Работа на 3 месяца - 8092 советов адвокатов и юристов

Начиная со второго месяца. Обычно на это уходит 2-3 месяца До 3 месяцев В какой срок проводится переращет пенсии после увольнения с работы?

Для права на пенсию в 50 лет женщинам с двумя детьми северный стаж в РКС и МПКС не суммируется. Поэтому сообщите сколько у вас отдельно стажа в РКС и сколько в МПКС. В 53 года можете рассчитывать на пенсию по наличии северного стажа 15 лет. Я родилась в 1971 году.

Имею ли я право выйти на пенсию в 53 года, если мой страховой стаж составляет 24 года и северный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 7 лет и 3 месяца и стаж работы в районах Крайнего Севера 8 лет и 4 месяца?

Могут ли мне засчитать неполный северный стаж за работу в районе Крайнего Севера? Мой стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 13 лет и 10 месяцев, что меньше требуемого стажа 15 лет. Имею двоих детей 1994 и 2002 г рождения. Во сколько лет мне будет назначена пенсия?

Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, (ст. 115 УК РФ) – наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 4-х месяцев. Может и ничего не будет Уголовная по ст.115 ук рф или административная по ст.6.1.1 коап рф ответственность грозит. 115 УК РФ- расследование в вашем случае будет вести СК РФ в орган полиции, уголовная ответственность Моего мужа избил пьяный отчим его мать и брат были пьяные втроём в результате сотрясение и ушибы наверное лёгкий вред здоровью что им будет за это при чем брат несовершеннолетний

Здравствуйте

Может занять не менее 3х месяцев 1)Минимум в каком сроке поставит печать штамп на свидетельство о рождении?

2)Минимум в каком сроке будет готов загранпаспорт для ребенка?

Диана, работу подыскивать стоит. Но увольняться не нужно, потому что вам, в связи с ликвидацией, если она состоится ещё, должны будут выплатить пособия и вы можете их получать 3 месяца, если сразу после ликвидации встанете на учет в Центр занятости. .. Мне через две недели выходить в декретный отпуск по БиР, заведующий детского сада позвонил и сказал, что через 3 месяца будет ликвидация детского сада, где я официально работаю, поэтому вам нужно успеть до декретного отпуска устроиться на новую работу, то есть уволиться по собственному желанию, официальной бумаги по ликвидации пока нет. Что делать? Заранее спасибо.

Не факт что у вас есть такое право, но мы приговор не читали. Если судимость не погашена, не можете. Можно ли уехать за границу больше чем на 3 месяца во время действия статьи 264 ч 1? Обязательные работы отработал

Да, можно доказать. Обращайтесь в полицию. Здравствуйте, можно, обратитесь в полицию с заявлением, и необходимо пройти экспертизу. Заведомое поставление другого лица в опасность заражение ВИЧ - инфекцией - наказывается ограничением свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1 года. Заражение другого лица ВИЧ-инфекцией лицом, знавшим о наличии у него болезни - наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.

Можно пойти в поликлинику и сдать анализы на ВИЧ. Написать в полицию заявление, мера наказания по Уголовному Кодексу. Можно ли доказать что мужчина заразил женщину вич инфекцией, если они не состояли в официальном браке или находились в гражданском браке..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:

Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.

Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?

Грозит уголовная ответственность по ч.3 ст. 158 УК РФ. За кражу в магазине предусмотрена уголовная или административная ответственность. Это зависит от размера ущерба:

До 1 000 рублей — мелкая кража, наказание: штраф в пятикратном размере от стоимости похищенного продукта, арест на 15 суток, привлечение к обязательным работам до 50 часов.

От 1 000 до 2 500 рублей — штраф размером пятикратной закупочной стоимости украденной вещи, наказание в виде обязательных работ до 120 часов, арест на 10–15 дней.

Свыше 2 500 рублей — уголовная ответственность, наказание: штраф до 80 тысяч либо прибыль за период до полугода, обязательные работы до 360 часов, исправительные работы до года, принудительные работы до 2 лет, ограничение свободы, арест до четырёх месяцев, заключение в тюрьму до 2 лет. Тюрьма Двое влезли через крышу в магнит косметик один совершеннолетний а второй нет и вынесли оттуда товара на сумму 60000 рублей что им грозит?

Жалуйтесь в проекратуру. Чуть больше 3 месяцев назад получил травму на производстве (потерял конечности), работодатель обещал выплату и повышение. Выплату какую никакую получил, но по поводу работы осталось всё как прежде, с моей травмой тяжело выполнять прежние обязанности. Можно ли как нибудь получить обещанное?

Пишите в личные сообщения.

Все возможно Данное преступление ч.3 ст. 159 УК РФ [quote]наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.[/quote]

Конкретный вид и размер наказания определит суд. Пишите выбранному Вами специалисту. Контакты указаны под ответом на вопрос. Не могу с вами связаца

Это ваше право как гражданина и как работника да Добрый день. Да можете это ваше право. Пишите - Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имет право вас не уволить. Да Да, можете, на увольнение никак не влияет. Могу ли я написать заявление на увольнение, зная что проводится внутреннее, не официальное служебное расследование по недостаче. Сама недостача образованная до моего прихода на эту работу.

Исходя из предоставленной информации, у вас следующая ситуация:

Вы были осуждены на 7 лет по особо тяжкой статье

Отбыв половину срока на общем режиме, вы подали на принудительные работы и были переведены в исправительный центр

Сейчас у вас остаток срока 3 года 4 месяца 4 дня

Для подачи на условно-досрочное освобождение (ст. 80 УК РФ) в вашем случае:

Отсчет времени для подачи на УДО начинается с момента прибытия в исправительный центр на принудительные работы

Вы можете подать на УДО, когда отбудете не менее 6 месяцев в исправительном центре

Таким образом, вы сможете подать на УДО примерно через 3 года 10 месяцев после прибытия в исправительный центр

Надеюсь что мой ответ вам полезен ! Я осужденна на на 7 лет по особо тяжёлой ст, отбыв половину срока на общем режиме я подала на принудительные работы, прошла суд. Прибыв в исправ центр у меня остаток срока 3 года 4 мес 4 дн когда я могу подать на ст 80? С какого момента идет отчет? И могу ли вообще?

Положен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей Добрый день!

В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.

Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет. С 01.02.2023 по 14.09.2023 я работала официально, с 21.09.2023 по 23.01.2024 я стояла на бирже и с 24.01.2024 я устроилась в Муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение (детсад), положены ли налоговые вычеты 13% на ребенка? Говорят, что официально должен быть рабочий предыдущий год

Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.

Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?

Здравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ, сроки выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю Камеральная проверка проводится в течение 3-х месяцев со дня представления декларации в налоговый орган. https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/desk_audits/#:~:text=%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%20%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5,%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD. Как долго рассматривается налоговая декларация на доходы физлиц?

Административное наказание грозит, в случае если водитель трезвый, а то есть ст.12.8 КоАП РФ(наказывается штрафом в размере 30 тыс. руб. административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок от 150 часов до 200 часов). Возможное наказание за вождение без прав после лишения — от штрафа в 30 000 рублей или ареста на 15 суток до тюремного срока на 3 года. За езду с поддельными правами накажут тюрьмой до года. Штраф будет Лишили прав в алкогольном опьянении два месяца назад, попался без прав в трезвом состоянии, что будет?

Обращайтесь в прокуратуру. Анкету с этого сайта удали, здесь нет твоих ровесников. Пишите жалобу в прокуратуру Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев. Что мне делать в такой ситуации? Органы опеки распространяют мою личную информацию, хотя утверждали что всё конфиденциально, людям которые меня не касаются, я с ними даже не знакома.

Работодатель должен выдать справку в письменной форме, где должно быть указано следующее:

1. ФИО работника

2. Должность

3. Дата начала работы

4. Дата окончания работы (если прекратил трудовые отношения)

5. Ставка (0,8 или 1,0)

6. Размер отработанных часов в месяц (для 0,8 ставки - 32 часа)

7. Подпись руководителя предприятия и печать организации

Важно, чтобы справка была заверена печатью предприятия и подписью руководителя, чтобы такая информация была действительной и могла быть использована при выходе на пенсию. Я работаю на 0,8 ставки. Для того, чтобы мне засчитали этот стаж, как отработанный на полную ставку, при выходе на пенсию в Районе приравненному к КС, ПФР требует справку с подтверждением о полном рабочем дне. В какой форме должен дать работодатель и что в ней правильно указать?

У вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку Я работаю проводником ржд после 15 суток работы работодатель заставляет работать после 6 дней отдыха. Имеет он на это право. И сколько дней отдыха он должен апредоставить

Ст. 8, п.2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания. Постоянная регистрация в Новочеркасске, военный билет выдали в Новочеркасске (Ростовская область). Работаю в ДНР. На работе говорят идти становиться на воинский учёт. В ДНР становиться не хочу.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете. Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения. Привет, меня зовут Алик. У меня вредного стажа 6.3, во сколько я пойду на пенсию

Нет;

работы с тяжелыми

условиями труда

(Список № 2**)

Мужчины –

55 лет

Женщины –

50 лет

Мужчины –

25 лет

Женщины –

20 лет

Мужчины –

не менее 12 лет

6 месяцев

Женщины –

не менее 10 лет 6 лет 3 мес. по Спику №2 должно быть для выхода на пенсию мужчине в 58 лет.

Надо проверить, все ли периоды включены в список №2.

В льготный стаж входит служба в Армии, если вы до или сразу после работали по льготному стажу, аналогично учеба в ПТУ. Но пенсионный фонд эти периоды без решения суда не включает. Посмотрите эти периоды, надо проверить льготный стаж. Если не можете сами - обращайтесь. 5 лет по Списку 2 не дают право мужчинам выйти раньше на пенсию. По стажу 42 года можно.

Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723044757/ Мне 60 лет страховой стаж 41 г 1 мес 17 дн из них 5 лет 2 список имею ли я на досрочный выход на пенсию?

Елена, вам надо смотреться, что прописано в приговоре. Скорее всего все законно, т.к. в приговоре, обязательные работы могли быть с дополнительным наказанием помимо основного, например, условного осуждения. При условном осуждении - отмечаться обязательно. Административный надзор за лицами освободившимися и условно осужденными УИИ ФСИН.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Здравствуйте. Если по приговору суда, осужденному вменяется отмечаться в УФСИН, то он обязан на протяжении всего испытательного срока это исполнять. 300 часов отработки это основной вид наказания, а отметка - это дополнительная обязанность. Все исходит из того, какое наказание осужденному назначил суд. Читайте внимательно приговор Вопрос после отработки 300 часов. УФСИН требует отмечаться каждые 3 месяца

Здравствуйте.

Возможен в соответствии со ст.254 ТК РФ:

[quote]Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.[/quote]

С уважением. Беременная 3 месяц. Работаю с графиком 6/1, очень тяжело работать с таким графиком. Возможен ли переход с графика 6/1 на график 5/2? Я не против уменьшения заработной платы. Мне главное мое состояние. Спасибо 🙏

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение