Отпуск сотруднику овд / Трудовое право - 575 советов адвокатов и юристов
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 01.12.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Если я правильно понял, для дополнительных пяти дней отпуска в ВС РФ мне необходимо отработать по контракту еще три года? Стаж работы в милиции 7 лет. Сейчас служу по контракту. Сколько мне положено дополнительного отпуска за службу в милиции? Какими документами регламентируется дополнительный отпуск?
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 01.12.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
СпроситьНет, не обязан Я являюсь сотрудником овд. обязан ли работодатель супруги предоставлять отпуск в то же время когда и у меня?
Нет, только после выхода из отпуска. Или нужно было обратиться с рапортом ДО. Дьбрый день! Я сотрудник ОВД, в данный период времени ч нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, могу ли я перевестись, находясь в данном отпуске из одного ОМВД России в другой? Это по Вологодской ьбласти из одрого города в другой. Ь.
Сколько можно взять работающиму пенсионеру дней без содержания.
ст.128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
СпроситьПодайте рапорт. А какое будет решение - узнаете.
всего доброго Я являюсь сотрудником ОВД, в данный момент времени я нахожусь в декретном отпуске (роды у меня в декабре) с 24.10.14 по 12.03.15,место службы моего межмуниципальный отдел МВД России к нему присоединено отделение полиции, с 01 января 2015 года будет ОП отсоединен от МО и станет самостоятельным ОМВД. Могу ли я будучи в декретном перевестись с МО в ОМВД с момента разъединения, т.е. 01 января? Заранее благодарю!
Могу ли я будучи в декретном перевестись с МО в ОМВД с момента разъединения,т.е. 01 января?
---в декретном отпуске. так не получится. Я являюсь сотрудником ОВД, в данный момент времени я нахожусь в декретном отпуске, место службы моего межмуниципальный отдел МВД России к нему присоединено отделение полиции, с 01 января 2015 года будет ОП отсоединен от МО и станет самостоятельным ОМВД. Могу ли я будучи в декретном перевестись с МО в ОМВД с момента разъединения, т.е. 01 января? Заранее благодарю!
Могу ли я будучи в декретном перевестись с МО в ОМВД с момента разъединения,т.е. 01 января?
---в декретном отпуске. так не получится.
СпроситьИмею ли я право на очередной отпуск в январе за 2015 год?
---по общим правилам. вам произведут компенсацию за отпуск. Я аттестованный сотрудник ОВД. Сейчас нахожусь в очередном отпуске за 2014 год сроком до 2 января 2015 года. Мне предложили в ОВД уйти на пенсию 3 января 2015 года. Имею ли я право на очередной отпуск в январе за 2015 год?
Имею ли я право на очередной отпуск в январе за 2015 год?
---по общим правилам. вам произведут компенсацию за отпуск.
СпроситьЕсли есть неиспользованный отпуск, то компенсация положена Положена ли сотруднику ОВД компенсация за отпуск при увольнении, если сотрудник увольняется 15 числа месяца, т.е. отработан неполный месяц.
Здравствуйте, Александр!
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Искренне желаю Вам успеха в Вашем вопросе. Сейчас увольняюсь с мвд по состоянию здоровья, выслуга вместе с армией 20 лет с копейками, отпуск не гулял хотел взять отпуск но не дали сказали не положен что будет компенсация, при этом заставили написать на отпуск по семейным обстоятельствам! Ввк признала что заболевание получено вовремя прохождения службы, инфаркт! И какие выплаты ждать?
Здравствуйте, Александр!
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Искренне желаю Вам успеха в Вашем вопросе.
СпроситьДобрый вечер!
Имеете. Закон на Вашей стороне. Я Сотрудник Овд, стаж службы в Овд 14 лет, мне 52 года. Имею я право на использование дополнительного отпуска по достижении предельного возрастаст.63 ФЗ-342?
Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" Скажите пожалуйста как правильно расчитать количество дней отпуска. Устроился 23 апреля 2014 года, отпуск беру с 27 октября, а выходить мне почему то 14 ноября, а как же праздники 3 и 4 ноября и воскресения? И вообще почему то дни насчитывают до октября, а не до конца года. Верно ли это? если нет, то на какие статьи и приказы следует опираться? СПАСИБО.
Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"
СпроситьДобрый день! К сожалению нет, таких гарантий. Поищите другую должность для перевода. Я сотрудник органов внутренних дел, в звании майор, 41 год, после зачисления в распоряжение МВД в результате ликвидации учебного центра МВД была принята на должность сотрудницы, находящейся в декрете (на период отпуска). До пенсии мне оставалось 3 года. Сотрудница решила выйти ранее окончания отпуска, и мне грозит увольнение уже сейчас. У меня ребенок 8 лет, я мать-одиночка. Нет ли гарантий для таких категорий граждан как я, при увольнении, если до выслуги лет, дающей право на пенсию осталось менее 3-х лет?
Добрый день! К сожалению нет, таких гарантий. Поищите другую должность для перевода.
СпроситьУважаемый Сергей Владимирович!
В указанном случае увольнение допустимо признать незаконным. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. Формулируют основание (честь порочащая сотрудника) Находясь в отпуске я совершил ДТП, причинен только материальный ущерб. Сотрудники ГИБДД на мед. освидетельствование не возили, обошлись прибором, могут ли меня уволить из ОВД?
Уважаемый Сергей Владимирович!
В указанном случае увольнение допустимо признать незаконным. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
Спросить
Здравствуйте! Нет, их отказ неправомерен. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда Я сотрудник ОВД, ухожу на пенсию в связи с сокращением штатов. В начале июля написал рапорт о предоставлении очередного отпуска, в котором указано что днем моего увольнения считать последний день отпуска. Будучи в отпуске получил травму и пробыл на больничном 2 месяца. Сейчас кадры ссылаются на 127 статью ТК и отказываются продлевать отпуск. Трудовую книжку уже выдали на руки в начале июля. Правомерен ли их отказ?
Здравствуйте! Нет, их отказ неправомерен. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда
СпроситьСпециально ни законодательством о труде (ТК РФ), ни федеральным законом о соц. гарантиях сотрудникам ОВД не предусмотрена такая гарантия, как предоставление отпуска в одно и то же время супругам, являющимся сотрудниками одного структурного подразделения этих гос. органов. Поэтому как договоритесь с работодателем. Тем более, что существует график отпусков, который по ТК РФ должен был составляться не позднее 15 декабря года, предшествующего году, на который он составляется. Именно при составлении этого графика и надо было планировать одновременный уход в отпуск. Работодатель ОБЯЗАН отпускать работников в отпуск по составленному графику. Мы с мужем служим в колонии оба младшие инспектора имеим ли мы право ходить вместе в отпуск?
Специально ни законодательством о труде (ТК РФ), ни федеральным законом о соц. гарантиях сотрудникам ОВД не предусмотрена такая гарантия, как предоставление отпуска в одно и то же время супругам, являющимся сотрудниками одного структурного подразделения этих гос. органов. Поэтому как договоритесь с работодателем. Тем более, что существует график отпусков, который по ТК РФ должен был составляться не позднее 15 декабря года, предшествующего году, на который он составляется. Именно при составлении этого графика и надо было планировать одновременный уход в отпуск. Работодатель ОБЯЗАН отпускать работников в отпуск по составленному графику.
СпроситьОтпуск по семейным обстоятельствам положен любому сотруднику, независимо от стажа. Необходима причина (брак, смерть близкого родственника и т.д.) Отпуск дается в количестве 10 дней Мне 47 лет. срок службы в органах мвд в месте с армией 20 лет. положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам...
Отпуск по семейным обстоятельствам положен любому сотруднику, независимо от стажа. Необходима причина (брак, смерть близкого родственника и т.д.) Отпуск дается в количестве 10 дней
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст. 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" [b]сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
[/b] Я сотрудник МВД, с 20.10.2013 по 20.10.2014 нахожусь в служебной командировке в ЧР, в отпуске в 2013 не был (по графику декабрь 2013) могу ли по возвращении взять отпуск за 2013 г.?
Здравствуйте!
Согласно ст. 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
СпроситьМожет
Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Может ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушка ребенка (сотрудник ОВД)? ст.256 ТК РФ изучена, интересует по закону О полиции.
Может
Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством
СпроситьДа, может.
В соответствии со ст.256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушка ребенка (сотрудник ОВД)?
да, может.
В соответствии со ст.256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьДОполнительный могут не оплатить. 6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год,
Не оплатят, т.к. нет законных оснований, дополнительные отпуска не обеспечиваются бесплатным проездом. Я сотрудник полиции, в 2014 году приказом командира батальона всем сотрудникам разбили отпуск на основной и дополнительный, основной я отгулял никуда не выезжая, в дополнительный я хочу поехать в другой город со своей женой. Оплатят ли проезд мне и ей?
6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год,
Не оплатят, т.к. нет законных оснований, дополнительные отпуска не обеспечиваются бесплатным проездом.
СпроситьСогласно п. 1 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный отпуск; отпуск по личным обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД; другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.
Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел. При разделении отпуска на две части при невозможности выезда в первой части отпуска, можно ли перенести поездку на вторую часть. (сотрудник МВД). Сотрудники кадров поясняют что уже есть приказ по добавлению доп. дней на проезд по первой части отпуска - так как я писал рапорт с выездом, но не поехал)
Согласно п. 1 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный отпуск; отпуск по личным обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД; другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.
Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел.
СпроситьДа включаются выходные, не включаются только праздничные дни.:sm_bs: При определении продолжительности основного отпуска сотруднику ОВД выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней) приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Служу в полиции. Собираюсь в отпуск. Подскажите включаются ли выходные дни при исчислении отпуска?
При определении продолжительности основного отпуска сотруднику ОВД выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней) приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Спросить
Отказ от предоставления полного отпуска после отпуска по уходу за ребенком - ситуация сотрудника ОВД
----отпуск может быть предоставлен авансом но не при таком количестве положенных дней отпуска (5) как у вас. никто вам его авансом точно не даст. и к тому же этот вопрос находится исключительно на усмотрении руководителя. а не работника. Я являюсь сотрудником овд с 29.01.14 по 17.10.14 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На 1-е января т.г. могла воспользоваться очередным отпуском за 2014 г. Решила взять его после окончания отпуска по уходу. Но мне в отделе кадров сказали, что отпуск предоставят в количестве 5 дней согласно пропорционально отработанному времени за этот год, а не в полном объеме. А какже ст 260 тк рф с комментариями, где написано, что может отпуск быть предоставлен даже авансом?
----отпуск может быть предоставлен авансом но не при таком количестве положенных дней отпуска (5) как у вас. никто вам его авансом точно не даст. и к тому же этот вопрос находится исключительно на усмотрении руководителя. а не работника.
СпроситьЕсли это предусмотрено контрактом. Наталья !Нужно внимательней читать и положение об оплате труда.
Возможно материальную помощь выплачивают тем, кто фактически работает, а на декретников данные выплаты не распространяются. А возможно и должны заплатить. Тогда есть все основания обратиться в суд и взыскать данные недополученные денежные средства. Я являюсь сотрудником овд, нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право на получение ежегодной материальной помощи?
Наталья !Нужно внимательней читать и положение об оплате труда.
Возможно материальную помощь выплачивают тем, кто фактически работает, а на декретников данные выплаты не распространяются. А возможно и должны заплатить. Тогда есть все основания обратиться в суд и взыскать данные недополученные денежные средства.
СпроситьЕсли являетесь сотрудником ОВД должны уметь писать рапорта. Как правильно сформулировать в рапорте о предоставлении отпуска по Закону о Ветеранах без сохранения заработной платы. Являюсь сотрудником МВД, ветеран боевых действий.
