Отработал неделю хочу уволиться без отработки - 100 советов адвокатов и юристов
Добрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня. Ольга нет такого понятия, как отработка 2 недели.
Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, что хотите уволиться. Нужно. Уйти раньше можно лишь по согласованию с работодателем Могут и в один день уволить - если вас есть кем заменить. Но в общем случае (если вы не льготник) работодатель имеет право заставить вас отработать две недели (или меньше - как уже он решит). Пожалуйста Хочу уволится с работы. Нужно ли отрабатывать две недели? Или сейчас уже такого нет.
Добрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня.
Спросить
Смотря как вы трудоустроены. Если просто как стажер, то с вами трудовой договор еще не подписывали, поэтому увольняться не нужно. А если приняли, надо знать, есть испытательный срок или нет. В период испытания срок отработки - 3 дня. Устроилась на работу в магазин 5 ка.Кассир стажер. Работаю 1 неделю. Хочу уволиться. Должна ли я отработать 2 недели?
Смотря как вы трудоустроены. Если просто как стажер, то с вами трудовой договор еще не подписывали, поэтому увольняться не нужно. А если приняли, надо знать, есть испытательный срок или нет. В период испытания срок отработки - 3 дня.
СпроситьУважаемый Артем! Это закрепляет статья 80 ТК РФ: увольнение по собственному желанию без отработки допускается, если увольняющийся и администрация компании договорятся об этом. Уменьшение же срока одной из сторон по собственной воле не допускается. То есть, если гражданин оставил работу и при этом не отработал положенный период, факт приравнивается к прогулу. Напишите заявление и если работодатель согласится, то вас уволят без отработки, либо пишите заявление и уходите в отпуск. Либо на больничный... Артем, это не отработка, а уведомление за 14 дней до увольнения.
Поэтому вы можете в этот период быть как на больничном, так и в отпуске.
Уволиться можно также по соглашению сторон. Можете не отрабатывать, достаточно будет подать заявление за 2 недели или согласовать с работодателем уволить сразу Хочу уволится с работы, без отработки 2 недели! Как юридически можно это сделать?
Уважаемый Артем! Это закрепляет статья 80 ТК РФ: увольнение по собственному желанию без отработки допускается, если увольняющийся и администрация компании договорятся об этом. Уменьшение же срока одной из сторон по собственной воле не допускается. То есть, если гражданин оставил работу и при этом не отработал положенный период, факт приравнивается к прогулу.
Спросить
Напишите заявление и если работодатель согласится, то вас уволят без отработки, либо пишите заявление и уходите в отпуск. Либо на больничный...
Спросить
Артем, это не отработка, а уведомление за 14 дней до увольнения.
Поэтому вы можете в этот период быть как на больничном, так и в отпуске.
Уволиться можно также по соглашению сторон.
Спросить
Можете не отрабатывать, достаточно будет подать заявление за 2 недели или согласовать с работодателем уволить сразу
СпроситьУ вас не совсем стандартная ситуация. По трудовому законодательству отпуск у граждан 28 календарных дней. А у вас 1.5 мес. Также работник вправе уволиться в любое время по собственному желанию, отработав две недели. По соглашению с работодателем - можно по любому (и без отработки, и в период отпуска). Здравствуйте.
Можно. В любом случае предупреждает работодателя о своем увольнении за две недели (ст.80 ТК РФ). И через две недели работодатель должен Вас уволить. Отпуск входит в срок предупреждения.
С уважением. Могу ли я уволиться во время отпуска, недогуляв оставщиеся 1,5 месяца, если отпуск заканчивается в августе, а я хочу в июле уйти?
У вас не совсем стандартная ситуация. По трудовому законодательству отпуск у граждан 28 календарных дней. А у вас 1.5 мес. Также работник вправе уволиться в любое время по собственному желанию, отработав две недели. По соглашению с работодателем - можно по любому (и без отработки, и в период отпуска).
Спросить
Здравствуйте.
Можно. В любом случае предупреждает работодателя о своем увольнении за две недели (ст.80 ТК РФ). И через две недели работодатель должен Вас уволить. Отпуск входит в срок предупреждения.
С уважением.
СпроситьНет, придется еще отработать 2 недели. Как вариант (если есть дни оплачиваемого отпуска) - берите отпуск. Соглашусь с коллегой. Пишите заявление на увольнение и сразу уходите в отпуск. Время отпуска засчитывает две недели отработки. Отработать необходимо две недели. Можете по соглашению сторон уволиться без отработки. Хочу уйти с работы. Не понимание с директором из за чего работать невозможно. Могу ли я написать заявление и в этот же день уйти?
Нет, придется еще отработать 2 недели. Как вариант (если есть дни оплачиваемого отпуска) - берите отпуск.
Спросить
Соглашусь с коллегой. Пишите заявление на увольнение и сразу уходите в отпуск. Время отпуска засчитывает две недели отработки.
Спросить
Отработать необходимо две недели. Можете по соглашению сторон уволиться без отработки.
СпроситьСледуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения.
[b]Нарушение норм трудового законодательства работодателем[/b]
Такой пункт содержит тот же абз.3 ст.80 ТК РФ, если работодатель нарушает нормы трудового законодательства (включая предусмотренные внутренними нормативными актами), то вы вправе уйти[b] без 2-х недельной отработки.[/b] Я отработала месяц. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.
Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения.
Нарушение норм трудового законодательства работодателем
Такой пункт содержит тот же абз.3 ст.80 ТК РФ, если работодатель нарушает нормы трудового законодательства (включая предусмотренные внутренними нормативными актами), то вы вправе уйти без 2-х недельной отработки.
СпроситьЕсли у вас срочный договор, он прекращает свое действие. Смотрите условия внимательно. Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. Это не отработка, и такое период может приходиться и на межвахтовый отдых.
То есть, например, сегодня подаёте заявление, завтра начинается двухнедельный срок, дорабатывает вахту и уезжаете на перерыв. Если последний день работы выпадает, когда Вы будете отсутствовать на рабочем месте, то в заявлении об увольнении укажите также, что просите работодателя направить Вам трудовую книжку и все документы о работе почтой (если не сможете забрать их лично).
С уважением. У, меня через пять дней заканчивается вахта, но я хочу уволиться, обязан ли я отработать две недели, причем есть переработка шесть ночей?
Если у вас срочный договор, он прекращает свое действие. Смотрите условия внимательно.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. Это не отработка, и такое период может приходиться и на межвахтовый отдых.
То есть, например, сегодня подаёте заявление, завтра начинается двухнедельный срок, дорабатывает вахту и уезжаете на перерыв. Если последний день работы выпадает, когда Вы будете отсутствовать на рабочем месте, то в заявлении об увольнении укажите также, что просите работодателя направить Вам трудовую книжку и все документы о работе почтой (если не сможете забрать их лично).
С уважением.
СпроситьДа, нужно отработать. Работник должен предупредить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели и отработать этот срок. Можно уйти через 3 дня после подачи заявления на увольнение, в том случае, если вы приняты на работу с испытательным сроком. А так, не получится уйти без отработки. Если нет испытательного срока, то заявление подаётся за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Отработала месяц в магазине магнит, хочу уйти, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Да, нужно отработать. Работник должен предупредить работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели и отработать этот срок.
Спросить
Можно уйти через 3 дня после подачи заявления на увольнение, в том случае, если вы приняты на работу с испытательным сроком. А так, не получится уйти без отработки.
Спросить
Если нет испытательного срока, то заявление подаётся за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Вера! При расторжении трудового договора по собственной инициативе Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за две недели (ст.80 ТК РФ). Указанный срок начинает течь на следующий день после вручения заявления работодателю. Две недели - это максимальный срок. Если договоритесь с работодателем, то он может Вас уволить и до истечения двух недель. С уважением! Добрый день. Срок отработки 2 недели. Но если договоритесь с работодателем, то можно расторгнуть трудовой договор без отработки. Здравствуйте 2 недели надо отработать. Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, с последующей отработкой в течении какого времени?
