Работа на яслях воспитателем / Трудовое право - 16 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Да, имеет право, но следует помнить, что по внешнему совместительству имеет ограничение по продолжительности рабочего времени. Не более половины
Воспитатель норма часов 30, поэтому у внешнего совместителя может быть ТД только на 15 часов по одному договору. Так как ст.60.1 ТКРФ указывает, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Имеет ли право воспитатель яслей работать по совместительству ещё в Бьюти индструции, делать маникюр и педикюр?
Здравствуйте! Да, имеет право, но следует помнить, что по внешнему совместительству имеет ограничение по продолжительности рабочего времени. Не более половины
Воспитатель норма часов 30, поэтому у внешнего совместителя может быть ТД только на 15 часов по одному договору. Так как ст.60.1 ТКРФ указывает, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Устроилась на работу в дет. сад помощником воспитателя! Поставили на группу ясли. Должны ли доплачивать за сложность?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьДля определения порядка оплаты в праздничные и выходные дни необходимо узнать - работаете ли вы по графику и были ли эти дни рабочими для вас в соответствии с графиком работы на январь 2021 года. Если график работы был - должны ознакомить под роспись за месяц до введения графика в действие. Если графика нет - оплата производится по общим правилам оплаты труда в выходные и праздничные дни, ст. 153 тк рф. Такой вот вопрос: Я работаю в детском ясли-саду пом. воспитателя и меня поставили на дежурство 3 дня, на каникулах зимних (новогодний) .Они должны их оплатить и как узнать? Не звонить.
Для определения порядка оплаты в праздничные и выходные дни необходимо узнать - работаете ли вы по графику и были ли эти дни рабочими для вас в соответствии с графиком работы на январь 2021 года. Если график работы был - должны ознакомить под роспись за месяц до введения графика в действие. Если графика нет - оплата производится по общим правилам оплаты труда в выходные и праздничные дни, ст. 153 тк рф.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вы кто, что не знаете элементарных вещей? И почему не начисляете на законную ставку стимулирующие выплаты? Вопрос задайте корректно, похоже что вы и есть тот младший воспитатель.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. У нас (Алтайский край, Барнаул) в детском саду работает младший воспитатель на яслях. В штатном расписании ей положено 1.5 ставки. У неё двое детей. Получает зп не более 1.5 ставки, стимулирующие выплаты ей не начисляем. В каком размере мы ей должны выставлять оплату за детский сад (2000 или 1000)? Приказ 1536 осн от 26.08.2019
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вы кто, что не знаете элементарных вещей? И почему не начисляете на законную ставку стимулирующие выплаты? Вопрос задайте корректно, похоже что вы и есть тот младший воспитатель.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Зинаида!
Право на досрочное назначение пенсии по старости возникает возникает у лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраст а (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Для этого нужно проработать, в частности, воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях (детские сады всех наименований, центр развития ребёнка-детский сад, ясли-сад, сад-ясли, детские ясли).
Для ознакомления с полным перечнем должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, см. соответствующий список, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. Сколько лет нужно отработать воспитателем, чтобы пораньше уйти на пенсию?
Здравствуйте, Зинаида!
Право на досрочное назначение пенсии по старости возникает возникает у лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраст а (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Для этого нужно проработать, в частности, воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях (детские сады всех наименований, центр развития ребёнка-детский сад, ясли-сад, сад-ясли, детские ясли).
Для ознакомления с полным перечнем должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, см. соответствующий список, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда.
Почему, можно понять, видя Вас договор трудовой, поэтому Вам стоит прежде всего сейчас ознакомиться с его условиями. В 1985 году работала воспитателем детских яслей. Оформлена на работу была в больнице. А заработную плату получала в сельском совете. ПОЧЕМУ?
Здравствуйте, Надежда.
Почему, можно понять, видя Вас договор трудовой, поэтому Вам стоит прежде всего сейчас ознакомиться с его условиями.
СпроситьОднако вопрос не слишком корректен. Для чего нужен этот пед. стаж? Как стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - это одна ситуация. Для чего то ещё (например, для аттестации пед. работника) - совсем другая. :) Добрый день.
Да.
Согласно постановлению Правительства от 29.10.2002 № 781. Чтобы шел педстаж, нужно работать в следующих учебных учреждениях:
1. Учреждениях дошкольного образования, например, в детских садах и яслях;
В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 работа в должности воспитатель включается в стаж, дающий право на длительный отпуск педагога, независимо от объема выполняемой нагрузки (т.е. засчитывается в стаж для этих целей и работа на условиях неполного времени). Входит ли работа воспитателем в педагогический стаж.
Однако вопрос не слишком корректен. Для чего нужен этот пед. стаж? Как стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - это одна ситуация. Для чего то ещё (например, для аттестации пед. работника) - совсем другая. 
Добрый день.
Да.
Согласно постановлению Правительства от 29.10.2002 № 781. Чтобы шел педстаж, нужно работать в следующих учебных учреждениях:
1. Учреждениях дошкольного образования, например, в детских садах и яслях;
В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 работа в должности воспитатель включается в стаж, дающий право на длительный отпуск педагога, независимо от объема выполняемой нагрузки (т.е. засчитывается в стаж для этих целей и работа на условиях неполного времени).
СпроситьСкажите пожалуйста, возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО на базе свидетельства об окончании одногодичных курсов с присвоением квалификации " Медицинская сестра для детских яслей"
---нет однозначно. Вы и работать в ДОУ не имеете права, кроме если на должности медсестры. Для работы воспитателем необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образованием по направлению "Образование и педагогика". Одних курсов недостаточно. Скажите пожалуйста, возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО на базе свидетельства об окончании одногодичных курсов с присвоением квалификации " Медицинская сестра для детских яслей"
Скажите пожалуйста, возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО на базе свидетельства об окончании одногодичных курсов с присвоением квалификации " Медицинская сестра для детских яслей"
---нет однозначно. Вы и работать в ДОУ не имеете права, кроме если на должности медсестры.
Спросить
Для работы воспитателем необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образованием по направлению "Образование и педагогика". Одних курсов недостаточно.
СпроситьУ воспитателей действительно нет легкого труда в силу особенностей должностных обязанностей. Остается только сокращать продолжительность вашего рабочего времени и разумеется никаких субботников не должно быть. Субботник - это вообще рабство,доставшееся в наследство от СССР. см. ст. 254 ТК - если такового не найдется (легкого труда) вы можете вообще не работать, вам сохраняется средняя заработная плата
но нужно иметь справку врача, что труд связанный с поднятием тяжестей, в движении - вам противопоказан Сейчас я находжусь на 5 месяце беременности, работаю на яслях воспитателем. Очень тяжело дети могут и по животу ударить, еще не привыкшие к саду, каждое утро истерики. За день наклоняюсь раз 100 убрать игрушки. Они аж прыгают на руки, но брать я и не могу. Какой мне можно потребовать легкий труд от заведующей? Если она еще делает мне замечания, что я не справляюсь с работой и заставляет ходить на разные субботники. Утверждая что для воспитателя нет легкого труда.
У воспитателей действительно нет легкого труда в силу особенностей должностных обязанностей. Остается только сокращать продолжительность вашего рабочего времени и разумеется никаких субботников не должно быть. Субботник - это вообще рабство,доставшееся в наследство от СССР.
Спросить
см. ст. 254 ТК - если такового не найдется (легкого труда) вы можете вообще не работать, вам сохраняется средняя заработная плата
но нужно иметь справку врача, что труд связанный с поднятием тяжестей, в движении - вам противопоказан
СпроситьРабочий день для женщин в РФ - 7 часов в день, при пятидневной нормальной рабочей неделе (а это 36 часов) это составляет 7 часов 12 минут. Если младший воспитатель приходит на работу в 8.00 то работает с обедом (с 13 до 15) до 17 часов 12 минут и это ставка. График может быть и без обеда, в сон-час (13 до 15) увеличена нагрузка: например, мытьё кабинетов, залов, то тогда на неделе даётся ещё один выходной, т. е. - полных 4 рабочих дня при 5-ти дневной рабочей неделе. Возможна оплата 1,5 ставки без дополнительного выходного, или обрабатывание 2-х групп, по договорённости с администрацией. Объясните пожалуйста, за что оплачивают 1.5 ставки младшему воспитателю в яслях?
Рабочий день для женщин в РФ - 7 часов в день, при пятидневной нормальной рабочей неделе (а это 36 часов) это составляет 7 часов 12 минут. Если младший воспитатель приходит на работу в 8.00 то работает с обедом (с 13 до 15) до 17 часов 12 минут и это ставка. График может быть и без обеда, в сон-час (13 до 15) увеличена нагрузка: например, мытьё кабинетов, залов, то тогда на неделе даётся ещё один выходной, т. е. - полных 4 рабочих дня при 5-ти дневной рабочей неделе. Возможна оплата 1,5 ставки без дополнительного выходного, или обрабатывание 2-х групп, по договорённости с администрацией.
СпроситьВойдут.
Постановление Правительства № 781
1. Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;
1.8. Дошкольные образовательные учреждения:
детские сады всех наименований;
центр развития ребенка - детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли Я 13 лет работаю заведующим в детском саду, хочу увольняться. Войдут ли мне эти года в педагогический стаж если я оформлюсь воспитателем.
Войдут.
Постановление Правительства № 781
1. Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;
1.8. Дошкольные образовательные учреждения:
детские сады всех наименований;
центр развития ребенка - детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли
СпроситьЗдравствуйте, нет не может. Только по согласию работника. Может ли работодатель заставить работать воспитателя в две смены, если на группе один воспитатель. Работаю в Детском саду Ленинградской области воспитателем в яслях. Заведующая отстраняет от работы когда в группе вместо 11 детей 5 или 6 приходит. А потом говорит, что мы за этот день должны и мы выходим за другого воспитателя в другую группу, а потом ещё отдаём деньги за ей эти дни. Подскажите есть ли у неё на это право отстранения? По какому закону она это делает, на каких основаниях могут отстранять от работы. Может ли заведующая заставить работать воспитателя в две смены, если второй воспитатель в отпуске или на больничном? На какие законы ссылаться? Спасибо.
Ответ отключен модератором
Валентина Сергеевна, пункт 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781- В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в структурных подразделениях организаций , независимо, от того , предусмотрены эти организации Списками или нет. детский сад является структурным подразделением колхоза, только нужно будет найти Устав колхоза. Если пенсионный фонд откажет, обращайтесь в суд. Мне 48 лет, с 1987 г работала на должности воспитателя в детских яслях. Ясли сад был на балансе колхоза. Можно ли период работы с апреля 1987 г по 25 февраля 1992 г. в должности воспитателя детских яслей засчитать в педстаж, для назначения пенсии по выслуге лет? Пенсионный фонд отказался считать этот период льготным. Какой документ нужен для подтверждения этого периода.?
Валентина Сергеевна, пункт 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781- В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в структурных подразделениях организаций , независимо, от того , предусмотрены эти организации Списками или нет. детский сад является структурным подразделением колхоза, только нужно будет найти Устав колхоза. Если пенсионный фонд откажет, обращайтесь в суд.
СпроситьЭтот закон распространяется только на кормящих матерей.
А в д/с есть дежурные группы, в которых воспитатели обязаны сидеть с детьми до 19-00. Ребенку 2 года, ходит в ясли. Я собираюсь выходить на работу (сейчас в отпуске по уходу до 3 лет). Забирать ребенка после работы буду не успевать. Воспитательницы сказали что есть закон, якобы что меня (как маму чей ребенок холит в ясли) должны на час раньше отпускать с работы. Нигде не могу найти такую информацию. Правда ли это?
Этот закон распространяется только на кормящих матерей.
А в д/с есть дежурные группы, в которых воспитатели обязаны сидеть с детьми до 19-00.
СпроситьВ льготный стаж должно войти: 1. воспитатель детских яслей 2. Работа в школе педагогом.
Если не педагогом, то надо смотреть списки профессий дающие право на льготный стаж.
Кроме этого, должны быть обязательно засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации (ПФР обычно их исключает и приходится включать через суд), возможно (потому, что до определенной даты) периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. У меня жена работает учителем. С 1985-1986 г Принята воспитателем детских яслей, это первая запись в её трудовой книжке. С 1986-1987 г Принята подменной дежурной в ОВД при М... РОВД. С 1987-1989 обучалась (очно) в пед. училище, по окончании устроилась в школу где и работает на данный момент.
В льготный стаж должно войти: 1. воспитатель детских яслей 2. Работа в школе педагогом.
Если не педагогом, то надо смотреть списки профессий дающие право на льготный стаж.
Кроме этого, должны быть обязательно засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации (ПФР обычно их исключает и приходится включать через суд), возможно (потому, что до определенной даты) периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьНет не можете.
Стаж занятости на работе связанной с охраной здоровья не суммируется с другими льготными периодами и не допускается выход на пенсию до полного стажа. Я проработала 7 лет мед. работником, после 10 лет воспитателем в яслях, теперь уже как 15 лет работаю на целлюлозно-бумажном заводе.
Имею ли я право выйти на досрочную пенсию по стажу мед работника и воспитателя. Мне сейчас уже 53 (может могу по раньше уйти на пенсию)
Нет не можете.
Стаж занятости на работе связанной с охраной здоровья не суммируется с другими льготными периодами и не допускается выход на пенсию до полного стажа.
Спросить
