Работа на 3 месяца - 8092 советов адвокатов и юристов
Начиная со второго месяца. Обычно на это уходит 2-3 месяца До 3 месяцев В какой срок проводится переращет пенсии после увольнения с работы?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
Для права на пенсию в 50 лет женщинам с двумя детьми северный стаж в РКС и МПКС не суммируется. Поэтому сообщите сколько у вас отдельно стажа в РКС и сколько в МПКС. В 53 года можете рассчитывать на пенсию по наличии северного стажа 15 лет. Я родилась в 1971 году.
Имею ли я право выйти на пенсию в 53 года, если мой страховой стаж составляет 24 года и северный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 7 лет и 3 месяца и стаж работы в районах Крайнего Севера 8 лет и 4 месяца?
Могут ли мне засчитать неполный северный стаж за работу в районе Крайнего Севера? Мой стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 13 лет и 10 месяцев, что меньше требуемого стажа 15 лет. Имею двоих детей 1994 и 2002 г рождения. Во сколько лет мне будет назначена пенсия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Для права на пенсию в 50 лет женщинам с двумя детьми северный стаж в РКС и МПКС не суммируется. Поэтому сообщите сколько у вас отдельно стажа в РКС и сколько в МПКС.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Я родилась в 1971 году.
Имею ли я право выйти на пенсию в 53 года, если мой страховой стаж составляет 24 года и северный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 7 лет и 3 месяца и стаж работы в районах Крайнего Севера 8 лет и 4 месяца?
Могут ли мне засчитать неполный северный стаж за работу в районе Крайнего Севера?
СпроситьУмышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, (ст. 115 УК РФ) – наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 4-х месяцев. Может и ничего не будет Уголовная по ст.115 ук рф или административная по ст.6.1.1 коап рф ответственность грозит. 115 УК РФ- расследование в вашем случае будет вести СК РФ в орган полиции, уголовная ответственность Моего мужа избил пьяный отчим его мать и брат были пьяные втроём в результате сотрясение и ушибы наверное лёгкий вред здоровью что им будет за это при чем брат несовершеннолетний
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, (ст. 115 УК РФ) – наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 4-х месяцев.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Уголовная по ст.115 ук рф или административная по ст.6.1.1 коап рф ответственность грозит.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Здравствуйте
Может занять не менее 3х месяцев 1)Минимум в каком сроке поставит печать штамп на свидетельство о рождении?
2)Минимум в каком сроке будет готов загранпаспорт для ребенка?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Диана, работу подыскивать стоит. Но увольняться не нужно, потому что вам, в связи с ликвидацией, если она состоится ещё, должны будут выплатить пособия и вы можете их получать 3 месяца, если сразу после ликвидации встанете на учет в Центр занятости. .. Мне через две недели выходить в декретный отпуск по БиР, заведующий детского сада позвонил и сказал, что через 3 месяца будет ликвидация детского сада, где я официально работаю, поэтому вам нужно успеть до декретного отпуска устроиться на новую работу, то есть уволиться по собственному желанию, официальной бумаги по ликвидации пока нет. Что делать? Заранее спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/08/30x30/89a083426f4bcb71ee0612889841ff8d.jpg)
Диана, работу подыскивать стоит. Но увольняться не нужно, потому что вам, в связи с ликвидацией, если она состоится ещё, должны будут выплатить пособия и вы можете их получать 3 месяца, если сразу после ликвидации встанете на учет в Центр занятости.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Не факт что у вас есть такое право, но мы приговор не читали. Если судимость не погашена, не можете. Можно ли уехать за границу больше чем на 3 месяца во время действия статьи 264 ч 1? Обязательные работы отработал
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Да, можно доказать. Обращайтесь в полицию. Здравствуйте, можно, обратитесь в полицию с заявлением, и необходимо пройти экспертизу. Заведомое поставление другого лица в опасность заражение ВИЧ - инфекцией - наказывается ограничением свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1 года. Заражение другого лица ВИЧ-инфекцией лицом, знавшим о наличии у него болезни - наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.
Можно пойти в поликлинику и сдать анализы на ВИЧ. Написать в полицию заявление, мера наказания по Уголовному Кодексу. Можно ли доказать что мужчина заразил женщину вич инфекцией, если они не состояли в официальном браке или находились в гражданском браке..
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/96ad73eaad0b5822b5112f3d3985bdae.jpg)
Здравствуйте, можно, обратитесь в полицию с заявлением, и необходимо пройти экспертизу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Заведомое поставление другого лица в опасность заражение ВИЧ - инфекцией - наказывается ограничением свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1 года. Заражение другого лица ВИЧ-инфекцией лицом, знавшим о наличии у него болезни - наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.
Можно пойти в поликлинику и сдать анализы на ВИЧ. Написать в полицию заявление, мера наказания по Уголовному Кодексу.
