Работа директором дома культуры - 56 советов адвокатов и юристов
Есть у директора такое право. Имеет ли право директор сельского дома культуры потребовать с художественного руководителя в письменном виде дать анализ работы каждого работника творческого состава
Законом не запрещено. Можно ли директору сельского дома культуры совмещать 0.5 ставки библиотекаря. Работа в одном учреждении.
Незаконно требовать исполнения трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором. Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности. Если там нет того, чем вас заставляет заниматься директор, то его требования не правомерны. Добрый ден работаю менеджером селького дома культуры раньше назывались заведующие. На сегодня менеджеры. Все обязанности выполняю административного уровня но директор заставляет вести 4 клубных формироания? Провомрно и это?
Незаконно требовать исполнения трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором.
Спросить
Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности. Если там нет того, чем вас заставляет заниматься директор, то его требования не правомерны.
СпроситьЗдравствуйте
Нет не имеет права. Наталья Геннадиевна,
У нас нет ни одного закона, прямо запрещающего работодателю установку систем видеонаблюдения, более того, они способствуют сохранности имущества, соблюдение дисцилины и контролю производственного процесса.
Например, во всех крупных компаниях в Москве установлены видеокамеры.
Единственное ограничение - вмешательство в личную жизнь, однако на работе нет и не може быть личной жизни, так как там все работают. Нельзя устанавливать камеры в туалете, раздевалках. Имеет ли право директор дома культуры ставить камеры звуковые по всему дк и в кабинетах тоже?
Наталья Геннадиевна,
У нас нет ни одного закона, прямо запрещающего работодателю установку систем видеонаблюдения, более того, они способствуют сохранности имущества, соблюдение дисцилины и контролю производственного процесса.
Например, во всех крупных компаниях в Москве установлены видеокамеры.
Единственное ограничение - вмешательство в личную жизнь, однако на работе нет и не може быть личной жизни, так как там все работают. Нельзя устанавливать камеры в туалете, раздевалках.
СпроситьДа, можете, если справляетесь с работой. НЕТ конечно. Максимум что могут платить и оформить 1,5 ставки. Работаю Директором Дома культуры и руководителем Заслуженного коллектива народного творчества можно получать за это 2 ставки.
Может, если он не государственный или муниципальный служащий. Может ли директор дома культуры работать в свободное от основной работы на другой неофициальной работе? Калымах, подработке?
Добрый день!
Вы можете занимать должность Генерального директора, если по настоящему месту работы у Вас нет оговорки на этот счет. Формально ограничений на количество компаний которые Вы сможете возглавлять нету, но налоговый орган внесет Вас как массового директора в свои реестры. Главное чтобы все компании в которых Вы генеральный директор были самостоятельны и в их финансово хозяйственной деятельности был экономический смысл. Я работаю в должности заведующей сельским домом культуры, который является филиалом районного центра культуры, подчиняюсь директору.. Могу ли я быть генеральным директором ООО?
Добрый день!
Вы можете занимать должность Генерального директора, если по настоящему месту работы у Вас нет оговорки на этот счет. Формально ограничений на количество компаний которые Вы сможете возглавлять нету, но налоговый орган внесет Вас как массового директора в свои реестры. Главное чтобы все компании в которых Вы генеральный директор были самостоятельны и в их финансово хозяйственной деятельности был экономический смысл.
СпроситьНет, не нужна, если перевод. Не подскажите. Я работала в доме культуры на 0,25 кружка любительского объединения сейчас перевожусь в этом доме культуры на должность директора. Нужна ли мне медкомиссия?
Можно, законодательство этого не запрещает. Да, можно оформить совместительство. Здравствуйте.
Можно работать по совместительству - а свободное от основной работы время. Можно ли Директору сельского Дома культуры Работать по совместительству библиотекарем сельской библиотеки?
Здравствуйте.
Можно работать по совместительству - а свободное от основной работы время.
СпроситьНадо смотреть Устав СДК. Глава местного поселения должен создавать условия для культурного досуга поселения, но не руководить деятельностью культурного учреждения. По идее, прием на работу в СДК это компетенция директора СДК. Я закончила Нижегородский колледж культуры в 2009 году. Работала руководителем хореографического кружка 8 лет. 5 лет по специальности не работала. Хочу устроиться на работу ы сельский дом культуры культорганизатором. Директор дома культуры согласен принять меня на работу. Глава местного самоуправления против. Имеет ли право директор дома культуры взять меня на работу несмотря на запрет главы МСУ?
Надо смотреть Устав СДК. Глава местного поселения должен создавать условия для культурного досуга поселения, но не руководить деятельностью культурного учреждения. По идее, прием на работу в СДК это компетенция директора СДК.
СпроситьТак и пишите, в объяснительной, что согласно ст 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от вас выполнения работы не предусмотренной трудовым договором, также укажите, что Звукооператор и работник социального кинозала это две совершенно разные профессии и согласно ст 60.2 тК РФ за работу работником социального кинозала должна быть доплата. Я работаю звукооператором в доме культуры. Директор обязывает меня учиться по программе Социальный кинозал, в это входит документалистика, операторское мастерство, и т д которые я не освою и не хочу осваивать, так как у меня помими этого своей работы хватает. Директор написал приказ, который обязывает меня учится. Я отказался его подписывать, она сказала пиши обьяснительную Как грамотно ее составить? PS. Звукооператор и работник социального кинозала это две совершенно разные профессии и доплачивать мне не будут. Спасибо.
Так и пишите, в объяснительной, что согласно ст 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от вас выполнения работы не предусмотренной трудовым договором, также укажите, что Звукооператор и работник социального кинозала это две совершенно разные профессии и согласно ст 60.2 тК РФ за работу работником социального кинозала должна быть доплата.
СпроситьДобры день!
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения культуры должен иметь высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Скорее нет. При наличие высшего технического образования, могу ли я работать директором дома культуры?
Добры день!
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения культуры должен иметь высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Скорее нет.
СпроситьВы должны работать по графику, который указан в трудовом договоре. Сверхурочная работа допускается только при согласии работника. Я работаю в селе в доме культуры. Имеет ли право директор дк менять график работы, если в договоре одно а он застовляет работать как ему удобно. Нас на дк две уборщицы, я на полную ставку, с 8 до 14:00,а вторая на пол ставки с 8 до 11:00. Директор говарит чтобы я с 9 до 15;00 а она с 14:00 до 17:00.
Вы должны работать по графику, который указан в трудовом договоре. Сверхурочная работа допускается только при согласии работника.
СпроситьДоброе утро! Кадровый работник администрации, при отсутствии кадрового работника в ДК. Здравствуйте, Галина Павловна. В соответствии с пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. Скажите, если у директора дома культуры работодатель администрация, то кто должен вести записи в трудовой книжке директора.
Доброе утро! Кадровый работник администрации, при отсутствии кадрового работника в ДК.
Спросить
Здравствуйте, Галина Павловна. В соответствии с пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
СпроситьПопросить Директора районного центра культуры и досуга посодействовать в этом вопросе. Работаю директором сельского дома культуры. Глава сельской администрации заставляет дежурить по поселению в праздничные дни на основе его распоряжения. Дежурства нигде не оплачиваються хотя я работаю не в администрации, а. В районном центре культуры и досуга. Что делать?
Попросить Директора районного центра культуры и досуга посодействовать в этом вопросе.
СпроситьДобрый день! Да. ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. Уважаемая Анастасия г. Астрахань!
Для официального трудоустройства на работу рекомендую вам представить свою Трудовую книжку куда будет сделана Запись о приёме вас на работу с указанием № Приказа о приёме вас на работу.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 12.09.2019 г. Я устраиваюсь на работу в местный дом культуры на должность заместителя директора. Нужна ли мне трудовая книжка?
Добрый день! Да. ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Спросить
Уважаемая Анастасия г. Астрахань!
Для официального трудоустройства на работу рекомендую вам представить свою Трудовую книжку куда будет сделана Запись о приёме вас на работу с указанием № Приказа о приёме вас на работу.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 12.09.2019 г.
СпроситьЗдравствуйте. Посмотрите ТК РФ. Могут ли уволить директора дома культуры, который занимает эту должность более 20 лет, потому что не имеет высшего образования? В каких нормативных актах можно посмотреть какую либо информацию по этому поводу? Спасибо.
Если есть приказ о том, что работник исполняет обязанности директора, у него в данный период есть все полномочия директора, в том числе и прием и увольнение сотрудников. Может ли и.о. директора дома культуры принимать на работу сотрудников? Учредителем дома культуры является администрация поселения?
Если есть приказ о том, что работник исполняет обязанности директора, у него в данный период есть все полномочия директора, в том числе и прием и увольнение сотрудников.
СпроситьСлучаи такие мне знакомы. Как и случаи, что человек окончивший кульпросвет училище работает главным бухгалтером, если нет выбора среди работников и вообще никто на эту должность не претендует. Если человек проработал в сфере образования, умеет работать с детьми и в сельском клубе будет именно с детьми работать. Могут принять, могут не принять, если есть выбор и конкуренция. Пишите понятно. Если это Вы, то юристы научат именно Вас, как правильно поступить. Могут ли принять на должность директора сельского дома культуры человека, имеющего стаж 12 лет в сфере образования, никогда не работающего в сфере культуры?
Случаи такие мне знакомы. Как и случаи, что человек окончивший кульпросвет училище работает главным бухгалтером, если нет выбора среди работников и вообще никто на эту должность не претендует. Если человек проработал в сфере образования, умеет работать с детьми и в сельском клубе будет именно с детьми работать. Могут принять, могут не принять, если есть выбор и конкуренция. Пишите понятно. Если это Вы, то юристы научат именно Вас, как правильно поступить.
СпроситьДостаточно спорно, поскольку использовали слово "инициировал", допускающее участие работодателя в принятии решения о проведении такого капитального ремонта, исключающего возможность работы. Если же работодатель просто исполнял решение, принятое кем-то - тогда все правильно. Работодатель оформил простой работнику (при закрытии дома культуры на кап. Ремонт) С формулировкой по независящим от работодателя причинам>, мотивируя тем, что ремонт инициировал учредитель, т. е. Администрация города, прав ли директор дома культуры? С уважением.
Достаточно спорно, поскольку использовали слово "инициировал", допускающее участие работодателя в принятии решения о проведении такого капитального ремонта, исключающего возможность работы. Если же работодатель просто исполнял решение, принятое кем-то - тогда все правильно.
СпроситьДа, имеете. Оформите договор подрядных работ, либо договор об оказании услуг, либо договор ГПХ о приёме на работу. Ссылаться на статьи ТК вам не нужно. Прокуратура при проведении возможных проверок может уточнить как оформлена ваша сестра, является ли гражданкой РФ, и так далее. Обычно в этих случаях дают разъяснения по обращению в трудовую инспекцию, где работник имеет право отстаивать свои права, но никак не права за вашу сестру. Если есть вопросы звоните по телефону 89255978445, пишите на почту law.protection@mail.ru в любой день с 10.00 до 20.00 Я, директор сельского дома культуры, взяла на работу свою родную сестру в качестве хореографа. Оклад у всех сотрудников одинаковый, премиальных я ей не выплачивала. Однако мои же подчиненные пожаловались в прокуратуру. Так, имею ли я право брать на работу свою сестру. И на какие статьи ТК мне ссылаться.
Да, имеете. Оформите договор подрядных работ, либо договор об оказании услуг, либо договор ГПХ о приёме на работу. Ссылаться на статьи ТК вам не нужно. Прокуратура при проведении возможных проверок может уточнить как оформлена ваша сестра, является ли гражданкой РФ, и так далее. Обычно в этих случаях дают разъяснения по обращению в трудовую инспекцию, где работник имеет право отстаивать свои права, но никак не права за вашу сестру. Если есть вопросы звоните по телефону 89255978445, пишите на почту law.protection@mail.ru в любой день с 10.00 до 20.00
СпроситьДоброго времени суток. Изучив должностную инструкцию и пройдя собеседование с учредителями учреждения у вас может возникнуть такая возможность. Удачи вам. У нас в сельском доме культуры пока нет директора... но есть исполняющий обязанности директора... у неё нет стажа работы на руководящих должностях... может ли другой человек стать директором... если у него есть высшее образование юридическое и он работал на руководящих должностях?
Доброго времени суток. Изучив должностную инструкцию и пройдя собеседование с учредителями учреждения у вас может возникнуть такая возможность. Удачи вам.
СпроситьКонечно же может, трудовое законодательство не содержит в данном случае на совмещение должностей.
Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Может ли директор дома культуры совмещать 0,5 ставки завхоза.
Конечно же может, трудовое законодательство не содержит в данном случае на совмещение должностей.
Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьПрежде чем вызвать человека поработать вне рабочее время необходимо письменное согласие работника. Далее приказ о выходе на работу в выходной день. Оплата труда в выходной день (ст. 153 ТК РФ) в двойном размере либо с предоставлением дня отдыха. Если эти условия не соблюдаются - с жалобой в трудовую инспекцию. В доме культуры директор сначала просит поработать в нерабочее время, и обещает отгулы, а потом просто говорит, что она такого не говорила... Посоветуйте как можно поставить такого человека на место.
Прежде чем вызвать человека поработать вне рабочее время необходимо письменное согласие работника. Далее приказ о выходе на работу в выходной день. Оплата труда в выходной день (ст. 153 ТК РФ) в двойном размере либо с предоставлением дня отдыха. Если эти условия не соблюдаются - с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьВременно - это работы до 2-х месяцев (59 статья ТК РФ).
В трудовой книжке пишется сначала полное наименование организации, далее №, дата, принята на должность такую то в такое то подразделение, № и дата приказа. При увольнении - все тоже самое, только запись будет трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока действия. Меня приняли на должность директора в МКУ сельский дом культуры (юридическим лицом) на время декрета предыдущего директора. Трудовой договор заключала с учредителем-главой администрации сельского поселения. Она внесла запись в трудовую книжку такого содержания" Администрацией сельского поселения принята временно директором в сельский дом культуры ".Нужно ли указывать, что принята временно? Ведь нужно писать полное юридическое название? Подпись и инициалы самой главы не проставлены только печать. Пожалуйста подскажите, как верно внести запись?
Временно - это работы до 2-х месяцев (59 статья ТК РФ).
В трудовой книжке пишется сначала полное наименование организации, далее №, дата, принята на должность такую то в такое то подразделение, № и дата приказа. При увольнении - все тоже самое, только запись будет трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока действия.
Спросить
