Предписание по охране труда / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов
Обращаться надо в прокуратуру. Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей [b]государственных инспекций труда [/b]и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений. Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением. Куда обратится для немедленного приостановления общественно опасных работ с грубейшими нарушениями техники безопасности в отношении сотрудников
Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений.
Спросить
Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением.
СпроситьКонечно, должны быть указаны ФИО. Если на организацию как на юрлицо, то не указывают.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен. При выписывании предписания охраной труда на сотрудника должны ли они указывать фамилию на кого выписывается предписание.
Если на организацию как на юрлицо, то не указывают.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен.
СпроситьЗначит далее начальнтк цеха должен быть приалечен к ответственности или уволен приказом начальника вашего завода. Надо смотреть документы на основании которых образован ваш профсоюз, и на основании которых происходит взаимодействие с работодателем.
С уважением. В связи с обнаруженными нарушениями правил охраны труда в механическом цехе завода уполномоченный по охране труда профсоюза дал предписание начальнику цеха об устранении отмеченных им нарушений, запретил работу на двух токарных станках, не имеющих защитных приспособлений, и наложил штраф на старшего мастера токарного участка. Начальник цеха отказался выполнять эти предписания.
Значит далее начальнтк цеха должен быть приалечен к ответственности или уволен приказом начальника вашего завода.
Спросить
Надо смотреть документы на основании которых образован ваш профсоюз, и на основании которых происходит взаимодействие с работодателем.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Вячеслав Григорьевич! Чтобы не стать крайним в разборках -- рекомендовал бы действовать по букве закона. Т.к. Ростехнадзор предписывает остановить эксплуатацию лифта, то необходимо выполнить его предписание. Затем начнутся жалобы граждан во все инстанции, и руководство будет вынуждено "раскошелиться", иначе потеряет часть клиентуры, или вообще лицензию. Больничный лифт. Старый, скоро менять.
Нет диспетчерской двухсторонней связи (кабина - диспетчер лифтов).
Проверяющий орган предписывает остановить эксплуатацию лифта.
Останавливать нельзя, т.к. в лифте возят каталки с лежачими пациентами.
Руководство не хочет тратить деньги на дооснощение лифта переговорным устройством (довольно дорого) и в тоже время боится огромных штрафов.
Мне, как работнику Охраны труда больницы, какую написать бумагу (ответ на предписание проверяющего органа), чтобы не стать крайним в разборках? Особенно, если пострадает пациент в застрявшем лифте без возможности вызвать лифтёра.
Добрый день, Вячеслав Григорьевич! Чтобы не стать крайним в разборках -- рекомендовал бы действовать по букве закона. Т.к. Ростехнадзор предписывает остановить эксплуатацию лифта, то необходимо выполнить его предписание. Затем начнутся жалобы граждан во все инстанции, и руководство будет вынуждено "раскошелиться", иначе потеряет часть клиентуры, или вообще лицензию.
СпроситьИнженер по ОТ вправе выдавать предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. В чем нарушение охраны труда если работать по 24 часа а не по 12? Хотелось бы знать, чем это можно мотивировать, все азс работают по суточному графику. А наша что особенная? Инженер по тб требует перевести график работы с 24 часового на 12 часовой операторов азс,
Инженер по ОТ вправе выдавать предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Спросить
Чтоб ответить на вопрос в чем нарушение охраны труда если работать по 24 часа а не по 12 нужно знать конкретные обстоятельства которые были установлены инженером по ТБ.
Спросить
Здравствуйте, данном случае работники могут обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области. На основании жалобы будет проведена проверка и в случае установления нарушений принято предписание. В случае если результаты проверки будут
необоснованными, обращайтесь с иском в суд. Точнее можно ответить только после выяснения дополнительных вопросов, поэтому Вам лучше обратиться на очную консультацию к юристам.. Скажите пожалуйста как-так получается, что работники охраны РЖД Тамбовской области получают заработную плату меньше минимальной? Которую установили трудовым законодательством РФ. И куда смотрят профсоюзы которые должны отстаивать права работников РЖД и обязанности работадателя?
Здравствуйте, данном случае работники могут обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области. На основании жалобы будет проведена проверка и в случае установления нарушений принято предписание. В случае если результаты проверки будут
необоснованными, обращайтесь с иском в суд. Точнее можно ответить только после выяснения дополнительных вопросов, поэтому Вам лучше обратиться на очную консультацию к юристам..
