Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли досрочная пенсия для 54-летней женщины с несовершеннолетней дочерью и частыми заболеваниями?

[quote]Мне 54 года у меня несовершеннолетняя дочь 11 лет стою на бирже труда на работу никто не берет часто болею Может досрочно на пенсию?

[/quote]

Если нетоснований (мать одиночка, ребенок инвалид, и т.п.) то нет. Здравствуйте, Надежда! Если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Это нужно с центром занятости решать, если они согласны направить вас в пенсионный фонд то можно, если нет, то ПФ не оформит досрочно. Мне 54 года у меня несовершеннолетняя дочь 11 лет стою на бирже труда на работу никто не берет часто болею Может досрочно на пенсию?

Возможно ли требовать признание предприятием пенсионером после увольнения по сокращению штатов?

Здравствуйте! Если предприятие оказывает пенсионерам какую-либо поддержку в социальном плане, можете требовать признания пенсионером. Кадры обязаны были проинформировать о возможности оформления досрочной пенсии. Должны ли кадры проинформировать о возможности оформления досрочной пенсии, где это указано? Был уволен по сокращению штатов. Чез полгода оформил льготную пенсию, Крайний север, при оформлении пенсии выяснилось что я мог выйти на пенсию еще работая на предприятии по списку №2 до сокращения. Могу ли я потребовать от предприятия признать меня своим пенсионером или не стоит связываться?

Возможно ли выйти на пенсию досрочно, не подпадая ни под одну категорию, и с ограниченными финансовыми возможностями?

Добрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ"). Выйти на пенсию досрочно через службу занятости можно только в том случае если с последнего места работы вы уволены по сокращению или ликвидации. Здравствуйте, если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Могу ли я выйти на пенсию досрочно, мне 53 года. Ни под одну категорию досрочного выхода на пенсию я не подпадаю. В ЦЗ предлагают работу уборщицы или дворника, с низким окладом, которого хватит только на оплату коммуналки.?

Работодатели отказываются принять на работу гражданскую жену повара-пекаря в связи с возрастом

Уважаемый Александр

Да может требовать ухода на досрочную пенсию в случае если с предыдущей работы она была уволена по сокращению штатов встала на учёт в службу занятости и трудоустроить Ее не могут,

Согласно Закона о Занятости населения в РФ.

Удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте, если у нее в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, она зарегистрирована в центре занятости и отсутствует возможность ее трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Моей гражданской жене 53 года стаж работы больше 25 лет стоит на бирже по основной специальности повара пекаря на работу не берут работодатели ссылаясь на возраст можно ли требовать досрочно оформление на пенсию?

Как оформить пенсию в 57 лет после увольнения по сокращению штатов?

Нет, к сожалению, Василий. Досрочную пенсию вам не оформят. Отсутствует одно из условий. Вас уволили по сокращению не за два месяца до пенсии. Добрый день! Право на досрочное оформление пенсии находится в руках Центра занятости. Если у них есть финансирование, т.к. они Вам будут платить пенсию до наступления Вашего пенсионного возраста и имеют право не более, чем за 2 года до наступления пенсионного возраста. Поэтому вопрос нужно решать на месте с Центром занятости. Всего доброго! В конце мая 2016 г я был уволен по сокращению штатов. Сейчас я стою на бирже труда до августа (включительно) 2017 г, в сентябре мне исполняется 57 лет. Вопрос: имею ли я право оформить пенсию в 57 лет, если да то какие документы или какие условия при этом должны быть? С уважением, Василий.

Вдова военного, в 54 года осталась без работы, возможно ли оформить пенсию раньше 55 лет?

Оформление досрочной пенсии возможно только если человек стоит на учете в центе занятости не был прудоустроен в течение длительного времени и есть квота на досрочное оформление пенсии безработным. Здравствуйте, если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Вдова военного, в 54 года осталась без работы, возможно ли оформить пенсию раньше 55 лет?

Сколько времени центр занятости должен подавать заявление в пенсионный фонд для оформления досрочной пенсии после

[quote]Уволена по сокращению штатов встала на учет в центр занятости до пенсии осталось 8 мес. через какой срок ЦЗН должен подавать заявление в пенсионный фонд для оформления мне досрочной пенсии.[/quote]

Предложить досрочную пенсию - это право, а не обязанность центра занятости. В частности могут отказать, если Вам предлагали варианты подходящей работы, а Вы от нее отказывались. Уволена по сокращению штатов встала на учет в центр занятости до пенсии осталось 8 мес. через какой срок ЦЗН должен подавать заявление в пенсионный фонд для оформления мне досрочной пенсии.

Скажите мне 50 лет работы нет, в организации берут молодых могу ли я оформить пенсию раньше хотя бы 50%

К сожалению таких оснований для оформления пенсии не имеется. Просто из за возраста вам не имеют права отказывать. Вы можете жаловаться в инспекцию труда. Здравствуйте! Условиями оформления пенсии являются:

- признание гражданина в установленном порядке безработным;

- отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;

- увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Досрочная пенсия безработным оформляется ПФ по предложению ЦЗ не ранее, чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости. Скажите мне 50 лет работы нет, в организации берут молодых могу ли я оформить пенсию раньше хотя бы 50%

Вопрос о возможности оформления пенсии для 48-летнего жителя Нарьян-Мара, находящегося на сокращении и работающего в образовании

Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ"). Теоретически вы можете подать заявление о досрочном назначении пенсии.

И возможно вам её назначат.

Но это произойдет не ранее, чем вы зарегистрируетесь в ЦЗН, пробудете в статусе безработной не менее 4-х - 6-ти месяцев.

Поэтому рекомендую воспользоваться обычными процедурами.

1. Сразу после увольнения зарегистрироваться в ЦЗН.

2. Получать у работодателя средний заработок до 3 мес.

Так как вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.

3. А уже после всего этого подавать заявление о назначении пенсии. Мне 48 лет, с февраля 2017 меня сокращают. Могу ли я оформить пенсию? Проживаю в НАО город Нарьян-Мар, на крайнем севере. Работаю в образовании.

Могу ли я получить досрочную пенсию после увольнения по сокращению штата и фиктивных приказов о сокращенном рабочем дне?

[quote]Оформят ли мне досрочную пенсию и не будет ли снижен размер из-за фиктивных приказов.[/quote]Оформление в Вашем случае досрочной пенсии это право, а не обязанность ЦЗН, в зависимости от наличия финансирования. Уволена по сокращению штата, фиктивно делали приказы о сокращенном рабочем дне, в результате при постановке на учет на биржу дали минимальное пособие-1050 руб. Мне 53,5 года. Выплаты будут производить 6 месяцев. Оформят ли мне досрочную пенсию и не будет ли снижен размер из-за фиктивных приказов. Спасибо.

Оформление досрочной пенсии через фонд занятости - сколько времени займет процедура после увольнения по сокращению штатов?

Не сможете оформить пенсию досрочно, так как до пенсии осталось 8 месяцев--будете стоять на учете в ЦЗН и получать пенсию--не выгодно в вашем случае ЦЗН отправить Вас на пенсию--обязать не может, это право ЦЗН. Уволена по сокращению штатов до пенсии 8 мес стаж 30 лет сколько по времени займет процедура оформления досрочной пенсии через фонд занятости.

Мне 58 лет исполнилось в мае 2016 г., в конце августа я был уволен по сокращению штатов. Могу ли я оформить сейчас пенсию?

Здравствуйте! Для досрочного оформления пенсии Вы должны быть зарегистрированы в службе занятости в качестве безработного. При невозможности Вас трудоустроить ЦЗН будет ходатайствовать о досрочном назначении пенсии перед ПФР. Да, если инициатором выступит ЦЗН, где вы должны стоять на учете. По вашей инициативе досрочное оформление пенсии невозможно. Уважаемый Вадим

Да Вы можете уйти на пенсию раньше срока, вставайте на учёт службы занятости и если Вас трудоустроить не предоставиться возможным Вас направят в ПФ и назначат пенсию досрочно.

Согласно закону о занятости в РФ

УДАЧИ вам и всего хорошего. Мне 58 лет исполнилось в мае 2016 г., в конце августа я был уволен по сокращению штатов. Могу ли я оформить сейчас пенсию?

Каков срок ожидания оформления досрочной пенсии при стоянии на учете в ЦЗН-е?

Здравствуйте! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, если до пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ"). Мне 53 года, уволилась по собственному желанию, стою на учете в ЦЗН, работы нет. Через какое время ЦЗН может предложить мне оформление досрочной пенсии. Т.е. сколько месяцев я должна простоять на учете в ЦЗН?. Спасибо.

На сегодняшний день, для досрочного оформления пенсии по старости, необходимо иметь 25 лет страхового стажа?

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.

Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.

В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.

В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет. На сегодняшный день, для досрочного оформления пенсии по старости, необходимо иметь 25 лет страхового стажа?

10 октября меня сокращают по сокращению штатов. Могу ли я пойти на досрочную пенсию, если встану на биржу труда.

ДА, можете конечно Здравствуйте! В 57 лет не можете оформить досрочную пенсию.Для оформления необходимо соблюдение несколько условий:

- Признание уволенного человека безработным.

-Достижение страхового стажа-25лет

- При сокращении мужчинам должно быть не меньше [b]58[/b] лет

-Добровольное желание уволенного на оформление пенсии. При сокращении мне будет 57 лет и 9 месяцев. Если я стану на биржу, по достижении 58 лет я смогу пойти на досрочную пенсию или нет? 10 октября меня сокращают по сокращению штатов. Могу ли я пойти на досрочную пенсию, если встану на биржу труда.

Возможно ли уйти на досрочную пенсию после увольнения по сокращению штата в 52 года

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на [b]досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.[/b] не сможете пока. для досрочного назначения пенсии вам нужно чтобы в 53 года вы не были трудоустроены и ПФ РФ выделил квоту на досрочное назначение пенсии .кроме того требуется для такого назначения и еще ряд условий поэтому точно вам скажут о наличии такой возможности когда вам 53 исполниться и вы не будете трудоустроены. Я уволена по сокращению штата. Мне 52 года. Могу ли я если не трудоустроюсь в течении года уйти на досрочную пенсию когда мне исполниться 53 года? На учете в центре занятости я состою.

Имеет ли 53-летняя женщина, уволенная по сокращению штата, право на досрочную пенсию?

Еще нет не имеете. досрочное оформление пенсии стоящим на учете возможно если есть квота осталось до пенсии менее полутора лет и нет возможности трудоустройства. с учетом того что это оформление не обязательно и пф рф естественно всегда против только при невозможности трудоустроить даже временно возможно досрочное оформление. Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных [b]при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обяза[/b]нностью органов службы занятости. Я была уволена по сокращению штата--стала в центр занятости---мне предложили временно работу --на время отпусков---теперь опять в службе занятости--почти год-работы нет---мне 28 июля будет 53 годаимею ли я право на досрочную пенсию?

Имею ли я право досрочно выйти на пенсию, если меня увольняют по сокращению штатов, до пенсии 1,6 года.

Только если встанете в ЦЗН и у они Вам не смогут предложить работу, и еще не маловажно - если у них есть на это средства. В противном случае ждете до 55 лет и в ПФР. Необходимы несколько условий:

1.Признание уволенного человека безработным.

2.Достижение стажа страхового: женщинами – 20 лет, (ст. 27 и 28 Закона РФ №173-ФЗ от 17 декабря 2001г)

3.Чтобы выйти на досрочную пенсию при сокращении, женщинам должно быть не меньше 53-х лет.

4.Добровольное желание уволенного субъекта на её оформление. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию, если меня увольняют по сокращению штатов, до пенсии 1,6 года.

Отцу не хватает 3 месяца до пенсии - стоит ли ему искать работу или можно просто числиться на бирже труда?

Можно числиться, по предложенным вакансиям его не будут брать с охотой. Здравствуйте!

Биржа труда будет пытаться его трудоустроить. Если биржа труда не найдет ему подходящей работы, то будет просто числиться на учете. Биржа может заявить ходатайство в пенсионный фонд о досрочном оформлении пенсии,если отца уволили с прежней работы по сокращению численности или штата. Отцу не хватает 3 месяца по стажу до пенсии. Ему посоветывали стать на биржу труда. Меня интересует он будет работать на предложенной работе? Или можно просто числиться эти 3 месяца, не устраиваясь на работу!

На предприятии идёт сокращение штатов. Могут ли сократить сотрудника которому осталось два года до пенсионного возраст.

Да, могут. При этом возможен вариант в досрочным оформлением пенсии по инициативе ЦЗН см. ст. 178-180 ТК и ст. 261 ТК - гарантии и компенсации - ищите ваш вариант

возраст - предпенсионный - может быть учтен только в трудовом или коллективном договоре - см. договоры На предприятии идёт сокращение штатов. Могут ли сократить сотрудника которому осталось два года до пенсионнго возраст.

Оформление досрочной пенсии при отсутствии работы после сокращения штатов в возрасте 52 года и 6 месяцев

Здравствуйте! имеете право . но по направлению центра занятости Мне на момент сокращения штатов будет 52 года и 6 месяцев. Я встаю на биржу труда (центр занятости). Если мне центр занятости не сможет предоставить работу по моему согласию до достижения мне 53 лет, имею ли я право на оформление досрочной пенсии?

Возможно ли досрочное оформление пенсии при общем стаже 37 лет и получение надбавки для матери троих детей?

Нет. досрочно вы не сможете оформить пенсию. Нет оснований. Пока никаких надбавок за троих детей законом не предусмотрено. если уволились по ликвидации или сокращению численности штата только тогда есть шансы оформить пенсию через органы занятости. Мне 54 года. До пенсии по возрасту еще 1 год. Могу ли я досрочно оформить пенсию, если общий стаж составляет 37 лет.? И будет ли какая-нибудь надбавка к пенсии, если я мать троих детей?

Неправомерное увольнение - Вопрос о досрочной пенсии в осложненных условиях сокращения штатов

Возможно законно, т.к. льгота по досрочному оформлению пенсии идет именно для уволенных по сокращению, а у вас по записи в трудовой вы уволены по каким то другим обстоятельством с места работы по совместительству, это с Ваших слов. Если не сложно, запишитесь ко мне на прием, нео при себе имейте отказ пенсионного фонда. Оформляюсь на досрочную пенсию, через центр занятости, по сокращению штатов на основной работе. При проверки документов обнаружилось, что увольнение на основной работе. По сокращению штатов провели 6 ноября. А на работе по совместительству 10 ноября. Правомерны ли работники пенсионного фонда в отказе от досрочной пенсии.

Защищает закон мужчину по вопросу увольнения по сокращению штата в возрасте 58 лет?

Закон "О занятости населения в РФ" Гражданин уволенный с работы по сокращению штатов или ликвидации предприятия может быть отправлен на досрочную пенсию за два года до пенсии по старости., т. е

женщины 53г. , мужчины 58 лет. Оформление документов на досрочную пенсию производится только по предложению центра занятости населения, т. к. пенсию до достижения пенсионного возраста выплачивают центры занятости из своих средств. Защищает закон мужчину по вопросу увольнения по сокращению штата в возрасте 58 лет?

Возможно ли досрочное оформление пенсии для лица возраста 53 года при увольнении по сокращению штатов?

Да можете, после сокращения обратитесь в ПФ там вам разъяснят порядок Право на досрочную пенсию у вас появится после исполнения возраста 53 лет и после того, как вы станете на учет в ЦЗН и последний не сможет вас трудоустроить. Мне 52 года, через 2 месяца мне предстоит увольнение по сокращению штатов, а через 2 месяца после сокращения (если точнее, то через 8 недель) мне исполнится 53 года. Имею ли я право на досрочное оформление пенсии после достижения мною 53-х лет? Если да, то как и где это оформляется? Заранее благодарю!

Оформление досрочной пенсии при сокращении штатов / Пенсии и пособия - 86 советов адвокатов и юристов