Подать в суд на выплату зарплаты / Трудовое право - 963 советов адвокатов и юристов

А ваш работодатель знает о вашей беременности?

Вам нужно подать жалобы в прокуратуру и ГИТ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception

А еще подать иск в суд о восстановлении и выплате вам за это период зарплаты. Восстанавливаться через суд

Жаловаться. Вы имеете право восстановиться на работе в судебном порядке, если увольнение было незаконным. Если увольнение незаконное - обращайтесь в суд, если законное - то ничего. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлением на работе и оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Вы сможете получить все, что положено и выплаты и пособия. Меня уволили беременную. Что мне делать?

Обращаться стоит сразу в суд с иском о ее взыскании, не тратя времени ни на что. Обращайтесь в прокуратуру или с иском в суд. Здравствуйте, Нина Александровна! Вы можете:

[b]пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте, онлайн или по телефону горячей линии: +7 (800) 707-88-41);

пожаловаться в районную прокуратуру;

подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).[/b] Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда, в скором времени все выплатят.

- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте.

Для получения причитающихся сумм - обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты - в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой.

С уважением. Сын работает на удаленке, организация, главный офис, находится в Москве. 1.06.2022 будет уже 2 месяца, как не выплачивают зарплату. Куда обращаться изначально?

Нужно подать на работодателя в суд иск о взыскании долга, процентов и компенсации морального вреда. Здравствуйте, конечно он обязан. Напишите заявление в ГИТ. У меня Задолженность по зарплате год и 3 месяца (официально). Через месяц ухожу в декрет. Обязан ли работодатель выплатить долг вместе с пособием по беременности и родам? Что можно предпринять?

Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Или в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Подтверждением работы у работодателя могут быть свидетельские показания, документы, на которых вы ставили свою подпись. Доброго дня Стас

Вы можете подать иск в суд о признании отношении трудовыми, выплате удержанной з/п, выходного пособия, морального вреда на основе норм ТК РФ.

подать несколько исков и друг у друга быть свидетелями или один иск. Скажите, есть ли смысл идти в прокуратуру и налоговую по не выплате зарплаты. Работали без договора. Неколько человек.

Выплата должна быть в день увольнения, исходя из чего подавать можете хоть на следующий день. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. В силу статей 84.1 и 392 ТК РФ - в течение года со дня увольнения. Взыскать можете не только собственно невыплаченные суммы, но и пени в порядке статьи 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Такие дела. В течение какого времени после увольнения можно подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Татьяна, а вопрос какой? Обращаться нужно в суд с иском об установлении отношений трудовыми и взыскании задолженности по заработной плате. У вас есть право обращения в инспекцию труда, ряд нарушений ТК РФ. И в суд. Здравствуйте Татьяна. По вопросам задержки выплаты заработной платы вы можете подать жалобу в прокуратуру, они на это живо реагируют. Работаю с сентября месяца 2021 г. договор работодатель не составил и зарплату задерживает Октябрь.

Бухгалтер обязана была удержать алименты с отпускных. Неудержание алиментов из дохода должника является незаконным. Теперь она должны будет удержать эту сумму из следующего заработка. Если этого не произойдет, то вы вправе подать иск в суд и взыскать эту сумму с компании в которой работает должник. Не может. Это нарушение фз рф об исполнительном производстве. Добрый день.

Обязаны были удержать, переносить на следующий месяц не имела права. Обратитесь с жалобой к судебному приставу. Здравствуйте!

1.Алименты перечисляется в трехдневный срок с даты выплаты зарплаты по графику

2.Отпускные же выплачиваются не по графику зарплаты, а не позднее чем за 3 дня до начала отпуска

3. Так что алименты получите в установленные сроки, привязанные к дате выплаты зарплаты по графику. Организация не выплатила алименты с отпускных. Может ли бухгалтер перекинуть выплату на следующий месяц и на сколько это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ст 203 гпк рф разрешает просить суд о рассрочке. Правда, заявление нужно аргументировать и предоставить максимальное количество документов, подтверждающих невозможность единовременной выплаты задолженности. Здравствуйте.

1. Обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки исполнения решений Вы право имеете. Однако предсказать итог такого обращения невозможно.

2. В случае, если суд предоставит Вам рассрочку, удержания из заработной платы производиться будут, но в соответствии с тем графиком и в том размере, что утвердит суд.