СпроситьНет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы
СпроситьГрозит уголовная ответственность по ч.3 ст. 158 УК РФ. За кражу в магазине предусмотрена уголовная или административная ответственность. Это зависит от размера ущерба:
До 1 000 рублей — мелкая кража, наказание: штраф в пятикратном размере от стоимости похищенного продукта, арест на 15 суток, привлечение к обязательным работам до 50 часов.
От 1 000 до 2 500 рублей — штраф размером пятикратной закупочной стоимости украденной вещи, наказание в виде обязательных работ до 120 часов, арест на 10–15 дней.
Свыше 2 500 рублей — уголовная ответственность, наказание: штраф до 80 тысяч либо прибыль за период до полугода, обязательные работы до 360 часов, исправительные работы до года, принудительные работы до 2 лет, ограничение свободы, арест до четырёх месяцев, заключение в тюрьму до 2 лет. Тюрьма Двое влезли через крышу в магнит косметик один совершеннолетний а второй нет и вынесли оттуда товара на сумму 60000 рублей что им грозит?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
За кражу в магазине предусмотрена уголовная или административная ответственность. Это зависит от размера ущерба:
До 1 000 рублей — мелкая кража, наказание: штраф в пятикратном размере от стоимости похищенного продукта, арест на 15 суток, привлечение к обязательным работам до 50 часов.
От 1 000 до 2 500 рублей — штраф размером пятикратной закупочной стоимости украденной вещи, наказание в виде обязательных работ до 120 часов, арест на 10–15 дней.
Свыше 2 500 рублей — уголовная ответственность, наказание: штраф до 80 тысяч либо прибыль за период до полугода, обязательные работы до 360 часов, исправительные работы до года, принудительные работы до 2 лет, ограничение свободы, арест до четырёх месяцев, заключение в тюрьму до 2 лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/cd2815162dc4dc6369e6c9d9b41c4cf5.jpg)
Жалуйтесь в проекратуру. Чуть больше 3 месяцев назад получил травму на производстве (потерял конечности), работодатель обещал выплату и повышение. Выплату какую никакую получил, но по поводу работы осталось всё как прежде, с моей травмой тяжело выполнять прежние обязанности. Можно ли как нибудь получить обещанное?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Пишите в личные сообщения.
Все возможно Данное преступление ч.3 ст. 159 УК РФ [quote]наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.[/quote]
Конкретный вид и размер наказания определит суд. Пишите выбранному Вами специалисту. Контакты указаны под ответом на вопрос. Не могу с вами связаца
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
Данное преступление ч.3 ст. 159 УК РФ
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Конкретный вид и размер наказания определит суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Это ваше право как гражданина и как работника да Добрый день. Да можете это ваше право. Пишите - Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имет право вас не уволить. Да Да, можете, на увольнение никак не влияет. Могу ли я написать заявление на увольнение, зная что проводится внутреннее, не официальное служебное расследование по недостаче. Сама недостача образованная до моего прихода на эту работу.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/26/30x30/e167ad0ced6a501479690d6c4a234e35.jpg)
Добрый день. Да можете это ваше право. Пишите - Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имет право вас не уволить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Исходя из предоставленной информации, у вас следующая ситуация:
Вы были осуждены на 7 лет по особо тяжкой статье
Отбыв половину срока на общем режиме, вы подали на принудительные работы и были переведены в исправительный центр
Сейчас у вас остаток срока 3 года 4 месяца 4 дня
Для подачи на условно-досрочное освобождение (ст. 80 УК РФ) в вашем случае:
Отсчет времени для подачи на УДО начинается с момента прибытия в исправительный центр на принудительные работы
Вы можете подать на УДО, когда отбудете не менее 6 месяцев в исправительном центре
Таким образом, вы сможете подать на УДО примерно через 3 года 10 месяцев после прибытия в исправительный центр
Надеюсь что мой ответ вам полезен ! Я осужденна на на 7 лет по особо тяжёлой ст, отбыв половину срока на общем режиме я подала на принудительные работы, прошла суд. Прибыв в исправ центр у меня остаток срока 3 года 4 мес 4 дн когда я могу подать на ст 80? С какого момента идет отчет? И могу ли вообще?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Исходя из предоставленной информации, у вас следующая ситуация:
Вы были осуждены на 7 лет по особо тяжкой статье
Отбыв половину срока на общем режиме, вы подали на принудительные работы и были переведены в исправительный центр
Сейчас у вас остаток срока 3 года 4 месяца 4 дня
Для подачи на условно-досрочное освобождение (ст. 80 УК РФ) в вашем случае:
Отсчет времени для подачи на УДО начинается с момента прибытия в исправительный центр на принудительные работы
Вы можете подать на УДО, когда отбудете не менее 6 месяцев в исправительном центре
Таким образом, вы сможете подать на УДО примерно через 3 года 10 месяцев после прибытия в исправительный центр
Надеюсь что мой ответ вам полезен !
