Отпуск раз в год / Трудовое право - 3920 советов адвокатов и юристов
Доброе утро! ДА, у Вас есть такое право. Замена лет расчётного периода (второй декрет)
Здравствуйте!
С апреля 2019 года я находилась в отпуске по беременности и родам, далее (по сей день) - в отпуске по уходу за ребёнком. Если в 2022 году планируется новый отпуск по беременности и родам (не выходя на работу), могу ли я заменить расчетный период 2020-2021 на 2017-2018, поскольку в 2019 (частично) и в 2020-2021 (полностью) находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребёнком?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. ... Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск. По закону отпуск – не менее установленного минимума 28 дней. Конституция и Трудовой кодекс Российской Федерации регламентируют минимальную продолжительность отдыха – 28 дней ежегодно. Вам вправе предоставить отпуск, но не обязаны.
ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА. 16 августа будет полгода как я работаю в д/с,полагается ли мне отпуск по закону и сколько дней или могут отказаться, если откажут куда обращаться с жалобой?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/13/30x30/4e583eeace1fcb66310518729c738945.jpg)
По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. ... Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
По закону отпуск – не менее установленного минимума 28 дней. Конституция и Трудовой кодекс Российской Федерации регламентируют минимальную продолжительность отдыха – 28 дней ежегодно.
СпроситьДбрый день. Для расчета по общему правилу берутся последние два года работы. Выбирать годы можно только если вы были в декрете за последние два года. Немного непонятно. Были в отпуске по БиР в 2013 году, а годы хотите брать 2015-2016. Заменять годы можно, но не по своему усмотрению, а если в двух годах, предшествующих наступлению страхового случая находились в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком. Добрый день! Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Так как Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Отмечу, что размер декретных не зависит от страхового стажа. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС. Помогите в решении вопроса:
Ухожу во второй декретный отпуск. Первый декретный отпуск был в 2013 г.
Хотела взять года 2015 и 2016 для расчета декретного. Бухгалтер говорит, что нельзя выбирать года. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Дбрый день. Для расчета по общему правилу берутся последние два года работы. Выбирать годы можно только если вы были в декрете за последние два года.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
Немного непонятно. Были в отпуске по БиР в 2013 году, а годы хотите брать 2015-2016. Заменять годы можно, но не по своему усмотрению, а если в двух годах, предшествующих наступлению страхового случая находились в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/16/30x30/88bad9a3863a8e9aca7be361afe1ec62.jpg)
Добрый день! Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Так как Вы уходите в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Отмечу, что размер декретных не зависит от страхового стажа. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Скопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьЗдравствуйте, Галина. Согласно статье 60.2 трудового кодекса РФ вам может быть поручено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от вашей основной работы, определенной трудовым договором, только с письменного согласия. Никто не будет исполнять, раз некому. Вы не обязаны. Я работаю в отделе статистики в больнице, коллега по работе ушла в очередной отпуск на 28 дней, заявление на совмещение главный врач не пописал, кто должен выполнять ее должностные обязанности?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Здравствуйте, Галина. Согласно статье 60.2 трудового кодекса РФ вам может быть поручено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от вашей основной работы, определенной трудовым договором, только с письменного согласия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Здравствуйте Кристина!
К сожалению работодатель прав. В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации [b]к месту использования отпуска и обратно.[/b]
Обратите внимание, речь идет о дороге туда и обратно и все. Мы с районов крайнего севера. С ребёнком полетели в (оплачиваемый) отпуск с работы, я вернулась, а ребёнок остался гостить у бабушки. Поработала, и полетела забирать ребёнка. На работе сказали проезд за ребёнка не вернут.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/26/30x30/fa4a2a4ddeeada71bdd141c62c7291b0.jpg)
Здравствуйте Кристина!
К сожалению работодатель прав. В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Обратите внимание, речь идет о дороге туда и обратно и все.
СпроситьЗдравствуйте, на основании этого нет, но вы можете вызвать врача, чтобы зафиксировать болезнь, или плохое самочувствие и можете смело переносить заседание, справки от врача будет достаточно. Только я бы посоветовал позвонить в суд и предупредить, чтобы были в курсе и не вынесли решения без Вас, а то потом придеться отменять, лишние хлопоты.
С Уважением! Здравствуйте, можете, это Ваше право, но нужно указать уважительную причину почему Вы не можете явиться в суд, в Вашем случае, например, не с кем оставить ребёнка. Сколько лет ребенку? Вообще наличие малолетнего ребенка не является основанием для отложения рассмотрения, но один раз если вы не явитесь обязаны ещё раз Вам пригласить, тут все на усмотрение судьи. А стоит ли там вообще быть? Я про то, что явка на заседание не всегда нужна в принципе, бумаги рулят! Могу ли я,находясь в декретном отпуске, подать ходатайство об отложении судебного разбирательства?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/03/30x30/cd6f78c00a6f5545c476c0cd1e317211.jpg)
Здравствуйте, на основании этого нет, но вы можете вызвать врача, чтобы зафиксировать болезнь, или плохое самочувствие и можете смело переносить заседание, справки от врача будет достаточно. Только я бы посоветовал позвонить в суд и предупредить, чтобы были в курсе и не вынесли решения без Вас, а то потом придеться отменять, лишние хлопоты.
С Уважением!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте, можете, это Ваше право, но нужно указать уважительную причину почему Вы не можете явиться в суд, в Вашем случае, например, не с кем оставить ребёнка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/17/30x30/489246.jpg)
Сколько лет ребенку? Вообще наличие малолетнего ребенка не является основанием для отложения рассмотрения, но один раз если вы не явитесь обязаны ещё раз Вам пригласить, тут все на усмотрение судьи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
А стоит ли там вообще быть? Я про то, что явка на заседание не всегда нужна в принципе, бумаги рулят!
СпроситьДа может, это как раз выплаты для малоимущих. В пособии скорее всего откажут, т.к. по закону отпуск по уходу за ребенком у нас только до 3 лет, далее мама должна подтвердить свои официальные доходы. Может ли мама получить пособие с 3 до 7 если она не работает и не когда не работала и не стать по без роботьнецы.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/17/30x30/489246.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
В пособии скорее всего откажут, т.к. по закону отпуск по уходу за ребенком у нас только до 3 лет, далее мама должна подтвердить свои официальные доходы.
СпроситьЗдравствуйте Наталья
Заочное обучение предполагает, что студент трудится и одновременно проходит обучение, трудовое законодательство предполагает учебные отпуска работникам, получающим образование заочно. А как раз, очное обучение не предусматривает параллельной занятости. Если вы уже совершеннолетний, то вам не положена пенсия по потере кормильца, вы сами фактически можете быть кормильцем. Исключение для тех ребят, которые продолжают обучение очно и не могут зарабатывать сами. Так написано в законе. До 23 лет лицам обучающимся по очной форме обучения. До 18 лет всем. Почему кто учится заочно не платят пенсию по потере кормильца.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Наталья
Заочное обучение предполагает, что студент трудится и одновременно проходит обучение, трудовое законодательство предполагает учебные отпуска работникам, получающим образование заочно. А как раз, очное обучение не предусматривает параллельной занятости.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/23/30x30/1aadba31b69f210239467b2b53c42a18.jpg)
Если вы уже совершеннолетний, то вам не положена пенсия по потере кормильца, вы сами фактически можете быть кормильцем. Исключение для тех ребят, которые продолжают обучение очно и не могут зарабатывать сами.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Так написано в законе. До 23 лет лицам обучающимся по очной форме обучения. До 18 лет всем.
