Перерасчет больничного листа / Трудовое право - 209 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Наталья! Вы вправе требовать продления отпуска на срок больничного листа с соответствующим перерасчетом. С уважением, Страхов Д.В. В данный момент я нахожусь в очередном отпуске. Во время отпуска я ушла на больничный с ребенком на неделю. Обязаны ли мне оплатить больничный лист или продлить отпуск на неделю за тот период что я находилась на больничном по уходу за ребенком?
Уважаемая Наталья! Вы вправе требовать продления отпуска на срок больничного листа с соответствующим перерасчетом. С уважением, Страхов Д.В.
СпроситьНет не должны. тк как данный закон не имеет обратной силы, т.е. не распространяется на условия возникшие до его принятия. Да, за дни 2011 года должны пересчитать по Вашему письменному заявлению, в котором надо сослаться на статью 14 Закона № 255-ФЗ. 18 октября 2010 года я ушла в декретный отпуск по больничному листу (с 18 рктября 2010 г. по 06 марта 2011 г.), мне расчитали и перевели деньги по расчету среднего за 1 год, по новому закону вступившему с 01 января 2011 г. декретный отпуск можно расчитывать по среднему за 2 года. Должны ли мне персчитать больничный лист за период, приходящийся на этот год - с 01 января 2011 г. по 06 марта 2011 г. (З/пл за 2009 г. была в два раза больше чем за 2010 г.)
нет не должны. тк как данный закон не имеет обратной силы, т.е. не распространяется на условия возникшие до его принятия.
СпроситьАнна!
Больничный лист оплачивается за счет средств фонда социального страхования. Обратитес туда (районный фонд по мепсту нахождения организации, укжите точные данные организации и они проведут проверку правильности начисления пособия и, если бухгалтер начислила неправильно, будет сделан перерасчет и деньги Вашему мужу обязательно вернут.
Успехов Вам.
Баранникова Татьяна Николаевна 4 октября мой муж получил травму (перелом пятки). Находится на больничном до сегоднешнего дня. Бухгалтер его предприятия нашла какую-то сноску в каком-то документе, что оплата в 100% возможна только до 75 дней. Лечащий врач утверждает, что оплата должна быть за 120 дней, а при неблагополучном положении с пяткой необходим даже (про решению комиссии) перевод на пенсию. Правомочно ли заявление бухгалера предприятия, что по закону оплачивается больничный по перелому пятки только 75 дней, а не 120, как считают врачи.
Анна!
Больничный лист оплачивается за счет средств фонда социального страхования. Обратитес туда (районный фонд по мепсту нахождения организации, укжите точные данные организации и они проведут проверку правильности начисления пособия и, если бухгалтер начислила неправильно, будет сделан перерасчет и деньги Вашему мужу обязательно вернут.
Успехов Вам.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьУважаемый, Александр! Если вы представите документы о том, что в данной квартире не живете (длительная командировка - нахождение в другой стране; болезнь - больничный лист и т.д.), то вам произведут перерасчет на основании представленного и зарегистированного в установленном порядке заявления. Я владелец квартиры, где никто не прописан, но время от времени я проживаю в ней. В квитанции на оплату коммунальных услуг не указана вода, холодная и горячая. Могут ли мне предъявить какие-либо штрафные санкции за неоплату воды по данному адресу, несмотря на то, что я оплачиваю воду по месту прописки.
Уважаемый, Александр! Если вы представите документы о том, что в данной квартире не живете (длительная командировка - нахождение в другой стране; болезнь - больничный лист и т.д.), то вам произведут перерасчет на основании представленного и зарегистированного в установленном порядке заявления.
СпроситьДобрый день.
Последним рабочим днем сотрудника является день следующий за днем закрытия больничного листа. Все расчеты должны быть проведены за период работы, т. е. до дня увольнения. Следовательно расчетный период продлевается на время больничного сотрудника. Сотрудник нашей организации был уволен по сокращению в октябре месяце и в последний день ушёл на больничном, расчёты выходного пособия и за компенсацию отпуска (15 календарных дней) были рассчитаны за предшествующие 12 месяцев (с окт 08 по сент 09), больничный был закрыт ноябрем и после возникло еще 2 дня компенсации. Как в таком случае делать расчет среднего - за какой расчетный период; и делать ли перерасчет за те 15 дней?
Добрый день.
Последним рабочим днем сотрудника является день следующий за днем закрытия больничного листа. Все расчеты должны быть проведены за период работы, т. е. до дня увольнения. Следовательно расчетный период продлевается на время больничного сотрудника.
СпроситьОни обязаны заплатить и сделать перерасчет Я беременна - 36 недель. В 30 недель не смогла оформить в консультации больничный лист по беременности и родам (140 дней), меня не было в Москве. В консультации согласились выдать мне больничный лист задним числом, на основании справки с работы, что я действительно там работаю. А вот как со мной поступят в бухгалтерии на работе - смогут ли они задним числом сделать мне перерасчет? Есть ли такая практика? И вообще на что я теперь могу рассчитывать? Могут они мне заплатить или я опоздала? Больничный лист понесу в понедельник! Заранее спасибо!
Уважаемая Света!
Лучше взять оставшиеся дни, поскольку у Вас будет больничный лист на дородовый и послеродовый период. Если оформите полный отпуск, то в связи с больничным листом неиспользованные дни отпуска будут передвинуты на другое время, а бухгалтерия произведет перерасчет выплаченных вам отпускных сумм. Ответьте, пожалуйста, на вопрос. На фирме я работаю с 7.10.2003. В июле 2004 г. была в отпуске 21 день. С 6 декабря 2004 г. ухожу в декрет. Я могу взять перед декретом отпуск - 28 дней или только 7 дней оставшихся?
Уважаемая Света!
Лучше взять оставшиеся дни, поскольку у Вас будет больничный лист на дородовый и послеродовый период. Если оформите полный отпуск, то в связи с больничным листом неиспользованные дни отпуска будут передвинуты на другое время, а бухгалтерия произведет перерасчет выплаченных вам отпускных сумм.
СпроситьБольничный лист оплачивается с учетом следующих величин
1.Средневная заработная плата, которая расчитывается как среднее арифмитическое за последние 3 месяца.
2.Наличие стажа у заболевшего,свыше 8 лет оплата 100%
3.количество рабочих дней в 2-х месячный период.
Если Вы считаете,что работник необоснованно получил вознаграждение Вы вправе провести служебное расследование,с привлечением специалистов(юрист,бухгалтер),взять объяснение у виновного,обратиться в суд о взыскание причиненного ущерба.
Татарец Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на такой вопрос. Как производится перерасчет пособия по временной нетрудоспособности (при болезни свыше 2 месяцев): пропорционально повышению МРОТ или пропорционально повышению з/п в учреждении? Подлежит ли возмещению излишне выплаченная часть этого пособия в судебном порядке, если этот излишек сделал себе бухгалтер по з/п по своему больничному?
Больничный лист оплачивается с учетом следующих величин
1.Средневная заработная плата, которая расчитывается как среднее арифмитическое за последние 3 месяца.
2.Наличие стажа у заболевшего,свыше 8 лет оплата 100%
3.количество рабочих дней в 2-х месячный период.
Если Вы считаете,что работник необоснованно получил вознаграждение Вы вправе провести служебное расследование,с привлечением специалистов(юрист,бухгалтер),взять объяснение у виновного,обратиться в суд о взыскание причиненного ущерба.
Татарец
СпроситьУважаемая Оксана!
Приказ издавать необходимо. В приказе делается ссылка на больничный лист - его номер и дату выдачи. Перерасчет отпускных Вам производить нет необходимости, т.к. больный оплачивается за счет средств соц.страха.
Желаю удачи Нужен ли приказ на продление отпуска, если человек выходит на больничный во время отпуска и необходимо ли делать перерасчет зарплаты и отпускных? Спасибо.
Уважаемая Оксана!
Приказ издавать необходимо. В приказе делается ссылка на больничный лист - его номер и дату выдачи. Перерасчет отпускных Вам производить нет необходимости, т.к. больный оплачивается за счет средств соц.страха.
Желаю удачи
Спросить
