Правила руководителя / Трудовое право - 2115 советов адвокатов и юристов
Индивидуальный предприниматель не обязан заверять у нотариуса доверенность на ведение дел в суде общей юрисдикции
9 февраля 2021 года Верховный Суд Российской Федерации высказал свою позицию относительно доверенностей на ведение дел индивидуальными предпринимателями.
Он указал, что Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации не устанавливает специальных правил удостоверения доверенностей, выдаваемых индивидуальными предпринимателями Доверенность от имени индивидуального предпринимателя должна быть им подписана и скреплена его печатью или может быть удостоверена нотариально (АПК РФ). Аналогично в соответствии с КАС РФ. Для судов общей юрисдикции применяется аналогия права. Достаточно иметь представителю ИП доверенность от руководителя Скажите пожалуйста, для участия в кассационном суде представителю ИП необходимо иметь доверенность от руководителя или обязательно заверенную нотариально?
Индивидуальный предприниматель не обязан заверять у нотариуса доверенность на ведение дел в суде общей юрисдикции
9 февраля 2021 года Верховный Суд Российской Федерации высказал свою позицию относительно доверенностей на ведение дел индивидуальными предпринимателями.
Он указал, что Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации не устанавливает специальных правил удостоверения доверенностей, выдаваемых индивидуальными предпринимателями
Спросить
Доверенность от имени индивидуального предпринимателя должна быть им подписана и скреплена его печатью или может быть удостоверена нотариально (АПК РФ). Аналогично в соответствии с КАС РФ. Для судов общей юрисдикции применяется аналогия права.
Спросить
Нет. не может. Особых требований к членам ликвидационной комиссии (к их правовому статусу, образованию, компетенции и т.д.) и ее руководителю законодательство не содержит.Членами ликвидационной комиссии могут быть назначены как участники хозяйственного общества (или представители юридических лиц — участников), так и третьи лица. Как правило обращаются к юристу, который назначается ликвидатором. Удачи https://checko.ru/company/vpb-1063443051022 Нет не может. Может ли быть ликвидатором ТСЖ лицо, не являющееся членом ТСЖ и не имеющее доверенности от ТСЖ на какие либо действия?
Особых требований к членам ликвидационной комиссии (к их правовому статусу, образованию, компетенции и т.д.) и ее руководителю законодательство не содержит.Членами ликвидационной комиссии могут быть назначены как участники хозяйственного общества (или представители юридических лиц — участников), так и третьи лица. Как правило обращаются к юристу, который назначается ликвидатором. Удачи Подробнее ➤
Спросить
Благодарю за ответ, Ирина Эдуардовна! В нашей ситуации ликвидатор ТСЖ был назначен НЕ членами ТСЖ. Собрание собственников провел его инициатор (НЕ член ТСЖ), он же (физлицо!!!) составил Реестр собственников (с грубыми нарушениями, самое грубое из них - нет графы "размер доли в общем имуществе"). Инициатор, который на этом собрании назначил себя ликвидатором, указал в Реестре собственников, что у новоявленного "собственника" - администрации, права которого оспариваются в судебном порядке и об этом есть запись в ЕГРН, есть, якобы, право голоса. При чем размер голоса администрации не 31,2 кв.м, как указано в ЕГРН, а 56,3 кв.м, как .... "нарисовала" себе "документы" администрация. Регистрация в ЕГРН права собственности администрации на нежилое полуподвальное помещение в нашем жилом доме была проведена неправомерно и тайно от собственников жилья. Администрация оформила себе в 2022 году собственность на 31,2 кв.м подвального помещения, общая площадь которого 45 кв.м и которое является общим имуществом собственников жилья с 2003 года, через 19 лет после приватизации 1-й квартиры в жилом доме, то есть, администрация оформила себе собственность на наше общее имущество.
СпроситьЗабыла указать: ни правление ТСЖ, ни его члены не были на собрании собственников, на котором было вынесено решение о ликвидации ТСЖ и выбран его ликвидатор. Правление ТСЖ и его члены не были должным образом извещены о предстоящем собрании. Пропорция голосов у собственников жилья 52 % (члены ТСЖ) и 48 % (не члены ТСЖ). Чтобы провернуть ..... запустить процесс, якобы, ликвидации ТСЖ, администрацию (временного собственника нежилого помещения, которое по сути является общим имуществом) инициатор наделил правом голоса в размере 56,3 кв.м, что позволило инициатору=ликвидатору приблизиться к размеру кворума 2 / 3, необходимому для принятия решения по вопросу капремонта общего имущества.
Спросить
Исключительно по согласованию с руководством. Напишите заявление " по семейным обстоятельствам". Согласуйте, может и действий не понадобится Обратитесь к руководству. Чаще всего, руководители-женщины идут навстречу. А с мужчинами ещё проще договориться. Если есть возможность договориться с коллегой - ещё лучше. Можно подмениться, можно договориться на пару часов. Как правило, соглашаются. Потом могут обратиться к Вам. Взаимовыручка помогает! Как можно взять отгул (прийти на работу на час позже) для посещения детского утренника в саду? Может ли это считаться уважительной причиной?
Обратитесь к руководству. Чаще всего, руководители-женщины идут навстречу. А с мужчинами ещё проще договориться. Если есть возможность договориться с коллегой - ещё лучше. Можно подмениться, можно договориться на пару часов. Как правило, соглашаются. Потом могут обратиться к Вам. Взаимовыручка помогает!
Спросить
Здравствуйте, Любовь! Плохо на детей реагирует у нас руководство. Утренник недостаточно уважительная причина (у нас выпускной утренник из садика). Труд коллективный, без замен. Мое отсутствие в течении часа в этот день никак не нарушает трудовой процесс. Руководитель мужчина, на данный момент не в самом хорошем настроении, решил, что у нас в коллективе недостаточно хорошая дисциплина, а мне как раз надо отпроситься... Администратор сказал (младший руководитель), что на утренник вместо работы не ходят, жду ответа от главного...
СпроситьДобрый день. Руководство может Вас отстранить от классного руководства по объективным причинам - в письменном виде уведомить Вас об этих причинах. Как правило, это решается в индивидуальном порядке. У нас классному руководителю тоже не дадут классное руководство. Элементарно не хватает классов. Стало меньше учеников. К тому же, она преподаёт биологию и химию, а родители пятиклассников хотят видеть классными руководителями преподавателей основных предметов, экзаменационных.
Если вопрос ставится именно так: имеет ли право. Безусловно, да. Имеет. Выпускаю 11 класс. Администрация отказала в статусе классного руководителя на следующий год. имеет ли право?
Как правило, это решается в индивидуальном порядке. У нас классному руководителю тоже не дадут классное руководство. Элементарно не хватает классов. Стало меньше учеников. К тому же, она преподаёт биологию и химию, а родители пятиклассников хотят видеть классными руководителями преподавателей основных предметов, экзаменационных.
Если вопрос ставится именно так: имеет ли право. Безусловно, да. Имеет.
СпроситьНет неможет Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП Я являюсь делопроизводитель в военной организации. Когда была по штату начальник секретной части была одна, я вынуждена была её замещать, но от своих прямых обязанностей меня никто не освобождал. Сейчас после реорганизации секретный отдел расширили и там стало 3 человека в том числе начальник секретной части. У меня вопрос может ли начальник замещать свою подчинённую секретчицу на время отпуска если он военный а она гражданская?
Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП
СпроситьВ случае если ваше образование и сертификат не соответствуют требованиям, указанным в приказе, вам может быть отказано в получении социальных выплат. Поэтому важно внимательно изучить приказ и уточнить все необходимые детали у своего руководителя или уполномоченного лица.
Если вы уверены, что соответствуете всем требованиям, указанным в приказе, то следует подать заявление на получение социальных выплат в соответствии с установленным порядком и предоставить все необходимые документы для подтверждения вашего права на них.
Необходимо помнить, что социальные выплаты предназначены для поддержки медицинских регистраторов в их профессиональной деятельности, поэтому следует всегда соблюдать установленные правила и требования для получения таких выплат. Пожалуйста Работаю медицинским регистратором в поликлинике, имею подтверждающий документы, о том проходила обучение и являюсь «Медицинским Регистратором» положена ли мне выплата от 1.03.2024 года?
В случае если ваше образование и сертификат не соответствуют требованиям, указанным в приказе, вам может быть отказано в получении социальных выплат. Поэтому важно внимательно изучить приказ и уточнить все необходимые детали у своего руководителя или уполномоченного лица.
Если вы уверены, что соответствуете всем требованиям, указанным в приказе, то следует подать заявление на получение социальных выплат в соответствии с установленным порядком и предоставить все необходимые документы для подтверждения вашего права на них.
