Помощь от профсоюза / Законы и прочие темы - 4371 советов адвокатов и юристов
Есть у вас такое право. Меня с работы незаконно уволили за неисполнение трудовых обязанностей. Могу ли я обратиться в профсоюз чтоб они составили иск и представляли мои интересы в суде.
Доброе утро.
Согласно статье 2 Федерального закона, о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности.
В случае если вы считаете, что членство в профсоюзе никак не защищает ваши права, а, напротив, ущемляет интересы, поскольку часть заработной платы уходит на профсоюзные взносы, вы имеете право не быть членом профсоюзной организации, а если вступили в профсоюз, то свободно выйти из профсоюзной организации. Вас не могут насильно в ней удерживать ни заставлять вступать. Подать заявление в прокуратуру на незаконные действия. При трудоустройстве на работу (родильный дом) заставили вступать в профсоюз. Я отказалась подписывать заявление. Кадровик стала угрожать, вы устроились в бюджетное учреждение и обязаны быть членом профсоюза. Мои действия.
Доброе утро.
Согласно статье 2 Федерального закона, о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности.
В случае если вы считаете, что членство в профсоюзе никак не защищает ваши права, а, напротив, ущемляет интересы, поскольку часть заработной платы уходит на профсоюзные взносы, вы имеете право не быть членом профсоюзной организации, а если вступили в профсоюз, то свободно выйти из профсоюзной организации. Вас не могут насильно в ней удерживать ни заставлять вступать.
Спросить
В трудовую инспекцию. В профсоюз свой для начала обратитесь и к руководству. Это же локальный акт. Куда надо обращаться, если не соблюдаются пункты положения кол. договора о доплатах и надбавка?
Здравствуйте, нет этого не достаточно, для получения ветерана труда. Можно ли, получить звание Ветеран труда, если награжден грамотой от Федерации профсоюза Орловской области.
Напишите жалобу в прокуратуру. Они вам помогут. Если руководитель оскорбляет каждую смену, трудовая инспекция прикормлена предприятием, профсоюз борется но хватает не надолго, что делать товарищи юристы подскажите пожалуйста?
Здравствуйте. Сроки отпуска, его начало и конец указываются в графике отпусков. Этот график составляется работодателем и утверждается им же с учётом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до начала года, в котором будут предоставлены отпуска (ст.123 ТК РФ). Вас должны были уведомить не позднее декабря о сроках отпуска. А то, что он с выходного дня - это не нарушение. Я работаю два через два отпуск дали с выходного дня это так должно быть.
Здравствуйте. Сроки отпуска, его начало и конец указываются в графике отпусков. Этот график составляется работодателем и утверждается им же с учётом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до начала года, в котором будут предоставлены отпуска (ст.123 ТК РФ). Вас должны были уведомить не позднее декабря о сроках отпуска. А то, что он с выходного дня - это не нарушение.
СпроситьУ вас в уставе профсоюза это должно быть написано. Надо его минимум прочитать, чтобы дать вам совет.
С уважением. [quote]Как правильно переизбрать председателя профсоюзного комитета, если она сама этого не хочет.[/quote]
Надо устроить ей пытку, чтобы она захотела.
Ишь! Повадились тут, "не хотеть"! :sm_ap: Как правильно переизбрать председателя профсоюзного комитета, если она сама этого не хочет.
У вас в уставе профсоюза это должно быть написано. Надо его минимум прочитать, чтобы дать вам совет.
С уважением.
Спросить
Как правильно переизбрать председателя профсоюзного комитета, если она сама этого не хочет.
Надо устроить ей пытку, чтобы она захотела.
Ишь! Повадились тут, "не хотеть"! 
Напишите исковое заявление о восстановлении членства в Профсоюзе. Вам необходимо было указать в иске о восстановлении на работе требования о восстановлении и членства в профсоюзе, тогда вопросов бы не возникло. Профсоюз всегда упирается и ссылается на отсутствие в Уставе такого пункта как "восстановление членства". Но закон говорит о том, что это возможно. Могу помочь с написанием иска в суд. Пишите заново заявление. Что делать если после увольнения меня исключили из профсоюза, а после восстановления на работе не восстанавливают в профсоюзе. Сообщают что нужно писать заявление снова. Как правильно юридически, ведь если снова написать то членство считается с момента написания, а я состою в профсоюзе давно и непрерывно по закону. Увольнение признано незаконным.
Напишите исковое заявление о восстановлении членства в Профсоюзе. Вам необходимо было указать в иске о восстановлении на работе требования о восстановлении и членства в профсоюзе, тогда вопросов бы не возникло. Профсоюз всегда упирается и ссылается на отсутствие в Уставе такого пункта как "восстановление членства". Но закон говорит о том, что это возможно. Могу помочь с написанием иска в суд.
Спросить
Здравствуйте. Нет, в ст. 30 Конституции РФ не были внесены изменения. Ирина,
вы взрослый человек и прекрасно понимаете, что ничего не изменилось. И вступление в профсоюз добровольное. А если завтра всем на работе скажут с этажа прыгнуть или квартиру начальнику подарить, Вы тоже будете такого рода вопросы задавать и разрешения спрашивать этого не делать?
Не хотите - просто не вступайте.
Изменений нет. Вчера, 24.03.2022 на работе сказали всем вступить в профсоюз. Отказы не принимаются. У меня вопрос: в конституции РФ что то изменилось в этом вопросе?
А если завтра всем на работе скажут с этажа прыгнуть или квартиру начальнику подарить, Вы тоже будете такого рода вопросы задавать и разрешения спрашивать этого не делать?
Не хотите - просто не вступайте.
Изменений нет.
СпроситьЗдравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, [b]устанавливается сокращённое рабочее время[/b] в порядке, установленном Правительством РФ, - [b]не более 36; 30 часов в неделю [/b]и менее, в порядке, установленном Правительством РФ с учётом [b]мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.[/b]
[b]Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда и в ЛНА предприятия[/b]
Доброго Вам дня. Возможен ли график для работников сутки /трое на опасном производственном объекте? Работники и профсоюз - ЗА
Добрый день.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливается сокращённое рабочее время в порядке, установленном Правительством РФ, - не более 36; 30 часов в неделю и менее, в порядке, установленном Правительством РФ с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда и в ЛНА предприятия
Доброго Вам дня.
СпроситьЗдравствуйте!
На момент получения грамоты вы были штатным сотрудником профсоюза, то есть занимали какую-то должность в профсоюзе, или вы были лишь членом профсоюза? Могу ли я получить звание ветеран труда, имея почетную грамоту общероссийского профсоюза образования? Стаж работы в сфере образования - 36 лет.
Как рассчитать заработную плату за 19 часов работы в неделю, учитывая занятия по математике, алгебре
Здравствуйте. Нет закона по которому можно рассчитать таким образом вашу зарплату.
В Ингушетии 27 декабря 2021 года подписано соглашение № 359 о размере МРОТ на 2022 год. Документ подписан следующими участниками: Республиканское министерство труда, занятости и социального развития, Республиканское объединение организаций профсоюзов, Республиканский союз промышленников и предпринимателей. Трехсторонняя комиссия не стала увеличивать региональный МРОТ, а оставила его на федеральном уровне. Работодатели региона должны ориентироваться на сумму 13 890 рублей. Как узнать какой размер заработной платы мне идёт за 19 ч работы в неделю в Ингушетии. Математика 6 класс-5 ч в неделю, Алгебра в 7-8 классах-6, Геометрия в 7-8 классах-4 ч. и физика в 7-8 классах-4 ч.Работаю уже 6 год.
Здравствуйте. Нет закона по которому можно рассчитать таким образом вашу зарплату.
В Ингушетии 27 декабря 2021 года подписано соглашение № 359 о размере МРОТ на 2022 год. Документ подписан следующими участниками: Республиканское министерство труда, занятости и социального развития, Республиканское объединение организаций профсоюзов, Республиканский союз промышленников и предпринимателей. Трехсторонняя комиссия не стала увеличивать региональный МРОТ, а оставила его на федеральном уровне. Работодатели региона должны ориентироваться на сумму 13 890 рублей.
СпроситьНикаких подарков в декретном отпуске не выдают. Хотелось спросить работаю медиков в психдиспансере. Бюджетная организация состою в профсоюзе. Сижу в декрете. Сегодня всем дают подарок на 8 ое марта. Должна ли я получить аодарок сидя в дикрете. Мне сказвли что не полочу так как нету отчислений из зарплаты.
Здравствуйте. Общероссийские и международные профсоюзы регистрируются в Министерстве юстиции РФ. Другие профсоюзы должны обращаться в территориальные органы Министерства юстиции России (территориальные управления) по месту своего нахождения.
Более подробно Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Статья 8. Государственная регистрация профсоюзов в качестве юридических лиц. Как создать свою независимую профсоюзную организацию, если уже есть? Какие необходимы документы? Какие требования к уставу? Куда нужно подавать документы?
Здравствуйте. Общероссийские и международные профсоюзы регистрируются в Министерстве юстиции РФ. Другие профсоюзы должны обращаться в территориальные органы Министерства юстиции России (территориальные управления) по месту своего нахождения.
Более подробно Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Статья 8. Государственная регистрация профсоюзов в качестве юридических лиц.
СпроситьЭто неправомерно, имеете полное право выйти из профсоюза.
Выход из профсоюза не является основанием для расторжения трудового договора. Не дают выйти с профсоюза, угрожают увольнением.
Это неправомерно, имеете полное право выйти из профсоюза.
