Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работа дежурным врачом - 70 советов адвокатов и юристов

Можно ли работать дежурным по переезду беременной

Вика, если работа дежурной по переезду РЖД связана с ночными сменами и опасными условиями труда, то вы можете потребовать перевода на другую работу или временного освобождения от работы с сохранением заработка. Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю справку от врача об установлении беременности. Можно ли работать дежурным по переезду беременной

Возможно ли получить направление к узкому специалисту у дежурного терапевта в праздничные дни?

Мария, выясните график работы медицинской организации, попробуйте обратиться к дежурного врачу, возможно вам помогут Можно ли обратиться в праздники к дежурному терапевту за направлением к узкому специалисту?

У меня за октябрь 88,7 часов на 0,5 ставки дежурного врача. Какая должна быть зп соответсвенно этому?

Добрый день, Вам лучше с этим вопросом обратиться в бухгалтерию по месту работы, они учитывают все Ваши отработанные часы в табеле, знают Ваш оклад. У меня за октябрь 88,7 часов на 0,5 ставки дежурного врача. Какая должна быть зп соответсвенно этому?

Работодатель игнорирует состояние сотрудника с высокой температурой тела - что предпринять?

Здравствуйте. Все правильно, вы обязаны были сходить к врачу и взять больничный лист Вам надо после ухода с работы сразу обратиться в поликлинику к дежурному врачу. Вам открыли бы больничный.

Почему прогул получили? Не ходили к врачу? Работодатель не отпустил с рабочего места при температуре тела 39

Я ушла с работы предупредив что мне очень плохо, получила прогул и выговор Что делать?

Мама в реанимации

Можете написать заявление по собственному и послать почтой, лично не появляясь на работе. Но тут нужно все отправить правильно, поэтому рекомендую проконсультироваться у юриста на личной консультации Пенсию вы не получите, за мамой никакого вашего ухода, не требуется, так как она в реанимации, все лекарства там имеются. В реанимации за ней должны ухаживать. На крайний случае её доверенность может подписать главврач. Если Ваша сможет по состоянию здоровья написать Вам доверенность, её может заверить главный или дежурный врач и Вы решите эту проблему Мама попала в реанимацию с инфарктом, за ней нужен уход, как получать за нее пенсию, чтобы производить уход и покупать нужные медикаменты. Пришлось сорваться с работы, где для работодателю все равно, или увольнение и еще и по статье.

Может ли врач анестезиолог работать еще и дежурным врачом приемного покоя в свое дежурство по реанимации и анестезиологии

Это возможно в тех случаях, когда на приемном покое достаточное количество медицинского персонала и при отсутствии других ограничений со стороны работодателя. Однако, следует учитывать, что работа анестезиолога сопряжена с высокой нагрузкой и ответственностью, поэтому необходимо убедиться, что такой режим работы не окажется чрезмерно перегруженным и не повлияет на качество оказываемой медицинской помощи. Может ли врач анестезиолог работать еще и дежурным врачом приемного покоя в свое дежурство по реанимации и анестезиологии

Работник вышла на работу после травмы - нарушение или необходимость?

Через три дня выдается не больничный, а начинается его оплата ФСС

Взять больничный Вы должны были или в субботу у дежурного врача, или в понедельник - у врача-травматолога. В субботу поломала лодыжку. В понедельник вышла на работу так как, больничный лист выдаётся через три дня. во вторник взяла больничный. Есть ли нарушения в этом случаи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли выходить на работу без больничного листа после написания отказа в инфекционном отделении?

Здравствуйте Ольга

Никак не возможно. Нужно закрыть лист о нетрудоспособности и тогда выйти на работу для получения оплаты. В стационаре всегда есть дежурный врач. Выход на работу без оформленного больничного будет приравнен к прогулу. Добрый день. Никак не возможно. Нужно закрыть лист о нетрудоспособности и тогда выйти на работу для получения оплаты. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Мы с дочкой лежали в инфекционном отделении 5 дней, врач сказал, что можно написать отказ и ехать домой. Мы написали отказ в субботу, в нерабочий день врача. То есть врача не было на месте. Медсестра сказала, что актив передаст в амбулаторию, где мы проживаем, чтобы следили за здоровьем наш фельдшер. Но я не понимаю, что будет с больничным. Можно ли выходить на работу без больничного листа?

Как получить право на работу основным дежурным врачом без специального образования?

Ну и что с того? Ставят, значит имеют право, при вашем согласии, почему нет? Меня хотят поставить дежурным врачом по стационару в качестве основного дежурного врача. У меня только сертификат врача УЗД. Какой приказ поможет в разговоре с начальством? Заранее благодарен. Дмитрий.

Участковый педиатр работает без выходных из-за отказа коллег - как решить проблему?

Только с вашего письменного согласия вас могут назначить дежурным врачом. Да и такая работа оплачивается в двойном размере, кстати.

С уважением. Работаю в ЦРБ участковым педиатром помимо работы на участке еженедельно приходится дежурить в день выходные по 10 часов. Остальные специалисты отказались. В итоге остались всего 2 дежурных врача. Приходится работать почти без выходных. Правомерно ли вся это ситуация и что можно с этим сделать?

Как поступить, если заболел в выходные дни - проблема с выходными днями в больничном листе при обращении к врачу в будние дни

Здравствуйте, Аня!

Делать нечего. Если работодатель запросит объяснения о причине пропуска работы 1 и 2 числа, то так и указать как было. При этом желательно получить доказательства того, что в указанные даты дежурных врачей в больнице не было. Такая ситуация человек заболел, но 1 и 2 числа больница не работала, позвонил на работу сказал что заболел, врач дежурный работает только с 3 числа, больничный выдали по факту когда обратился то есть с 3 го числа, а что делать с двумя днями которые не по больничному, может ли что то предьявить работодатель.

Откроют ли больничный лист после посещения дежурного врача в поликлинике?

Наталья, график работы с 02.01.2022 г. по 09.01.2022 г. с 09:00/10:00 до 15:00/16:00). График работы поликлиник в новогодние праздники 2022 года в Хабаровске, см. по адресу: https://gogov.ru/ny22-schedule-polyclinics/khabarovsk 31 декабря вызывали скорую помощь, в полеклиннике дежурный врач принимает только с 3 янввря, откроют ли больничный лист с 31 декабря?

Температура 38. Сегодня 1 января, у меня рабочий день. Что делать?

Здравствуйте!

Вызывайте дежурного врача или обращаетесь в частную клинику.

Откажут, вызывайте скорую помощь и сообщите на работу. Вызывайте дежурного терапевта. Сообщите на работу. Вызвать дежурного врача, если не придет, скорую помощь, обязательно предупредить работодателя. Температура 38. Сегодня 1 января, у меня рабочий день. Что делать?

Когда после 1 января можно в поликлинике получить лекарства?

Добрый день

При необходимости лекарств их может назначить дежурный врач в любое время. Праздники на этот график не влияют!

Запись на приём к семейным врачам в период с 1 по 10 января приостанавливается, но это не значит, что люди будут оставлены без квалифицированной помощи.

В каждом районе города или районном центре местного значения официально назначается дежурная поликлиника, в которой по графику будет принимать дежурный терапевт. В праздничные дни обращаться можно к нему.

Какая именно поликлиника назначена дежурной, можно узнать на официальном сайте или позвонив в горздравотдел для консультации. Дежурный врач сможет осмотреть пациента, ознакомиться с его жалобами, поставить первичный диагноз и направить на анализы или назначить лечение.

Если будет необходимо, он выдаст направление к узким специалистам. График работы дежурных в будние дни и выходные будет одинаковым: с 9-00 до 16-00. Когда после 1 января можно в поликлинике получить лекарства?

Был открыт больничный лист, сейчас мне сообщают что его нет, никто не открывал, на работу я не вышла, чем мне то грозит.

Странный вопрос это прогулы и увольнение. Добрый день. А откуда вам известно, что он был открыт? Если вы были на приеме у врача или к вам приезжал дежурный на дом, то значит виноваты они и для начала, придется разбираться в больнице. Опишите ситуацию подробнее. Был открыт больничный лист, сейчас мне сообщают что его нет, никто не открывал, на работу я не вышла, чем мне то грозит.

Могу предложить два варианта заголовков:\n1.

Бронхиальная астма, беременные женщины это группа риска. Лучше, конечно, всего не рисковать и уйти в режим самоизоляции, но для этого необходимо вызвать врача на дом. В самарской области период самоизоляции продлен до 30 апреля. Но в нашем детском саду где я работаю старшим воспитателем работает дежурная группа. Мне нужно выйти на работу в дежурную группу к 9 чел детей. У меня имеется хроническое заболевание бронхиальная астма. Есть ли какие то распоряжения кого запрещено вызывать на работу. И про беременных женщин тоже интересно - запрещено им?

Педиатры не могут выписывать больничный из-за недостаточной информации от врачей-эпидемиологов - почему?

Таких справок Вам никто не даст. Вообще сады закрыты, а если Вам нужно на работу выйти, то должны работать дежурные группы. Почему врачи эпидемиологи не дают справки педиаторам об эпидемии на основании которых родителям дать больничный?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Врачи дежурные в больнице не получают денег за осмотр на платных этажах в выходные дни - как изменить ситуацию?

