Повторный отпуск / Трудовое право - 924 советов адвокатов и юристов

Сдать то можете, но вот учтут ли его через полгода на ВВК? Вероятно, что нет. Выявил в отпуске гепатит с. Начмед говорит через пол года здать повторно анализ и на ввк. Я могу сразу сдать?

Здравствуйте! Наличие дохода, обязательное условия для получения пособий на детей. На следующий месяц после получения дохода можно повторно обратиться за пособием. Муж писал заявление на отпуск без сохранения зп, а теперь отказ в пособиях на детей, так как нулевой доход. Как быть?!

Ирина Владимировна, не можете, вам придется ехать в в/ч для повторного прохождения ВВК и установления категории годности к военной службе на основании Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Я доброволец. Сейчас дома в отпуске по ранению. Комиссию ВВК прошел в части. Заключение категория Г, дали 45 суток на отпуск, сказали по окончанию приехать в часть на повторную ВВК. Могу ли я пройти ВВК в своем городе, т.к часть очень далеко. Нужно лететь на самолете.

Если у вас отсутствовал доход, то отказ в назначении правомерен. Добрый день, Кристина!

В Вашем случае Вы имеете право,[b] подать заявление повторно через два месяца со дня отказа[/b], чтобы после самозанятости вновь попытаться получить от государства пособие по безработице.

Либо Вы имеете право обжаловать отказ в судебном порядке! Условие назначение единого пособия - официальное место работы родителей (или сведения о том, что родители не работают по уважительной причине - "в отпуске по уходу за ребенком", "инвалидность", "обучение", "безработность" и т.д.

вы же ничего не предоставляете, хотя являетесь трудоспособной Скажите пожалуйста, снялась с учёта самозанятого, а в едином пособии, отказывают, что делать

Уважаемый Петр.

Законом не предусмотрена возможность повторного предоставления отсрочки от призыва на военную службу на период очного обучения в образовательной организации по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе.

Тот факт, что призывник своевременно не оформил по каким либо причинам положенную ему отсрочку от призыва на военную службу, во внимание в дальнейшем приниматься не будет. Возник вопрос в отношении предоставления отсрочки от службы. У меня нет приписного. В данный момент нахожусь в академическом отпуске после сдачи второй сессии первого курса. Могу ли я перевестись по окончанию академического отпуска на первый курс другой специальности и сохранить отсрочку? Есть ли вообще у меня отсрочка, с учетом отсутствия приписного?

Здравствуйте! Напишите рапорт повторно, по команде

С уважением Что делать есть не пускают в отпуск, служу по в армии почти 1.5 года.

Здравствуйте

Это все описано в вашем договоре о целевом обучении.

Обычно в течение 30 дней необходимо произвести возврат. Отучилась три семестра и ушла в академ прошла снова третий семестр и хочу отчислиться. Сколько мне нужно будет заплатить за целевое и в течении какого времени!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

[quote]Я просто передала его через администратора.[/quote]

ПОтом скажут, что не было такого заявления.

А потому направьте почтой РФ с описью вложения, укажите, что оно повторное, в самом заявлении укажите, что подали первое дата. Дария, направляйте заявление в адрес работодателя заказным письмом Почтой России. Работаю у индивидуального предпринимателя, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (так просил написать в заявлении работодатель). Отпуск заканчивается 13 января и я решив его продлить, написала заявление на отпуск до 3 х лет еще в конце декабря 2023 г.

Вчера уточняю у директора все ли хорошо с моим заявлением, а они оказывается его потеряли, кое как нашли, но подписать смогут только 16-17 января, когда мой отпуск до 1.5 лет уже закончится.

Переживаю продлят ли, или неважно когда они подпишут, главное, что я вовремя написала заявление?

Еще заявление ни кем не регистрируется. Я просто передала его через администратора.

Другие два года до декрета Как будет рассчитываться декрете отпуск если находится в декретном отпуске до 3 лет ребенку и снова уходишь в декрет не выходя на работу.

После окончания первого отпуска Арасхан, можете, после окончания отпуска (ст. 256 ТК РФ). Здравствуйте.

Вы, как отец, имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти повторно на другой отпуск по уходу за новорожденным. Согласно законодательству, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, и работодатель не может отказать в заявлении.

Вы можете прервать отпуск в любое время и вернуться на работу. Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком которой 2 года, хочу уйти повторно в отпуск по уходу за ребенком на новорожденного, имею ли я право прервать отпуск и уйти повторно на другого?

Лариса, решение будет приниматься по результату повторной ВВК поле реабилитации и отпуска. Как правило в такой в отпуск отправляют домой. Мой сын солдат-срочник Месяц назад получил травму руки (тяжелое увечье), поставили пластину. ВВК написали категория Г, отпуск 60 дней по болезни. Комиссуют ли его после реабилитации и отпуска? Отправят ли его в отпуск домой или отпуск будет в части?

Закон - этого непосредственно не устанавливает. Все решается медиками, если они сочтут необходимым - будет рекомендация командованию. Получил тяжёлое ранение нас СВО, через пол года была повторная операция, положен ли отпуск в этом случае

Здравствуйте. Не ясно что случилось с первым решением суда, по которому Вы взыскали алименты. Если оно отменено ввиду вступления в новый брак, то можете подать иск повторно и получить новое решение. Если оно не отменено, то подавать опять в суд не нужно. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребёнок от первого брака. С супругом развелась в 2021 году. В 2022 подала иск на алименты на своё содержание. Иск удовлетворили. В сентябре 2023 года вступила в новый брак с другим мужчиной. В октябре 2023 года развелась. Могу ли повторно подать на первого супруга на алименты на своё содержание?

