Повышенные проценты / Законы и прочие темы - 12089 советов адвокатов и юристов

Порядок начисления з/п сотруднику ГИБДД, звание лейтенант, должность командир роты. И положены им какие нибудь выплаты в конце года.

Напротив моего здания находиться отдел ГИБДД, является ли это припятсвием для получения алкогольной лицензии для реализации.

Ситуация следующая. Всех людей сократили с завода. Но расчет не сделали. Зарплату должны уже 5 месяц пошел. А сократили 2.5 месяца назад. Но ни зарплату, ни расчет не сделали.

Завод все наши задолженности отправляет в трудовой комитет под нашу роспись.

Вопрос такой. Стоит ли на завод подавать в суд?

И правда ли что нужно подать заявление в суд в течении 3 месяцев с момента сокращения? А то потом будет уже все на много сложнее?

Планирую взять деньги под расписку у частного лица. Сумма небольшая (70000 р) на один год. Меня беспокоят возможные " подводные камни" вдруг займодатель повысит сумму взятую мной, без моего ведома, или еще как то. Объясните каким образом составляется расписка. Спасибо.

Помогите пожалуйста. Как нам поступить? У нас такая ситуация. В нашу машину, стоявшуы на обочине в левую переднюю дверь въехала задом другая машина, повредив при этом дверь и сломав левое зеркало заднего вида. Выплаты по ОСАГО не хватает на ремонт автомобиля, ссылаются на износ, машина 2004 года. Посоветуйте как поступить? Виновника ДТП при этом даже не наказали штрафом, а машину получается должны ремонтировать фактически за свой счет.

Мне выдали справку о зарплате в свободной форме (для оформления кредита в банке ВТБ 24). В ней указаны суммы, после уплаты налогов в размере 80 тысяч рублей. В рабочем контракте стоит сумма 20 тысяч рублей. Могу ли я требовать перезаключения контракта на условиях 80 тысяч рублей в месяц? Могу ли я в случае отказа работодателя подать в суд и взыскать невыплаченные суммы и проценты? В каком объеме? Работодатель сообщил, что собирается расторгнуть мой договор по соглашению сторон, в соглашении суммы не оговорены, стоит фраза работодатель обязуется погасить задолженность по заработной плате на момент увольнения.

Являюсь матерью одиночкой двоих детей 7 и 9 лет. На работе заставляют выходить с 1 по 3 ноября. Хотя мы как профилакторий не входим в список рабочих который опубликовал ВРИО Коми. Так же мне сменили рабочий график заранее не уведомив об этом. Законно ли это и что делать.

У моего мужа на работе сложилась такая ситуация: он работает у индивидуального предпринимателя на кабельном телевидении. Мой муж идет с 15 июля в отпуск, но ему сказали, что опускные не дадут, мотивируя тем, что на лето большинство абонентов кабельного телевидения разъезжаются и что отпускные платить нечем. Мы знаем, что это нарушение. Подскажите, пожалуйста, как дейстововать в такой ситуации и какими статьями можно руководствоваться, чтобы защитить свои права. Спасибо.

Я действующий сотрудник, стаж 12 лет, являюсь многодетной мамой 3 н\л детей и собственником квартиры общей площадью 51,3 кв\м, прописаны 5 человек, до 1 марта 2005 года на учет по улучшению жил. условий не встала, имею ли я право на ЕСВ от МВД.

Приостановил работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Заработную плату выплатили, но компенсацию за её задержку не заплатили и письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату мне не посылали.

Вопрос: на основании какого документа будет определяться срок задержки выплаты зарплаты для расчёта компенсации за её задержку при обращении в суд.

Управляя автомобилем я пострадал получив травмы при ДТП в котором ответчик был пьян, управляя другим автомобилем и совершивший ДТП. Мой автомобиль ремонту не подлежит. Мой права в этой ситуации на компенсацию ущерба здоровью и потере автомобиля?

Работаю по сменному графику в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (указанно в трудовом договоре) по графику 2/2 по 13 часов (в договоре ни где не написано, что график 2/2). Применяется ли ко мне статья 91 ТК РФ (Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю)?

Вышла из отпуска и была шокирована графиком, добавили смены из за ухода в отпуск другого сотрудника, за 2 недели отработала уже 143 часа.

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Я работаю Холдинговой компании, считается ли задержкой в выплате денег, если за текущий месяц аванс выплачивается 24 числа, а зарплата за этот месяц 14 числа следующего месяца? Что посоветуете в этом случае. Если даже в назначенные сроки она не выплачивается?

Победитель электронного аукциона снизил нмц более чем на 80%. Выполнить контракт за оставшуюся после демпинга сумму не возможно. Сейчас идёт этап заключения контракта. Есть ли возможность отклонить победителя аукциона?

Устроилась в организацию ООО с 01.11.2014, с 01.01.2015 организация переводится в ИП, с 15.01.2015 ухожу в ученический отпуск (4 мес.), подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться оплата, если по факту в ИП проработала 15 дней. Спасибо.

Текст сообщения.

Хотим открыть бар шоп крафтового пива без лицензии (правовая форма - ИП) рядом с школой Англ языка. На сайте налоговой по их огрн указанно, что основная деятельность - доп образование. В 171 фз в 16 статье написано, что они не являются преградой. Но в постановлении Москвы 1069 нет такого подробного описания про организации с доп образованием.

Как быть? Возможно ли открытие данного магазина? Расстояние между входами - 17 метров. Помещения находятся друг напротив друга. Так же имеется лицензия от департамента мск на образование.

У меня сложилась неприятная ситуация, работала в магазине (который закрылся), в офисе сказали подожди не увольняйся откроются новые точки. В результате с июля месяца мне не платят зарплату, кормят завтраками.

Сказала что напишу заявление в суд на что мне ответили, что порвут договор (на руках второго экз. у меня не осталось) в связи сэ тим вопросы

1.Может работодатель сказать что я вообще у него не работала, т.к. устроена в одной фирме, а в магазине чеки пробивали на другую.

2.Как доказать что я этой фирме тружусь, трудовая у них, отчислений в пенсионный не делали.

3.Куда обратиться в суд или прокуратуру и какие документы предоставить как доказательство.

У меня такой вопрос.. я уволилась с работы 2 октября.. за сентябрь месяц никак не могу добиться от начальства заработной платы.. сейчас уже декабрь... хотела бы узнать не прошел срок подачи заявления в трудовую комиссию?

Бюджетное учреждение получило грант "на увеличение стимулирующей части оплаты труда". Должны ли учитываться суммы выплат работникам при расчете отпускных? Спасибо!

Муж официально безработный, но бывает неофициальная подработка, я в декрете (ребенку 1 год 5 мес). Пособие на ребенка только до полутора лет. В садик нас еще не берут. Оставить ребенка не с кем, поэтому пойти работать сама не могу. Какие - нибудь пособия как малообеспеченной семье нам положены? Есть ли возможность продлить детское пособие с полутора лет до трех? Положены ли еще какие-либо пособия на ребенка?

Не можем найти нормативный документ, регламентирующий оплату труда водолазов, работающих в государственном казенном учреждении субъекта РФ.

Подскажите, пожалуйста, как нам рассчитать оплату труда водолазов при учебных, тренировочных, реальных погружениях?

Необходимо уточнить с 05.08.2020 мне был оформлен лёгкий труд с сохранением среднего заработка

В 2019 я работала в другой организации

В данной организации я работаю с февраля

В июне был перевод на другую должность и филиал через увольнение

В отдел кадров мне не могут пояснить за какой период будет произведен расчёт и справки 2 ндфл сказали им не нужны, мне необходимо уточнить с какой по какой будет взят период для расчёта,что для этого нужно и ещё с января по март включительно 2019 года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, это как то будет влиять на выплату? И где я могу увидеть сколько мне будут оплачивать?

Могу ли я задать вопрос по поводу задержки зарплаты на 2 месяца... и ещ по какому праву работа дателю позволяется оскорблять рабочих не цензурой бранью?

В ДТП признали виноватой. У 2 участника ущерб составил по независимой оценке мащины 216 тыс. У моей машины осаго и каско на меня и на мужа. Осаго выплачивает 120 тыс, а остальные 100 тыс. мне придется платить? Или идти на мировую с ним и выплатить половину суммы, как он хочет?

Спускаясь с лестницы упала. В результате закрытый перелом ноги. Факт падения зафиксирован камерами а видеонаблюдения. Была вызвана скорая прямо в магазине. Какое возмещение можно требовать с виновника.

Обязательно ли к исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, прилагать расчет среднего заработка и среднего дневного заработка, либо суд это делает самостоятельно; правильно ли я понимаю, что если я фактически не работаю с начала февраля 2013 года (ушла в декретный, потом в ежегодный оплачиваемый (до 02.07.2013 г.,) потом... долгая история... ), то средний заработок будет определяться исходя из тарифной ставки (оклада), и мне нужно запросить у работодателя справку о размере тарифной ставки (оклада) по соответствующей должности и квалификации, а не по форме 2-НДФЛ?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право человек на федеральную выплату пф, согласно статья 17 часть 14 фз №400 от 28.12.13, проработав в сельской местности более 30 лет в должности лаборант Госсеминспекции. Заранее, спасибо.

Мужа завтра вызывают в суд за неуплату кредита банку. Реструктуризация была. Скажите пожалуйста, как себя там вести и что говорить вообще? Заранее спасибо большое!

Мой муж сотрудник МВД, работает в условиях крайнего севера (12 лет). 1. Скажите пожалуйста может ли он взять 10 дней неоплачиваемого отпуска на рождение ребёнка перед тем, как выйти в оплачиваемый отпуском? 2. Как рассчитывается отпуск, если муж берет 30 дней отпуска с 1 апреля 2019 года (часть отпуска) ? Входят ли в отпуск воскресенье и праздничные дни? (К примеру апрель 2019 г в нем 4 воскресенья, т.е отпуска будет 34 дня?)+ майские праздники с 1-5 мая и 9-12. Мая. (Итого выйти на работу он должен будет через 39 дней от начала отпуска, т.е 13 мая?

Мне не платят зарплату месяц, я приостановила работу уведомив директора. У меня есть договор, есть 1 человек свидетель подтверждающий мою работу в этой организации. Я пыталась досудебно, мирно договориться с директором, но он сказал, что у него есть видеосъемка у входа в здание, где показано, что меня не было на работе-я не проходила в здание. Насколько видеосъемка является неопровержимым доказательством? Ведь ее можно частично подчистить и рассматривают ли суды это как достоверный факт?

Я гр РФ. Работал не официально на монолите. Сказали денег не заплатят, дали всего 2 000 рублей. Куда можно обратиться пожалуйста посоветуйте. Должны мне 22000 а другу 90000. Заранее спасибо за ответ.

Преобрел в одном из банков сберегательный сертификат на предъявителя, оставил там же на хранение. У банка возникли проблемы, наступил страховой случай, АСВ ввели временную администрацию. Подскажите пожалуйста как мне действовать чтобы вернуть свои деньги.

Отработала 17 дней без выходных перед отпуском в сентябре. С 1 по 17 ое, с 18 пошла в отпуск на 14 календарных дней. Оплата труда производится от стоимости смены 1900, соответственно зароботная плата должна составлять сумму 32300. Сумма отпускных была 14000. Зарплата в итоге составила сумму 18300, просто взяли и вычли отпускные из зарилаты. Это вообще законно? Спасибо.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением по собственому желанию, но в последний рабочий день перед отпуском заболела. Считается ли мой отпуск не использованным, если я заболела 3 числа, а отпуск начинается 6?

Сдвигается ли мой отпуск?

Оплатят ли мне больничный лист?

Каким образом больничный может повлиять на выплату премии, если я неотработала всего 1 день?

Муж работал в командировке 2,5 месяца. При начислении отпускных зарплата за эти 2,5 месяца не вошла в расчет. Правомерно ли это?

Что могут сделать за непогашенные кредиты и наличие договора поручительства. По которому тоже нет платежей и также имея долги перед фнс. Если денег нет, чтобы платить эти долги...

Образование высшее. В 2005 г. работа в должности учителя, с 2008 г. - и.о.замдиректора по УВР с уменьшением учебной нагрузки. В 2010 г. поступила в магистратуру (бесплатно). По какой должности рассчитывается мой учебный отпуск?

Меня зовут Любовь. Я хотела спросить, меня сбила машина на регулируемом перекрёстке на тот момент я была беременна. Месяц находилась на больничном. Ребёнок родился раньше времени с врождённый пороком сердца и асфиксией. Могу я требовать на суде возмещение морального и материального вреда.

Мы попали в аварию страховая компания выплатила все возможное но не покрыла рассходы могу ли я подать на виновника в суд? и выграю я это дело?

20 марта 2014 года маму сбила машина, сдавая назад во дворе поликлиники. На место ДТП приезжали сотрудники ГИБДД и скорая. На руках от ГИБДД у нас нет никаких документов, при ДТП у мамы разрыв связок плечевого сустава. Окончательный диагноз-рука полностью не восстановиться. Как получить компенсацию за лечение от водителя? И можно ли требовать моральной компенсации.

В трудовом договоре прописано: работнику производятся выплаты стимулирующего характера за выполнение целевых показателей эффективности работника ежемесячно по результатам предыдущего квартала 5 000 руб. (размер зависит от суммы набранных баллов). Я еду в командировку (по работе) на 3 дня, но при этом целевые показатели выполняю на 100 баллов. Но мне выплачивают стимулирующие пропорционально отработанному времени (т.е. за исключением трех смен) только 4700, мотивируя, что "командировочные" дни оплачены по среднему заработку за прошлый год, а в него стимулирующие уже вошли. Правомерно ли это?

Уже два года прошло, с тех пор как должник обязался по расписке вернуть мне сумму долга. В настоящее время я готовлю исковое заявление в суд. Я хотел бы взыскать с должника не только сумму, которую он занял, но и некую сумму сверх этого, так как два года уже вообще долг не отдается. Хотел бы узнать, как подсчитывается эта сумма за пользование чужими деньгами (инфляция и т.д.)

На следующее заседание я узнала, что один уволился, а др. продал свою долю. Что делать в такой ситуации? Можно ли сейчас их привлечь к ответственности? Спасибо. Анастасия.

В трудовому договоре не указаны даты выплаты аванса и зарплаты. А именно написано, что зарплата выплачивает в день, установлены правилами внутреннего распорядка. В соответствии с ТК через 15 дней после задержки зарплаты работник может не выходить на работу, уведомить об этом работодателя. Как быть в такой ситуации, если работодатель уже просочились выплату аванса более чем на 15 дней с начала периода.