Необходимо помнить, что социальные выплаты предназначены для поддержки медицинских регистраторов в их профессиональной деятельности, поэтому следует всегда соблюдать установленные правила и требования для получения таких выплат.
СпроситьЗдравствуйте
Вы вправе обращаться письменно к руководителю проведения практики или к руководству ВУЗа за возможностью изменения места Вашей практики.
Если Ваши доводы признают обоснованными, то Вам могут пойти навстречу и изменить место прохождения практики. Вместе с тем, Вы должны понимать ВУЗ не обязан изменять ранее согласованное место прохождения практики, так как существуют Правила, и Устав. Можно ли по закону поменять место практики если она уже началась
Здравствуйте
Вы вправе обращаться письменно к руководителю проведения практики или к руководству ВУЗа за возможностью изменения места Вашей практики.
Если Ваши доводы признают обоснованными, то Вам могут пойти навстречу и изменить место прохождения практики. Вместе с тем, Вы должны понимать ВУЗ не обязан изменять ранее согласованное место прохождения практики, так как существуют Правила, и Устав.
СпроситьНет не обязана представить Не карточку приема, а ее копию или выписку из журнала приема УК [b]обязана предоставить[/b] по требованию заявителя. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 13. Личный прием граждан
Там нет этого обязательства Есть порядок взаимодействия управляющих организаций с собственниками и пользователями помещений в МКД:
- Правила осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами, касающиеся взаимодействия управляющей организации с собственниками и пользователями помещений в МКД (постановление Правительства РФ от 27 марта 2018 г. № 331). Пришел житель и требует карточку приема на след день после самого приема. Имеет ли жилищник предоставить данную карточку жителю и считается данная карточка внутренним документом?
Не карточку приема, а ее копию или выписку из журнала приема УК обязана предоставить по требованию заявителя.
СпроситьФедеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 13. Личный прием граждан
Там нет этого обязательства
СпроситьЕсть порядок взаимодействия управляющих организаций с собственниками и пользователями помещений в МКД:
- Правила осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами, касающиеся взаимодействия управляющей организации с собственниками и пользователями помещений в МКД (постановление Правительства РФ от 27 марта 2018 г. № 331).
СпроситьВ Устав не нужно вносить особенности режима рабочего времени и рабочего графика для клиентов. Это вопросы, которые решаются оперативно в процессе деятельности учреждения и закрепляется это, как правило, приказами и распоряжениями руководителя. Гражданско-правовые договоры не заключаются с тренерами, пед. работниками. Они заключаюся с учреждением. Здравствуйте нужно оформить гражданский правовой договор согласно Постановления Правительства РФ №706 от 15.08.2013 г. «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг». В выходной день (суббота) допустимо проводить платную образовательную услугу (согласно прейскуранту, расчету и смете) или образовательную услугу (бесплатно) по обучению плаванию в дошкольном учреждении? Или можно 2 варианта? Чтобы в детском саду проводить платные образовательные услуги по обучению плаванию в ВЫХОДНЫЕ дни какую формулировку нужно внести в устав организации? Нужно ли заключать гражданско-правовой договор с инструктором по обучению плаванию?
В Устав не нужно вносить особенности режима рабочего времени и рабочего графика для клиентов. Это вопросы, которые решаются оперативно в процессе деятельности учреждения и закрепляется это, как правило, приказами и распоряжениями руководителя. Гражданско-правовые договоры не заключаются с тренерами, пед. работниками. Они заключаюся с учреждением.
Спросить
Здравствуйте нужно оформить гражданский правовой договор согласно Постановления Правительства РФ №706 от 15.08.2013 г. «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».
СпроситьДобрый вечер
Имеете право ,если были участником разговора. Согласно ч.4 ст.29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. В данном случае родитель реализует это свое право. Частной жизни здесь нет, воспитатель на работе при исполнении должностных обязанностей. Зачем?если у вас конфликт,напишите о нем руководителю учебного заведения. При проведении записи разговора требуется предупреждать человека о том, что ведётся запись. Скрытая запись запрещена законом.
Вы можете выложить запись в том случае, если там не содержится никаких компрометирующих данных, сведений, охраняемых законом. Или в случае защиты себя. Если на записи есть угрозы в ваш адрес и такого рода действия. Оскорбления, например. Можно ли выложить видео разговора с воспитателем общежития, если его там не видно и без его разрешения?
