Работа ассистентом в вузах / Трудовое право - 8 советов адвокатов и юристов

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) организация обязательных медицинских осмотров для указанных в статье 220 ТК РФ категорий работников является обязанностью работодателя, и проведение их осуществляется на основании направления работодателя, выданного работнику. Устраиваюсь в ВУЗ ассистентом, прибыл в кабинет профилактики (для трудоустройства). Мне написали очень много специалистов, но самое главное нарколог и психиатр. Выдали бланк прохождения, и указали что на нарколога и психиатра нужны сертификаты. У нас в Луганске очереди в диспансер расписаны до января на сертификат, если я получу просто справку и напишут заключение в мед. бланк меня допустят к работе без сертификата? Спасибо.

Здравствуйте, нет нельзя, для этого потребуется, как минимум диплом магистратуры, а в ряде случаев ученая степень. Здравствуйте. Бакалавриат является высшим профессиональным образованием. Но для преподавания в ВУЗе требования к должности ассистента (преподавателя) выше. В соответствии с квалификационными характеристиками профессорско-преподавательского состава должность ассистента соответствует 9-11 разрядам ЕТС без предъявления требования к стажу работы или 12 разряду при наличии ученой степени кандидата наук. Ассистент (преподаватель) должен иметь высшее образование по специальности, соответствующей учебно-научному профилю факультета или кафедры. Работать над повышением своей педагогической и научной квалификации (аспирантура, ФПК, стажировки, школа педагогического мастерства, посещение занятий ведущих преподавателей и т.д.), осваивать и внедрять в свою обучающую деятельность новые педагогические технологии. Можно ли имея диплом бакалавра работать в вузе преподавателем.

Работа в ВУЗе совсем не входит в педстаж. Входит ли в льготный педагогический стаж работа в вузе на должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента?

Преподавать - можно, если на работу в качестве преподавателя (ассистента) приняты. А соблюдении указанных критериев - могут смотреть только для определения возможности приема на работу.

Работа - исходя из контекста, не преподавательская (иначе нельзя принять человека на преподавательскую работу). Поясните, пожалуйста, следующую норму:

"Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее..." (требования к квалификации ассистента, преподавателя; Единый квалификационный справочник должностей; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1 н). Что в данном случае подразумевает "работа в образовательном учреждении"? Можно ли преподавать в вузе дисциплины по профилю своего высшего образования, если имеется стаж в образовательном учреждении (ВУЗе) в качестве работника административного департамента, а не в качестве преподавателя.

Доброго Времени суток!

ЗАПРЕТ В на участие бакалавра в учебной работе на должности ассистента - закон не содержит

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Скажите, пожалуйста, имеет ли право бакалавр преподавать в вузе на должности ассистента? Если нет, дайте или пришлите, пожалуйста, ссылки на приказы Министерства образования РФ.

Здравствуйте! Смотрите Вашу должностную инструкцию и сроки выполнения задания по написанию методички. Я работаю ассистентом в вузе и хочу уволиться после зимней сессии. Но я еще не проходила по конкурсу (ожидается в мае 2016 года). ещё на мне висит написание методической разработки. Имею ли я право уволиться?

Дело в том, что в подобной ситуации была одна моя знакомая из вуза в другом городе, её не уволила заведующая, а приказала сначала написать методическую разработку...

Не является , к сожалению. Я 16 лет проработала в ВУЗе (с 1999 по 2015): ассистентом, затем старшим преподавателем. Является ли этот стаж работы-ПЕДАГОГИЧЕСКИМ? Если да-то какие нормативные документы это подтверждают. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вам нужно обжаловать решение пф, доказав, что ассистент - это младший преподаватель. Доказывать можно любыми способами, заключением специалиста, свидетельскими показаниями, должностными инструкциями и т.п. ПФ отказал засчитывать 4 года работы ассистентом кафедры русского языка для иностранных учащихся подготовительного факультета в вузе в льготную пенсию, мотивируя отказ тем, что ассистент не преподаватель. Но ведь ассистент - это младший преподаватель, относится к профессорско-преподавательскому составу. Прав ли ПФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение