отпуске. Почему отпускные только половина? С какого числа тогда выгоднее написать заявление?
Никакой половины быть не может. Вам обязаны выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск. То, что говорит директор, противоречит трудовому законодательству. Заявление пишите хоть сейчас. Как только оформите пенсию, вы вправе уволиться в любое время, статья 80 ТК РФ.
СпроситьОтпуск без содержания можно взять с согласия работодателя. Отпуск очередной она может взять согласно графика отпусков. Обычно преподаватели идут в отпуск летом. Скажите пожалуйста, если преподаватель вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, отработала полгода ушла в очередной отпуск, а затем в отпуск до трех лет и отработала два месяца положен ли ей очередной отпуск, отпуск без содержания или работать дальше, но с июля по август все преподаватели в отпусках. Как быть в этой ситуации?
Отпуск без содержания можно взять с согласия работодателя. Отпуск очередной она может взять согласно графика отпусков. Обычно преподаватели идут в отпуск летом.
СпроситьЗдравствуйте! По общему правилу отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Длительный отпуск предоставляется на 1 год без выплаты отпускных. Как оплачивается отпуск за сколько дней, если педагог после 10 лет работы собрался в длительный отпуск на 1 год?
Здравствуйте! По общему правилу отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Длительный отпуск предоставляется на 1 год без выплаты отпускных.
СпроситьДобрый день. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на выплату пособие по уходу. Если не находитесь - не имеете. Я учитель в школе и нахожусь в декретном отпуске, пригласили в д/c на пол-ставки. Буду ли я получать пособие. Имею ли я право получать пособие до 1,5 лет, если работать на пол ставки и по совместительству.
Добрый день. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на выплату пособие по уходу. Если не находитесь - не имеете.
Спросить
Я учитель в школе и нахожусь в декретном отпуске, пригласили в д/c на пол-ставки. Буду ли я получать пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Да,будете получать пособие. При работе неполное рабочее время пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте! При определенных условиях, которые Утверждены Правительством РФ,вы могли бы получить этот отпуск, работая на прежнем месте работы. Но после перерыва в 13 лет и работая на новом месте всего 4 года, Вы не можете получить этот отпуск. Удачи и добра! На прежнем рабочем месте у преподавателя стаж педагогической деятельности 11 лет. затем перерыв в педагогической деятельности 13 лет. На новом рабочем месте стаж этот 4 года. Имеет ли право этот преподаватель сейчаспросить длительный отпуск до 1 года за педагогический стаж 11 лет (т.е. 10 лет непрерывного пед. стажа там есть) ранее приобретенный в другом образовательном учреждении? Благодарю.
Здравствуйте! При определенных условиях, которые Утверждены Правительством РФ,вы могли бы получить этот отпуск, работая на прежнем месте работы. Но после перерыва в 13 лет и работая на новом месте всего 4 года, Вы не можете получить этот отпуск. Удачи и добра!
СпроситьКто его знает, сам по себе закон не запрещает этого.
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
[quote]5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.[/quote] Можно ли взять преподавателю два академических отпуска подряд, имея 25 лет непрерывного стажа?
Кто его знает, сам по себе закон не запрещает этого.
Утвержден
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 31 мая 2016 г. N 644
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО
ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.Спросить
Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.
Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:
Профессии:
директор школы;
заведующий учебной частью;
классный руководитель;
преподаватель;
преподаватель труда;
логопед;
дефектолог;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель в детском саду. Скажите для учителей какой порядок выхода на пенсию т.е возраст и условия. Сохранилось ли выйти на пенсию по выслуге лет? Декретный отпуск учитывается в трудовой стаж. Мне 41 год-учитель младших классов-22 года стажа. Обучение в колледже входит в стаж?
Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.
Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:
Профессии:
директор школы;
заведующий учебной частью;
классный руководитель;
преподаватель;
преподаватель труда;
логопед;
дефектолог;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель в детском саду.
СпроситьПедагог имеет право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В данный момент я нахожусь в творческом отпуске (начало моего отпуска с 1 сентября 2016 по 1 сентября 2017 г). Мне директор предложил выйти с 21 декабря 2016 г., т.к. некому вести уроки. У меня вопрос, могу ли еще раз воспользоваться данным творческим отпуском еще раз в ближайшее время.
Педагог имеет право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Спросить[quote]Обязаны ли они мне предоставить работу по заявлению о выходе из декретного отпуска[/quote] да, этот вариант, поскольку Вы имеете право изменить сами сроки нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, преподаватель университета. Хочу выйти после 1,5 лет на работу, т.к. пособия уже не будет. Но говорят, что нет учебной нагрузки (т.е. часы и предметы на год уже распределены между преподавателями). Обязаны ли они мне предоставить работу по заявлению о выходе из декретного отпуска, или мне уже ждать до трех лет, если я писала заявление, что в декрете до трех лет?
Обязаны ли они мне предоставить работу по заявлению о выходе из декретного отпускада, этот вариант, поскольку Вы имеете право изменить сами сроки нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить
Вы вправе взять длительный отпуск сроком до одного года, но не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Отрабатывать его вас не заставят. Могу ли я взять академический отпуск (я педагог, непрерывный стаж 18 лет), до пенсии 1 год. Не заставят ли его отрабатывать?
Вы вправе взять длительный отпуск сроком до одного года, но не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Отрабатывать его вас не заставят.
Спросить) Ушла в в отпуск перед декретом 22.02,родила 22.06.После достижения ребенком 3 лет, положен ли мне еще отпуск очердной ежегодный
---а за что он вам должен быть положен? Вы работали? НЕТ, значит и отпуск вам не положен. Период отпуска по уходу за ребенком, согласно ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается. Перед отпуском по беременности и родам, отгуляли авансом очередной отпуск (56 дней учитель) Ушла в в отпуск перед декретом 22.02,родила 22.06.После достижения ребенком 3 лет, положен ли мне еще отпуск очердной ежегодный?
) Ушла в в отпуск перед декретом 22.02,родила 22.06.После достижения ребенком 3 лет, положен ли мне еще отпуск очердной ежегодный
---а за что он вам должен быть положен? Вы работали? НЕТ, значит и отпуск вам не положен.
СпроситьЗдравствуйте! Выходите на неполное рабочее время, тогда место за Вами обязаны сохранить до достижения ребенком возраста 3 лет. Выхожу из декретного отпуска. Ребёнку 1,5 года. До декрете преподавала технологию и физику. Сейчас (т.к. ребенок ходит в садик до 12) хочу взять только физику, но только до конца этого учебного года. Потом снова взять физику и технологию. Но если сейчас я возьму только физику то на место технолога поставят учителя на полную ставку. Как быть в данном случае? Надо чтоб за мной место сохранилось.
Здравствуйте! Выходите на неполное рабочее время, тогда место за Вами обязаны сохранить до достижения ребенком возраста 3 лет.
СпроситьЕсли данные осмотры установлены локальными актами Вашего учреждения или требованиями ведомственных приказов, то работодатель обязан произвести оплату данных периодических осмотров согласно ст. 212 ТК РФ. Я, мастер производственного обучения, по совместительству преподаватель. Администрация ОУ заключает договор по совместительству преподавателям на 10 месяцев. Затем увольняет, на период моего отпуска мастером производственного обучения, который начинается раньше, чем истечение 10 месяцев. В начале следующего учебного года вновь заключает договор по совместительству преподавателем на 10 месяцев, а мастером производственного обучения на год. Законно ли администрация ОУ заключает договор по совместительству на период 10 месяцев? Я, мастер производственного обучения образовательного учреждения ФСИН РФ. Обучающиеся ОУ, осуждённые старше 18 лет, обязан ли проходить периодический медосмотр, если обязан, то за чей счёт производится оплата медосмотра?
Если данные осмотры установлены локальными актами Вашего учреждения или требованиями ведомственных приказов, то работодатель обязан произвести оплату данных периодических осмотров согласно ст. 212 ТК РФ.
Спросить
Я, мастер производственного обучения, по совместительству преподаватель. Администрация ОУ заключает договор по совместительству преподавателям на 10 месяцев. Затем увольняет, на период моего отпуска мастером производственного обучения, который начинается раньше, чем истечение 10 месяцев. В начале следующего учебного года вновь заключает договор по совместительству преподавателем на 10 месяцев, а мастером производственного обучения на год. Законно ли администрация ОУ заключает договор по совместительству на период 10 месяцев?
Спросить[quote]Я работающая пенсионерка (55 лет). Работаю в школе преподавателем. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком среди учебного года?[/quote]
можете, если имеете в виду отпуск по уходу до 3 лет ребенку - ст. 256 ТК. Я работающая пенсионерка (55 лет). Работаю в школе преподавателем. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком среди учебного года?
Я работающая пенсионерка (55 лет). Работаю в школе преподавателем. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком среди учебного года?
можете, если имеете в виду отпуск по уходу до 3 лет ребенку - ст. 256 ТК.
Спросить[quote]имеет ли права педагог дополнительного образования[/quote]
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
[quote] отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?[/quote]
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года. Скажите пожалуйста, имеет ли права педагог дополнительного образования в школе-интернате на льготную пенсию, после отработанных 25 лет? а так же входит ли в трудовой стаж декретный и отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
имеет ли права педагог дополнительного образования
Только при наличии стажа 16.8. лет на 1 января 2000 года.
отпуск по уходу за ребёнком, если он составлял на одного ребёнка 2 с половиной года, а на второго ровно 2 года?
Входят, при условия предоставления отпуска до 6 октября 1992 года.
СпроситьНепрерывный пор тк рф это срок в течении которого работник работал на одном месте в одной должности Учитель со стажем непрерывной работы с 1985 года по 2013. затем около трех месяце перерыв. Имею ли право на неплачиваемый годовой отпуск, за 10 лет непрерывной работы. Не совсем ясно, какой срок по законодательству считается непрерывным.
-сокращённая продолжительность рабочего дня
-отпуск до 60 календарных дней
-периодические бесплатные мед. осмотры
-льготная ипотека с заниженной процентной ставкой, небольшим первоначальным взносом и длительным сроком выплат
-при прибытии на работу молодые учителя не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку
В некоторых регионах молодой учитель может получать денежное пособие:
- Если преподаватель прибыл на работу сразу же после окончания обучения (перерыв не более 3 месяцев).
- Если молодой специалист закончил ВУЗ с отличием и сразу же приступил к работе (повышенный оклад).
- Если при составлении трудового договора молодой специалист берет на себя обязательство отработать в данном учебном заведении больше трех лет. Какие льготы имеет специалист учитель сразу после окончания спо.
-сокращённая продолжительность рабочего дня
-отпуск до 60 календарных дней
-периодические бесплатные мед. осмотры
-льготная ипотека с заниженной процентной ставкой, небольшим первоначальным взносом и длительным сроком выплат
-при прибытии на работу молодые учителя не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку
В некоторых регионах молодой учитель может получать денежное пособие:
- Если преподаватель прибыл на работу сразу же после окончания обучения (перерыв не более 3 месяцев).
- Если молодой специалист закончил ВУЗ с отличием и сразу же приступил к работе (повышенный оклад).
- Если при составлении трудового договора молодой специалист берет на себя обязательство отработать в данном учебном заведении больше трех лет.
Спросить