СпроситьВернуться обратно в декретный отпуск можно без проблем. Если ваша организация вдруг скажет, что невозможно это сделать, то спросите у них документ, который это запрещает. Их «нельзя» - это или слабый кадровик (что маловероятно) или им просто лень документ лишний раз оформить (что вероятнее всего). Отрабатывать надо? Или одним днем? Вышла раньше из декрета, ребенку 2,5 года, могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребенком и надо ли мне отрабатывать 2 недели?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вернуться обратно в декретный отпуск можно без проблем. Если ваша организация вдруг скажет, что невозможно это сделать, то спросите у них документ, который это запрещает. Их «нельзя» - это или слабый кадровик (что маловероятно) или им просто лень документ лишний раз оформить (что вероятнее всего).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Добрый день. Те же что и в первый раз. Работала 2018,2019 и 2020 с июня вышла на декретный отпуск. Теперь выхожу на второй декрет. С декрета на декрет с 10 июля 2021 года не выходя на работу. Какие года мне посчитают если я не работала с июня 2020 го?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Порядок и основания оплаты указан в приказе директора ФСИН # 637. Оплата проезда в отпуск осущ. Работникам проходящих службу в районах КС, СФО, УФО, ДФО и за пределами РФ. Право на работу имеет сотрудник и один член семьи. Право на оплату проезда можно реализовать один раз в год. Являюсь сотрудником ФСИН. Замужем. С ребенком (18 лет) хочу съездить в отпуск. Оплатят ли за проезд? То же член семьи? Спасибо.
Порядок и основания оплаты указан в приказе директора ФСИН # 637. Оплата проезда в отпуск осущ. Работникам проходящих службу в районах КС, СФО, УФО, ДФО и за пределами РФ. Право на работу имеет сотрудник и один член семьи. Право на оплату проезда можно реализовать один раз в год.
СпроситьНет, если возникнет вопрос вы подаете на перерасчет и предъявляете свои доходы официальные, если у вас алименты просужены из расчета доходов. Здравствуйте. На счет алиментов тут одновременно и сложный и простой момент. Сложны он в том, что по вахтовым договорам вам прописывают вполне приличную зарплату, но одновременно прописывают что межвахтовый отпуск не оплачивается.
Вот тут возникает этот самый сложный и простой момент - алименты вы ОБЯЗАНЫ платить ЕЖЕМЕСЯЧНО, а зарплату Вам будут платить раз в два месяца.
Тут можно попытаться подать заявление на пересмотр алиментов... либо платить ежемесячно, но сложность в том что расчет алиментов идет с зарплаты, но не учитывается что она раз в два месяца. Здравствйуйте работа вахтовый метод 1 месяц работа/ месяц отдых, проясните пж за отдых соответственно не выплачивают зар. плату, не появится Ли проблему ПО алиментам.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Нет, если возникнет вопрос вы подаете на перерасчет и предъявляете свои доходы официальные, если у вас алименты просужены из расчета доходов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/11/30x30/580138.jpg)
Здравствуйте. На счет алиментов тут одновременно и сложный и простой момент. Сложны он в том, что по вахтовым договорам вам прописывают вполне приличную зарплату, но одновременно прописывают что межвахтовый отпуск не оплачивается.
Вот тут возникает этот самый сложный и простой момент - алименты вы ОБЯЗАНЫ платить ЕЖЕМЕСЯЧНО, а зарплату Вам будут платить раз в два месяца.
Тут можно попытаться подать заявление на пересмотр алиментов... либо платить ежемесячно, но сложность в том что расчет алиментов идет с зарплаты, но не учитывается что она раз в два месяца.
СпроситьЭто должно быть указано в вашем трудовом договоре. Здравствуйте, Лариса! Работники этой сферы имеют право на удлиненный отдых, в отличие от рабочих любых коммерческих организаций. В зависимости от квалификации и стажа лица период составляет от 42 до 56 дней. Чтобы уточнить продолжительность именно вашего отпуска, необходимо знать стаж и др.подробности (труд. Договор). Общий отпуск 28 дней, по правилам дают по 2 недели 2 раза в год согласно графику отпусков. 2 ю часть отпуска можно получить деньгами.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Я работаю ночным воспитателем в детском доме. Смена 2/2. Каким по продолжительности должен быть мой отпуск? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Здравствуйте, Лариса! Работники этой сферы имеют право на удлиненный отдых, в отличие от рабочих любых коммерческих организаций. В зависимости от квалификации и стажа лица период составляет от 42 до 56 дней. Чтобы уточнить продолжительность именно вашего отпуска, необходимо знать стаж и др.подробности (труд. Договор).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Общий отпуск 28 дней, по правилам дают по 2 недели 2 раза в год согласно графику отпусков. 2 ю часть отпуска можно получить деньгами.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьНу раз отправляют, значит могут. Может вы вопрос не правильно задали? Тут уж как договоритесь с работодателем.
С уважением. Имеют ли право с моего выходного дня отправлять в отпуск. Работаю 2 через 2 могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня. Работаю 28,29 отдыхаю-30,1,2,3 работаю 4,5 отдыхаю и вот с 5 числа они меня в отпуск отправляют.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/4478cb2cf424469a58c7be74335d70d1.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/14/30x30/360113.jpg)
Здравствуйте.
ТК РФ не запрещает предоставлять отпуск с выходного дня. Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях, то есть в него включаются как рабочие, так и выходные дни по графику работника, кроме нерабочих праздничных (ст. 120 ТКРФ).
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). При этом дату начала отпуска работник может "диктовать", только если в соответствии с законом у него есть право на предоставление отпуска в любое удобное для него время (там же).
СпроситьЗдравствуйте! Вы могли до начала отпуска написать заявление на увольнение с последующим отпуском. А сейчас вы можете писать заявление только после выхода с отпуска. Заявление об увольнении пишится за 2 недели до увольнения, можно написать заявление в отпуске, у Вас и по срокам можно высчитать дни, что например 17 июля будет последним рабочим днем, т.н. последний день отпуска это день увольнения, т.е. 2 июля можете писать заявление, как раз выйдите с отпуска и получите полный расчет без выхода на работу.
- см. ст. 80 ТК РФ. Хочу уволиться с работы, отпуск с 22 июня по 17 июля, за сколько дней я могу написать заявление на увольнение?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/68f7d6da815bb721dd4e0d314e101960.jpg)
Здравствуйте! Вы могли до начала отпуска написать заявление на увольнение с последующим отпуском. А сейчас вы можете писать заявление только после выхода с отпуска.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Заявление об увольнении пишится за 2 недели до увольнения, можно написать заявление в отпуске, у Вас и по срокам можно высчитать дни, что например 17 июля будет последним рабочим днем, т.н. последний день отпуска это день увольнения, т.е. 2 июля можете писать заявление, как раз выйдите с отпуска и получите полный расчет без выхода на работу.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Ничего непонятно-почему отпуск был только 14 дней?
И куда делся отпуск за период с 28.01.19 по 27.01.20?
42 дня задолжали работнику... значит и 7 дней может взять по соглашению. И еще куда делся отпуск за период с 28.01.20 по 27.01.21 г? плюс еще 28 дней
итого уже 60 дней задолжали
прокурор должен заниматься такими нарушениями и ГИТ. Может конечно по соглашению с работодателем разделить отпуск на части. Да задолженность. Отпуск в организации делится на 2 раза по 14 дней. У сотрудника последний отпуск с 31.08.2020 по 13.08.2020 за период 28.01.2018 по 27.01.2019. Может ли он с 28.06.2021 года взять отпуск на 7 дней?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Здравствуйте!
Ничего непонятно-почему отпуск был только 14 дней?
И куда делся отпуск за период с 28.01.19 по 27.01.20?
42 дня задолжали работнику... значит и 7 дней может взять по соглашению.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
И еще куда делся отпуск за период с 28.01.20 по 27.01.21 г? плюс еще 28 дней
итого уже 60 дней задолжали
прокурор должен заниматься такими нарушениями и ГИТ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ю.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Да все правомерно здесь нет нарушений. Обращайтесь в ГИТ Роструда, ничего не могли вычесть, больничный даже не работодатель платит, а ФСС. Здравствуйте.
Правомерно вычесть больничный из отпуска, но пособие по нетрудоспособности Вам должны выплатить.
Но, вообще, Вы можете использовать оставшиеся из за больничного дни отпуска в любое другое время, и выплаченные деньги не удерживаются, а учитываются на следующий раз.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Если больничный был не во время отпуска, то можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, ввиду того, что подобные вычеты незаконны, вам обязаны предоставить отпуск оговоренной длительности и его соответствующую оплату. Дни больничного не берутся для расчета отпускных поэтому и вычли. На больничный я ходила не вовремя отпуска. Я сходила на больничный и мне начислили отпускные с удержанием больничного, т.е. из отпускных вычли 6000 руб., за дни по больничному листу. Правомерно ли это? И если нет, то куда обращаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Обращайтесь в ГИТ Роструда, ничего не могли вычесть, больничный даже не работодатель платит, а ФСС.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Правомерно вычесть больничный из отпуска, но пособие по нетрудоспособности Вам должны выплатить.
Но, вообще, Вы можете использовать оставшиеся из за больничного дни отпуска в любое другое время, и выплаченные деньги не удерживаются, а учитываются на следующий раз.
Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/06/30x30/c3ec080549d570cc5dafbb416aefffe1.jpg)
Здравствуйте! Если больничный был не во время отпуска, то можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, ввиду того, что подобные вычеты незаконны, вам обязаны предоставить отпуск оговоренной длительности и его соответствующую оплату.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Наталия Николаевна, выплаты к отпуску формируются из ранее отработанного времени. Расчет отпуска, следует начать с определения расчетного периода. Для большинства сотрудников, работающих в организации более года, – это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Т.е. при расчете отпускных нужно будет использовать доходы работника, полученные им в течение этих 12 месяцев.
При этом календарный месяц – это период с первого по последнее число месяца включительно.
Суммы, которые учитываются при расчете среднего заработка, – это выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, начисленные в пользу работника в расчетном периоде. Сюда входят зарплата, премии, надбавки и т.д. (ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Вместе с тем, не учитываются при расчете:
- социальные и иные нетрудовые выплаты, к примеру, оплата проезда, питания, коммунальных услуг работнику (п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
- суммы, полученные работником за периоды, когда он не работал, но в соответствии с законодательством за ним сохранялся средний заработок: командировочные выплаты, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и т.д. (п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Расчетный период может быть отработан сотрудником полностью или не полностью. В зависимости от этого применяются разные формулы расчета среднего заработка для отпуска.
Делайте выводы.
СпроситьОдин раз в год можете пойти в отпуск. Посчитайте период работы, за который в следующий раз Вам положен отпуск. Досрочно отпуск предоставлять работодатель Вам не обязан. Вышла на работу 21.09.2020 г после декрета. На данный момент уже отгуляла свой отпуск полностью. Когда имею право опять уйти в отпуск перед следующим декретом? С.01.01.2022 или с 21.09.2021?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/09/30x30/b472dd2bc76e01428c7b35f2ebf27c1b.jpg)
Один раз в год можете пойти в отпуск. Посчитайте период работы, за который в следующий раз Вам положен отпуск. Досрочно отпуск предоставлять работодатель Вам не обязан.
СпроситьВ чем у вас вопрос, вы имеете право перенести отпуск а также право на компенсацию расходов на отпуск, все зависит от того на кого и кем вы трудитесь. Переносить отпуск не хочу. Работаю в ООО"ОТЕЛЬ".Дело в том что мне сказали в сентябре компенсация не положена только в октябре. Так как отчитывалась в прошлый раз в октябре. То есть не важно в каком месяце я в прошлый раз отчиталась за билеты? Раз в два года мне положена компенсация билетов. В 2019 году в сентябре у меня был отпуск. Отчиталась за билеты в октябре. В этом году мне положена компенсация. Отпуск будет в сентябре. Но мне сказали не смогу воспользоваться компенсацией. Так как отчитывалась в прошлый раз в октябре. Предложили перенести отпуск на октябрь.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
В чем у вас вопрос, вы имеете право перенести отпуск а также право на компенсацию расходов на отпуск, все зависит от того на кого и кем вы трудитесь.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Переносить отпуск не хочу. Работаю в ООО"ОТЕЛЬ".Дело в том что мне сказали в сентябре компенсация не положена только в октябре. Так как отчитывалась в прошлый раз в октябре.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Согласно ст 325 ТК РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
ИНЫМИ словами, работодатель вас вводит в заблуждение, компенсация зависит не от месяца а от СРОКА когда начинается ОЧЕРЕДНОЙ оплачиваемый отпуск, если у вас отпуск в этом году в сентябре компенсация положена в СЕНТЯБРЕ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Пишите письменное заявление и в случае отказа его можно оспаривать, на основании того чем он мотивирован, отказ. Это важно! На что ссылается бухгалтерия в данном случае и есть ли у нее на это основания!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Здравствуйте!
