Отсутствие недостач / Защита прав потребителей - 784 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Юлия!
Если закрывая смену у вас все сошлось, и имели доступ другие сотрудники, то на вас не могут повесть недостачу.
С Уважением! Здравствуйте.
Нет, без доказательств это невозможно.
Вы указали, что закрывали смену, и у Вас все сошлось. С Вашей стороны это доказательство отсутствия Вашей вины.
С уважением. [quote]Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.[/quote]\
это не основание для того, чтобы это было исключено.
Глава 39 ТК РФ. На следующий день после моей смены была обнаружена недостача в кассе 1000 и в сейфе 499 рублей. Работаю в магните товароведом. Хотя закрывая смену у меня всё сошлось. Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.
Здравствуйте, Юлия!
Если закрывая смену у вас все сошлось, и имели доступ другие сотрудники, то на вас не могут повесть недостачу.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Нет, без доказательств это невозможно.
Вы указали, что закрывали смену, и у Вас все сошлось. С Вашей стороны это доказательство отсутствия Вашей вины.
С уважением.
Спросить
Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.\
это не основание для того, чтобы это было исключено.
Глава 39 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, если срок отработки истек, то на работе делать нечего. Нужно забирать трудовую, полный расчет. А все инвентаризации в отсутствии работника и его подписи, в случае возможных претензий, не будут являться надлежащим доказательством. Если работает, то снова нужно подавать заявление на увольнение. Глупость какая со стороны человека. Такой вопрос, человек отработал 2 недели после увольнения по собственному желанию но в магазине не делают ревизию и он боится что после отъезда будет ревизия с недостачу которую повесят потом на него, что делать?
Здравствуйте, если срок отработки истек, то на работе делать нечего. Нужно забирать трудовую, полный расчет. А все инвентаризации в отсутствии работника и его подписи, в случае возможных претензий, не будут являться надлежащим доказательством.
Спросить
Например, воспользоваться нормами ст. 247 ТК РФ. Не проработала ещё и месяца, с управляющем в смене была обнаружена недостача, в крупной сумме, в конце смены только было обнаружено, управляющий говорит что я буду возмещать! Что в такой ситуации делать?
А к вам претензии есть или нет?
С уважением. Ничего не платить и можете найти себе другое место работы. Спрашиваете что делать, но не казали какие вопросы к вам. Недостача 289506.44 два продавца и один администратор. Покрывали недостачу администратор и сменщица минимум с марта на инвентаризацию в марте меня даже не пригласили хотя я работаю я 26 ноября прошлого года. Что мне делать?
Утро доброе, Елена.
Вы ничего не принимали, поэтому и возвращать не должны. На Вас просто хотят повесить какую-нибудь "недостачу". Работаю кладовщиком в строительной организации при устройстве на работу склад не принимала т.к. материалы хранятся на строй площадки в открытом доступе договор о полной материальной ответственности заключен не был. Попросили уволиться я спорить не стала написала заявление об увольнении, но теперь они хотят, чтоб я провела передачу склада утверждая что я материально ответственное лицо за выдачу и хранения материалов.
Утро доброе, Елена.
Вы ничего не принимали, поэтому и возвращать не должны. На Вас просто хотят повесить какую-нибудь "недостачу".
СпроситьДолжность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?
Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача.
Спросить
Списать потери так как возложить ответственность на человека, который отсутствовал, нельзя. Зачем несколько раз одно и тоже спрашивать? Если во время отсутствия МОЛ, за него работал другой человек, не МОЛ, а во время ревизии выявлена недостача, что делать?
Добрый день! Представлять Ваши интересы при проведении ревизии никто не сможет. Работодатель самостоятельно утверждает состав ревизионной комиссии. Можете не присутствовать. В случае недостачи можно оспорить мотивируя отсутствием. Руководители это тоже знают, поэтому ревизию перенесут и обеспечат недостачу. Реализатор никогда не будет мудрее работодателя. Я ухожу в отпуск, а во время отпуска будет ревизия, Я могу не присутствовать на ревизии, или кто то может меня представлять из моих родственников.
Добрый день! Представлять Ваши интересы при проведении ревизии никто не сможет. Работодатель самостоятельно утверждает состав ревизионной комиссии.
СпроситьВ случае недостачи можно оспорить мотивируя отсутствием. Руководители это тоже знают, поэтому ревизию перенесут и обеспечат недостачу. Реализатор никогда не будет мудрее работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Чтобы повесить на Вас недостачу, работодателю необходимо доказать Вашу вину. Без этого такие действия незаконны.
С уважением. Если она произошла не по вашей вине, то нет. В госуслугах увидела в трудовой, что меня устроили. Но письменного трудового договора не подписывали. Прошёл уже месяц. Договора о полной мат ответствененности тоже нет. Могут ли на меня повесить недостачу?
Здравствуйте.
Чтобы повесить на Вас недостачу, работодателю необходимо доказать Вашу вину. Без этого такие действия незаконны.
С уважением.
Спросить
Добрый день! Можете уволиться, предупредив заказика в одностороннем порядке в срок, предусмотренный договором. Недостачу должен доказывать заказчик, а не ВЫ (Исполнитель). Вы можете можете не уволиться, а расторгнуть договор ГПХ.
При этом ревизию не могут требовать, иначе у работодателя будут неприятности.
По договору Вы исполнитель, а работодатель - заказчик.
Вы оказываете услуги, а не работаете.
- см. ст. 779 ГК РФ. Работаю по гражданского правовому договору продавцом, есть договор о полной материальной ответственности. Хочу уволиться можно ли это сделать без ревизии? Если нет то как оспорить недостачу, нет кассового оборудования и камеры отсутствуют.
Добрый день! Можете уволиться, предупредив заказика в одностороннем порядке в срок, предусмотренный договором. Недостачу должен доказывать заказчик, а не ВЫ (Исполнитель).
Спросить
Вы можете можете не уволиться, а расторгнуть договор ГПХ.
При этом ревизию не могут требовать, иначе у работодателя будут неприятности.
По договору Вы исполнитель, а работодатель - заказчик.
Вы оказываете услуги, а не работаете.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьНет, он не может быть действительным при отсутствии заключенного трудового договора. Нет, не имеет силы. Ничего не подписывайте даже. Если нет ни единого договора, ни гражданского-правового, ни трудового, за что и перед кем Вы должны нести материальную ответственность? Здравствуйте. Если вы не являетесь работником, то и материальной отвественности не несете. Приказ подписал, тк должны были трудоустроить вот-вот, но все никак не дошло до этого. А сейчас хотят повесить недостачу на меня ссылаясь на приказ. Если я нетрудоустроен на стройке вообще никак, но на меня выпустили приказ о материальной ответственности, он считается действительным?
Нет, он не может быть действительным при отсутствии заключенного трудового договора.
Спросить
Если нет ни единого договора, ни гражданского-правового, ни трудового, за что и перед кем Вы должны нести материальную ответственность?
Спросить
Здравствуйте. Если вы не являетесь работником, то и материальной отвественности не несете.
Спросить
Акт проведения учета в ваше отсутствие можно признать недействительным. Я была на больничном с ребёнком лежали в больнице, и без меня сделали учёт, и выявили недостача, как дальше быть если этого не должно быть.
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?
Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны.
СпроситьГлава 39 ТК РФ. Без согласия письменного нельзя ничего удерживать.
Жалобу в инспекцию трудовую. Ольга, вам надо получить копию Акта.
Расписаться в получении и указать НЕСОГЛАСНА. Этим вы лишите их возможности переписывать Акт без вас. Ваше участие в ревизии не означает наличие вашей вины. Там и без этого достаточно оснований не признавать ущерб. Ключи, доступ, прием товара от предыдущего продавца... А как установили сколько кто должен, в какой смене сколько недостача. Сколько кто допустил недостачи столько и должен. Получается, что я имею право отказаться от подписания акта или заплатить половину суммы. А её доля списывается? Кто будет платить недостачу если в аптечном пункте всего два мол. На момент ревизии одна находится на больничном (4 месяца). По состоянию здоровья присутсвовать не сможет. Могут ли взыскать всю сумму недостачи с одного мол?
Глава 39 ТК РФ. Без согласия письменного нельзя ничего удерживать.
Жалобу в инспекцию трудовую.
СпроситьОльга, вам надо получить копию Акта.
Расписаться в получении и указать НЕСОГЛАСНА. Этим вы лишите их возможности переписывать Акт без вас. Ваше участие в ревизии не означает наличие вашей вины. Там и без этого достаточно оснований не признавать ущерб. Ключи, доступ, прием товара от предыдущего продавца...
Спросить
А как установили сколько кто должен, в какой смене сколько недостача. Сколько кто допустил недостачи столько и должен.
Спросить
Без суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.
Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада.
СпроситьСогласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено.
СпроситьДобрый день, Павел, вас вводят в заблуждение, вы вправе обратиться с жалобой на действия ФУ!
В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона о банкротстве, жалоба на управляющего должна подаваться в арбитражный суд, когда должник является индивидуальным предпринимателем, или в суд общей юрисдикции (если должник является гражданином). Жалоба может быть передана в канцелярию суда или направлена по почте заказным письмом. Мне сказали что у меня недостача конкурсной массы и прожиточный минимум не положен ни мне ни детям, пока эта недостача не покроется.
Добрый день, Павел, вас вводят в заблуждение, вы вправе обратиться с жалобой на действия ФУ!
В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона о банкротстве, жалоба на управляющего должна подаваться в арбитражный суд, когда должник является индивидуальным предпринимателем, или в суд общей юрисдикции (если должник является гражданином). Жалоба может быть передана в канцелярию суда или направлена по почте заказным письмом.
СпроситьНикак и не докажете. Их просто оприходуют. Уже после инвентаризации нашлись недостающие товары, которых при инвентаризации не было. Как теперь доказать, что недостачи не было?
Добрый день!
Вам нужно фиксировать нарушение, путем подачи жалобы в ГИТ и Прокуратуру. Если вы не понимали ТМЦ, то с вас не могут взыскать недостачу. Работаю в буфете института на протяжении пол года, трудовой договор подписан, на протяжении этого времени учёт ни разу не проводился, сейчас решила увольняться недостача 40 000. Её повесят на меня или должны были быть ежемесячные учёты, возможно ли как то доказать свою правоту и обойти ситуацию учитывая что из кассы деньги не брались и вряд-ли кто то на такую сумму за пол года украсть мог.
Добрый день!
Вам нужно фиксировать нарушение, путем подачи жалобы в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Диана,[b] рекомендую написать в Инспекцию труда жалобу, причем подать ее можно в электронном виде.[/b]
Без Вашего участия не имели права проводить инвентаризацию!
При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях - когда присутствие материально ответственного лица невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или такое лицо уклоняется от участия в инвентаризации. Работаю в Кафе и новая управляющая без моего ведома считала кассу и сказала отдел кадру что у меня не хватают деньги, но когда приехала отдел кадров проверили и все хорошо как наказать управляющую которая пыталась обвинить в недостаче и имеет ли право считать кассу без меня?
Диана, рекомендую написать в Инспекцию труда жалобу, причем подать ее можно в электронном виде.
Без Вашего участия не имели права проводить инвентаризацию!
При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях - когда присутствие материально ответственного лица невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или такое лицо уклоняется от участия в инвентаризации.
СпроситьМария,
конечно, может. Причем оформлены вы или нет - неважно. Плкупатели же воруют, они же не оформлены? )))
Самый лучший вариант - выплатить недостачу.
Плохой вариант - на вас заведут уголовное дело. Я не официально работаю и выявили недостача, на камерах есть как я брала деньги. Может работодатель заставить выплатить недостачу.
Безусловно вам необходимо обжаловать результаты ревизии. С вас недостачу при таких обстоятельствах взыскать не смогут. Отвечать будет материально ответственное лицо, которое приняло на себя материальные ценности. Обратитесь очно к юристу, если с вас уже начинают требовать что-то оплатить. Ничего не платите и не подписывайте ничего. Хотела поинтересоватся в магазине недостача... ревизии не было три года... с каждым годом цены на товар росли... камер нет сигнализации тоже...
Отвечать будет материально ответственное лицо, которое приняло на себя материальные ценности.
СпроситьЗдравствуйте Надежда! Важно, за какой период образовалась недостача. Также важно и участие Вас в инвентаризации. Поэтому, если и выявится недостача, которую могут конечно повесить и на Вас, как Вы выразились, Вы, если считаете себя не виновной в данной недостаче, ни в коем случае не соглашаетесь. . Тогда организация может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба с работника, и должна доказать вашу вину в образовавшейся недостаче. В связи с тем, что вы две недели болеете ковидам, скорее всего шансы у них минимальные если не нулевые. С уважением. Надеюсь ответ помог. На Вас не могут повесить недосдачу в период нахождения на больничном. Скажите пожалуйста я работаю директором магазина, нахожусь на больничном с последующим увольнением. Находясь на больничном узнаю что будет инвентаризация, но присутствовать не могу т.к диагноз ковид. Имеют ли право повесить на меня недостачу, если меня на работе не было 2 недели?
Здравствуйте Надежда! Важно, за какой период образовалась недостача. Также важно и участие Вас в инвентаризации. Поэтому, если и выявится недостача, которую могут конечно повесить и на Вас, как Вы выразились, Вы, если считаете себя не виновной в данной недостаче, ни в коем случае не соглашаетесь. . Тогда организация может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба с работника, и должна доказать вашу вину в образовавшейся недостаче. В связи с тем, что вы две недели болеете ковидам, скорее всего шансы у них минимальные если не нулевые. С уважением. Надеюсь ответ помог.
СпроситьЗдравствуйте.
Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок и вы не согласены добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.
В суде ссылайтесь на отсутствие инвентаризации, а также недоказанность причинения учерба вами. Как быть работала на складе почты, сначала кладовщиком, после выхода с первого декрета инвентаризацию не делали, потом перевели в начальники склада на время декретного отпуска, ревизии тоже не было, следом опять в кладовщики. Это было с 2014 года по 2018, потом я ушла на больничный и просидела на больничном 5 месяцев, сразу же после ушла в декрет (пока я была на больничном делали инвентаризацию, я на ней не присутствовала мне позвонили сказали что будут проводить и все) а сейчас при выходе с декрета с 1.02.2022 мне вешают огромную недостачу, что делать.
Здравствуйте.
Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок и вы не согласены добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.
В суде ссылайтесь на отсутствие инвентаризации, а также недоказанность причинения учерба вами.
СпроситьУволиться вы можете в любом случае. Хоть при наличии недостачи, хоть при ее отсутствии. Ну а по вопросу недостачи нужно разбираться. Работодатель обязан ее доказать, а также доказат вашу вину. Увольняйтесь. Увольнение никак не зависит от результатов ревизии. Работодатель должен доказывать наличие недостачи в судебном порядке. Подаёте заявление на увольнение за 14 дней и увольняйтесь. Откройте ТК РФ и почитайте какая ответственность у вас перед работодателем. При ревизии обнаружили недостачу... я не согласна... договор подписывала о мат. ответственности... нашла работу, хочу уволиться... Как поступить?
Уволиться вы можете в любом случае. Хоть при наличии недостачи, хоть при ее отсутствии. Ну а по вопросу недостачи нужно разбираться. Работодатель обязан ее доказать, а также доказат вашу вину.
СпроситьУвольняйтесь. Увольнение никак не зависит от результатов ревизии. Работодатель должен доказывать наличие недостачи в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки расписки. Нет никаких расписок. Но можно потребовать выдать справку об отсутствии претензий со стороны работодателя в простой форме. А вот обратиться в суд Вы не можете, нет такого. Материально ответственный человек увольняется, вносит в кассу деньги по недостаче. Как должна быть составлена расписка от работодателя, чтобы он не мог подать в суд и не получить ещё и по суду.
Нет никаких расписок. Но можно потребовать выдать справку об отсутствии претензий со стороны работодателя в простой форме. А вот обратиться в суд Вы не можете, нет такого.
Спросить