3. Запрет на регистрационные действия НЕ снимут. У меня такой вопрос. У меня есть уже 7 исполнительных листов по которым удерживают с заработной платы. И пристав наложил арест на регистрационные действия. Можно ли мне подать заявление в суд на предоставление рассрочки по исполнительным листам. И какова вероятность что ответ будет положительным. И снимет ли пристав арест с имущества и перестанет ли удерживать с заработной платы. Спасибо.

Здравствуйте, Анастасия! Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. В день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ). Обращайтесь в трудовую инспекцию. Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.

Полный расчет в день увольнения – это обязанность работодателя. И даже если сотрудник работал неофициально, он должен получить свою заработную плату. ... Сотрудник имеет право обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение трудового законодательства. Подавайте исковое заявление в суд.

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала не официально. Первый раз обманули по зарплате, теперь отказываются выдавать расчёт.

Здравствуйте!

На двоих детей взыскиваются алименты в размере 33%, но если у отца детей маленькая зарплата официально, то взыскивайте алименты в твёрдой денежной сумме, это 50% от прожиточного минимума на ребёнка в регионе проживания ребёнка, на каждого, на двоих будете примерно получать 11-12 тыс. Вам надо рассчитывать на те алименты, которые прописаны в решении суда. Вы можете подать на алименты в части или на алименты в твердой денежной сумме. Если подадите в твёрдой сумме, то расчет будет производиться от прожиточного минимума по региону. Кроме того, у вас есть право просить суд установить дополнительные выплаты. На какие алименты рассчитывать если отец детей работает официально и получает минимальную зарплату. Детей двое.

Не дает апелляция разъяснений. Тем более, что речь шла не о перечислении страховых взносов, а о восстановлении на работе и выплате зарплаты. А проблемы отчислений - это уже другой предмет и основание. Это за пределами и решения суда первой инстанции и апелляционной. Требуйте отказ письменный у Работодателя либо пусть не перечисляет. Подадите новый иск о понуждении заплатить в ПФР взносы. Был восстановлен на работе по решению апелляционного суда Москвы, с выплатами за весь период вынужденного прогула. Работодатель не. хочет выплачивать страховые отчисления в пенсионный фонд. Обращения в ПФР не помогает. Хочу обратиться в апелляционный суд для получения УТОЧНЕНИЯ по решению суда. Как возможно подать данное заявление в суд? Как должен называться данный иск (заявление), и что надо требовать? Какие стороны - работодатель, ПФР? Как легче этого добиться? Спасибо, Игорь.

Ничего с ним делать не нужно. Это его ПРАВО не вакцинироваться. Здравствуйте!

У вас в области принято постановление главного санитарного врача о вакцинации по эпидемическим показаниям?

Если принято, ваша организация, скорее всего, вошла в перечень организация, работники которых обязаны привиться. Если работник этого не делает, работодатель вправе такого работника отстранить от работы БЕЗ выплаты зарплаты. Здравствуйте. При наличии оснований, его можно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Принуждение к вакцинации не допустимо. В России вакцинация добровольна. Почитайте СМИ и все поймете. В удовлетворении всех исков в Пролетарском районном суде г. Тулы работникам Щегловскова вала отказано. А дальше... дальше как Вашей душе угодно. Что делать с работником, который отказывается от вакцинации. Грозиться подать в суд на заведующую. Спасибо.

Добрый день. И мать и дети являются близкими родственниками умершего согласно СК РФ. Согласно ГК РФ, право на получение недополученной зарплаты до вступления в наследство имеют только те из родственников, кто проживал с сотрудником совместно либо находился на иждивении, независимо от места проживания (ГК РФ, та же статья). Таким образом мать имела право на эти выплаты если проживала вместе с умершим или была на его иждивении. В противном случае можете подать на нее в суд за возвратом незаконно полученных денежных средств. В наследство эти деньги включаются только если в течение полугода их никто не получил как близкий родственник. Имела ли право получить остатки зарплаты, компенсацию за неизрасходованный отпуск и материальную помощь на погребение по месту работу покойного его престарелая мать, организовавшая похороны или это право имеет только бывшая жена при наличии у них общих детей. И правда ли эти деньги не учитываются при разделе наследства между наследниками?

Здравствуйте.