СпроситьСпрашиваете что делать? Обращайтесь к инспектору по охране труда, который осуществит проверку на предмет того сколько требуется кондиционеров в вашем помещении-если их требуется больше трех то инспектор вынесет предписание об обязании работодателя установить новые кондиционеры. У нас на рабочем месте (в офисе) очень душно. Из 5 кондиционеров работает только 3. Остальные 2 не работают. Естественно, на большое помещение 3 кондиционеров мало. Руководство не желает ни ремонтировать кондиционеры ни ставить новые. Что делать? Ведь в таких условиях невозможно работать.
Спрашиваете что делать? Обращайтесь к инспектору по охране труда, который осуществит проверку на предмет того сколько требуется кондиционеров в вашем помещении-если их требуется больше трех то инспектор вынесет предписание об обязании работодателя установить новые кондиционеры.
СпроситьВы вправе обжаловать предписание должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Так и пишите, что считаете указанное нарушение не соответствующее действительности поскольку, и излагаете свои доводы то что указали здесь. Доброго вам времени суток. Вы имеете право обжаловать предписание вышестоящему должностному лицу, прокуратуру либо суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Хотела бы уточнить, как составить текст в отчете об исполнении нарушений, по этому поводу. Здравствуйте, скажите пожалуйста, как ответить на предписание охраны труда:
Нарушение - не указана в правилах трудового распорядка дата выплаты заработной платы работникам. Хочу сразу отметить, что дата выплаты приписана в коллективном договоре, в положении об оплате труда и у каждого работника в личном деле. Спасибо.
Вы вправе обжаловать предписание должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.
Спросить
Так и пишите, что считаете указанное нарушение не соответствующее действительности поскольку, и излагаете свои доводы то что указали здесь.
Спросить
Доброго вам времени суток. Вы имеете право обжаловать предписание вышестоящему должностному лицу, прокуратуру либо суд. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьХотела бы уточнить, как составить текст в отчете об исполнении нарушений, по этому поводу.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Так и укажите, что требования предписания были выполнены в таком-то объеме: внесены такие-то изменения в такой-то документ и т.п.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта!
Безусловно в Вашем случае надо было обжаловать предписание.
Теперь пишите, что тогда-то была проверка, было выдано предписание, что все устранено и тд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Пишите что Была проведена проверка, было выдано предписание, всё было устранено. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
НЕТ, конечно - его обязанности следить за соблюдением правил безопасности
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Здравствуйте.
Полагаю, что инженер по ОТ и ТБ имеет права, установленные его трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами работодателя по ОТ и ТБ, законодательством РФ по ОТ и ТБ. В пределах этих прав он и может действовать.
В части соблюдения норм законодательства по ОТ и ТБ, инструкций, положений и т.д., инженер по ОТ и ТБ имеет право осуществлять контроль, надзор и выдавать необходимые предписания об устранении нарушений.
Кстати, уже года 3-4 как, инженеры по ОТ и ТБ должны быть переименованы в специалистов по ОТ, согласно квалификационному справочнику и профстандарту. Инженер ведь не только по технике безопасности но и по Охране Труда. Доброе утро Скажите пожалуйста Инженер по ОТ и ТБ имеют ли право проверить все работы заведущего отделения?
Здравствуйте.
Полагаю, что инженер по ОТ и ТБ имеет права, установленные его трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами работодателя по ОТ и ТБ, законодательством РФ по ОТ и ТБ. В пределах этих прав он и может действовать.
В части соблюдения норм законодательства по ОТ и ТБ, инструкций, положений и т.д., инженер по ОТ и ТБ имеет право осуществлять контроль, надзор и выдавать необходимые предписания об устранении нарушений.
Кстати, уже года 3-4 как, инженеры по ОТ и ТБ должны быть переименованы в специалистов по ОТ, согласно квалификационному справочнику и профстандарту.
Спросить
Только в части требований охраны труда и промышленной безопасности он имеет право проверить и вынести соответствующий акт об устранении нарушений.
СпроситьЕсли вам отказывают в составлении акта - пишите заявление Главному инспектору по труду и охране труда вашего региона-он непосредственно вмешается и вынесет предписание руководству работодателя. Я в оформляю профзаболевание, в начале июня в профцентре мне подтвердили. Сдала все документы в охрану труда для составления акта о профзаболевании. До сих пор акт мне не подписали, по этой причине я не могу пройти МСЭ и получить % утраты. А сейчас меня собираются уволить, так как с профцентра пришли бумаги с моим заболеванием. Что мне теперь делать? Смогу ли я все таки оформить профзаболевание?
Если вам отказывают в составлении акта - пишите заявление Главному инспектору по труду и охране труда вашего региона-он непосредственно вмешается и вынесет предписание руководству работодателя.
СпроситьДоброго вам времени суток Никто не запрещает ему по закону работать охранником потому что этот человек не признан судом недееспособным просто факт постановки на учет у психиатра не препятствует ему в работе. Нет, не имеете право работать. Обратитесь в органы прокуратуры, инспекцию труда о проведении проверки и выдаче предписания. Удачи Вам. Добрый день, именно охранником нельзя, так как эта деятельность лицензируется, но как правило некоторых охранников оформляют на другие должности, например вахтер, тогда это не запрещено. Здравствуйте. Он не может работать частным охранником, т.е. заниматься частно - охранной деятельностью, а простым охранником или сторожем работать имеет полное право. Человек работает в охране но без удостоверения по договору и при этом стоит на учете у психиатра. Имеет ли он право работать в охране?
Доброго вам времени суток Никто не запрещает ему по закону работать охранником потому что этот человек не признан судом недееспособным просто факт постановки на учет у психиатра не препятствует ему в работе.
Спросить
Нет, не имеете право работать. Обратитесь в органы прокуратуры, инспекцию труда о проведении проверки и выдаче предписания. Удачи Вам.
Спросить
Добрый день, именно охранником нельзя, так как эта деятельность лицензируется, но как правило некоторых охранников оформляют на другие должности, например вахтер, тогда это не запрещено.
Спросить
Здравствуйте. Он не может работать частным охранником, т.е. заниматься частно - охранной деятельностью, а простым охранником или сторожем работать имеет полное право.
СпроситьДоброго времени суток!
Если Ваши трудовые права нарушаются Вашим работодателем - Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру. Если Вас не устраивают условия труда - поищите другую работу. К сожалению, юристы этого сайта не в состоянии повлиять на Вашего работодателя.
Удачи Вам и всех благ! Я - инженер по охране труда. Задавала вопрос. Ответила вам, что ваш ответ не стоит выеденного яйца вам ничего не говорит слово выдать ПРЕДПИСАНИЕ.
Доброго времени суток!
Если Ваши трудовые права нарушаются Вашим работодателем - Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру. Если Вас не устраивают условия труда - поищите другую работу. К сожалению, юристы этого сайта не в состоянии повлиять на Вашего работодателя.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПодобных образцов не существует. Пишите в произвольной форме. Ваше обращение проверят, и при наличии нарушений в области охраны труда работодателя привлекут к административной ответственности, а также выдадут предписание на устранение выявленных недостатков. Работаю в цеху Нкт по ремонту б/у трубы. От трубы летит ржавая пыль и состоящие пылевые и мелочные части. В цеху отсутствует ВЫТЯЖКА, плохо влияет на здоровье работников цеха. Как написать заявление в Труд. Инспек. Образец? И могут работники получить копенацию, виде персоналки?
Подобных образцов не существует. Пишите в произвольной форме. Ваше обращение проверят, и при наличии нарушений в области охраны труда работодателя привлекут к административной ответственности, а также выдадут предписание на устранение выявленных недостатков.
СпроситьДа, можно ответить таким образом, но это не обязательно. Здравствуйте! Можно Здравствуйте. Нет нельзя. Вы обязаны их устранить и сообщить об этом в Прокуратуру. ПРОКУРАТУРА ВЫНЕСЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ об устранении нарушений законодательства в сфере охраны труда, можно ли в ответе на данное предоставление указать что выявленные нарушения будут устранены через 1 или 2 мес? или как это правильно сформулировать?
Здравствуйте. Нет нельзя. Вы обязаны их устранить и сообщить об этом в Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. В ГИТ жалобу подайте Здравствуйте!
Обращайтесь с письменной жалобой в гос. инспекцию труда.
Государственный инспектор по охране труда проведет проверку и выдаст работодателю обязательное для исполнения предписание. Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию.В соответствии со ст. 356 ТК РФ Инспекция труда осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. Я работаю на угольном разрезе, в зимний период вагоны обрабатывают Щелочным раствором для того, чтобы уголь не примерзал к вагону... Старую партию мы ещё терпели, а привезли новый состав и уже 8 человек увезли на скорой, людей травят! Что делать? Пошла в отдел по охране труда, мне там сказали терпеть! Ужас...
Здравствуйте!
Обращайтесь с письменной жалобой в гос. инспекцию труда.
Государственный инспектор по охране труда проведет проверку и выдаст работодателю обязательное для исполнения предписание.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию.В соответствии со ст. 356 ТК РФ Инспекция труда осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства.
СпроситьНет, нельзя конечно же. Способы передачи предписания по охране труда. Можно ли передавать факсом, электронно.
Добрый день, Ольга! Обратите внимание на положения ст.ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ. Административную ответственность за нарушения в охране труда регулирует Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ).
Виды административной ответственности:
• предупреждение (предписание);
• штраф;
• приостановление деятельности.
Административная ответственность за нарушение требований охраны труда распространяется на руководителей и должностных лиц. Она регламентируется также ст. 5.27.1 КоАП РФ.
В случае нарушения законодательства об охране труда с должностных лиц и ИП взимается штраф от 2 до 5 тыс. рублей, с юридических лиц — от 50 до 80 тыс. рублей. Виды административной ответственности за нарушение требований охраны труда.
Администротивный штраф должностных лиц за нарушение требований охраны труда.
Административную ответственность за нарушения в охране труда регулирует Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ).
Виды административной ответственности:
• предупреждение (предписание);
• штраф;
• приостановление деятельности.
Административная ответственность за нарушение требований охраны труда распространяется на руководителей и должностных лиц. Она регламентируется также ст. 5.27.1 КоАП РФ.
В случае нарушения законодательства об охране труда с должностных лиц и ИП взимается штраф от 2 до 5 тыс. рублей, с юридических лиц — от 50 до 80 тыс. рублей.
СпроситьОбжалуйте вступившие в силу судебные постановления. Если надо - восстанавливайте срок на обжалование по ст. 112 ГПК РФ Сократили единственную должность инженера по охране труда кол-во раб. 200 чел. все суды мною проиграны, остался председатель ВС. но инспектор по труду при проверке выдал предписание о введении должности. Работодатель собирается судится. Какие мои действия?
Обжалуйте вступившие в силу судебные постановления. Если надо - восстанавливайте срок на обжалование по ст. 112 ГПК РФ
СпроситьНаписать жалобу в инспекцию труда, придет предписание от инспектора в организацию - поверьте связываться лишний раз руководству с надзорными органами не надо, проще дать подзатыльник И.О. начальника. Продублируйте жалобу в прокуратуру. Обязательно полные реквизиты оскорбившего Вас сотрудника. А вопрос с приемом пищи может их зацепить, все зависит от специфики предприятия. Я инженер по охране труда. Подошла к исполняющей обязаности начальника на подпись с документами. Она мне сделала замечание, что наш отдел развонял едой по всему коридору (комнаты для приема пищи в технологический перерыв у нас нет). При попытке моего объяснения, она мне сказала Заткнись. На мой ответ, что она не имеет права общаться в такой форме с подчиненными, мне был дан ответ: К тебе еще так никто не обращался? Значит будут... Как мне поступить?
написать жалобу в инспекцию труда, придет предписание от инспектора в организацию - поверьте связываться лишний раз руководству с надзорными органами не надо, проще дать подзатыльник И.О. начальника. Продублируйте жалобу в прокуратуру. Обязательно полные реквизиты оскорбившего Вас сотрудника. А вопрос с приемом пищи может их зацепить, все зависит от специфики предприятия.
Спросить
Кем проводилась проверка? По результатам проверки по охране труда был выписан штраф и выдано предписание. Правльно ли это?
Незаконно, обратитесь с заявлением в инспекцию по охране труда с изложением указанных фактов, вынесут предписание в адрес работодателя об устранении нарушений трудового законодательства Почему у локомотивных бригад оао ржд из дополнительного отпуска вычитают дни если был больничный в году. Законно ли это?
Незаконно, обратитесь с заявлением в инспекцию по охране труда с изложением указанных фактов, вынесут предписание в адрес работодателя об устранении нарушений трудового законодательства
СпроситьВы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения. Обращаться в суд с требованием о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Обратитесь очно к юристу\адвокату со всеми имеющимися у Вас документами. Срок для обращения в суд по делам об увольнении - 1 месяц со дня получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Обратимся в прокуратуру и инспекцию по охране труда, в адрес работодателя за нарушение трудового законодательства будет вынесено предписание Уволили без причины и объяснений 6 человек! Двоих из них уволили без заявления! Что делать?
Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения.
Спросить
Обращаться в суд с требованием о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Обратитесь очно к юристу\адвокату со всеми имеющимися у Вас документами. Срок для обращения в суд по делам об увольнении - 1 месяц со дня получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.
СпроситьОбратимся в прокуратуру и инспекцию по охране труда, в адрес работодателя за нарушение трудового законодательства будет вынесено предписание
СпроситьА Вы за кого интересуетесь?
За работодателя, или работников?
В соответствии со ст.22 ТК РФ на Работодателе лежит обязанность в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Меры воздействия для начала нужно искать в Трудовой инспекции, которые обследуют Ваши помещения составят Акт, где выявят нарушения, выпишут предписания и т.д.
На штрафах новый санузел, как говориться, не построишь. Может быть работникам стоит написать заявыления об увольнении в связи с не выполнением Работодателм условий трудовго договора касательно охраны труда?
Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743 На рабочем месте отсутствует санузел и водоснабжение. Может ли работодатель получить штраф или другую меру наказания, за то что сотрудники работают в таких условиях?
А Вы за кого интересуетесь?
За работодателя, или работников?
В соответствии со ст.22 ТК РФ на Работодателе лежит обязанность в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Меры воздействия для начала нужно искать в Трудовой инспекции, которые обследуют Ваши помещения составят Акт, где выявят нарушения, выпишут предписания и т.д.
На штрафах новый санузел, как говориться, не построишь. Может быть работникам стоит написать заявыления об увольнении в связи с не выполнением Работодателм условий трудовго договора касательно охраны труда?
Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743
Спросить
1.Да, является
2.Ограничений по данному поводу нет. Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Да. Инженер по охране труда и несет ответственность за охрану труда на предприятии, в котором он работает. Здравствуйте, Павел!
Нет, он не является инспектирующим. Здравствуйте, Павел!
1.Да, является инспектирующим.
2. Инженер по охране труда является ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится, если в приказе он указан как ответственный. Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Если да, то может ли он быть ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится?
Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Да.
Спросить
Инженер по охране труда и несет ответственность за охрану труда на предприятии, в котором он работает.
Спросить
Здравствуйте, Павел!
1.Да, является инспектирующим.
2. Инженер по охране труда является ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится, если в приказе он указан как ответственный.
СпроситьДобрый день!
Взыскать в этом случае практически невозможно, т.к. нет судебного решения о взыскании задолженности. Можете попробовать взыскать через коллекторские агентства, но тоже не факт, что они купят этот долг или займутся взысканием. Подавайте ходатайство о продлении сроков давности либо о восстановлении, в зависимости от обстоятельств и нюансов дела. Странный совет подавать ходатайство о восстановлении срока. если суд уже вам отказал в иске. Никак.
Вы утратили право на судебную защиту по своей вине. Увы! Обратитесь с заявлением в инспекцию по охране труда, для них в принципе срока нет, они олжны вынести предписания в адрес работодателя и обязать выплатить деньги. А вы чего ждали целых три года?Обращайтесь в ТИ,хотя они вас в суд отправят. Весной подал иск в суд о взыскании задолженности по з/п от фирмы из которой уволился в 2010 г. Суд задолженность признал, но удовлетворить иск отказался из-за истекшего срока исковой давности. Есть ли другие возможности взыскать долг?
Добрый день!
Взыскать в этом случае практически невозможно, т.к. нет судебного решения о взыскании задолженности. Можете попробовать взыскать через коллекторские агентства, но тоже не факт, что они купят этот долг или займутся взысканием.
Спросить
Подавайте ходатайство о продлении сроков давности либо о восстановлении, в зависимости от обстоятельств и нюансов дела.
Спросить
Странный совет подавать ходатайство о восстановлении срока. если суд уже вам отказал в иске. Никак.
Вы утратили право на судебную защиту по своей вине. Увы!
Спросить
Обратитесь с заявлением в инспекцию по охране труда, для них в принципе срока нет, они олжны вынести предписания в адрес работодателя и обязать выплатить деньги.
СпроситьЧитайте также:
- Охрана труда работодатель
- Должность по охране труда
- Охрана труда на предприятии
- Договор охраны труда
- Требования охраны труда
- Проверка по охране труда
- Документы по охране труда
- Охрана труда пожарного
- Отдел охраны труда
- Законы по охране труда
- Предписание инспекции по труду
- Охрана труда и пожарная безопасность
- Охрана труда на рабочем месте
- Инспекция по охране труда
- Охрана труда на производстве
