Работа в инвалидами в доу / Трудовое право - 15 советов адвокатов и юристов
Законодательно, специально время для детей-инвалидов не определено, поэтому предполагается, что в течение всего времени работы ДОУ. Здравствуйте! Незаконно. Если у вас группа полного дня, то ребенок имеет право ее посещать. Любые ограничения по времени - это нарушение прав вашего ребенка на доступное, бесплатное образование. Ребёнок инвалид (не ходячий, сидеть в коляске может только пристёгнутый, ребёнку 5 лет, целый день в памперсе, кушает с трудом сам) приняли в детский сад комбинированного типа (есть группы для детей с ОВЗ). Сколько часов ребёнок может находиться в детском саду? Предлагают посещение на пол дня. Законно ли это? Кто определяет время нахождения ребёнка инвалида в детском саду?
Законодательно, специально время для детей-инвалидов не определено, поэтому предполагается, что в течение всего времени работы ДОУ.
Спросить
Здравствуйте! Незаконно. Если у вас группа полного дня, то ребенок имеет право ее посещать. Любые ограничения по времени - это нарушение прав вашего ребенка на доступное, бесплатное образование.
СпроситьЗдравствуйте, норма часов педагогической работы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, присмотр и уход за ними, установлена п. 2.5 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601. Для указанных лиц она составляет 25 часов в неделю за ставку заработной платы. Какая должна быть часовая нагрузка воспитателя ДОУ в группе есть ребенок с ОВЗ и ребенок-инвалид.
Здравствуйте, норма часов педагогической работы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, присмотр и уход за ними, установлена п. 2.5 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601. Для указанных лиц она составляет 25 часов в неделю за ставку заработной платы.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса не усматривается у вас такого права на доплату, но читайте Устав ДОУ и его другие НПА, возможно что ими она и предусмотрена. Эти вопросы обсуждаются с руководителем и вышестоящими товарищами... Я работаю старшим воспитателем в ДОУ, в нашем детском саду есть дети с ОВЗ. Являюсь председателем комиссии ПМПК, веду документацию по детям инвалидам. Для детей инклюзивной направленности разрабатываю ИМЛ, слежу за работой специалистов. Положена ли мне доплата как за работу в компенсирующей группе?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса не усматривается у вас такого права на доплату, но читайте Устав ДОУ и его другие НПА, возможно что ими она и предусмотрена.
Спросить
Здравствуйте, ваш вопрос регулируется вашим трудовым договором. Я работаю психологом в доу на группах компенсирующей направленности. В даннную группу ходят дети со статусом ОВЗ, а некоторые из них имеют статус инвалида. Положена ли мне отдельная доплата за детей инвалидов.
Если условия трудового договора однозначно говорят о невозможности такого - должно быть дополнительное соглашение, в части изменения такого условия. В иных случаях - может и не быть. Должно ли быть доп. соглашение к трудовому договору воспитателю в ДОУ, если воспитатель работает в группе комбинированной направленности, которую посещают дети - инвалиды?
Если условия трудового договора однозначно говорят о невозможности такого - должно быть дополнительное соглашение, в части изменения такого условия. В иных случаях - может и не быть.
СпроситьЗдравствуйте Согласно действующего законодательства Российской федерации конечно же такая доплата вам положено Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Я являюсь руководителем доу. у нас есть коррекционная группа, положена ли доплата 15 % заведующей доу за работу с детьми инвалидами.
Здравствуйте Согласно действующего законодательства Российской федерации конечно же такая доплата вам положено Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
СпроситьОбращайтесь с жалобой на действия заведующей в комитет по образованию при администрации, вдогонку напишите жалобу в прокуратуру. С уважением. Здравствуйте. У Вас договор с детским садом, так понимаю, заключен. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, в Управление образования. --- Здравствуйте, вам всё уже объяснили, если ребёнок инвалид. НИКТО с ним не обязан нянчиться в обычном ДОУ, увольняйтесь с работы и сидите со своим ребёнком, оформляйте уход за ним как все это делают с детьми инвалидами и не перекладывайте свои проблемы на чужие плечи,-это только ваши проблемы. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Доброго времени суток вам. В таком случае требуется основания по которым она прекращает посещение ребенка в письменном виде. Удачи и всего наилучшего вам. Ребенок инвалид. Противопоказаний по мед. документам нет. заведующая дет. садом сегодня поставила перед фактом что с сегодняшнего дня дет сад мы прекращаем посищять.
Обращайтесь с жалобой на действия заведующей в комитет по образованию при администрации, вдогонку напишите жалобу в прокуратуру. С уважением.
Спросить--- Здравствуйте, вам всё уже объяснили, если ребёнок инвалид. НИКТО с ним не обязан нянчиться в обычном ДОУ, увольняйтесь с работы и сидите со своим ребёнком, оформляйте уход за ним как все это делают с детьми инвалидами и не перекладывайте свои проблемы на чужие плечи,-это только ваши проблемы. Удачи Вам и всего хорошего. 
Доброго времени суток вам. В таком случае требуется основания по которым она прекращает посещение ребенка в письменном виде. Удачи и всего наилучшего вам.
СпроситьДанные доплаты должны быть предусмотрены коллективным и трудовым договором, а так же локальными документами Вашего ДОУ (ст. 8 ТК РФ).
По общему правилу за образование детей с ограниченными возможностями здоровья, в т. ч. числе и инвалидов, воспитатели детского сада получают компенсацию в виде 15-20% (как правило это 20%) Работаю педагогом психологом на 1 ставке, сейчас буду сопровождать 4 детей с овз, положена мне дополнительно доплата за детей с овз?
Данные доплаты должны быть предусмотрены коллективным и трудовым договором, а так же локальными документами Вашего ДОУ (ст. 8 ТК РФ).
По общему правилу за образование детей с ограниченными возможностями здоровья, в т. ч. числе и инвалидов, воспитатели детского сада получают компенсацию в виде 15-20% (как правило это 20%)
СпроситьЗдравствуйте. Этот вопрос не к юристам, а к медикам. Если работа не противопоказана по состоянию здоровья-то нет никаких препятствий. И наоборот. Но противопоказания или их отсутствие устанавливают только врачи.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Может инвалид 2 группы работать воспитателем в доу? Инвалидность по неврологии.
Здравствуйте. Этот вопрос не к юристам, а к медикам. Если работа не противопоказана по состоянию здоровья-то нет никаких препятствий. И наоборот. Но противопоказания или их отсутствие устанавливают только врачи.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьТакие вопросы регулируются нормативными актами ДОУ и местных органов. Я работаю воспитателем в ДОУ. Группу посещает ребенок - инвалид с диагнозом ДЦП. У меня вопрос: предусмотрено ли доплата за работу с ребенком-инвалидом воспитателям и помощникам группы? Регулируется ли какими - либо законами наполняемость детей группы, которую посещает ребенок - инвалид? Заранее благодарна за ответ!
Это не противозаконно, а даже приветствуется - трудоустройство инвалидов. Здравствуйте, если Ваша группа инвалидности рабочая - то работайте.
В любом случае, прежде, чем приступить к работе, потребуется пройти медосмотр. Может ли работать в ДОУ инвалид 2 группы по зрению помощником воспитателя?
Здравствуйте, если Ваша группа инвалидности рабочая - то работайте.
В любом случае, прежде, чем приступить к работе, потребуется пройти медосмотр.
СпроситьНичего сложного нет По общим правилам издания приказов в вашем учреждении с ознакомлением с ним того. кого назначите, под роспись Как правильно оформить приказ о назначении ответственного за работу с инвалидами в доу.
Ничего сложного нет По общим правилам издания приказов в вашем учреждении с ознакомлением с ним того. кого назначите, под роспись
СпроситьДА, обязаны платить - 100%.
УДАЧИ ВАМ Я работаю воспитателем в ДОУ г. Москве на 2 ставки с детьми-инвалидами (12 детей с ОВЗ в группе из 20). Могу ли я требовать 100% оплату на вторую ставку, а не так как мне оплачивают 1,67. Спасибо. Сбросьте, пожалуйста, ссылку на закон.
Спецусловия - создать можно. Свободный график (приход и уход по желанию работника в рамках определенного периода времени) - в этом случае вряд ли. Может ли инвалид 2 группы работать в педагогом психологом в доу, если в ИПР прописано, что ему необходимо создать спец. Условия, свободный график. А работа с детьми не предполагает этого.?
Спецусловия - создать можно. Свободный график (приход и уход по желанию работника в рамках определенного периода времени) - в этом случае вряд ли.
СпроситьНаталия, обратитесь в Управление образования (Департамент) Вашего города. Возможно, Вам чем-то смогут помочь. Наталия, можете сослаться на то что в первоочередном порядке принимают в ДОУ детей, один из родителей которых является инвалидом (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 октября 1992 года № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»). Ребёнку 1 год 8 месяцев. Я одинокая мать. Инвалид 3 группы. Безработная. Предоставилась возможность выйти на работу-я медицинская сестра. Чем граммотно аппелировать в заявлении о необходимости предоставления места в детском саду? В какой орган государственной власти обратиться? По очереди мы не прошли.
Наталия, обратитесь в Управление образования (Департамент) Вашего города. Возможно, Вам чем-то смогут помочь.
СпроситьНаталия, можете сослаться на то что в первоочередном порядке принимают в ДОУ детей, один из родителей которых является инвалидом (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 октября 1992 года № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»).
СпроситьЧитайте также:
- Найти работу инвалиду 2 группы
- Как найти работу инвалиду 2 группы
- Работа по уходу за инвалидами
- Инвалид получить на работу
- Может ли инвалид устроиться на работу
- Устроиться на работу инвалиду
- Работа для инвалидов детства
- Стаж работы инвалидам
- Возможность инвалида на работу
- Работа инвалид гр
- Оформить на работу инвалида
- Работы инвалиды работодатель
- Трудовой по работе с инвалидами
- Как уволиться с работы инвалиду
- Уволили с работу инвалиды