Шансов очень мало... Странно, что Вы не уволились! Здравствуйте, если имущества на балансе нет, если счета нулевые, то за счет чего вам смогут выплатить зарплату!? Есть конечно вероятность, что руководитель вас пожалеет и все таки выплатит вам ее, но это при условии, что у него есть заначка в виде скрытых доходов, либо в кошельке пару миллионов на сотрудников из личного кармана завалялось. Итог: 50 на 50. Да, можете написать в прокуратуру коллективную жалобу на не выплату вам заработной платы. Шансов мало, но подавайте заявление в суд в рамах банкротства как кредиторы первой очереди, так же напишите в прокуратуру на руководителя или учредителей по данному вопросу. А есть смысл написать в прокуратуру, и по какой статье нас уволят? Налоговый орган подал на фирму ООО, где я работаю, в суд о признании банкротства, зарплату нам не платят 7 месяцем, имущества на балансе у фирмы нет, выплатят ли нам зарплату?

Здравствуйте!

Надо подавать иск в суд на организацию.

Если есть подписанный договор, то проблем со взысканием задолженности не должно быть. Необходимо составить иск и подать его в суд, иначе истечёт срок исковой давности (3 года). Организация арендовала автомобиль по договору с работником на 6 месяцев. Аренда автомобиля 40000 тыс руб. в месяц. Зарплату выплачивают с задержкой от 2 до 10 дней. Аренду автомобиля не выплачивают совсем уже третий год. Одни обещания:,, Завтра решим или в конце месяца,, Сейчас пока нет денег и тому подобное. Как вернуть деньги за 6 месяцев аренды автомобиля?

Нужно смотреть условия договора, Вы же всю вахту отработали. Доброго времени, данные действия работодателя незаконны, Вы можете подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также в суд. Работала вахтовым методом на заводе. Отработала пол вахты и уволилась. Ставка за смену была 1650. Зарплату выплатили по ставке 1150. Имеют ли на это право?

Зарплата Согласно ст. 133 ТК РФ, заработная плата сотрудника за месяц, в котором он отработал полную норму рабочего времени и выполнил свои обязанности, не может быть ниже МРОТ. Это значит, что зарплата работников в 2021 году не должна быть меньше 12 792 рублей.

Конечно действия Начальства незаконны, Вам необходимо направить жалобу на имя работодателя, после чего в случае не урегулирования вопроса вам необходимо подать жалобу в прокуратуру и мин. образования по факту проверки по данным выплатам. Также написать письмо на имя Президента РФ на сайте администрации Президента, после чего если вопрос останется не решенным подать [b]иск в суд на перерасчет за все время работы, вы имеете на это право! [/b] У Вас з/п не может быть ниже уровня МРОТ, установленного в Вашем регионе, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Я учитель в школе. Работаю 1 полную ставку. Зарплата 10.000 рублей после вычетов налогов. Законно ли со стороны начальства платить ниже МРОТ?

Добрый день!

Исковое заявление составляется и подается в порядке ст.131 ГПК РФ, вы можете обратиться к любому юристу и Вам его составят на платной основе. Иск подавайте по месту регистрации, либо по адресу регистрации отца ребенка. Касаемо остального - надо изучать ситуацию, иногда выгоднее взыскать алименты в твердой денежной сумме (прожиточный минимум на ребенка).

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Иск подается в суд по месту регистрации ответчика, можно через сайт Росправосудие в порядке ст. 131-132 ГПК РФ. Лучше подать на алименты в твердом размере, доход ответчика не должен волновать.

Составление иска это платная услуга, обращайтесь в личку. Как правильно подать заявление в суд на выплату алиментов на ребенка и себя, (на работу не выйти, ребенку нет года), если моя прописка в другом городе, а проживаю в другом? И если зарплата мужа указывается "белой" зарплатой, а на самом деле ещё есть "чёрная" зарплата? Как всё это указать в заявлении?

Здравствуйте!

Принимать наследство, получать у нотариуса свидетельство о праве на наследство, и с этого моменты вы законно можете требовать с УК выплаты неполученной вашей мамой зарплаты. Здравствуйте, можете получить недополученную ЗП через суд. Нужно подать исковое заявление. 8 мая этого года у меня у мерла мама (в возрасте 84 лет) работала она дворником в управленческой компании, зарплату не получала больше 6 месяцев. Ее работадатель пообещал выплатить в августе, но пока "морозится" 16 июня 21 г. отнесла им копию св-ва о смерти. Помогите, если можете советом, что мне дальше делать,

Подать заявление приставу о снижении процент удержания.

Он откажет, административный иск на него в суд. Пристав имеет право удерживать только 50% от зарплаты. Возьмите справку с работы о том, что счёт зарплатный. Затем напишите заявление приставу и приложите справку. Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" не нарушена приставом. Просите снизить % удержаний. Через суд вправе попробовать получить рассрочку или отсрочку в выплате долга.

На ребёнка алименты взыскивайте официально.

В августе будет год как вы задавали вопрос по %, и вам же давали ответы. С меня снимают большую часть, при зп. 10000 тыс. что нужно сделать? Я проживаю с ребенком в двоем.

Вам надо озадачить судебного пристава-исполнителя проверкой выплат, если они идут с организации, где должник работает. Откуда у Вас сведения о зарплате должника? Обратитесь к приставам, они направят запрос по месту работы. Иск в данном случае можно подать об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму. Образцы в интернете. Вам нужно написать заявление судебному приставу, чтобы он провел проверку бухгалтерии организации, где работает должник. Сделает запрос туда и узнает в чем дело! Удачи! 1.я напрямую подавала судебное решение в организацию без судебных приставов.

2. Организация ежегодно публикует в СМИ процент индексации зарплат. Ребенку 6 лет. Получает алименты с 3 лет. Последний год алименты стали меньше на 20% примерно.

Зарплата ежегодно индексируется. Ее не снижали ответчику.

Как через суд узнать причину уменьшения? Куда подавать иск? Подскажите где найти образцы подобных исков?

Да, можете. Эта выплата относится к заработной плате. Если ИЛ нет на работе алиментщика, то вам ничего не выплатят и могут вообще забыть про него и выплатить деньги без удержания, если ИЛ остался на работе. Предупредите бухгалтерию.

А как он платит алименты с января? Если не работает официально, то обязан платить из средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же, на дату расчёта, если вы ИЛ подадите приставу для возбуждения ИП.

Ваш ИЛ вполне могут "потерять" и вам его дубликат в суде получать.

"Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16) для изучения и понятия. Бывший муж работал в Газпроме, уволился в январе, исполнительный лист находился там где-то до марта-апреля. В июне будет 13 зарплата, мы можем рассчитывать на алименты с этой суммы?

Здравствуйте. В данном случае Вам лучше подать на алименты в твёрдой денежной сумме. Жалобу подайте в прокуратуру, его алименты должны выплачиваться из зарплаты 12 130 и не могут платить меньше))

Это немного больше, чем 2200 = 3700. Согласно ст. 119 СК РФ через суд установите алименты в ТДС + доля. Ст. 83 СК РФ.

Приставу жалобу подайте и потребуйте проверить работодателя на правомерность выплаты ЗП ниже МРОТа по 0,5 ставке + прокурору в интересах н/летнего.

В 2021 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 х 1,15 = 14 710,80 руб. Добрый день, вы можете подавать в суд заявление об изменении способа взыскании алиментов на ТДС, 83 ст. СК РФ. Получаю алименты 2200 на двоих детей, бывший супруг устроился на 0.5 ставки, можно ли по законодательству так отчислять алименты, работает не официально в такси и в автосервисе.

Учитывается доход за последние 3 месяца, согласно п. 4 Постановления Правительства РФ 460 от 08.04.2020 г. Цент занятости, на основании Постановление 460 для выплаты пособия взял в расчет месяцы с июля по сентябрь 2020 года, когда человек еще не работал, начал трудовую деятельность с 03.09.2020. Да, работали. С 03.09.2020 по 17.03.2021. Но пособие начислили по периоду июль-сентябрь. Если подать заявление в суд, мы его выиграем, как Вы думаете? Скажите пожалуйста, за какой период сотрудники ЦЗН должны взять сведения о зарплате, опираясь на постановление правительства РФ 460, если он встал на учёт в марте 2021 года?

Здравствуйте, необходимо подать в суд для выдачи судебного приказа, далее отнести судебный приказ на работу или приставам а они уже сами отправят на работу. Родители-либо заключают нотариальное соглашение, либо взыскание происходит по суд. акту.

Если согласен без суда, то просто может каждый месяц вам перевод делать. Какие документы необходимо подать на работу отца ребенка для выплаты с его зп алиментов? Мы не в браке и он согласен выплачивать их.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение