Права и обязанности сотрудников / Трудовое право - 2689 советов адвокатов и юристов

Владельцев не может не быть. Кто-то в любом случае был за рулем. Снятие с регистрации, не означает прекращение права. Собственником является последний владелец.

Вызываете ГИБДД и они должны был все зафиксировать и они же установить владельцев. Добрый день, Диана! Припаркованы были ТС без госномеров? Нужен протокол осмотра места происшествия для того чтобы понять, почему без установочных данных водителей, без госномеров на ТС, сотрудники ГИБДД отпустили их, и обязанность по их установлению и привлечению к уголовной или материальной ответственности ложится как бы на Вас. Попала в дтп я. Был ещё 1 водитель, но 2 машины которые тоже пострадали были просто припаркованы. Попали в дтп, а у 2 машин нет гос номеров. Владельцев машин тоже нет. Что делать?

ДТП при выезде со двора на второстепенную дорогу. При повороте на лево на медленной скорости, дорога просматривается 10 метров, выскочило авто на скорости и произошло ДТП. Есть ли вариант развития события, что из за высокой скорости проезжавшего авто произошло ДТП и он виновник? Или второй вопрос помеха справа учитывается если выезд осуществляется со двора? Или если не уступил из за не просматриваемости дороги, то ты и виноват? Хотя если бы авто не ехало бы на высокой скорости ДТП бы не произошло!

Да имел, в их обязанности это входит. Здравствуйте! Да имел право. Машину забрали на спецстоянку из за неверной парковки (не отрицаю).

Я приехал за автомобилем и документами на спецстоянку.

При оформлении протокола об административном правонарушении сотрудник ДПС начал проверять меня по неоплаченным штрафам. На мои возражения что это не в его компетенции - мои доводы игнорировал и выписал протоколы о неуплате административных штрафов (проверку они сделали по базе АБД ИБД Регион).

Вопрос: имел ли права сотрудник ДПС проверять меня на наличие неоплаченных штрафов и выписывать протоколы? Или он должен был заниматься только оформлением правонарушения за неправильную парковку?

Здравствуйте.

Необходимо смотреть должностную инструкцию, прописаны ли там такие обязанности.

Согласно статье 4 Трудового кодекса РФ, принудительный труд запрещён. Это не входит в обязанности сотрудника обеспечивающего охрану. Дворника нанимает или сам всё делает. Здраствуите. Имеет ли право завхоз требовать с вахтера поливать цветы и рвать траву во дворе школы?

Здравствуйте, право. Работник (пмж и работа в районе Крайнего Севера) просит предоставить дни на дорогу к месту проведения ежегодного отпуска (Льготный). Предоставление дней на дорогу в данной ситуации — право или обязанность работодателя?

Конституция, ФЗ о налоговых органах и ФЗ о государственной гражданской службе. Начните с основ. Здравствуйте!

Начните с Налогового кодекса РФ. Здравствуйте!

[quote]Я хочу пройти стажировку в налоговой.[/quote]

Человеку со стороны вряд ли удастся пройти стажировку в налоговой.

Самостоятельно вы можете начать с ознакомления с Налоговым кодексом РФ. Здравствуйте! В первую очередь почитайте первую часть Налогового кодекса РФ, там закреплены все основные положения о деятельности и полномочиях налоговых органов, правах и обязанностях налогоплательщиков. Также не мешает изучить Федеральный закон "О государственной гражданской службе", он регламентирует деятельность всех гражданских служащих, в том числе сотрудников налоговых органов. Я хочу пройти стажировку в налоговой. В этой сфере я не работала никогда. Какие я должна знать законы? Может подскажете с чего мне начать.

Здравствуйте Ирина, без уведомления не имеют права. Здравствуйте Ирина.

Для начала спросите у нее документ, который дает ей право на обработку персональных данных. Отключение воды прописано в Федеральном законе от 07.12.2011 N 416-ФЗ ст 21 Паспорт квартиросъемщика сотрудник имеет право спрашивать? Уведомления не было, воду хотят отключить что делать в этом случае? Ко мне вчера пришла сотрудница водоканала и сказала, что есть задолженность в размере 3000 рублей, и попросила паспорт на счетчик и паспорт сына т.к. квартира сына. Вопрос:

Имеет ли право сотрудник спрашивать паспортные данные квартиросъемщика и отключать воду за неуплату без уведомления.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, именно у участкового есть такое право.

С уважением. Как представитель власти может, хотя это не его обязанность фактическая, но да, может, он сотрудник МВД при исполнении, самостоятельный фронт работ.

- см. ст. 23.3 КоАП РФ. Добрый вечер!

Участковый не может штрафовать за нарушение ПДД. Этим занимаются сотрудники ГИБДД.

В его должностной инструкции нет таких полномочий, а следовательно, если он это сделал-превышение должностных полномочий - ст. 286 Уголовнооо кодекса РФ. Может ли участковый штрафовать за нарушения пдд.

Александра, приходить домой к вам может кто угодно, на это запретов нет. Посещения должников - прописано в ФЗ-230.

[b]ОДНАКО!

Нигде нет обязанности ВАМ их пускать и с ними общаться, если вы сами этого не желаете[/b]

Делайте выводы. Нет, они не имеют права к вам приходить. Не пускайте их. На работу приезжать они могут, однако, их там пускать и общаться с ними - также никто не обязан. Они должны вести себя надлежащим образом, для уточнения информации или передачи документов. Вв случае распространения порочащей информации о должнике, его финансовых отношения с банком, каких-либо неадекватных действиях - необходимо сразу писать жалобу в ЦБ РФ, лучше если она будет идти от работодателя (как от юридического лица).

Делайте выводы. Не имеют права приходить к Вам работники банка, следует в банк подать претензию и жалобу в прокуратуру. Имеют ли право сотрудники банка приходить на работу к должнику? В каком законе это прописано?

Добрый день, Андрей!

Минтруд разъяснил, что [quote]"Работодатель не вправе принудительно отправлять работника на медицинское тестирование, за исключением случаев, когда такие обязанности есть у работника и они регулируются нормативными актами или предусмотрены в трудовом договоре. Например, это могут быть сотрудники общепита, работники детских садов и образовательных учреждений, а также работники социальных служб. В остальных случаях это требование незаконно. Если работодатель требует представить результаты тестирования, гражданин может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или органы прокуратуры"[/quote] Работодатель требует сдать тест на антитела за свой счёт и предоставить результаты. Насколько законны эти требования? Не является ли эта информация моей личной и как отказаться от таких требований? Спасибо.

Владимир, если Вы, например, не сотрудник образования, а работник обычной организации, то [b]уволить за это не имеют никакого права!

Помните - вакцина - это право, а не обязанность человека.[/b]

Закон об этом говорит:

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики [b]имеют право на[/b]:

получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;

выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;

бесплатные профилактические прививки. МУЖЧИНА 1962 Г.р 22 мая Могут ли меня уволить с работы из за отказа делать прививку от короновируса.

Наталья, ничего не будет. Но если, например, отказавшийся является сотрудником образования, то имеют право отстранить от работы.

[b]Вакцина - это право, а не обязанность.[/b]

Об этом четко говорится в Федеральном законе от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики. Что будет с теми, кто откажется от вакцинации от коронавируса?

Добрый день. На территории Российской Федерации вакцинация не является обязанностью, а делом исключительно добровольным. Вы будете правы если откажитесь. А любые санкции от руководство по причине отказа будут вне закона. Здравствуйте Оксана Николаевна!

Конечно, это незаконно. Пишите жалобы. Но в будущем можете столкнуться с вынужденным увольнением. Сотрудников МВД под страхом увольнения заставляют делать прививку от ковида. При этом никакие анализы не сдаются, нет осмотра терапевта. В лучшем случае измеряют температуру. Законна ли такая процедура?

А почему они не могут прийти, они же не инвалиды. Конечно могут прийти, а могут на машине приехать. В чем вопрос-то ваш? Здраствуйте Ирина!

Вам никто не может сказать о том, что вы продали алкоголь несовершеннолетнему лицу и попросить оплатить штраф на карман незнакому лицу.

Штраф Вам необходимо будет оплатить после получения постановления на руки. В нем должны быть указаны все реквизиты для оплаты.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, до истечения срока, указанного в постановлении о наложении административного штрафа.

Не какие сотрудники службы безопасности, не могут проводить закупку. Это не уполномоченные лица не наделенные таким правом. Если служба безопасности подослала в магазин несовершеннолетнего который купил пиво, могут ли они сами придти на следующий день и предъявить документы.

Только удостоверение частного охранника. ФЗ N2487-1 Здравствуйте!

Должно быть удостоверение частного охранника (УЧО), а также в обязательном порядке-личная карточка охранника

Именно личная карточка свидетельствует о работе охранника в данной ЧОО. Документы оговорённые договором между собственником и охранной организацией - Инструкция по обеспечению охраны объекта, план объекта. Маршрут обхода объекта, телефоны экстренных служб, д/ч охранной организации, телефоны и список работников организации, права и обязанности сотрудника охраны и т.д. Какие документы должен иметь охранник на посту и какими законами это регламентируется.

Здравствуйте. Да, к сожалению арест может быть назначен судом. Работодатель не имеет права уволить сотрудника, если тот находится в СИЗО, так как привлечение к административной ответственности является вынужденным прогулом. Судебная практика показывает, что увольнение сотрудников в подобных случаях незаконно, потому что человек не мог появиться на работе по независящим от него причинам. Но зарплату за это время не начислят, поскольку он не выполнял своих обязанностей. Здравствуйте.

Могут, конечно, если санкция стать предусматривает такой вид наказания. Могут ли дать административный арест если ты работаешь.

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242

[i]"Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя)." [/i] Да, может, работают в обычном графике все госучреждения с 4 го по 7 е числа. Добрый день! Работодатель вправе издать приказ, в котором определить какие работники необходимы для функционирования организации. В случае включения Вас в приказ вы обязаны явиться на работу для выполнения трудовых обязанностей. Имеет ли право директор муниципального предприятия заставить работать в майские выходные (указ В.В.Путина)? Не сменьщики.

Имеет право написать, если это входит в его должностные обязанности.

Вопрос вообще не понятен.

Он непосредственный начальник (или и.о) и он имеет право составить докладную на своего подчиненного своему вышестоящему руководству. Спасибо за ответ, для меня понятен. Имеет ли право исполняющий обязанности начальник отдела писать докладную на сотрудника отдела?

Не обязаны это ваше право, а не обязанность, кроме того полиция все равно ничего делать не будет. Добрый день. Не хотите - не заявляйте, обязанности нет. Тем более, что полиция не обрадуется такому заявлению. Лучше сообщить безопасникам банка. Недавно я чуть было не стал жертвой мошенников, которые представлялись сотрудниками банка. Они "помогали" мне отменить кредит который я не брал. В последний момент я прозрел и "соскочил". Т.е. убытков я не понес, а они не достигли своей цели. Обязан ли я заявлять в органы. Я не хочу.

Требование работодателя неправомерно. Такое требование совершенно неправомерно. Здравствуйте.

Ваша регистрация на портале Госуслуг работодателя вообще интересовать не должна, поскольку она не связана с работой. Требование неправомерное, здесь нарушается закон о персональных данных и нет такого закона по данному вопросу. Можете мягко скажем отказать работодателю, если не поймет, тогда обращайтесь в прокуратуру. Вы не обязаны создавать личный кабинет. А если и создали, то давать доступ работодателю к нему вы вообще не должны, - это ваше, личное. Ваше право, а не обязанность создавать личный кабинет на Госуслугах или нет. И работодатель не имеет никакого права от Вас этого требовать, тем более предоставлять доступ к нему. Правомерно ли требование работодателя требовать от сотрудника оформление личного кабинета на госуслугах с полным доступом. Почти у всех сотрудников нашей организации есть личный кабинет на сайте госуслуг, но не к всех м полным доступом.

В одностороннем порядке не может. Должно быть согласие работника. Конечно может изменить условия труда, но Вас обязаны уведомить за 2 мес., при Вашем отказе Вас уволят через 2 мес.

- см. ст. 74 ТК РФ. Руководитель предлагает дополнительную работу, которая не прописана в должностной инструкции. Может ли он изменить должностную инструкцию, т.е. внести туда дополнительную работу. А если я не согласна, как быть. Имеет ли право уволить за отказ от дополнительной работы.

Работодатель вправе отказать, только он решает кого перевести или нет, заявление не может носить приказной и обязательный характер. Добрый день. Конечно, работодатель имеет право отказать Вам. Ведь только по обоюдной договоренности и при обоюдном согласии Вам может быть предоставлена более высокооплачиваемая должность, если иное не предусмотрено Вашим трудовым договором и (или) коллективным договором сотрудников организации и самой организации. Обязан ли работодатель переводить работника по его заявлению на более высокооплачиваемую должность. Или он имеет право отказать.

Здравствуйте, Александр!

Если это предусмотрено внутренними документами организации, то действия руководителя СБ являются правомерными. Здравствуйте.

В связи с чем привлечь к ответственности? Что входит в его должностные обязанности? Сотрудники охраны не имеют права производить досмотр личных вещей сотрудников, но это требует Служба Безопасности. Привлечь его за превышение должностных полномочий, что он под предлогом увольнения заставляет сотрудников охраны нарушать закон. Если руководитель службы безопасности заставляет делать сотрудников охраны досмотры на кпп работников. Можно ли его привлечь к ответственности?

Добрый вечер

Административный надзор устанавливается исключительно судом.

Никаких " формальных надзоров" законодательством России не предусмотрено

Действия участкового-самоуправство, у вас нет обязанности посещать отдел полиции, и есть право не пускать в свою квартиры сотрудников полиции

Предупредите участкового, что в случае продолжение незаконных действий-будете обращаться вы прокуратуру.

Всего вам доброго. Освободившись по концу срока мне участковый говорит что я попадаю под формальный надзор. Это приносит мне неудобства, что я должна и даже обязана сообщать всю свою информацию. Это действительно так? Не уехать не выйти замуж без информирования участкового нельзя! Да что это такое! Жду ребенка и хочу просто спокойно жить без вмешательства органов полиции... А нет, все сообщи участковому, не приятные разговоры и опросы как будто я и на свободе под решеткой.

П.4 ст. 12 ФЗ 283 - При получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.

Самое главное, Вы должны доказать, что инфаркты - следствие с выполнением служебных обязанностей. Будет очень трудно доказать. У меня на службе в УИС было 2 инфаркта, последний обширный. В данный момент меня уволили по заключению ВВК по состоянию здоровья, получил 3 группу. Меня интересует вопрос могу ли я рассчитывать на страховую выплату согласно ФЗ-283 ст.12 п.4

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение