Порядок сокращения работника / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

Если предприятие отозвало уведомление о сокращении работника, но всё же решило сократить конкретного работника, то с какого дня могут сократить работника, после первого уведомления, или должно придти новое уведомление за два месяца до сокращения?

Сокращение работников предпенсионного возраста, (2 года до пенсии)

Мой отец военный пенсионер работает в охране гос-ой организации. Ему сообщили, что на их место придет чоп, а они должны написать заявление по собственному желанию. Все охрана требует сокращение штата. Начался террор. Сейчас кадровая служба предлагает увольнение по собственному желанию и 2 два оклада в конверте, объясняя работникам, что это лучший вариант увольнения т.к. сокращение штата для пенсионеров-военных общие правила сокращения штатов не распространяются. Подскажите пожалуйста какой порядок сокращения работника если он военный пенсионер? Благодарю за ответ.

Проконсультируйте пожалуйста какой порядок и отчего зависит очерёдность при сокращении работника по инициативе работодателя (В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА) правда ли что работающие пенсионеры сокращению не подлежат.

Что грозит работодателю если он нарушил порядок сокращения работника. А именно - обманным путем заставил расписаться в уведомлении об увольнении задним числом (якобы 2 месяца назад). возможно ли доказать свою правоту и стоит ли обращатся в труд. Инспекцию?

Расскажите порядок сокращения работников. Предприятие жкх. оао.

У нас на производстве сокращение штата. Об этом меня уведомили 30 октября. 30 декабря я прекращаю работу и 31 увольняюсь. Мне предложили уволиться раньше положенного срока. , а именно 24 декабря. С выплатой дополнительной компенсации за оставшиеся дни. Вопрос: если мне выдают трудовую книжку в день увольнения, а именно 24 числа, могу ли я подать в суд на организацию, если они нарушили сроки и порядок сокращения работников (Т.е должно пройти ровно 2 месяца с момента подписания) и в дальнейшем требовать выплату морального ущерба без восстановления на работе. Так как возвращаться я туда не хочу, хотя такая возможность имеется? Уведомления.