Здравствуйте, Вера! При расторжении трудового договора по собственной инициативе Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за две недели (ст.80 ТК РФ). Указанный срок начинает течь на следующий день после вручения заявления работодателю. Две недели - это максимальный срок. Если договоритесь с работодателем, то он может Вас уволить и до истечения двух недель. С уважением!
СпроситьДобрый день. Срок отработки 2 недели. Но если договоритесь с работодателем, то можно расторгнуть трудовой договор без отработки.
Спросить
Все зависти от того что указанно в вашем контракте, однако есть основания полагать что отработка обязательна, или если руководитель согласует ее не отрабатывать! Работаю вахтой, отработал 4 вахты, завтра ехать на вахту, а я хочу уволиться, могуле я не отрабатывать 2 недели?
Все зависти от того что указанно в вашем контракте, однако есть основания полагать что отработка обязательна, или если руководитель согласует ее не отрабатывать!
СпроситьОтпуск в период отработки засчитывается. Конечно, т.к. вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней. Подавайте заявление уже в понедельник. [i]Алёна, здравствуйте.
Конечно нужно будет отработать две недели перед увольнением.
С уважением [/i] Не придётся отрабатывать? Так у меня мед. Комиссия не пройдена. Выхожу с отпуска 02.10.21 г. мед. комиссию надо было пройти до 22.09.2021 г. Хочу уволиться, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?
Алёна, здравствуйте.
Конечно нужно будет отработать две недели перед увольнением.
С уважением
Спросить
Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно. Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен. У меня три месяца испытательный срок. Я могу уволился, через две недели. Проработала две недели, хочу уволиться. Надо отрабатывать.
Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно.
Спросить
Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен.
Спросить
Чтобы не отрабатывать надо написать заявление и уйти на больничный. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Добрый день. Требования работодателя правомерны. Если не хотите отрабатывать, то идите на больничный. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я хочу уволиться, но меня заставляют отработать 2 недели.
Добрый день. Требования работодателя правомерны. Если не хотите отрабатывать, то идите на больничный.
СпроситьРаботник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Если вы работаете с испытательным сроком, то за 3 дня предупреждаете работодателя об увольнении, если без испытательного, то в общем порядке за 2 недели. Даша, здравствуйте.
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться через три дня после подачи заявления.
[quote]ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/quote]
В противном случае, вам придется отрабатывать две недели.
Если договоритесь с работодателем, то можно уволиться и без "отработки", закон это позволяет. Но работодатель должен дать согласие на это. Работаю в спортмастере с 15,06 хочу уволиться 7,07 должна ли я буду отработать две недели?
Добрый день. Если вы работаете с испытательным сроком, то за 3 дня предупреждаете работодателя об увольнении, если без испытательного, то в общем порядке за 2 недели.
Спросить
Даша, здравствуйте.
Если вы на испытательном сроке, то можете уволиться через три дня после подачи заявления.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В противном случае, вам придется отрабатывать две недели.
Если договоритесь с работодателем, то можно уволиться и без "отработки", закон это позволяет. Но работодатель должен дать согласие на это.
СпроситьЗдравствуйте. Вы в праве это сделать. Напишите заявление на увольнение по инициативе работника. Однако в соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения о своём намерении уволиться. Уведомляете работодателя об увльнении за 14 дней если работаете без испытательного срока, если с испытательным, то за 3 дня. Здравствуйте. Можете уволиться написав заявление об увольнении по собственному желанию, отработать нужно будет 2 недели и по закону вас обязаны уволить по истечении 2-х недель. По соглашению сторон срок отработки может быть меньше 2-х недель, но это только если с работодателем договоритесь. Хочу уволитса из магазина билла по собственному желанию и забрать трудовую книжку.
Здравствуйте. Вы в праве это сделать. Напишите заявление на увольнение по инициативе работника. Однако в соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения о своём намерении уволиться.
Спросить
Здравствуйте. Можете уволиться написав заявление об увольнении по собственному желанию, отработать нужно будет 2 недели и по закону вас обязаны уволить по истечении 2-х недель. По соглашению сторон срок отработки может быть меньше 2-х недель, но это только если с работодателем договоритесь.
СпроситьПозвоните руководителю/работодателю, лицу которое вас принимало на работу и скажите, что не хотите работать и чтобы не вносили запись в трудовую. В чем проблема? У Вас же испытательный срок, на испытательном сроке возможно уволится без отработки двух недель. Просто напишите заявление об увольнении, если имеется запись, если нет, то просто забираете трудовую и все. Отработала 1 день, хочу уйти трудовой договор не подписывала, сказали завтра, сделают запись в трудовую, и как уволиться?
Позвоните руководителю/работодателю, лицу которое вас принимало на работу и скажите, что не хотите работать и чтобы не вносили запись в трудовую. В чем проблема?
Спросить
У Вас же испытательный срок, на испытательном сроке возможно уволится без отработки двух недель. Просто напишите заявление об увольнении, если имеется запись, если нет, то просто забираете трудовую и все.
СпроситьДа, вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Но вы можете уйти на больничный, и срок нахождения на нем войдет в срок отработки.
С уважением. Нет понятия отработки. Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели при отсутствии испытательного срока, при его наличии только за 3 дня.
- см. ст. 80 ТК РФ. Вы просто предупреждаете работодателя об увольнении за две недели. Согласно ч.2 ст.80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Я отработала в магазине Пятёрочка продавцом чуть больше месяца и хочу уволиться. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?
Да, вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Но вы можете уйти на больничный, и срок нахождения на нем войдет в срок отработки.
С уважением.
СпроситьНет понятия отработки. Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели при отсутствии испытательного срока, при его наличии только за 3 дня.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Вы просто предупреждаете работодателя об увольнении за две недели. Согласно ч.2 ст.80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЕсли у вас был оформлен испытательный срок, то "отработка" составит 3 дня
если ВЫ были приняты без испытательного срока, то по общему правилу, 2 недели, если иной срок не будет согласован руководством. Здравствуйте, Андрей.
Моя коллега права. Изучите ст. 70, 71 и 80 ТК РФ. Здравствуйте.
А трудовую книжку Вам уже заполнили?
В трудовом договоре есть у ловите об испытательном сроке? Если да, то уволиться Вы можете, предупредив об этом работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ. Отработал 2.5 дня неустраивают условия Труда хочу уволиться должен ли отрабатывать 2 недели.
Если у вас был оформлен испытательный срок, то "отработка" составит 3 дня
если ВЫ были приняты без испытательного срока, то по общему правилу, 2 недели, если иной срок не будет согласован руководством.
Спросить
Здравствуйте.
А трудовую книжку Вам уже заполнили?
В трудовом договоре есть у ловите об испытательном сроке? Если да, то уволиться Вы можете, предупредив об этом работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ.
СпроситьЭто возможно только в том случае, если вам удастся договориться с работодателем и расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Если этого не удается сделать-придется уведомлять работодателя о расторжении договора не менее чем за 2 недели. Да, если сможете договориться об этом с работодателем, иначе срок обязательно 2 недели. Здравствуйте.
Есть возможность отработать только три дня, если у Вас испытательный срок.
Либо по соглашению сторон можно уволиться. Устроился на работу 7 июля 2020 года. Теперь хочу уволиться. Есть ли возможность это сделать без отработки?
Это возможно только в том случае, если вам удастся договориться с работодателем и расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Если этого не удается сделать-придется уведомлять работодателя о расторжении договора не менее чем за 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть возможность отработать только три дня, если у Вас испытательный срок.
Либо по соглашению сторон можно уволиться.
СпроситьВ соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, в Кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Я хочу уволиться сейчас, с 28 или 29-ого апреля. В положенные для отработки две недели майский праздники войдут?
В соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, в Кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
СпроситьНе всегда наши желания совпадают с нашими возможностями Уволиться ст 80 ТК РФ без отработки вы сможете если на это согласится ваш работодатель. Добрый день, Жанна. Уйти можно без отработки, если Вы уволитесь не по собственному желанию, а по соглашению сторон. В трудовой книжке будет соответствующая запись.
Также можно уволиться по собственному желанию, и чтобы не отрабатывать две недели, Вы можете взять отпуск без содержания, отгулы за отработанное время (если они есть) или же в случае плохого самочувствия - больничный лист. Хочу уволиться с Магнита без отработки.
Не всегда наши желания совпадают с нашими возможностями Уволиться ст 80 ТК РФ без отработки вы сможете если на это согласится ваш работодатель.
СпроситьДобрый день, Жанна. Уйти можно без отработки, если Вы уволитесь не по собственному желанию, а по соглашению сторон. В трудовой книжке будет соответствующая запись.
Также можно уволиться по собственному желанию, и чтобы не отрабатывать две недели, Вы можете взять отпуск без содержания, отгулы за отработанное время (если они есть) или же в случае плохого самочувствия - больничный лист.
СпроситьЕсли работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Я хочу уволиться, отработала пол года, то есть с 1 апреля у меня будет отпуск, могу ли я не отрабатывать 2 недели из-за отпуска?
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть.
СпроситьЕсли Вам был установлен испытательный срок и он не закончился, то необходимо уведомить работодателя за 3 дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ), если испытание не устанавливалось или его срок истёк, то необходимо уведомить за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Для отдельных категорий работников есть исключения (выход на пенсию, зачисление в учебное заведение и т.п.). Увольнение возможно и "без отработки" если придёте к соглашению с работодателем. Я отработала 3 месяца. Чуть больше. Ушла на больничный. Но хочу уволиться. Буду ли я отрабатывать?
Если Вам был установлен испытательный срок и он не закончился, то необходимо уведомить работодателя за 3 дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ), если испытание не устанавливалось или его срок истёк, то необходимо уведомить за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Для отдельных категорий работников есть исключения (выход на пенсию, зачисление в учебное заведение и т.п.). Увольнение возможно и "без отработки" если придёте к соглашению с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте.
Не понятно, на каком основании с Вас что то требуют, если работаете неофициально.
При официальном оформлении в случае увольнения по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя об этом за две недели, ст.80 ТК РФ.
Это означает продолжение работы в течение двух недель, а не 14 смен отработки. Если вы работаете неофициально, отрабатывать не обязательно и даже увольняться необязательно. Я это понимаю. А как мне им это предъявить, что они не правы и я хочу получить свои заработанные деньги. Я работаю не официально. Предложили хорошую официальную работу я сразу же подала заявление. Как приняли написала заявление на увольнение, но мне говорят отрабатывать 14 дней иначе мы вас не рассчитаем. Это вообще правильно? А самое что меня в смены ставят один раз в неделю я так пол года буду отрабатывать.
Здравствуйте.
Не понятно, на каком основании с Вас что то требуют, если работаете неофициально.
При официальном оформлении в случае увольнения по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя об этом за две недели, ст.80 ТК РФ.
Это означает продолжение работы в течение двух недель, а не 14 смен отработки.
Спросить
Если вы работаете неофициально, отрабатывать не обязательно и даже увольняться необязательно.
Спросить
Я это понимаю. А как мне им это предъявить, что они не правы и я хочу получить свои заработанные деньги.
СпроситьДарья, вы не обязаны ходить на работу м тем более отрабатывать, а работодатель вам не обязан платить зп.
СпроситьПолучить заработанные деньги проблематично, учитывая, что вы официально не трудоустроены. Если не выплатят, только через суд доказывать факт рабочих (трудовых) отношений.
СпроситьЗдравствуйте,
да,срок 2 недели предоставляется работодателю, чтобы найти вам замену. Исключение составляют 2 случая: если вы проходите испытательный срок, то можете отработать только 3 дня. Если работодатель не возражает, вы можете уволиться без отработки. Я нахожусь в командировке, срок командировки истек, я хочу уволится по с.ж.Должен ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте,
да,срок 2 недели предоставляется работодателю, чтобы найти вам замену. Исключение составляют 2 случая: если вы проходите испытательный срок, то можете отработать только 3 дня. Если работодатель не возражает, вы можете уволиться без отработки.
Спросить