[b]Если работаете по трудовому договору[/b], то обязаны в следующем порядке:
Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска. Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Да, должна производится компенсация за за отпуск. Я сирота, и я не получил диплом. Мне выплатят отпускные? Первый раз должен буду получить.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/23/30x30/4e0fa7a4c5dcf12ffe626d1f9b2b4f37.jpg)
Здравствуйте!
Если работаете по трудовому договору, то обязаны в следующем порядке:
Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска. Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка работника.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Имеете право.
Добрый день Статья 325 ТК РФ
Из нее следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы - северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним. Я работаю в организации г. Губкинский ЯНАО. В августе у меня должен начаться запланированный ежегодный отпуск. Но ходят разговоры, что сотрудников с 1 июля будут переводить в другую организацию, но не переводом, а через увольнение, с выплатой компенсации за отпуск. В связи с этим у меня вопрос, имеет ли руководство право оставить меня фактически без отдыха? А если я всё таки пойду в отпуск, то могу ли я в этом случае использовать льготный северный отпуск, с оплатой проезда?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Имеете право.
Добрый день Статья 325 ТК РФ
Из нее следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы - северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним.
СпроситьТолько с Водоканалом этот вопрос надо решать.
С уважением. Я совсем не верно подала показания волы, превышающий в несколько раз Нахожусь в отпуске и как же быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Уточните, что именно Вы имеете ввиду? Вы хотите одного ребенка оставить, а другого который с Вами отдать? Право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один член семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту.
Закон О статусе военнослужащих не регламентирует данный вопрос. Но если по аналогии с гражданскими лицами и правилами оплаты проезда в отпуск, то оплату на члена семьи производят при условии проведения отпуска в одно время и в одном месте, даже если едут в отпуск раздельно и не в одну дату.
Возможно есть какие то приказы Минобороны, регламентирующие ваш вопрос. Но такую консультацию нужно готовить, нужно искать. В рамки бесплатной консультации это уже не входит. Можно ли мне военнослужащиму перевезти в сторонну проведения отпуска одного ребенка, а обратно другого ребенка (у меня двое детей)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/18/30x30/a9c1dd7eca113168037c5449f4bf7d60.png)
Уточните, что именно Вы имеете ввиду? Вы хотите одного ребенка оставить, а другого который с Вами отдать?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один член семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту.
Закон О статусе военнослужащих не регламентирует данный вопрос. Но если по аналогии с гражданскими лицами и правилами оплаты проезда в отпуск, то оплату на члена семьи производят при условии проведения отпуска в одно время и в одном месте, даже если едут в отпуск раздельно и не в одну дату.
Возможно есть какие то приказы Минобороны, регламентирующие ваш вопрос. Но такую консультацию нужно готовить, нужно искать. В рамки бесплатной консультации это уже не входит.
СпроситьЭтим должно заниматься руководство. Строевая часть обязана все вопросы решать, но порой личное участие сокращает сроки решения вопроса в разы. Вам при переводе обязаны были в приказе об исключении из списков личного состава части сделать ссылку на сохранение за Вами права на отдых ввиду указанных вами обстоятельств. Должен ли военнослужащий по контракту предоставлять выписку из приказа о не отгуленном отпуске находясь на новом месте службы (Ее у меня нет) или этим должны заниматься руководство? Делать запрос на выписку из приказа в другую в/ч.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вам при переводе обязаны были в приказе об исключении из списков личного состава части сделать ссылку на сохранение за Вами права на отдых ввиду указанных вами обстоятельств.
Спросить