СпроситьПоложен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей Добрый день!
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.
Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет. С 01.02.2023 по 14.09.2023 я работала официально, с 21.09.2023 по 23.01.2024 я стояла на бирже и с 24.01.2024 я устроилась в Муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение (детсад), положены ли налоговые вычеты 13% на ребенка? Говорят, что официально должен быть рабочий предыдущий год
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/13/30x30/bf12b51395d805724c2c599e4fe1fd4a.jpg)
Положен, если на работе не был предоставлен, только у одного работодателя, где дольше работали, чтобы выплата была больше. Для этого необходимо подать декларацию 3-НДФЛ за 23г и указать стандартный вычет на детей
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/16/30x30/be4c5a0240d4b74f36ca3de07b4fae00.jpg)
Добрый день!
В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка.
Вам положен налоговый вычет на детей, наличие дохода за предыдущий год при этом значения не имеет.
СпроситьМедицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/25/30x30/1642558fd1267d171546e9306c39f780.jpg)
Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж».
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ, сроки выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю Камеральная проверка проводится в течение 3-х месяцев со дня представления декларации в налоговый орган. https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/desk_audits/#:~:text=%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%20%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5,%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD. Как долго рассматривается налоговая декларация на доходы физлиц?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/03/30x30/338d9a7de53c341cbce4cf3ca7fdcda0.jpg)
Здравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ, сроки выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/22/30x30/50aa9cd261f021967d791d1484ecd69d.jpg)
Камеральная проверка проводится в течение 3-х месяцев со дня представления декларации в налоговый орган. Подробнее ➤.
СпроситьАдминистративное наказание грозит, в случае если водитель трезвый, а то есть ст.12.8 КоАП РФ(наказывается штрафом в размере 30 тыс. руб. административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок от 150 часов до 200 часов). Возможное наказание за вождение без прав после лишения — от штрафа в 30 000 рублей или ареста на 15 суток до тюремного срока на 3 года. За езду с поддельными правами накажут тюрьмой до года. Штраф будет Лишили прав в алкогольном опьянении два месяца назад, попался без прав в трезвом состоянии, что будет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
Административное наказание грозит, в случае если водитель трезвый, а то есть ст.12.8 КоАП РФ(наказывается штрафом в размере 30 тыс. руб. административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок от 150 часов до 200 часов).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Обращайтесь в прокуратуру. Анкету с этого сайта удали, здесь нет твоих ровесников. Пишите жалобу в прокуратуру Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев. Что мне делать в такой ситуации? Органы опеки распространяют мою личную информацию, хотя утверждали что всё конфиденциально, людям которые меня не касаются, я с ними даже не знакома.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Ответ отключен модератором
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 3 месяцев.
СпроситьРаботодатель должен выдать справку в письменной форме, где должно быть указано следующее:
1. ФИО работника
2. Должность
3. Дата начала работы
4. Дата окончания работы (если прекратил трудовые отношения)
5. Ставка (0,8 или 1,0)
6. Размер отработанных часов в месяц (для 0,8 ставки - 32 часа)
7. Подпись руководителя предприятия и печать организации
Важно, чтобы справка была заверена печатью предприятия и подписью руководителя, чтобы такая информация была действительной и могла быть использована при выходе на пенсию. Я работаю на 0,8 ставки. Для того, чтобы мне засчитали этот стаж, как отработанный на полную ставку, при выходе на пенсию в Районе приравненному к КС, ПФР требует справку с подтверждением о полном рабочем дне. В какой форме должен дать работодатель и что в ней правильно указать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Работодатель должен выдать справку в письменной форме, где должно быть указано следующее:
1. ФИО работника
2. Должность
3. Дата начала работы
4. Дата окончания работы (если прекратил трудовые отношения)
5. Ставка (0,8 или 1,0)
6. Размер отработанных часов в месяц (для 0,8 ставки - 32 часа)
7. Подпись руководителя предприятия и печать организации
Важно, чтобы справка была заверена печатью предприятия и подписью руководителя, чтобы такая информация была действительной и могла быть использована при выходе на пенсию.
СпроситьУ вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку Я работаю проводником ржд после 15 суток работы работодатель заставляет работать после 6 дней отдыха. Имеет он на это право. И сколько дней отдыха он должен апредоставить
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
У вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку
СпроситьСт. 8, п.2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания. Постоянная регистрация в Новочеркасске, военный билет выдали в Новочеркасске (Ростовская область). Работаю в ДНР. На работе говорят идти становиться на воинский учёт. В ДНР становиться не хочу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/11/30x30/71535fa996019cb8ad921d3bb8657dee.jpg)
ст. 8, п.2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Обязан ли я становиться на учёт?. Я передвигаясь из ДНР в Ростовскую область, время от времени. Постоянно 3 мес не нахожусь в ДНР. Мне говорят бери справку с кондоминиума, что ты здесь живёшь и становись на учёт. Законны ли эти требования.
СпроситьСтаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете. Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения. Привет, меня зовут Алик. У меня вредного стажа 6.3, во сколько я пойду на пенсию
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/16/30x30/be4c5a0240d4b74f36ca3de07b4fae00.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения.
СпроситьНет;
работы с тяжелыми
условиями труда
(Список № 2**)
Мужчины –
55 лет
Женщины –
50 лет
Мужчины –
25 лет
Женщины –
20 лет
Мужчины –
не менее 12 лет
6 месяцев
Женщины –
не менее 10 лет 6 лет 3 мес. по Спику №2 должно быть для выхода на пенсию мужчине в 58 лет.
Надо проверить, все ли периоды включены в список №2.
В льготный стаж входит служба в Армии, если вы до или сразу после работали по льготному стажу, аналогично учеба в ПТУ. Но пенсионный фонд эти периоды без решения суда не включает. Посмотрите эти периоды, надо проверить льготный стаж. Если не можете сами - обращайтесь. 5 лет по Списку 2 не дают право мужчинам выйти раньше на пенсию. По стажу 42 года можно.
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723044757/ Мне 60 лет страховой стаж 41 г 1 мес 17 дн из них 5 лет 2 список имею ли я на досрочный выход на пенсию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
нет;
работы с тяжелыми
условиями труда
(Список № 2**)
Мужчины –
55 лет
Женщины –
50 лет
Мужчины –
25 лет
Женщины –
20 лет
Мужчины –
не менее 12 лет
6 месяцев
Женщины –
не менее 10 лет
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
6 лет 3 мес. по Спику №2 должно быть для выхода на пенсию мужчине в 58 лет.
Надо проверить, все ли периоды включены в список №2.
В льготный стаж входит служба в Армии, если вы до или сразу после работали по льготному стажу, аналогично учеба в ПТУ. Но пенсионный фонд эти периоды без решения суда не включает. Посмотрите эти периоды, надо проверить льготный стаж. Если не можете сами - обращайтесь.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
5 лет по Списку 2 не дают право мужчинам выйти раньше на пенсию. По стажу 42 года можно.
Здесь подробно Подробнее ➤
СпроситьЕлена, вам надо смотреться, что прописано в приговоре. Скорее всего все законно, т.к. в приговоре, обязательные работы могли быть с дополнительным наказанием помимо основного, например, условного осуждения. При условном осуждении - отмечаться обязательно. Административный надзор за лицами освободившимися и условно осужденными УИИ ФСИН.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Здравствуйте. Если по приговору суда, осужденному вменяется отмечаться в УФСИН, то он обязан на протяжении всего испытательного срока это исполнять. 300 часов отработки это основной вид наказания, а отметка - это дополнительная обязанность. Все исходит из того, какое наказание осужденному назначил суд. Читайте внимательно приговор Вопрос после отработки 300 часов. УФСИН требует отмечаться каждые 3 месяца
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Елена, вам надо смотреться, что прописано в приговоре. Скорее всего все законно, т.к. в приговоре, обязательные работы могли быть с дополнительным наказанием помимо основного, например, условного осуждения. При условном осуждении - отмечаться обязательно. Административный надзор за лицами освободившимися и условно осужденными УИИ ФСИН.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Здравствуйте. Если по приговору суда, осужденному вменяется отмечаться в УФСИН, то он обязан на протяжении всего испытательного срока это исполнять. 300 часов отработки это основной вид наказания, а отметка - это дополнительная обязанность. Все исходит из того, какое наказание осужденному назначил суд. Читайте внимательно приговор
СпроситьЗдравствуйте.
Возможен в соответствии со ст.254 ТК РФ:
[quote]Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.[/quote]
С уважением. Беременная 3 месяц. Работаю с графиком 6/1, очень тяжело работать с таким графиком. Возможен ли переход с графика 6/1 на график 5/2? Я не против уменьшения заработной платы. Мне главное мое состояние. Спасибо 🙏
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Возможен в соответствии со ст.254 ТК РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Заявление на отпуск 3 месяца
- Работа с испытательным сроком 3 месяца
- Рассрочка на 3 месяца
- Выплаты на работе каждый месяц
- Патент на 3 месяца
- Временная прописка на 3 месяца
- Гарантия на ремонт 3 месяца
- 3 месяца на примирение
- Гарантия на телефон 3 месяца
- Как инвалиду 3 группы устроиться на работу
- Зарплату задерживают на 3 месяца
- Рассрочка платежа на 3 месяца
- Оформить страховку на 3 месяца
- Вклад на 3 месяца