Правила внутреннего распорядка / Законы и прочие темы - 4985 советов адвокатов и юристов
Норма часов педагогической работы для инструктора по физической культуре составляет 30 часов в неделю на полную ставку.
Поскольку у вас 0,75 ставки, она составляет 22,5 часа в неделю.
Продолжительность ежедневной работы устанавливается в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. Это 22,5 часа могут быть распределены по дням большим количеством способов.
Зарплата при неполной занятости выплачивается пропорционально отработанному времени. Сколько часов должна работать инструктор по физической культуре в детском саду если 0, 75 ставки на 4 группы, и какая зарплата должна быть.
Норма часов педагогической работы для инструктора по физической культуре составляет 30 часов в неделю на полную ставку.
Поскольку у вас 0,75 ставки, она составляет 22,5 часа в неделю.
Продолжительность ежедневной работы устанавливается в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. Это 22,5 часа могут быть распределены по дням большим количеством способов.
Зарплата при неполной занятости выплачивается пропорционально отработанному времени.
СпроситьИх тоже можно понять они несут ответственность и правилами внутреннего распорядка (скорее всего), запрещено покидать интернат ночью. Переводите в обычную школу, если это возможно. Школа интернат живем в двух шагах не нужно даже дорогу переходить есть справка от невролога что нам рекомендуется ночевать дома не хотят отпускать с 5 класса одну домой хоть я и написала заявление что беру ответственность на себя законно это или нет.
Их тоже можно понять они несут ответственность и правилами внутреннего распорядка (скорее всего), запрещено покидать интернат ночью. Переводите в обычную школу, если это возможно.
СпроситьВ письменной форме можно отказаться. Как можно отказаться от прохождения через рамки металоискателя в школе? Если по правилам внутреннего распорядка в школе это является обязательным.
О чем речь? Уточните вопрос. А если по правилам внутреннего распорядка школы это является обязательным?
Это запрещено Правилами внутреннего распорядка школы. Будьте любезны выполнять, если ребенок ходит в школу. Законом не запрещено делайте что угодно. Но, в своей, либо другой частной школе, где такие вопросы предусмотрены и разрешены внутренним распорядком. Прокол делать не запрещено, и школа не против него, школа против нахождения в учебное время ребенка в классе с кольцом в носу - вот это запрещено правилами внутреннего распорядка и инструкцией по технике безопасности. Ребёнок 14 лет сделал прокол носа (кольцо), я как родитель (мама, папа) разрешили. В школе зам. директор заставляет снять.
Мне как маме, как корректно объяснить что это не запрещено законом?
Это запрещено Правилами внутреннего распорядка школы. Будьте любезны выполнять, если ребенок ходит в школу.
Спросить
Законом не запрещено делайте что угодно. Но, в своей, либо другой частной школе, где такие вопросы предусмотрены и разрешены внутренним распорядком.
Спросить
Прокол делать не запрещено, и школа не против него, школа против нахождения в учебное время ребенка в классе с кольцом в носу - вот это запрещено правилами внутреннего распорядка и инструкцией по технике безопасности.
СпроситьДоговор и правила внутреннего распорядка организации. Кто принимает решение о возможности пользоваться детям в частном лицензированном детском саду велосипедами и самокатами.
Попросите в отделе кадров правила внутреннего трудового распорядка организации, там должна быть информация об этом (сколько и когда), если в трудовом договоре данные условия не прописаны.. Обычно не ограничивают. Вопрос: работаю 14 часов в день. Сколько раз мне положено на кофе-тайм, обед времени за день?
Попросите в отделе кадров правила внутреннего трудового распорядка организации, там должна быть информация об этом (сколько и когда), если в трудовом договоре данные условия не прописаны..
Спросить
Правила предусмотрены внутренним распорядком школы, исходите из его официальных условий (не устных). Можно ли выходить из школы во время перемены?
Правила предусмотрены внутренним распорядком школы, исходите из его официальных условий (не устных).
СпроситьНа усмотрение администрации. Есть внутренние разработанные правила, приказы. Сторож не является охранником.
Нет, не обязан носит бейджик.
А так это вопрос к внутреннему распорядку в организации. Здравствуйте! Сторож не обязан носить бейджик. Добрый день. На усмотрение администрации. Есть внутренние разработанные правила, приказы. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Нет не правил не обязанностей, начальник отдела просто вписал это в должностные обязанности. А как же трудовой договор. И распостранение личных данных? Должен ли сторож (не лицезированый) при заводе носить бейджик.
Сторож не является охранником.
Нет, не обязан носит бейджик.
А так это вопрос к внутреннему распорядку в организации.
Спросить
Нет не правил не обязанностей, начальник отдела просто вписал это в должностные обязанности.
СпроситьВообще, могут вписать в обязанности: внешний вид по выданный форме, бейджик. Если подписали, носите.
Спросить
Зависит от правил внутреннего распорядка больницы. Могу ли я пройти в хирургическое отделение к мужу? Он после серьезной операции на ногу, не встаёт! Пустят ли? И если нет что делать?
Надежда, осужденному следует обратиться с заявлением на имя начальника СИЗО. Статья 101 УИК РФ Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы. 1. Лечебно-профилактическая и санитарно-профилактическая помощь осужденным к лишению свободы организуется и предоставляется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений и законодательством Российской Федерации. У осуждённого вылезла паховая грыжа, что делать? Он сидит в СИЗО, работает в хоз отряде.
Надежда, осужденному следует обратиться с заявлением на имя начальника СИЗО. Статья 101 УИК РФ Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы. 1. Лечебно-профилактическая и санитарно-профилактическая помощь осужденным к лишению свободы организуется и предоставляется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений и законодательством Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.136 ТК РФ: " [quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена[/quote]". Я работаю в магазине магнит косметик. Проработала полгода на должности продавца. Перевелась на должность Сектора временного персонала. В течение какого времени меня должны расчитать за отработанные ранее смены?
Здравствуйте! Согласно ст.136 ТК РФ: "
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".Спросить
Здравствуйте Богдан!
Ваши права и обязанности указаны в правилах внутреннего распорядка в студенческом общежитии.
К сведению. Проживающим в общежитии запрещается:
- проходить в общежитие и находиться в нем в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, потреблять (распивать) и хранить спиртные напитки, пиво и напитки, изготавливаемые на его основе. Можно ли оставить жалобу и привлечь как-то вахтера если он постоянно досматривает мои вещи подозревая о спиртных напитках хотя такого за мной 3 гола проживания такого не было замечено и есть ли правила для запрета хранения спиртного в общежитии?
Здравствуйте Богдан!
Ваши права и обязанности указаны в правилах внутреннего распорядка в студенческом общежитии.
К сведению. Проживающим в общежитии запрещается:
- проходить в общежитие и находиться в нем в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, потреблять (распивать) и хранить спиртные напитки, пиво и напитки, изготавливаемые на его основе.
СпроситьЭто должно быть прописано в локальных внутренних актах организации, работодатель должен разработать специальное положение или в правилах внутреннего трудового распорядка прописать. Я работаю на стройке, с 08.00 до 16.45...обед 45 минут... но вот у нас трения с начальством, по поводу за сколько до окончания основного раб. времни мы имеем право перейти в вагончик переодеваться, мыться... раньше в снипе было прописано.
Это должно быть прописано в локальных внутренних актах организации, работодатель должен разработать специальное положение или в правилах внутреннего трудового распорядка прописать.
СпроситьЗдравствуйте!
Этот вопрос решается Правилами внутреннего распорядка вашей ЧОО
Ознакомьтесь с ними, если вы до сих пор этого не сделали. Данный момент прописывается в правилах внутреннего распорядка и должностной инструкции. Прямого указания со стороны закона на это нет. Находясь в майка с коротким рукавом в помещении обязан ли охранник иметь на. Голове головной убор.
Здравствуйте!
Этот вопрос решается Правилами внутреннего распорядка вашей ЧОО
Ознакомьтесь с ними, если вы до сих пор этого не сделали.
Спросить
Данный момент прописывается в правилах внутреннего распорядка и должностной инструкции. Прямого указания со стороны закона на это нет.
СпроситьЗдравствуйте. У работодателя, как и у директора учебного заведения нет законной обязанности менять график Вашей учебы и работы только потому, что Вы учитесь и работаете одновременно. Вы обязаны соблюдать условия трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка. Как быть с тем, что я являюсь студентом очником и работаю одновременно, но директор отказывается предоставлять неполный рабочий день, либо гибкий график?
Здравствуйте. У работодателя, как и у директора учебного заведения нет законной обязанности менять график Вашей учебы и работы только потому, что Вы учитесь и работаете одновременно. Вы обязаны соблюдать условия трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка.
СпроситьНикак не оспорите. Хозяин решает и устанавливает правила внутреннего распорядка бизнес центра, а никак не вы. Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд. Успехов в делах! Может ли бизнес-центр запрещать проносить на свою территорию средства индивидуальной мобильности (электросамокат)? Как это можно грамотно оспорить с точки зрения закона?
Спасибо.
Никак не оспорите. Хозяин решает и устанавливает правила внутреннего распорядка бизнес центра, а никак не вы.
Спросить
Платон, все зависит от соблюдения режима и поведения осужденного. Нарушите его, то окончание срока не является основанием для послабления. В соответствии со статьей. 115 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы, в качестве меры взыскания может быть применено водворение в штрафной изолятор на срок до 15 суток.
Содержание осужденных в ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ и в одиночных камерах имеет свои особенности, регламентированные приказом Минюста РФ от 16.12.2016 № 255 «Об утверждении правил внутреннего распорядка».
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Если осталось до конца срока две недели, могут закрыть в шизо?
Платон, все зависит от соблюдения режима и поведения осужденного. Нарушите его, то окончание срока не является основанием для послабления. В соответствии со статьей. 115 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, за нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы, в качестве меры взыскания может быть применено водворение в штрафной изолятор на срок до 15 суток.
Содержание осужденных в ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ и в одиночных камерах имеет свои особенности, регламентированные приказом Минюста РФ от 16.12.2016 № 255 «Об утверждении правил внутреннего распорядка».
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЭтот вопрос регламентируется правилами внутреннего распорядка и не подподает под законодательные нормы. Имеет право на личную камеру фиксировать. Добрый день. Вопрос регламентируется правилами внутреннего распорядка и не подподает под законодательные нормы. Всего Вам хорошего, желаю успехов! Имеет ли право сотрудник службы безопасности предприятия фиксировать нарушение на путем видео съёмки на личный телефон (камеру) если у него имеется выданная работодателем видео камера?
Этот вопрос регламентируется правилами внутреннего распорядка и не подподает под законодательные нормы.
Спросить
Передачу может сделать любой человек. Если в том ИВС иные правила внутреннего распорядка, вам скажут. Лучше позвоните им и спросите лично. Передачу в ИВС для находящегося под следствием может передать только родственник или любой человек?
Передачу может сделать любой человек. Если в том ИВС иные правила внутреннего распорядка, вам скажут. Лучше позвоните им и спросите лично.
Спросить[quote]Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Ст. 91, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017)[/quote]
Т.е. если участие в ревизии входит в ваши трудовые обязанности, то вы обязаны выполнять работу только в рабочее время. С вашего согласия вас могут привлечь к работе в выходной день, оплатив в двойном размере, либо в одинарном и предоставив другой день отдыха. Приняли на работу продавцом. Должна ли я приходить на ревизию, если ещё не работала, а ходила на стажеровку?
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Ст. 91, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017)
Т.е. если участие в ревизии входит в ваши трудовые обязанности, то вы обязаны выполнять работу только в рабочее время. С вашего согласия вас могут привлечь к работе в выходной день, оплатив в двойном размере, либо в одинарном и предоставив другой день отдыха.
СпроситьЗдравствуйте!
Роддом - это здание или помещение, поэтому он не может препятствовать прогулкам. Если вы имели ввиду должностных лиц медицинского учреждения, то они не имеют права не выпускать на улицу беременную женщину на прогулку независимо от того, когда она поступила в данное учреждение. Здравствуйте Снежана!
В первую очередь, при поступлении в роддом Вас должны ознакомить с правилами внутреннего распорядка и режима.
Прогулки возможны если отсутствуют противопоказания. Данный вопрос решается с лечащим врачем.
Если есть угроза здоровью Вам или Вашему ребенку, то врач может запретить прогулки.
Если Вы нарушите его запрет, то Вас могут выписать за нарушение режима. А если я поступила в областной роддом за 3 недели до предпологаемой даты родов так как живу в области и в больнице просто жду начала родов, имею ли я право выходить гулять или они могут запрещать это?
Здравствуйте!
Роддом - это здание или помещение, поэтому он не может препятствовать прогулкам. Если вы имели ввиду должностных лиц медицинского учреждения, то они не имеют права не выпускать на улицу беременную женщину на прогулку независимо от того, когда она поступила в данное учреждение.
Спросить
Здравствуйте Снежана!
В первую очередь, при поступлении в роддом Вас должны ознакомить с правилами внутреннего распорядка и режима.
Прогулки возможны если отсутствуют противопоказания. Данный вопрос решается с лечащим врачем.
Если есть угроза здоровью Вам или Вашему ребенку, то врач может запретить прогулки.
Если Вы нарушите его запрет, то Вас могут выписать за нарушение режима.
СпроситьДоброго дня!
Да, в соответствии со ст. 68 ТК РФ работодатель обязан до подписания трудового договора ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (приказы, должностные инструкции и т.п.), коллективным договором (при наличии).
С трудовым договором работник знакомится при подписании. Если обязан, то укажите, пожалуйста, ссылку на соответствующую статью ТК.
Доброго дня!
Да, в соответствии со ст. 68 ТК РФ работодатель обязан до подписания трудового договора ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (приказы, должностные инструкции и т.п.), коллективным договором (при наличии).
С трудовым договором работник знакомится при подписании.
СпроситьВ каждой больнице свои правила. В каждой медицинской организации существуют правила внутреннего распорядка, с которыми пациентов обязаны ознакомиться при поступленит. Пациент обязан соблюдать эти правила. Лежу в больнице но мне запрещают ходит в палату к мальчикам, почему?
В каждой медицинской организации существуют правила внутреннего распорядка, с которыми пациентов обязаны ознакомиться при поступленит. Пациент обязан соблюдать эти правила.
СпроситьДоброго дня!
Выплата заработной платы после выхода сотрудника на работу незаконно.
Выплата заработной платы и оплата пособия по нетрудоспособности это разные виды выплат.
Заработная плата в обязательном порядке выплачивается в сроки, предусмотренные в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка либо Положение об оплате труда (в зависимости от того, какой локальный акт имеется у работодателя) (ст. 136 ТК РФ). Когда вы на больничном ЗП выплачивается за время которое вы отработали до больничного. Выплачивается в сроки установленные в локальных актах. В соответствии с ТК РФ два раза в месяц должно быть. Должен ли работодатель выплатить заработную плату сотруднику, если тот был в день выплат на больничном или он может выплатить ее уже после выхода сотрудника на работу? Законно ли это? Способ выплаты в договоре не закреплен. По факту з/п выплачивается наличными и только больничные на карту.
Доброго дня!
Выплата заработной платы после выхода сотрудника на работу незаконно.
Выплата заработной платы и оплата пособия по нетрудоспособности это разные виды выплат.
Заработная плата в обязательном порядке выплачивается в сроки, предусмотренные в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка либо Положение об оплате труда (в зависимости от того, какой локальный акт имеется у работодателя) (ст. 136 ТК РФ).
Спросить
Когда вы на больничном ЗП выплачивается за время которое вы отработали до больничного. Выплачивается в сроки установленные в локальных актах. В соответствии с ТК РФ два раза в месяц должно быть.
Спросить