Все зависит от внутренних документов организации и подписанных с нею документов. Вполне может и не быть оснований - например, выполнение работы в меньшем размере в рабочее время еще никак не свидетельствует, что объем работы, указанный в трудовом договоре, не должен выполняться, а он вполне может включать и осмотры платных пациентов. В больнице есть платные этажи, на которые распределены врачи, но в выходные дни осмотр пациентов на данных этажах проводят врачи дежуранты, которые не получают за это денежные средства.

На что ссылаться, чтобы врачи дежуранты тоже стали получать денежные средства за проводимые осмотры?

Вопрос - могут ли сотрудники стоматологической клиники выйти на работу и где взять необходимые справки?

Можете работать, читайте указ президента. Посмотрите на сайте своей администрации, распоряжении главы администрации, разрешено ли работать стоматологическим клиникам. Во многих городах им разрешено работать только для оказания неотложной помощи. Стоматологическая помощь оказывается дежурным врачом только больным с острой болью... Скажите пожалуйста, если у меня стоматологическая клиника, имеют право мои сотрудники выходить на работу? Если да, то где взять справки для разрешения, или я сама могу выдать им справки со своей печатью?

Возможность работы врача УЗИ как основного дежурного врача в стационаре без подтвержденного сертификата по терапии?

А вы сами как думаете? Врач узист и дежурный врач! Конечно нет, не можете, это грубое нарушение. Может ли врач УЗИ дежурить по стационару (в нескоропомощной больнице) в качестве основного дежурного врача? Сертификат по терапии 10-летней давности (не подтверждался)?

Куда обратиться, если поднялась температура после выписки из больницы на выходные?\n2.

Да, езжайте в больницу. Есть и дежурный врач и квалифицированный сестринский состав. Точно сказать нельзя, надо смотреть режим работы этого медучереждения, но в дневное время - врачи точно будут. Меня отпустили из больницы на выходные, а сейчас поднялась температура, если я утром поеду в стационар, там есть дежурный врач!? или в них выходные!?

Как предотвратить увольнение мужа из-за болезни в условиях закрытой поликлиники?

Вправе обратиться в любое мед. учреждение или скорую, представить справку или больничный. Я правильно понимаю: что справка от терапевта будет иметь почти такую же силу как и больничный лист, но без выплат? Больничный лист задним числом не открывают, на сколько я знаю. Поликлиника будет работать только с 9 числа. 9 числа больничный-то откроют. Но вся суть вопроса в том, как оправдаться чтобы прогулка не было на работе?! Мы живём в хуторе и в нашей амбулатории в праздничные дни дежурных врачей нету! А скорые приезжают только на экстренные вызовы! Мужу 6 и 7 января нужно было выйти на работу, но он заболел. Мы живём в хуторе и наша поликлиника не работает все эти дни до 9 числа. Как поступить, что бы мужа не выгнали с работы за прогулы?

Сокращение врачей дежурных в Назрановской Клинической больнице - нарушение штатного расписания или необходимая мера экономии?

В штатном расписании должность врача-терапевта, а режим работы устанавливается трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем. Исключена ли в вашей больнице штатная единица врача-терапевта из расписания юристы сайта знать не могут. Обратитесь в отдел кадров. Если считаете, что в штатное расписание изменения не вносились (количество врачей-терапевтов не изменилось), то можете оспаривать свое увольнение в суде (иск должен быть подан не позднее 1 месяца со дня увольнения).

Ст.391,392 ТК РФ. Работала в НазрановскОй Клинической больнице врачом дежурантом, терапевт, меня сократили якобы из за того что по штатному расписанию дежвранты не положены. Так ли это? Это была моя основная работа, вакансию не предложили.

Я инвалид 3 группы. У меня диагноз эпилепсия. Кем я могу работать?

Для инвалида рабочей группы отводится ряд профессий, которые соответствуют состоянию здоровья. При этом выделяется широкий спектр в рабочей сфере для устройства на работу:

автослесарь;

рекламный агент;

менеджер по продажам;

агент страховых услуг;

адвокат;

архивариус;

администратор;

архитектор;

бармен;

библиотекарь;

бухгалтер;

врач;

воспитатель;

гардеробщик;

горничная;

дежурный;

дизайнер;

курьер;

маляр;

оператор. Я инвалид 3 группы. У меня диагноз эпилепсия. Кем я могу работать?

Увольнение дежурного врача Розовой В.М.из-за раннего ухода с работы

Это из вопросника для студентов юрфака? Дежурный врач Розова В.М. 2 июня ушла с работы на два часа раньше. Администрация больницы, в которой работала Розова, сославшись на то, что за четыре года работы Розова шесть раз подвергалась дисциплинарным взысканиям, уволила Розову В.М. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Дайте оценку действиям администрации, если учитывать тот факт, что последнее взыскание на Розову было наложено 15 мая прошлого года.

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение