Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сокращение численности или штата работников досрочная пенсия

Да--для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является [b]правом, а не обязанностью [/b]органов службы занятости. Действует ли закон о досрочной пенсии при сокращением численности или штата работников организации в 2016 году.

Право на досрочную пенсию при увольнении в связи с сокращением штатов - условия для женщины из Казахстана

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является [b]правом, а не обязанностью [/b]органов службы занятости. Мне 53 года, женщина, намечается увольнение в связи с сокращением штатов. В Россию переехала на ПМЖ в 2008 году из Казахстана. Будет ли мне предоставлено право досрочного выхода на пенсию, если общий стаж у меня превышает 20 лет?

Вопросы сокращения штата и права на досрочную пенсию при оформлении трудового договора на определенный срок в 57 лет

В некоторых случаях возможно уйти досрочно при сокращении. Со мной был оформлен трудовой договор на определенный срок, при этом было произведено сокращение штата. Мне 57 лет имею ли я право уйти на досрочную пенсию?

Возможно ли досрочное оформление трудовой пенсии для инвалида 2 группы, работающего в центре занятости населения более 5 лет?

Если был уволен по сокращению штатов - тогда ЦЗ пишет ходатайство в ПФ Только если с последнего места работы уволен по ликвидации или сокращению штатов. Моему папе в феврале будет 59 лет. Он инвалид 2 группы. Стоит в центре занятости населения более 5 лет. Может ли он досрочно оформить трудовую пенсию?

Досрочное оформление пенсии при увольнении по сокращению штата - возможно ли в 54 года и что для этого нужно

Здравствуйте! Да, это возможно. Мне 53 года (в апреле 16-го будет 54). Смогу ли я досрочно оформить пенсию в случае увольнения по сокращению штата? И что для этого необходимо? В нашем городе найти работу в моем возрасте проблематично. Благодарю!

Мне 53 года. Могу ли я рассчитывать на досрочное оформление пенсии?

Досрочная пенсия безработным гражданам может быть оформлена по достижению определенного возраста:

у женщин- при достижении 53 лет, при условии страхового стажа 20 лет;

у мужчин- при достижении 58 лет, при страховом стаже 25 лет.

Гражданину будет отказано в оформлении досрочной трудовой пенсии если:

он был уволен не по причине ликвидации организации или сокращения штата или численности сотрудников;

гражданин дважды отказывался от предложенной ему работы в ЦЗН;

заявление было подано в период приостановки или снижения выплаты по безработице;

в период, когда за человеком сохранялась средняя зарплата с учётом выходного пособия с последнего места работы.

Оформление происходит через ЦЗН ( при наличии у них денежных средств). Мне 53 года. Могу ли я расщитывать на досрочное оформление пенсии?

Как избежать сокращения, если муж - единственный кормилец в семье?

Сократить единственного кормильца можно, если сокращается штат, а не численность. Что касается службы в армии, то эта служба засчитывается в общий стаж , если она имела место до 01.01.2002г. и до службы в армии была трудовая деятельность (официальная). Муж, сотрудник Фскн РФ попал под сокращение, до пенсии по выслуге осталось 1,3 года. Слышала, что годы службы в армии тоже присоединяются к стажу. ТАК ВОТ ВОПРОС, МОЖЕТ ЛИ ОН С ЭТИМ БАГАЖОМ НАЧАТЬ ОФОРМЛЕНИЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО. И еще вопрос, возможно ли как то по закону избежать сокращения, он единственный кормилец в семье. Заранее спасибо.

Возможно ли досрочное оформление пенсии по возрасту при увольнении по сокращению штата в 53 года?

Здравствуйте! обратитесь в центр с такой просьбой - только по направлению центра занятости возможна досрочная пенсия да можете на усмотрение органов занятости, но вам нужно написать заявление на расссмотрение вашей досрочной пенсии Состою на учете в службе занятости в связи с увольнением по сокращению штата. Мне 53 года. Могу ли я досрочно оформить пенсию по возрасту.?

Как оформить пенсию если уволили по сокращению штатов

Нужно встать на учет .

Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Как оформить пенсию, если я 1962 года рождения и уволили по сокращению штатов? Надо ли вставать на биржу труда?

Мне будет 53 года в ноябре 2015. На предприятии будет сокращение штатов с 1 сентября 2015. Могу ли я уйти досрочно на пенсию?

Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Мне будет 53 года в ноябре 2015. На предприятии будет сокращение штатов с 1 сентября 2015. Могу ли я уйти досрочно на пенсию?

Возможен ли преждевременный выход на пенсию после увольнения по сокращению штата в случае оставшихся трех месяцев

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Возможен ли преждевременный выход на пенсию в случае увольнения по сокращению штата, если до достижения пенсионного возраста осталось три месяца?

Как обратиться в пенсионный фонд о досрочном оформлении пенсии в случае увольнения по сокращению штатов в возрасте 60 лет?

Вряд ли оформите пенсию досрочно.

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными,

необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов

службы занятости. по сокращении обратитесь в Центр занятости и либо оформите досрочную пенсию либо будете получать пособие до пенсии а потом на пенсию Мне исполняется 60 лет в октябре, в июне получил уведомление о б увольнении по сокращению штатов, как обратиться в пенсионный о досрочном оформлении пенсии?

Возможно ли досрочное оформление пенсии при сокращении штата работников? Спасибо.

Здравствуйте. Да, это возможно. Возможно ли досрочное оформление пенсии при сокращении штата работников? Спасибо.

Возможен ли досрочный выход на пенсию до достижения пенсионного возраста при сокращении штатов по Пенсионной реформе

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Я работаю на предприятии по срочному договору, работы подходят к завершению, городок маленький, с работой напряжёнка... (25.08.1961 гр-мои данные) Возможен ли досрочный выход на пенсию до достижения пенсионного возраста при сокращении штатов по Пенсионной реформе 2015 года?

Рассмотрение средней зарплаты при оформлении пенсии по старости для человека на досрочной пенсии с ЦЗН по сокращении штатов

Добрый день, Вы можете брать заработную плату для расчета размера пенсии за любые пять лет подряд до 01.01.2002г., статья 30 ФЗ №173-ФЗ. Я на досрочной пенсии с ЦЗН по сокращении штатов. Пенсия 9000 руб. Стаж 35 лет 1 месяц. Пенсия маленькая, так как в 2000-2001 гг. зарплата была маленькая, 1500-1700 руб. До сокращения зарплата 20000-21000 руб. После сокращения не работала, получала пособие 6535 руб. , далее пенсию. В октябре 2015 г. (мне будет 55 лет) будут оформлять пенсию по старости. Какая средняя зарплата будет учтена при оформлении пенсии?

Мне осталось до пенсии 4 месяца и меня сократили. Имею ли я право на досрочную пенсию?

Да, закон позволяет безработным оформлять трудовую пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин). После увольнения зарегистрируйтесь в службе занятости. Если вас не трудоустроят по специальности, то по представлению службы занятости можно выйти на пенсию досрочно. Основными условиями оформления пенсии в таких случаях являются признание гражданина в установленном порядке безработным, отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства, увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, наличие у безработного гражданина страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), а также согласие гражданина на назначение досрочной пенсии. Мне осталось до пенсии 4 месяца и меня сократили. Имею ли я право на досрочную пенсию?

История борьбы - Как я прожил много лет без работы, стоя на учете ВКК и ожидая оформления пенсии в 58 лет

Уважаемый, Сергей Николаевич!Основными условиями оформления досрочной пенсии мужчин являются: 1.признание в установленном порядке безработным; -2.отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства; 3.наличие страхового стажа (продолжительностью не менее 25 лет у мужчин, 20 лет у женщин); 4.достижение определенного возраста (для мужчин — 58 лет, для женщин — 53 года); 5.увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата; 6. согласие с направлением на пенсию по старости. При отсутствии хотя бы одного из этих шести условий досрочное назначение пенсии по старости не производится.

Право на досрочную пенсию инвалидам, к сожалению, не предусмотрено. Я много лет не работаю так как стою на учете ВКК 30% увечье, инвалидность мне не дали, т.к. нужно платить деньги 15 лет я стою на учете, я слышал по состоянию здоровья я имею право оформить пенсию в 58 лет.

Муж работает вахтовым методом на вредном производстве 4 года - причины и последствия

Ольга Андреевна, для досрочного оформления на пенсию по вредному стажу, стажа не достаточно, необходимо не менее половины требуемого (5лет), если на досрочную пенсию через Центр занятости, то увольнение должно быть по сокращению штата. Муж работает вахтовым методом на руднике на вредном производстве 4 года. Во время очередного отпуска внезапно начались носовые кровотечения, которые можно остановить только в стационаре. За месяц попал в больницу 3 раза, причем даже в краевую, везде были больничные по 7 дней, т.к. лежал в стационаре. Врач дал справку о запрещении работы вахтовым методом. До пенсии 2 года, Работать не может. По какой статье уволиться и можно ли оформить пенсию досрочно.

Возможность оформления досрочной пенсии при увольнении по сокращению штатов и пребывании на учете в Центре занятости

Досрочно могут назначить пенсию по представлению центра занятости в ПФР если вас не смогут трудоустрлоить Уволена по сокращению штатов. Встала на учет в Центр занятости (ЦНЗ). Предприятие выплачивает ар среднему 6 месяцев. Срок выплаты по среднему истекает в октябре, а до пенсии остается полгода. Могут ли мне оформить досрочную пенсию?

Возможно ли досрочное оформление пенсии для женщины, вынужденной уйти с работы из-за сокращения штата

Надежда, представление на пенсию должен дать Центр занятости, только после этого пенсионный фонд оформит пенсию. Моя мама по сокращению штата стоит на бирже труда, ей уже 53 года может ли она оформить пенсию досрочно не дожидаясь 55 лет или есть какие то нюансы?

Возможно ли досрочное оформление пенсии через бюро занятости при сокращении на работе в 53 года?

Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

В силу того, что Вам 53 года Вы имеете право на досрочную пенсию Людмила Михайловна, есть. Но в случае, если вы встанете на учет в ЦЗ и вам не смогут подобрать подходящую работу. Скажите есть ли вероятность досрочного оформления на пенсию через бюро занятости, если меня сокращают на работе. Возраст сейчас 53 года 6 месяцев.

Возможно ли досрочное оформление трудовой пенсии для женщины, уволенной по сокращению штатов, в 53.5 года?

Здравствуйте Людмила, в данном случае вопрос о досрочном оформлении на пенсию решает Цент занятости, по представлению Центра занятости, Пенсионный фонд оформит Вас на пенсию. Что бы получить право на досрочный выход на пенсию, необходимо встать на учет в центр занятости населения. Получив несколько направлений на работу, при наличии отказов от работодателей, ЦЗН вправе рассмотреть вопрос о досрочной пенсии.

Всего доброго. Прошу дать консультацию: если уволили работника по сокращению штатов, возраст работника-женщины 53.5 года, предусматривает ли законодательство досрочное оформление трудовой пенсии, пусть даже не в полном размере? Людмила,

Вопрос о возможности досрочного оформления пенсии из-за невозможности предоставления облегченного труда

Направление на досрочную пенсию осуществляет Центр занятости населения при условии, если работник был уволен по п.1 или п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - либо в связи с ликвидацией организации, либо в связи с сокращением численности или штата. При этом данное направление осуществляется на усмотрение ЦЗН и не является его обязанностью. Хочу уволиться по состоянии здоровья, так как облегчённый труд предоставить не могут, до пенсии осталось пол года, можно ли оформить пенсию досрочно?

Какой выбор сделать - уйти на досрочную пенсию или получать пособие по безработице при сокращении на предприятии?

Оформление досрочной пенсии безработному - это право, а не обязанность Центра занятости населения (обязательное условие при этом - увольнение по сокращению численности или штата), поэтому не факт, что Вам будет предложена досрочная пенсия. Максимальное пособие по безработице не может превышать 4900 руб. в месяц. На предприятии ожидается сокращениею Мне в январе 2014 исполняется 54 года. У меня приличный оклад и должность С учетом реорганизации на предприятии должность меняется и, соответственно, оклад в меньшую сторону.

Выгоднее ли мне уйти на досрочную пенсию, буду ли получать пособие по безработице, сколько и в каком размере.

Спасибо.

Можно ли отказывать в досрочном оформлении пенсии после увольнения и мотивировать это отсутствием денежных поступлений из Москвы?

Если у вас имеется право - досрочного выхода на пенсию по Списку № 1 или по списку № 2 , то не может быть отказа в оформлении пенсии.

Если вы хотите выйти на пенсию в возрасте 54 лет, при увольнении по сокращению штатов, то оформление досрочной пенсии, действительно зависит от федерального финансирования и выделение средств на такое оформление.

В Законе нет прямого указания, что пенсия должна вам оформлена, а сказано,что она "МОЖЕТ БЫТЬ ОФОРМЛЕНА". Имеем право на досрочное оформление пенсии по старости (стаж 30 лет, возраст 54 года) после увольнения по сокращению штата. Отказывают на бирже, мотивируя отсутствием поступления денег из Москвы. Законно ли это?

Оформление досрочной пенсии при сокращении штатов / Пенсии и пособия - 86 советов адвокатов и юристов