Добрый вечер
Имеете право ,если были участником разговора. Согласно ч.4 ст.29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. В данном случае родитель реализует это свое право. Частной жизни здесь нет, воспитатель на работе при исполнении должностных обязанностей.
Спросить
При проведении записи разговора требуется предупреждать человека о том, что ведётся запись. Скрытая запись запрещена законом.
Вы можете выложить запись в том случае, если там не содержится никаких компрометирующих данных, сведений, охраняемых законом. Или в случае защиты себя. Если на записи есть угрозы в ваш адрес и такого рода действия. Оскорбления, например.
СпроситьДоу не может дать такого разрешения. Правила распространяются на всю его территорию. Исключение может быть для территорий, которые не используются (надо сделать письменный запрос-просьбу на имя руководителя ДОУ). У моего ребёнка нет прививки от полиомиелита, в группе сделали живые капли, нас отстранили от посещения десткого сада. Могу ли я с ребенком приходить на территорию детского сада и гулять? На площадке с этими детьми и/или другими?
Доу не может дать такого разрешения. Правила распространяются на всю его территорию. Исключение может быть для территорий, которые не используются (надо сделать письменный запрос-просьбу на имя руководителя ДОУ).
СпроситьВ суд, подав административный иск.
С уважением. Здравствуйте, для этого нужно подать письменную жалобу вышестоящему приставу. Как правило, это начальник отдела, где служит пристав, чьи действия обжалуются, либо главному судебному приставу субъекта РФ. А причина обжалования? Пристав либо продолжает взыскания, либо направляет после проверки документы приставам по территориальности на территории которой проживает должник.
Обжаловать Постановление можете в суде или у руководителя ОСП. В судебном порядке Обжаловать можете в суде или у руководителя ОСП Написал объяснение в фссп о факте проживания. Как обжаловать постановление
Здравствуйте, для этого нужно подать письменную жалобу вышестоящему приставу. Как правило, это начальник отдела, где служит пристав, чьи действия обжалуются, либо главному судебному приставу субъекта РФ.
Спросить
А причина обжалования? Пристав либо продолжает взыскания, либо направляет после проверки документы приставам по территориальности на территории которой проживает должник.
Обжаловать Постановление можете в суде или у руководителя ОСП.
Спросить
Они и не проводят экзамен. Если Вы не сдаете тест Вас же никто не лишает водительского удостоверения. Или руководитель предприятия насильно изымает ВУ? Незаконно. Если такой экзамен подтверждает ежегодную аттестацию работника, то это законно.
Вы путаете с экзаменом в ГИБДД, тот экзамен проводят для получения прав.
В вашем же случае работодатель ежегодно проверяет вашу квалификацию, и имеет на это право согласно Трудового Кодекса Ст. 81 ТК РФ . ЕЖЕГОДНАЯ АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ Законно ли требование предприятия о ежегодной сдачи экзамена на знание ПДД водителями?
Они и не проводят экзамен. Если Вы не сдаете тест Вас же никто не лишает водительского удостоверения. Или руководитель предприятия насильно изымает ВУ?
СпроситьЕсли такой экзамен подтверждает ежегодную аттестацию работника, то это законно.
Вы путаете с экзаменом в ГИБДД, тот экзамен проводят для получения прав.
В вашем же случае работодатель ежегодно проверяет вашу квалификацию, и имеет на это право согласно Трудового Кодекса
СпроситьИмеете право отказаться, без каких либо последствий. Здравствуйте, Марина.
Диспансеризацию проводят в добровольном порядке. Поэтому отказ не повлечет последствий. Откажитесь Марина, без каких либо последствий, вы вправе отказаться от диспансеризации Можете отказаться. Для пед. работников не существует обязательной диспансеризации. Как правило, на диспансеризацию для отчетности "загоняют" бюджетников принудительно по договоренности между руководителями. Прошла мед осмотр в школе, еще месяц не прошел, заставляют пройти диспансеризацию. Имею ли права отказаться без последствий
Здравствуйте, Марина.
Диспансеризацию проводят в добровольном порядке. Поэтому отказ не повлечет последствий.
Спросить
Можете отказаться. Для пед. работников не существует обязательной диспансеризации. Как правило, на диспансеризацию для отчетности "загоняют" бюджетников принудительно по договоренности между руководителями.
СпроситьСчитается по часам, подписанным руководителем организации/администрации. Больничный засчитывается по общему правилу из расчета один день больничного-6/10 рабочего дня Собственно, как инспекция считает количество отработанных дней при графике 4/4? Условно у меня 4.5 месяца, есть месяцы, где был больничный, не понимаю, как их считать, как один рабочий день или часы?
Считается по часам, подписанным руководителем организации/администрации. Больничный засчитывается по общему правилу из расчета один день больничного-6/10 рабочего дня
СпроситьДа, может отказать. С 23 марта 2024 года установили правила приостановления и прекращения расследования из-за призыва, прохождения военной службы или заключения контракта о ее прохождении
Расследование приостанавливают по ходатайству командования воинской части в таких случаях:
- подозреваемого (обвиняемого) призвали на военную службу в период мобилизации или в военное время;
- он заключил контракт о прохождении военной службы или уже проходит ее в период мобилизации, военного положения или в военное время.
В этом случае меру пресечения отменят.
Для прекращения уголовного преследования следователь (дознаватель) должен получить согласие:
- руководителя следственного органа (прокурора);
- подозреваемого или обвиняемого. Может ли следователь отказать ходатайству военкома о приостановке дела подследственного для заключения контракта на сво?
С 23 марта 2024 года установили правила приостановления и прекращения расследования из-за призыва, прохождения военной службы или заключения контракта о ее прохождении
Расследование приостанавливают по ходатайству командования воинской части в таких случаях:
- подозреваемого (обвиняемого) призвали на военную службу в период мобилизации или в военное время;
- он заключил контракт о прохождении военной службы или уже проходит ее в период мобилизации, военного положения или в военное время.
В этом случае меру пресечения отменят.
Для прекращения уголовного преследования следователь (дознаватель) должен получить согласие:
- руководителя следственного органа (прокурора);
- подозреваемого или обвиняемого.
СпроситьГость_10167425, сейчас подавайте рапорт. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 09.12.2022 N 2278 "Об утверждении Правил осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" Заключил контракт с Министерством обороны, но не писал рапорт о получении единоразовой выплаты, получается если нет рапорта тогда и нет выплаты?
Гость_10167425, сейчас подавайте рапорт. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 09.12.2022 N 2278 "Об утверждении Правил осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Спросить
Гость_10167425, подавайте рапорт в обязательном порядке. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
СпроситьДля получения единовременной денежной выплаты Вы должны сначала подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издает приказ о перечислении Вам единовременной денежной выплаты. Дальше , не позднее 10 рабочих дней, Минобороны России (его финорган), в котором Вы получаете денежное довольствие, должен будет перечислить Вам на указанные реквизиты единовременной выплату. В течение 10 дней с момента подачи рапорта о выплатах принимается решение. Как правило, после 10 числа следующего месяца. При условии, что подали рапорт. Когда я должен получить единовременную выплату 195000 за контракт (1 год) с МО, если в военном билете отмечено поступление на контрактную службу 22.03.2024
Для получения единовременной денежной выплаты Вы должны сначала подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издает приказ о перечислении Вам единовременной денежной выплаты. Дальше , не позднее 10 рабочих дней, Минобороны России (его финорган), в котором Вы получаете денежное довольствие, должен будет перечислить Вам на указанные реквизиты единовременной выплату.
Спросить
Медработник будет нести ответственность за халатность если будет доказана вина Ответственность несёт лицо, ответственное за выпуск водителя на линию Ответственность может быть и уголовной, смотря какие последствия (например, с летальным исходом). По уголовке, по общему правилу, несет ответственность сам виновник, но в качестве гражданского ответчика может быть привлечена и медицинская организация. Кто несет ответственность в случае ДТП? Если фельдшер или медицинская сестра допускает водителя на рейс, а он потом например попадает в аварийную ситуацию. (С похмелья или давление). Какую и кто несет в итоге ответственность за это? Могут ли дать уголовной срок фельдшеру (недосмотрел) или штраф? Кто будет отвечать медицинский работник или руководитель организации где трудоустроен медицинский работник?
Ответственность может быть и уголовной, смотря какие последствия (например, с летальным исходом). По уголовке, по общему правилу, несет ответственность сам виновник, но в качестве гражданского ответчика может быть привлечена и медицинская организация.
СпроситьЗдравствуйте
В случае если тренер или руководитель секции тщательно соблюдал все требования техники безопасности и несчастье произошло из-за обстоятельств непреодолимой (со стороны тренера) силы, правоохранительные органы, как правило, не возбуждают уголовное дело и признают случившееся несчастным случаем. У нас в селе работает общественный тренер по вольной борьбе с детьми 10-12 лет, обучающимися школы, директором которой я и являюсь. Тренирует без никакого образования в спортзале села. Глава наслега разрешил эти занятия. Кто ответит, если не дай бог случится какая либо травма с детьми
Здравствуйте
В случае если тренер или руководитель секции тщательно соблюдал все требования техники безопасности и несчастье произошло из-за обстоятельств непреодолимой (со стороны тренера) силы, правоохранительные органы, как правило, не возбуждают уголовное дело и признают случившееся несчастным случаем.
СпроситьНа этот счет должны быть у вас в техникуме [b] внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. [/b]В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю. Оплачиваются ли, и как, часы работы преподавателя техникума по приему переэкзаменовок и работа в комиссии по приему экзаменов, если эта работа не включена в тарификацию? С уважением, Александр.
На этот счет должны быть у вас в техникуме внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю.
СпроситьГрозить не значит уволить. Тут максимум замечание Неправомерно.
Нарушение не соответствует тому чтобы за него уволили.
руководитель перегибает палку. Если это прописано в должностном регламенте, трудовом договоре или локальных актах организации, то да. Но как правило, сначала предшествует дисциплинарное взыскание. Владислав, неправомерно, т.к. это нарушение не является основанием для увольнения работника по ст. 81 ТК РФ. Работодатель должен проводить инструктаж для курящих работников и фиксировать их информированность о последствиях не соблюдения правил в специальном журнале Выгоаор Сотрудница (проводник) закурила на перроне, во время работы. Верней была на смене. Её увидел руководитель, грозит увольнением. Правомерно ли это?
Неправомерно.
Нарушение не соответствует тому чтобы за него уволили.
руководитель перегибает палку.
СпроситьЕсли это прописано в должностном регламенте, трудовом договоре или локальных актах организации, то да. Но как правило, сначала предшествует дисциплинарное взыскание.
СпроситьВладислав, неправомерно, т.к. это нарушение не является основанием для увольнения работника по ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Работодатель должен проводить инструктаж для курящих работников и фиксировать их информированность о последствиях не соблюдения правил в специальном журнале
СпроситьНаписать заявление на увольнение. читайте внутренние документы предприятия, установлены ли там такие обязанности. Добрый день! Направьте заявление на имя руководителя, в котором вы отказываетесь проходить ежедневные тесты Евгений, вы вправе отказываться от прохождения ежедневных тестов путем подачи заявления на имя директора. Нужно смотреть внутренние документы предприятия. Возможно Вы выразили свое согласие при подписании трудового договора.... На предприятии требуют ежедневно проходить тест по пдд как отказаться?
написать заявление на увольнение. читайте внутренние документы предприятия, установлены ли там такие обязанности.
Спросить
Добрый день! Направьте заявление на имя руководителя, в котором вы отказываетесь проходить ежедневные тесты
СпроситьЕвгений, вы вправе отказываться от прохождения ежедневных тестов путем подачи заявления на имя директора.
Спросить
Нужно смотреть внутренние документы предприятия. Возможно Вы выразили свое согласие при подписании трудового договора....
СпроситьПусть в отделе кадров или ваш непосредственный руководитель Вам разъяснит, (если что-то непонятно), который этот график составил.... На каждом предприятии свои правила и нюансы и ничего единого не бывает Дина,
Запретов на работу посменно и в ночь нет. Есть норма не более 40 ч в неделю. Разъясните пожалуйста график работы в ночь два через два
Пусть в отделе кадров или ваш непосредственный руководитель Вам разъяснит, (если что-то непонятно), который этот график составил.... На каждом предприятии свои правила и нюансы и ничего единого не бывает
СпроситьДина,
Запретов на работу посменно и в ночь нет. Есть норма не более 40 ч в неделю.
Спросить
Здравствуйте, Егор.
Руководители учебного заведения имеют право забрать баллончик у школьника, так как есть правила поведения и посещения учебного заведения. Что будет если у ребёнка в школе найдут перцовый баллончик
Здравствуйте, Егор.
Руководители учебного заведения имеют право забрать баллончик у школьника, так как есть правила поведения и посещения учебного заведения.
Спросить