Выход из профсоюза не является основанием для расторжения трудового договора.
СпроситьЕсли по колл. Договору, решению Профсоюза предусмотрено, положено, то можно получить. Даже через суд. Я работал А.О. Кыргыз Телеком. 20 лет уволился могу получит провсоюзные денги.
Если по колл. Договору, решению Профсоюза предусмотрено, положено, то можно получить. Даже через суд.
СпроситьНет, увольнение согласовывать не нужно. В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно. Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
В силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно.
СпроситьЗдравствуйте.
Как бы мне не хотелось бесплатно ответить на Ваш вопрос, но все же решение задач на сайте 9111.ru - это платная услуга. На заводе алюминиевых конструкций с учетом мнения профкома, учитывая условия работы, сложившиеся организации, работодателем издан приказ о переходе с пятидневной на шестидневную рабочую неделю. Работники возражали против такого перехода и обратились за разъяснением в областной комитет профсоюза.
Как ведется учет рабочего времени? Составьте разъяснение обкома профсоюза. Получат ли они желаемый ответ?
Здравствуйте.
Как бы мне не хотелось бесплатно ответить на Ваш вопрос, но все же решение задач на сайте 9111.ru - это платная услуга.
СпроситьЗдравствуйте, Елена. Нет, нельзя. Как правило, когда оформление путевки для ребенка производится через профсоюз, учитывается, что это ребенок сотрудника. В некоторых организациях стоимость путевки частично компенсируется работодателем. Когда едет чужой ребенок, в таких случаях фактически отпадает основание для выдачи путевки и компенсации. Это я описал частный, но один из самых распространенных случаев. Может ли другой ребенок ехать в пионерский лагерь, моего ребенка? Путевка куплена на работе через профсоюз.
Здравствуйте, Елена. Нет, нельзя. Как правило, когда оформление путевки для ребенка производится через профсоюз, учитывается, что это ребенок сотрудника. В некоторых организациях стоимость путевки частично компенсируется работодателем. Когда едет чужой ребенок, в таких случаях фактически отпадает основание для выдачи путевки и компенсации. Это я описал частный, но один из самых распространенных случаев.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Решение о присвоении звания Ветеран труда каждый регион РФ принимает самостоятельно на основании изданных нормативно-правовых актов. Вам необходимо обратиться в местные органы самоуправления (соц. защита и пр.) и уточнить у них. Могу ли я получить Ветерана труда при общем стаже 30 лет, и имея Почетную грамоту Российского Профсоюза работников Атомной Энергетики и Промышленности.
Здравствуйте Наталья!
Решение о присвоении звания Ветеран труда каждый регион РФ принимает самостоятельно на основании изданных нормативно-правовых актов. Вам необходимо обратиться в местные органы самоуправления (соц. защита и пр.) и уточнить у них.
СпроситьЗависит от условия выплаты профсоюзных выплат, они устанавливаются внутренними нормативными актами. Обязаны ли мы предоставлять чеки на лечение ребёнка инвалида, а так же раскрывать его диагноз (психически болен), работнику профсоюза, чтобы нам на ребёнка выделили материальную помощь? Газпром Саратов Трансгаз.
Зависит от условия выплаты профсоюзных выплат, они устанавливаются внутренними нормативными актами.
СпроситьДоброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право. Работаю учителем в школе. В этом году вышел из профкома. Так вот, председатель профкома говорит, что в будущем не смогу воспользоваться проездными к месту отдыха и обратно согласно коллективного договора. Права ли она?
Доброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право.
СпроситьЗдравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи. Учитель истории и обществознания не ведет уроки по пол года На протяжении 10 лет Детей не готовит к огэ Приносит справки о болезни Что можно сделать администрации школы?
Здравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи.
СпроситьВключаются специалисты служб охраны труда, а представители профсоюзов по усмотрению. Для проверки знаний требований охраны труда работодатель обязан своим приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Основание: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016)
В состав комиссии включать представителя профсоюза необязательно, т.к. он включен в состав комиссии по охране труда. Здравствуйте! Ответ
2) необязательно; Обязательно ли включать в состав комиссии по проверке знаний охраны труда в организации представителя выборного профсоюзного органа (при наличии)?
1) обязательно;
2) необязательно;
3)законодательством данный вопрос не регулируется.
Включаются специалисты служб охраны труда, а представители профсоюзов по усмотрению.
Спросить
Для проверки знаний требований охраны труда работодатель обязан своим приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Основание: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016)
В состав комиссии включать представителя профсоюза необязательно, т.к. он включен в состав комиссии по охране труда.
Спросить
Вам надо делать запрос в профсоюз либо в горахив. Уважаемый, Александр! Для этого необходимо обратиться в архивы. Для пенсии ищу профсоюзную карт для установления зарплаты за период с 1984 по 1999