Добрый день!

По окончанию отпуска по болезни, проводится повторная ВВК. Заключении указывается категория годности в соответствии с расписанием болезней https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/7cd8dde08fc9aff1bf6d22025061d18f55e576e5/

При несогласии, вы имеете право обжаловать заключение в судебном порядке. При этом будет назначена повторная экспертиза Призван по мобилизации. Офицер запаса. Направлен в лечебное учреждение на плановую операцию, после неё ставят категорию - "Г" и отпуск по болезни на 30 суток. Как потом определить категорию годности к военной службе?

Алёна, по прибытию в в/ч военнослужащий вправе обратиться с рапортом на имя командира о направлении на ВВК с целью установления категории годности к военной службе. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Обязан явиться в воинскую часть после реабилитационного отпуска, улучшений по состоянию здоровья не произошло, есть заключение врачей на руках с рекомендацией ограничений по состоянию здоровья ещё в течении года. Как мне поступить сейчас и как написать на вакансию повторно. Объясните мне пожалуйста подробно.

Уже можете требовать. Т.к. были уволены. Здравствуйте! Вы вправе в течении года с момента увольнения предъявить требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (ст.392 ТК) Меня уволили 06.07.2023 г. при увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, с 28.08.2023 взяли в эту же фирму на новую должность. В какой период я могу через суд или трудинспекцию потребовать выплату при увольнении за не использованный отпуск денежных средств и будет ли это правомерно?

Здравствуйте. Нужно написать жалобу в военную прокуратуру Доброго времени суток.

Если в заключении ВВК не указано о повторном прохождении, то отказ могут расценить как нарушение требований приказа, а это грозит уголовным делом по ст.332 УК РФ.

Если в заключении указано о прохождении ВВК после отпуска по болезни - пусть пишет рапорт на командира в\ч о прохождении ВВК.

Приказ военнослужащий выполняет беспрекословно. Сын в статусе "мобилизованный" прибыл в часть после отпуска по ранению. На данный момент последнее заключение ВВК - группа "Г". Повторного ВВК в части не проходил. Командир части собирается отправлять его в зону проведения СВО. может ли сын отказаться, пока не получит заключение ВВК? Спасибо.

У вас есть право отозвать первое заявление об увольнении и подать повторное заявление на отпуск с последующим увольнением. Подано обычное заявление на отпуск с 25.09.23 г. А пришлось увольняться с 11.09.23 г. Нужно ли переподпвать заявление на отпус с последующим увольнением или просто будет право взаимозачёт с понедельника уже не выходить на работу?

Андрей, это как вы договоритесь с работодателем. Какая у вас форма собственности, где вы трудитесь. В государственных предприятиях это не так проблематично отпроситься на сессию, как в частных. Моя дочка бросила институт поэтому, так как отпрашиваться не смогла. Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.

Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов. Да, отпустят, если будет справка. Пожалуйста у меня есть среднее профессиональное образование, я поступила на заочке опять на среднее образование. Справку вызов мне коледж предоставил отпустят ли меня на сессию или мне надо брать дни на время сессии за свой счёт?

Нет, такого права у Вас нет. Такая возможность законом не предусмотрена. Больше 8 лет проработала в организации, потом уволилась и через месяц вернулась обратно, проработала 3 месяца и снова уволилась. После увольнения узнала что беременна, на другую работу не устроилась т.к тяжёлая беременность. Имею ли я права на получение до родового декретного отпуска с бывшей работы? Сейчас на 4 месяце беременности.

Добрый день! По трудовому кодексу РФ каждый раз когда Вас увольняют Вам должны выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если сотрудника увольняют, а потом опять вернут на работу в ту же организацию, в расчетный период включается лишь время после поступления сотрудника на работу повторно. То есть месяцы, отработанные до увольнения, в расчетный период не берутся.

Таким образом у Вас время для отпуска не организовывается. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, но есть одно но. Если Вы каждый раз получали компенсацию за отпуск, работодатель отпуск Вам не должен. После проверки руководитель получит штраф. И не факт что после административной ответственности у Вас не возникнут проблемы на работе Я работаю на Камчатке в Росгвардии ФГУП Охрана. Нас увольняют каждые пол года, и опять устраивают. Как должны мне предоставлять отпуск, если на Камчатке основной 28, и дополнительный 24 дня?

Купить слуховой аппарат и работать дальше:) (а так здоровья вам) Карантин, оформить отпуск, пролечиться и повторно пройти периодический медицинский осмотр. У врача спросить допустимо ли установить слух аппарат. Я работаю оператором чпу не прошел медкомиссию по слуху. Как быть.?

Здравствуйте.

Это зависит от положений установленных внутренними документами организации. В этом году у нас с мужем оплачиваемые проездные, работаем в разных организациях Крайнего Севера. Я съездила с детьми на отдых, проездные оплатили. А сейчас муж хочет съездить с детьми. Оплатят ли проездные во второй раз в этом году детям?

Нет.

Согласно ст. 335 ТК РФ

[quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность,[b] не реже чем через каждые 10 лет[/b] непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года[/quote]

Удачи. Сотрудник нашего учебного заведения уже брала отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год, он заканчивается в понедельник, 21 августа, может ли сотрудник снова взять отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год?

Татьяна, может. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, [b]продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b] Сотрудник нашего учебного заведения уже брала отпуск без сохранения содержания по состоянию здоровья нм один год, срок закончился, может ли она ещё раз взять отпуск без содержания по состоянию здоровья сроком на 1 год?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение